株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ【太陽ホールディングス(東証一部)100%子会社】/ITエンジニア★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中(1136067) の求人情報

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株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ【太陽ホールディングス(東証一部)100%子会社】

ITエンジニア★残業月20h以内/月給40万円以上/毎年150%成長中正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門コンサルタント
従業員数:242名 設立:2013年3月 資本金:5,900万円 売上高:12億4000万円(2017年7月期)/8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(2015年7月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/11
掲載終了予定日:
2018/08/09
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

《パパママエンジニア応援企業!高い定着率を誇る働きやすさも自慢です》◎自社開発多数◎充実のサポート

エンジニアと会社の成長力が自慢
「2025年に1500名」に向けて、着々と体制を強化中!

ここがポイント!

  • 【経営基盤を強化】東証一部上場企業のグループに参加
  • 【最先端領域へ挑戦】AI&セキュリティのトップ企業へ
  • 【自社サービスも開発中】アイデアを実現できる環境
  • 【会社をアジャイル開発】社員の声を組織づくりに反映
  • 【豊富な産休・育休実績】男性社員の育休取得実績も
  • 【オフも充実】残業平均月20時間・完全週休2日制

募集要項

募集の背景

2013年、2名からスタートした当社は、
設立5年でエンジニア200名規模の会社へと成長しました。
ソフトウェア開発やインフラ関連のプロジェクトを幅広く手がけ、
現在は、約3割を受託案件が占めています。

今年4月には太陽ホールディングス(東証一部)の傘下に入り、
経営基盤を強化すると同時に、AI&セキュリティ分野への投資を本格化。
「2025年に1500名」という目標に向けて
共に成長してくれる仲間を募集します!

仕事内容

《AI&セキュリティ分野への事業投資を加速!》◎経験・スキルに応じて、最適なプロジェクトおよび業務をお任せします。★自社サービス開発も進行中!


【プロジェクト例】
大手クライアントやSIerの案件を中心に幅広いプロジェクト実績があります。

あなたには、ソフトウェア開発やインフラ設計構築、受託案件、自社サービスなど、経験・スキルに合わせた幅広いフィールドで活躍していただきます。

<ソフトウェア開発関連>
◎SNSアプリ(詳細設計、開発、テスト)
◎金融系業務システム(要件定義、設計、製造、保守)
◎RPA(Robotic Process Automation)の構築、導入支援 他

開発言語:Java、PHP、.NET、Ruby、Python、Swift、C#等

<サーバ/ネットワーク関連>
◎通信キャリア向けインフラ(設計、構築)
◎金融機関向けファイアウォール、音声認証基盤(構築)
◎大手証券ネットワーク監視システム(PM、設計、構築、検証) 他

サーバOS:Linux、Windows等
ネットワーク;Cisco、Juniper等
ミドルウェア:Oracle DB、MySQL、SQL Server等
ファイアウォール:FortiGate等

社員のアイデアから生まれた自社サービス開発も進行中

当社では、保育園に子供を預けているママエンジニアの発案がきっかけとなって、
2017年3月に保育園業務を支援する自社サービス「ixsie(イクシエ)」を開発しました。
リリースから1年以上経った現在では、幼稚園業務への応用や、
toCを意識した改修・ポータル化などの検討が進み、事業構想がどんどん進展しています。

世界最先端のセキュリティ&AI事業もスタート

今年1月には、北米の政府機関などにも導入されている
クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ製品の国内販売権を獲得。
他社が追随できない技術優位性を武器に、これから国内でのシェア拡大を目指します。
さらに、4月にはRPA事業部を立ち上げ、AIと組み合わせたサービスの提供もスタートさせていく予定です。

求める人材

《学歴不問・第二新卒歓迎》開発エンジニア/インフラエンジニアとしての何らかの実務経験(経験年数・担当業務・技術分野・ブランクは一切問いません)


【あれば活かせる経験・スキル】
◎Java、Ruby、VB.NET、C#、PHP、Swiftなどでの開発経験
◎CCNA、CCNP、CCIEなどの資格(もしくは、それと同等の知識・スキル)
◎Windows、Linux、UNIXなどのサーバ知識
◎サーバ・ネットワーク仮想化ソリューションの構築経験

【歓迎する人物像】
◇新しい技術領域にチャレンジしたいと考えている方
◇会社の組織づくり、事業拡大、人材育成などに興味のある方
◇真摯に仕事やスキルアップに取り組める方

★経験1年目から、20年目のベテランまで大歓迎!
★顧客折衝や要件定義、PM経験をお持ちの方は優遇!
上流工程やマネジメント業務をお任せする場合は【月給50万円以上】を想定しています。

男女問わず、すべての社員が長く活躍できる組織づくり

「人材こそが成長の原動力」という考えのもと、
すべての社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。
設立5年で10名以上の社員が産休・育休を取得し、
昨年11月には初めて男性社員が育休を取得。
時短勤務や時差出勤を利用して活躍しているママエンジニアも多く、
現在、全体の女性社員比率は36.3%です。

勤務地

首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)・愛知・福岡の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
※U・Iターン希望などがあれば、面接時にぜひお聞かせください!

【本社】
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F

【MNTテクニカルラボ】
東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル2F

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル9階
※「地元名古屋で働く!」ジモト転職メンバー増加中!
※刈谷・三河・豊田地域のプロジェクトメンバーも大募集中です!

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー26F

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神1-7-11 天神MMビルB1F
★2017年8月OPEN

【太陽ホールディングス/嵐山事業所】
埼玉県比企郡嵐山町

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
勤務時間 10:00〜19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

《★平均残業は月20時間以内!》
産休・育休制度の取得実績もあり、仕事もプライベートも充実させながら、あなたらしくイキイキと働ける環境です!
給与

月給:40万円以上
※残業代、決算賞与は別途支給
※試用期間あり:6ヵ月(待遇の変動なし)

≪前職までの給与を最大限に考慮します!≫
当社では、これまでの経験や身に付けた知識を最大限に活かしていただきたいと考えていますので、前職での給与をしっかり考慮し、納得のいく給与をご提示します。「前職より年収が上がった」というキャリアアップを実現しているエンジニアも多数在籍しています。

初年度年収

350万〜1000万円

昇給・賞与 昇給/年2回(1月・7月)
諸手当 ■通勤手当(上限5万円/月)
■時間外勤務手当
■役職手当
■報奨金あり
■資格取得補助制度
 ※資格受験費・書籍購入費・研修受講費・外部スクール受講費全額会社負担
休日・休暇 ≪年間休日125日!≫

【休日】
完全週休2日制(土、日)
祝日

【休暇】
年次有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
裁判員休暇 など
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
■各種社内イベント
 ※全社懇親会やチームごとの食事会など
■定期健康診断(年1回)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
 ※テーマパークや保養施設、スポーツジムが格安で利用できます!
採用予定人数 「2025年に1500名」体制という目標に向けて、ご経験をお持ちの新戦力を増員募集します!
親睦会制度 ★「親睦会制度」で家族に嬉しい福利厚生に注力★
社員旅行や家族参加型イベントなどを年に数回実施しています。
参加しやすい日中のイベントや、日帰り旅行を計画中です。

【過去の親睦会】
第1回:八景島シーパラダイス BBQ
第2回:大型テーマパーク

お子さん連れで参加する社員も多く、お子さんの成長を社員全員で見守っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • BI、SFA
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

社員の声を反映した制度や環境づくりにも積極的!働きやすさを感じる組織で理想の働き方を実現してください

東証一部上場企業グループに参加し、事業投資を本格化

【2025年に1500名体制へ】
現在の規模から約6倍へと拡大する計画ですが、
目標としてプロセスもゴールもすでにイメージできています。
今年4月には太陽ホールディングスのグループ会社となり、
最先端分野に積極的に投資できる環境が整いました。
すでにセキュリティ領域では世界最先端の事業をスタートさせ、
今後は、RPAやAIにも注力しながら、
新しいプロジェクトやサービスも開始する予定です。

【一緒に会社を成長させる仲間を募集】
今後、AIやセキュリティのトップカンパニーを目指す中で、
「そこに自分も参加して成長したい」
という想いをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。
もちろん、最先端の技術領域にチャレンジするには、
それなりのスキルと実績が必要です。
あなたが目指すレベルに近づけるように、
最適なプロジェクトアサインを通じて
さまざまな面からあなたの成長を支援することをお約束します。

社員インタビュー

人材採用部
部長
山口 晋也

「プロジェクトありき」の考え方で、あなたに仕事をお願いするつもりはありません。プロジェクトが待っているわけではなく、あなたの「得意なこと」「やってみたいこと」に合わせて、最適なプロジェクトや役割を一緒に考えます。だからこそ、面接も「キャリア面談」のつもりでいらしてください。「今何をしていて、今後どんなことに挑戦したいのか」という率直な想いや考え方をお聞きしたいと思っています。

当社では技術力だけでなく、コミュニケーション力や柔軟性、主体性といったヒューマンスキルも重視しています。これまでも、プロジェクトの現場でエンジニアがクライアントと良好な関係を築くことで、着実に取引を拡大してきました。「売上貢献」や「クライアントからの意見」を評価指標としているのも当社の特長と言えるかもしれません。まずは、あなたの「得意なこと」を活かしながら、技術やビジネススキルを磨き、新しいことに挑戦してください!

会社情報

設立 2013年3月
代表者 代表取締役 藤方 裕伸
従業員数 242名(うちエンジニア:201名)
資本金 5,900万円
売上高 12億4000万円(2017年7月期)/8億2000万円(2016年7月期)/4億2000万円(2015年7月期)
事業内容 ★クラウド型次世代エンドポイントセキュリティ事業スタート
★開発/インフラ受託案件が急増中
★自社サービス企画進行中

【事業内容】
■システム・Web・アプリ開発・運用
■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用
■品質保証
■保育施設向け業務支援システム「ixsie」開発・運用
■セキュリティ事業
■RPA事業
■インキュベーション事業

【パートナー】
■CISCO Premier Partner
■VMware PARTNER PROFESSIONAL SOLUTION PROVIDER

労働者派遣事業 派13-308378
本社所在地 東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
関連会社 ■太陽ホールディングス株式会社
└2018年4月6日付で、太陽ホールディングスの100%子会社となりました。さらなる経営基盤強化を実現し、AI及びセキュリティ分野への事業投資を本格化、今後の成長はさらに加速する見込みです。
自社サービス ■保育園の業務システム「ixsie(イクシエ)」
■子育て支援ポータルサイト
URL:https://www.ixsie.jp/
企業ホームページ https://www.mn-tech.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

AI&セキュリティなどの最先端領域でトップ企業を目指す技術者集団の一員として活躍してほしい

取材こぼれ話

今年4月、太陽ホールディングスのグループ会社となった同社。今回の取材では、社長の藤方氏、副社長の菅原氏のほか、完全子会社化に伴って新たに会長に就任した海法氏にも同席いただいたが、印象的だったのは3人の関係性。「親会社と子会社」という関係を感じさせる雰囲気は一切なく、とてもフランクだった。副社長の菅原氏が「グループ会社の傘下には入ったが、会社としての自由度は担保されている」と語っていたが、3人の関係性がそれを物語っているように感じた。

職場環境・社風の魅力

多様な働き方を実現するために、福利厚生や各種制度の整備に注力している同社。「課題があればすぐに対応する」という姿勢で日々改善に取り組んでおり、社長の藤方氏曰く「会社をアジャイル開発している」イメージだそうだ。まだ成長過程にある同社で、エンジニア目線で組織づくりに関われることも、大きなやりがいになるのではないだろうか。

応募方法

応募方法 応募資格に該当する方とは積極的にお会いさせていただきます!
当社に興味をお持ちの方は、キャリア面談のつもりで
ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後5営業日以内に、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  ▼
【面接】
採用担当者・および部長クラス、または役員による面接を行います。
※写真付履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)
  ▼
【最終面接】
役員面接を行います。
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約1〜3週間を予定しております。
※即日内定も可能!

◎平日20:30スタートまで、土日面接も対応可。
 Skype面接も実施しておりますので、ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
◎私服面接もOK!業後の服装でそのままお越しください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
書類選考のポイント 当社で「やりたいことを実現したい!」「チームマネジメントに関わりたい!」
という理想や目標をお持ちの方とお会いしたいと考えています。
これまでの実績だけでなく、これから実現したいキャリアや意欲なども参考にに選考を行いますので、
ぜひ、あなたの言葉でアピールしてください。
面接回数 1回または2回
面接地 <面接地>
○東京/大手町本社
 東京都千代田区大手町1-9-2
 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18F
○愛知/名古屋支社
 愛知県名古屋市中区錦2-9-14
○福岡支社
 福岡県福岡市中央区天神1-7-11

<アクセス>
○東京本社/各線「大手町駅」A1出口より直結
○名古屋支社/各線「伏見駅」徒歩3分
○福岡支社/西鉄「福岡駅(天神)」から徒歩約3分

※遠方にお住まいの方向けに、Skype面接も実施しています
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社マイクロネットワークテクノロジーズ【太陽ホールディングス(東証一部)100%子会社】

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住所

〒 100-0004
東京都千代田区大手町1-9-2
大手町フィナンシャルシティ グランキューブ18F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。