株式会社フードウェイ | 関東地区出店につき、店舗運営スタッフ大募集!/関東への出店強化中!【店舗運営】★バイヤー・店長候補(1200314) の求人情報

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株式会社フードウェイ | 関東地区出店につき、店舗運営スタッフ大募集!

関東への出店強化中!【店舗運営】★バイヤー・店長候補 正社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/フードビジネス(総合)/サービス(その他)
従業員数:1450名 設立:2000年6月 資本金:7,300万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:2018/11/27
掲載終了予定日:2019/01/28

「こんなスーパーマーケットを待ち望んでいた!」

社員にもそう言ってもらえる会社を目指しています。

ここがポイント!
  • 福岡を中心に全国26店舗を展開。関東へも出店強化中!
  • 業界も注目!5年後に売上500億を目指す成長戦略
  • 売場づくり・商品仕入・商品企画もできる裁量権の高さ
  • 未経験から店長、本部管理職も目指せるキャリア体制
  • 評価制度の「見える化」でモチベーションアップ!
  • 標準越えの手厚い給与/数年連続決算賞与も支給中
_dummy280x210 成長中の会社だからポストチャンスも大!業界未経験者もスピーディーなキャアリアップを目指せます。

募集要項

募集の背景

福岡を拠点とする北部九州エリアを中心に
千葉、神奈川、静岡、広島などに計26店舗を展開中の当社。
私たちの目標は、3年後に300億円、5年後に500億円企業になることです。

出店計画が活発化している今、私たちが真に求める人材は、
将来的に店長や本部管理職として大いに活躍してくださる方!

会社の成長に合わせ、さらなる制度づくりや働き方改革も進めています。
一緒にいろんな夢を追っていきませんか。

仕事内容

まずは店舗の運営業務からスタート!★会社の成長期につき、店長はもちろん、さらなるキャリアアップを期待しての募集です。


◆関東地区の場合
食品・精肉部門にて、店舗スタッフ、チーフ、
店長、バイヤーなどの各種店舗運営業務をお任せします。
※精肉の場合はテナント出店を含みます。

◆関東地区以外の場合
食品・精肉・水産・青果・惣菜・ノンフーズ部門にて
各種店舗運営業務をお任せします。

─【ココに注目!】
◎細かな業務マニュアルはありません。
  ▼
◎それは、一人ひとりに大きな裁量権が与えられているから。
  ▼
◎だから売場づくりもちろん、自分なりの販促イベントやキャンペーンなども行えたり・・
  ▼
◎商品仕入・商品企画に携わっていくこともできるんです。

あなたの将来、見失ったり迷わせたり、させません!

等級制度によって給与・昇進のステップアップの道筋を「見える化」している当社。
年功序列ではないオープンかつ公正な評価制度の導入により、
本人はもちろん周囲の人たちも100%納得。
また半期に一度のヒアリングも行っていくことで、
本人の希望にそった明確なビジョンを描ける体制を整えています。

乞うご期待!手厚い給与に加え働き方改革も始動中

業界では高水準の給与も当社の自慢。目指しているのは九州No.1の給与体系です。
また残業削減や休日増などを含めた勤務体系の見直しなど、
現在、働き方改革のプロジェクトチームを立ち上げ、
その実現に向けても走り始めているところです。
そんな当社の今後の取組みに大いにご期待ください!

求める人材

★未経験/UIターン歓迎★ ◎高卒以上 ◎要普免(AT可) ※流通業界や食品、精肉経験者は優遇します!


─<ひとつでも当てはまる方は、当社に是非!>
□「商売」を学びたい方
□小売業界に興味のある方
□自らのアイデアを活かして働きたい方
□お客様に明るい対応ができる方
□コミュニケーションを大切に働ける方
□マネジメント経験を積みたい方


▼キャリア豊富な方は、すぐにでも活躍できる環境を整えています。
現に当社では、同業界からの中途入社で入社数ヶ月ほどで店長に。
同じく数ヶ月ほどでブロック長に抜擢された中途入社社員も!
もちろん業界未経験の方も、意欲の高さに比例してチャンスはたくさん。
今後も出店計画が目白押しの当社では、
誰もがスピーディーなキャリアアップを図っていくことが可能です。

あなたの経験は当社の財産。両手を広げて待っています

スーパーマーケットとしては後発組である当社は、
良い意味で仕事の進め方に固定概念がなく、
会社に新しい風を吹き込んでくれる頼もしい仲間として、
中途入社社員を大歓迎する社風を特徴としています。
現に各部署には業界経験者の役職者も数多く在籍。
もちろん派閥なんてものも、一切存在しない会社です♪

勤務地

本社、または各店舗への配属となります。
※東京、千葉、神奈川、静岡、広島、福岡、佐賀、大分、長崎
※関東地区出店強化につき、関東地区勤務希望の方は大歓迎!

■本社
福岡市西区小戸3-24-54

または

■各店舗(詳細は当社HPをご覧ください。)
《フードウェイ》
東京都
⇒赤羽アピレ店

千葉県
⇒津田沼店

神奈川県
⇒新横浜プリンスペペ店/藤沢オーパ店

静岡県
⇒サントムーン柿田川店/ウェルデイ長泉店

広島県
福屋五日市店

福岡県
⇒マルシェ大畠店/中間店/中洲食小町店/アイランドシティ店
 小戸店/前原店/稲築店/トリアス店/新飯塚店

佐賀県
⇒佐賀モラージュ店/佐賀大和店/多久店/佐賀兵庫店

大分県
⇒アクロスプラザ大分駅南店

《ハイマート》
福岡県
⇒福浜店/三宅店/室住店/飯塚店

長崎県
⇒松浦店

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県
勤務時間

8:00~17:00(実働8h)

給与

月給/22万3000円~50万円 +諸手当

※年齢、経験、能力によっては50万円以上からのスタートも可能です。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※上記金額には36時間分の固定残業代(5万円~)を含みます。
※36時間を超過した分は別途支給します。

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回 ※業績により決算賞与あり

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・地域手当 など

休日・休暇

★年間休日105日★

休日/
月8~9日(シフトによる)

福利厚生

・各種社会保険完備
・誕生祝金
・結婚・出産祝金
・慶弔見舞金制度
・退職金制度有(勤続3年以上) 
・社員寮(単身用)
・従業員割引制度

関東への積極出店!チャンス多数

売上目標到達に向けて、九州地区にとどまらず、
関東地区への積極出店も計画しています。
店舗が増えれば、店長・部門長も、もっと必要です。
店長・部門長になれば、自分が主役です。
自分の技術や経験を活かし、商品を仕入れ、
販促、販売など自分の個性を活かし仕事ができます。

この求人の特色

業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 服装自由 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ボトムアップによる発案・行動を何より重視する当社。あなたならではの数値計画・行動計画を実践できます。

私は会社のココが好き♪いろんな声を集めてみました。

◆業界水準超えの給与だけでなく、業績によって決算賞与もあるところがGOOD!

◆先輩は後輩を尊重し、後輩は先輩に親しみを込めて接する「さん付け運動」がいい感じ。

◆一緒に働く仲間だから!パートさんの定着率が非常に高いことも喜びのひとつ。

◆出店が相次ぐ成長企業なので、職場に活気がみなぎっているところ。

◆何かのチャレンジに、けっして「NO」とは言わない上司や社長。

◆会社から学資ローンを受けられる「子育て支援奨学金制度」に愛を感じる。

◆お肉も魚もお米も野菜も、特売プライスから、さらに10%引きで購入できる従業員割引制度が嬉しい。

◆制服がオシャレで品がある♪

◆全ての店舗の近くに社員寮が完備されているところ。

◆正社員数300名くらいの規模感がちょうどいい。自分の存在価値も大いに実感!


※あなたは、当社のどんなところに魅力を感じてくれますか?

社員インタビュー

_dummy120x90 岩下亮介
課長(フードウェイ新飯塚店・店長)

今年の4月にオープンしたばかりの「フードウェイ新飯塚店」で店長をやらせてもらっています。
実は前職も、同業であるスーパーマーケットを運営する会社で働いていたのですが、
まさか入社後1年ほどで、こんな大事なポストを与えてくれるとは…。
でも、そんなところが当社らしさというか、仕事でしっかり成果を出していけば、
誰もがすぐにキャリアアップを果たせるところが当社の魅力のひとつであると思っています。

また中途入社社員にとても温かな社風もイチ押しのポイントです。
私の場合も、同業他社からの転職なのに、まったく孤立感を感じることなく、すぐに仲間として受け入れてもらえました。
また前職時代との大きな違いは、自ら店舗運営の方向性を定め、自らの裁量でお店づくりができるところ。
会社における自分の存在価値をしっかり感じることができる点でしょうか。
「転職して良かった!」。それが今の正直な気持です。

会社情報

設立

2000年6月

代表者

代表取締役社長 後藤圭介

従業員数

約1450名(グループ全体)

資本金

7,300万円

事業内容

スーパーマーケット運営

本社所在地

福岡県福岡市西区小戸3-24-54

企業ホームページ http://www.foodway.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ホールディングス化に向けての計画も進行中であるという同社。あらゆる点で将来が楽しみな会社といえよう。

会社設立は2000年。以来、続々と出店を続け、スーパーマッケットとしては後発でありながら、今ではグループ全体で全国に計26店舗を展開するまでに成長を遂げた株式会社フードウェイ。

その成長のヒミツは、生鮮重視の郊外型や完全な生鮮強化型、また産直型やグレード重視型など、立地・環境によって変化を見せる4タイプの店づくりによって、他社との差別化を図っていることだ。しかし一方で、必ずしも4タイプの店づくりに固執しないところも同社ならではの特色である。ブロック長である高良氏によると、出店後の状況により、同社にはさらにフレキシブルに変化させていく社風があるという。「社員たちのこうしてみたい!という発案をすぐに実行できるため、そうした働きがいも躍進の原動力になっていると思います」。

5年後には現在の倍の売上となる500億円突破を目指していくという同社。今こそ絶好の転職タイミングといえよう!

応募方法

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応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

 ▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。

面接地

福岡市西区小戸3-24-54
★遠方にお住まいの方はご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フードウェイ | 関東地区出店につき、店舗運営スタッフ大募集!

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住所

〒 819-0001
福岡市西区小戸3-24-54 地図を見る

電話番号

0120-210-501

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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関東への出店強化中!【店舗運営】★バイヤー・店長候補