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建設・土木業界知識を活かせる【管理スタッフ】★月給26万円以上 株式会社オリエント技研 コロナ禍でも業績安定★大手企業と直取引の鉄筋工事専門企業

情報更新日:2021/05/27
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

建築現場出身の代表による業界経験者の働きやすさを整えた鉄筋工事専門企業です!
【業績安定】大手企業と取引多数でコロナ禍も安定経営 【御用聞き&調整】お客様との関係構築に専念できる。 【メリハリ◎】週休2日制/残業少なめ/有給とりやすい 【現場業務なし】お客様とのお話&書類作成&手配中心
現場作業や営業で培った知識がそのまま武器になる!せっかくのご経験、当社で活かしてみませんか?
株式会社オリエント技研のPRイメージ
鉄筋工事を請け負う専門工事業者として、大手ゼネコンなどとも直取引、信頼を勝ち得ている当社。社会を支える建設業界の中で今後より一層の飛躍を目指していくため、今回体制強化を目的とした人材採用を行うことになりました。

お客様でもあるゼネコンからの転職や、営業・現場作業など管理業務は全くの未経験という方も大歓迎!

仕事内容

【お客様との関係づくりを重視】鉄筋工事に関するお客様ニーズをヒアリング、お見積りと手配を行います。<建材手配や納期調整→施工部門へ共有>

具体的には

まずはお客さま先の工事部や購買部などの各部署や、
施工現場の所長や工事長などとの関係性を築いてください。
信頼関係を結びニーズを探ります。

ニーズをヒアリングして見積書を作成し、
契約後は施工チームにバトンタッチ。
じっくりと信頼関係を築くことができます。

入社後の流れ

現在、当社の社員はベテラン揃い。
OJT+各種研修で書類の作り方、
あなたが手配してから
どういう風に現場が進んでいるのかの流れ、
どういった建材をどう施工しているのかなど
当社のやり方などを丁寧にお教えします。
焦らずじっくり覚えてもらえれば大丈夫です。

教育研修制度

上記でも触れたOJTでの先輩同行のほか

〇社内外研修
〇お取引のあるゼネコン施設での勉強会
〇CADなどの図面作成研修

など簡単なものからスタート。
足りない業界知識、
身に着けるべき知識を
学んで実践できるようにしていきます。

フレンドリーな社風の中じっくりと成長しましょう♪

残業は決して多くなく、1ヶ月平均で20時間ほど。
もちろん、有給休暇も遠慮なく取得していただいてOKです。
経営層との距離感も非常に近く
連携が取りやすいこともアピールポイント。
楽しんで仕事に取り組もうとする文化があるので、
毎日気持ち良く働けます。

対象となる方

【未経験歓迎】応募条件:普免(AT限可)/建設・土木などの業界知識をお持ちの方<ゼネコン・現場業務などからのキャリアチェンジも◎>
【応募条件】

  • 建設・土木業界で働いた経験
☆職種は不問です。
営業をされていた方はもちろん、
現場で作業をされていた方など…
何らかの形で建設業界に関わっていた方であれば大歓迎です!

  • 普通自動車の運転免許(AT限可)
社用車での移動があります。

【あれば活かせる経験・スキル】
※お客様対応時に役立ちます!

◎CADでの図面作成
◎フォークリフト・重機・鉄筋技能士などの資格
◎土木・建築施工管理技士(1級・2級)※優遇します

入社後の資格取得を目指される方は
受験費用等を補助します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる方に向いている仕事です。仕事の性質上、お客様と信頼関係を築くことは不可欠。積極的に関係性を構築できる方が活躍できる仕事です。

この仕事に向いていない人

社内で黙々と仕事をしたい方には向いていない仕事でしょう。時には現場に出向く必要があるため、社外の方とのコミュニケーションは欠かせません。デスクワークを中心にしたい方にはお勧めできない業務です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
【本社】
東京都江戸川区江戸川4-20-10
⇒都営新宿線『一之江駅』徒歩10分

★バスからのアクセスも良好です!
⇒都営新宿線一之江駅から葛西駅行き 下今井バス停徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給26万円~50万円+賞与年2回+資格手当(5000~1万円)
※経験やスキル、前職給与を考慮し決定いたします。
※固定残業代(4万円~7万9,000円/24時間分)含む。
 超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更ありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~710万円
昇給・賞与
◆昇給(随時)
◆賞与(年2回)
諸手当
◆交通費全額支給
◆資格手当(5000~1万円)
休日・休暇
週休二日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇※会社カレンダーによる
◆有給休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社用車貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1998年1月
代表者
代表取締役 磯部 敞一
従業員数
43名(専属協力業者 110名)
資本金
1,000万円
事業内容
鉄筋工事業、土木及び建築工事、設計、管理の請負
本社所在地
東京都江戸川区江戸川4-20-10
企業ホームページ http://www.orientogiken.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームをもとに選考を行います。選考後、今後の面接日程などについてこちらからご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

人柄重視です!面接当日は、履歴書(写真貼)・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、こちらからご連絡させていただきます。
面接地
東京都江戸川区江戸川4-20-10
問い合わせ
株式会社オリエント技研

住所
〒 134-0013 東京都江戸川区江戸川4-20-10
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社オリエント技研の魅力イメージ1

折角の業界知識、活かさないのはもったいない!

実は、建材や工事の営業担当者でも
現場のことを知らないお客様は多いんです。

工事部・購買部などのほか、
現場の方々からも様々なシーンで頼られる
専門業者である私たちにとって、
「業界経験・知識がある」ということは
それだけで絶対的な強みとなります。

既にある業界経験・知識を活かして
確かな強みを持った管理スタッフへと育てる、
これが当社の人材育成の柱です。

転職に際しては、不安もあると思いますが、
せっかくこれまで頑張ってきた経験を
活かさないのはもったいないのではないでしょうか?

当社の代表も過去に建築の現場で働いており、
業界経験者の次のキャリアが築ける場を設けたいと、
起業し働きやすい環境を整えました。

社員のみんなでサポートしていく体制も整っています。
困ったことや分からないことがあれば
ぜひ気軽に周囲を頼ってください。
段階を追って、一つずつスキルを高めていきましょう。
オリエント技研は、『現場出身』のスタッフによって、現場を知り尽くした上での提案をしていけることを大きな強みとしている鉄筋工事の専門業者である。事実として、経営は黒字を続けており。業績は好調に推移中。今後は鉄筋の加工などを行う千葉工場を、自社施工の案件以外にも対応させていきたい考えだ。現時点においても、業容は着実な広がりを見せている。堅実な成長を続ける同社で、ぜひキャリアアップしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

常務取締役(建築現場出身)/権田のプロフィールフォト
常務取締役(建築現場出身)/権田 さん
この仕事の魅力は良い意味で正解が無いこと。建築現場の工事には同じものは二つとしてありませんし、その施工方法も正解が一つと限らず自分でアイデアを出して工夫し、常にチャレンジできる仕事です。また、建築現場では様々な人が、一つのものをつくるという目標に向かって働きます。彼らの活躍を支えるのは私たち。だからこそ、今後の期待も含めて、ものづくりが好きかなどのご自身の根っこの部分を知りたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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