株式会社ベイカレント・コンサルティング/戦略コンサルタント※コンサル/経営企画/マーケ/金融経験者歓迎(1150989) の求人情報

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株式会社ベイカレント・コンサルティング

戦略コンサルタント※コンサル/経営企画/マーケ/金融経験者歓迎 正社員

業種:専門コンサルタント/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:1528名 設立:1998年3月 資本金:149,088千円 売上高:204億円(2018年2月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/24
掲載終了予定日:2018/09/20

上流部門への戦略プロジェクトをメインフィールドに、

経験・スキルを生かした高難易度のコンサルが可能。

ここがポイント!
  • 【知名度大】クライアントは政府や大手上場企業が中心
  • 【やりがい】幅広い領域の上流案件に関われる
  • 【安定基盤】売上204億円、年平均成長率49.5%
  • 【人材豊富】大手戦略系/IT系出身コンサルも多数
  • 【実力評価】成果に応じたポジション・報酬を用意
  • 【成長支援】職位別、マネジメント、海外研修など充実
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募集要項

募集の背景

当社は戦略・業務・ITのコンサルティングを中軸にクライアントの事業展開を支援する、日本発の総合コンサルティングファームです。創業以来、継続して大きな成長を遂げており、売上は約204億円。今回は、急増する依頼に対応し、より付加価値の高いパフォーマンスを実現するため、コンサルタントを増員募集。戦略プロジェクトの中核メンバーとして、上流部門へアプローチいただける人材を求めています。

仕事内容

大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。


大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。
事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。

【テーマの一例】
・全社戦略/事業戦略
・マーケティング、営業
・M&A/PMI
・企業再生
・イノベーション
・グローバリゼーション
ほか

【プロジェクト事例】
◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認~対応実施のサポートを行いました。

◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。

スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95%前後を維持。
クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。

解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応

全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。

パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意

入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験(2年~7年程度) <歓迎経験>※経営・戦略コンサルティング、経営企画、マーケティング、金融業界での経験


【必須】
・大卒以上
・社会人経験(2年~7年程度)

【こんな方を歓迎します】
・経営/戦略コンサルティングの経験、もしくはそれに準じるスキルをお持ちの方
・経営企画、マーケティング、金融業界での経験をお持ちの方
・高い分析能力がある方
・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方

※英語スキルのある方は業務で生かせます。

確かなスキルを身につけ、より高度な案件に対応

職位に応じて、求められるスキルを段階的に開発。アナリストとしての財務・定量分析スキルをはじめ、プレゼンやコーチング、クライアントマネジメントなどのスキルを効率よく習得できます。より高度な案件に対し、メンバー選定するための選抜プログラム形式の研修や、戦略系案件に特化したSCEPプログラムもあります。

勤務地

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(所定8時間 休憩60分 時間外あり)

給与

月給35万円~+固定残業代(9万2486円)
※資質・能力を考慮、決定致します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇は同じ)
※月間45時間の固定時間外手当あり
※月間45時間超の時間外手当は別途支給

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

500万円~3000万円

モデル年収例

年収1200万円 /27歳 マネージャー職 経験5年
年収1700万円 /32歳 シニアマネージャー職 経験4年
年収2500万円 /37歳 パートナー職 経験7年

昇給・賞与

給与改定:年1回(4月)

諸手当

通勤手当/出張手当/その他手当

休日・休暇

完全週休2日(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
その他休暇※特別休暇あり
■年間休日日数:126日
※初年度有給休暇日数:10日
※最大有給日数:20日

福利厚生

各種社会保険完備、労働災害補償保険、傷病手当、出産手当、育児一時金・付加金、資格取得補助制度、定期健康診断、ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可、忘年会 など

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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コンサルとしてのトップキャリアを目指せる場所

今回は、大手上場企業を中心とするお客様へ、
特に全社戦略やマーケティング・営業改革、新規事業の立上げなど、
経営の上流部門へ直接アプローチする戦略コンサルタント部門での募集です。

さまざまな案件には、厳格な実現性レビューを行い、各コンサルタントのスキルに応じて適切にアサイン。
希少性が高く、クライアントの業績をダイレクトに改善するような業務にも、
メンバーそれぞれの確かなスキルをもとに、優れたパフォーマンスを発揮しています。

社内には、それぞれの領域で豊富な実績を誇る、優秀なコンサルが多数在籍。
上位の研修機会や自己啓発へのサポートも手厚く、
貪欲に知識を吸収する中で、自身の成長や理想のキャリアを実現できるでしょう。

☆より高度な課題解決に向けて☆

当社は1998年の設立以来、無借金経営で年平均49.5%の成長を継続中。
売上は204億円超を誇ります。
こうした安定基盤のもと、コンサルタントは収益責任なく、品質管理に集中して、
よりお客様のことを考えたサービスを提供することができています。

「コンサルティングスキルを高めて活躍の場を広げたい」
「難易度の高い案件に挑戦したい」と考えている方にとって、
当社のこの環境は、付加価値の高い仕事を追求できる、この上ない舞台となるはずです。

社員インタビュー

_dummy120x90 桑畑 卓弥
2013年入社

東京大学大学院工学系研究科を卒業後、大手シンクタンクを経て入社。前職でもコンサルタントとしてさまざまなプロジェクトに関わりましたが、提言のみに終わることに物足りなさを感じている時、戦略立案と実行支援を同時に進められる同社のスタイルを知り、転職を決めました。熱意と人間力の高い社員が多いという印象もあり、仲間と共に、チームとして価値観を追求していくコンサルティングは、とても魅力に思えたのです。

今は、求めていた環境でプロジェクトに関わることができ、毎日が充実しています。あるメーカー様の新規事業立ち上げを支援した時は、事業戦略の構築と第1号製品のローンチ支援を並行して実施。戦略を検討するだけでなく、世の中に訴求する価値や機能、顧客体験などを具体的な製品に落とし込んでいく中で、スピード感をもって人を巻き込み、動かしていく面白さと大きなやりがいを感じることができました。

会社情報

設立

1998年3月25日

従業員数

1,528名(2018年4月時点)

資本金

149,088千円

売上高

204億円(2018年2月期)

事業内容

経営・業務とITに関するコンサルティング
SIおよびアウトソーシング

本社所在地

〒105-6309
東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー9階

企業ホームページ http://www.baycurrent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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日本発の総合ファームとして、政府や大手企業への支援を総合的・持続的に行う同社。1998年の創業以来、日本のビジネス風土にのっとった全社・経営戦略の策定から業務・IT領域のコンサル、システムインテグレーションまで、付加価値の高いサービスを提供している。

また社内では、メンバーが幅広いフィールドで活躍できるよう、セクト分けをしないフラットな組織づくりを実現。キャリアコーディネーターとの定期的な面談を通して、1人ひとりの希望や適性に合ったキャリア形成も目指している。

実力成果主義による評価で、早い段階から部門運営にも関われる。マネジメントスキルを極めて、ゼネラリストとして活躍することも可能だ。キャリア形成は、コーディネーターが1人ひとりをサポート。難易度・希少性の高いプロジェクトを、自分の手で動かしながら、着実に確かなキャリアを築いていける環境が、同社には用意されている。

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

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同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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選考結果はメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社ベイカレント・コンサルティング

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/株式会社ベイカレント・コンサルティング採用事務局の所在地です 地図を見る

採用担当

マイナビエージェント内/株式会社ベイカレント・コンサルティング採用事務局

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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