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《長崎中央オープニングセンター募集》【経理職】年休120日以上 トランスコスモス株式会社 【大波止に新センターオープン!】◎地域限定/福利厚生充実

情報更新日:2020/08/14
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

《長崎中央オープニング募集》決算業務領域へチャレンジしませんか?経理としてステップアップできます!
【 オープニング募集 】BPOセンター長崎中央新規開設 【 スキルアップ 】複数企業の経理業務へ携わる! 【 東証一部上場 】長崎から全国の大手企業をサポート 【 I・Uターン歓迎 】長崎の移住支援制度もあります! 【 福利厚生 】誰もが安心して長く働ける環境♪ 【 充実の休日制度 】完全週休2日&年間休日120日以上
「変わる経理」に『長崎から』チャレンジ。経理のアウトソーサーとして、新しい一歩を!
トランスコスモス株式会社のPRイメージ
■BPO経理分野におけるサービス拡充のためのメンバー増員!■

「企業の経理」も効率化を求められ、変わろうとする今。当社は「BPO経理」として、大手企業の経理分野の効率化をサポート。BPO経理に挑戦してくれる方を長崎&長崎中央で大募集!

地域に根ざし、企業成長を続けることで、長崎の雇用・経済に貢献しているトランスコスモスで、新しい挑戦を始めませんか?

仕事内容

★★年間休日120日以上★★ ■クライアント企業の幅広い経理業務をチームで行います。 ◎経験・スキルに合わせてポジションをお任せ!

具体的には

◎お客様から委託される経理業務
 ・経費精算、請求支払
 ・入金処理(買掛金・売掛金処理)
 ・月次、年次決算処理
 ・税務申告業務 など

☆その他、ご経験やスキルにあわせて
 下記もお任せしていきます。
 ・お客様担当との調整業務
 ・メンバーの業務サポート
 ・メンバー育成など

配属先の編成

20~40代を中心に幅広いメンバーが在籍。女性社員も多く、20代後半でマネージャーとして活躍している若手社員もいます!必ずチームで仕事を進めるので一人きりになることはありません。上長となるマネジャーや責任者へ、迷うこと、困ったことを相談できる環境なので安心してください!

教育研修制度

「〇年後はこうなりたい!」という意志を尊重し、そのキャリア形成を支援している当社。eラーニングや階層別研修の他、「業務効率化のためのスキルアップ研修」「部下育成」などのテーマの任意参加型研修も。各種資格取得支援制度もあり、あなたが目指すキャリアを応援します。

専門性を高める他、様々なスキルを身につけられる

1社にいながら、業種を問わず幅広いお客様の経理を担当できるのが当社の利点。企業ごとの異なるやり方を学びつつ、アウトソーサーとして期待される専門性を発揮することに、面白さを感じているメンバーも多いです。他業界の知識や仕事への理解も業務を通して身につけることができますよ。

対象となる方

経理の実務経験をお持ちの方(年数不問)【業界未経験者歓迎】/高卒以上 ◎今回は経験年数問わず、経理で更に成長したいと思う人も含めた積極募集!
「1年程度の経験であまり自信がない…」
「経理としてのスキルをもっと磨きたい!」
という方も、ぜひご応募ください!

【歓迎】
  • 簿記の資格をお持ちの方
  • チームで仕事をするのが好きな方
  • 経理がメインではなかったけれど少し経験がある方
  • スキルアップしたい方

【こんな方が活躍してます!】
◎相手目線で物事を考えることができる方
◎チームが働きやすい環境を作っていきたい方
◎メンバーの笑顔のために尽力できる方
◎お客様からの「ありがとう」に喜びを感じられる方

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは?

聞き慣れない言葉かも知れませんが、BPOとはクライアントの業務の一部または全部を受託し【コスト削減や高品質化へ貢献する】というもの。長崎では経理や人事など管理部門のバックオフィス業務などを中心に手掛けています。当社では、日本だけでなく世界各地で大手企業・上場企業などの業務を請け負っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な企業の経理業務に携わることで、これまで知らなかった業界の知識や仕事の進め方などを学ぶこため、1つの業界にとらわれず、経理としてレベルアップしたいと考えている方には向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

様々なメンバーと関わりながら、一つの目標に向かって業務を進めるため、「協調性の無い方」は、コミュニケーションが取りづらく向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~17:50(実働7時間50分)

★★ 月の平均残業は15~20h程度!★★
繁忙な時期もありますが、
スケジュールを自分でコントロールできるため
メリハリつけて働ける環境です!
勤務地
\ UIターン歓迎 /

▼長崎中央がオープン!▼

[1]BPOセンター長崎中央
長崎県長崎市元船町13-5


[2]BPOセンター長崎
長崎県長崎市家野町6-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
[1]長崎電気軌道本線 大波止電停 徒歩1分
[2]長崎電気軌道本線 若葉町電停 徒歩1分
給与
地域型正社員(転勤なし)
月給19万3000円~37万円

※1 全国型正社員も選択可能(月給22万3000円~37万5000円/転勤あり)
※2 別途、時間外手当全額支給
※3 賞与(年2回)は別途加算
※4 ご経験・スキル・前職の給与などを考慮し、規定により優遇します
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◇時間外手当
◇通勤手当(上限50,000円) 
◇扶養手当
◇住宅手当(全国勤務)
◇地域手当(地域限定勤務)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

◇完全週休2日制(土・日・祝日)
◇有給休暇
◇年末・年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休
◇特別休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇無料健康診断(35歳未満)/無料人間ドック(35歳以上)
◇保養所利用可能
◇資格取得奨励金
◇トランスコスモスグループ保険
◇災害時サポートシステム
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年6月
代表者
代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
従業員数
【グループ】58,516名(国内:40,002名、海外:18,514名)※2020年3月現在
資本金
290億6,596万円
売上高
3118億7100万円(2020年3月末)
事業内容
■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
 SCM、バックオフィス、アプリケーション開発・運用、インフラ構築・運用、設計・開発支援

■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス事業
 インターネット広告、Webサイト構築・運用、スマートデバイス、ソーシャルメディア、EC・ダイレクトマーケティング
 ECワンストップセンター、ECフルフィルメントセンター、海外EC進出支援
 インバウンド、アウトバウンド、バックオフィスサポート、ソーシャルメディア、調査・分析・コンサルティング

■グローバルサービス事業
 中国・韓国・ASEAN・欧米に多彩なサービスを提供

<国内拠点(66拠点)>
★本社/東京
★本部/大阪
★国内拠点/札幌、函館、青森、仙台、宇都宮、川口、北柏、東京、横浜、
      名古屋、京都、大阪、神戸、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-25-18 渋谷ガーデンフロント
海外拠点(29カ国105拠点)
中国、韓国、台湾、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン、マレーシア、
シンガポール、インド、UAE、ハンガリー、イギリス、スウェーデン、
ノルウェー、エストニア、デンマーク、フィンランド、南アフリカ、ウクライナ、
ドイツ、ベルギー、ブルガリア、ルーマニア、ポーランド、カナダ、アメリカ、
アルゼンチン、チリ、コロンビア、ブラジル、メキシコ
※えるぼし認定とは?
当社は、女性活躍推進法に基づいて厚生労働大臣が優良な事業主を認定する
「えるぼし」を取得しました!
今後も、性別を問わず活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。
企業ホームページ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/bos2/

応募方法

応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
マイナビ転職の「応募フォーム」にてご応募ください。
(※ご応募の際、希望勤務地も合わせてお知らせください。)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただいた個人情報は、採用目的以外には使用しません
※質問やお問合せも大歓迎。質問フォームよりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
■――――――――――――――――■
エントリーから内定まで、2週間程度と、
スピーディーな選考を行います!
■――――――――――――――――■

<書類選考>
お送りいただいた内容にて選考を実施
 ▼
<選考試験/面接1~2回>
筆記試験・一次面接および部門責任者面接
適性試験(マークシート形式)及び現場担当者による面接です。
※履歴書・職務経歴書を持参ください(返却はいたしません)。
 ▼
<内定>

※面接回数は状況により増減する場合があります。
※入社日は相談に応じます。
問い合わせ
トランスコスモス株式会社

住所
〒 852-8136 長崎県長崎市家野町6番1号
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-005-780

備考
【求人管理番号】
20611MNT0814長崎

会社・仕事の魅力

トランスコスモス株式会社の魅力イメージ1
トランスコスモス株式会社の魅力イメージ2

ワーク・ライフ・バランスの取れた人生を。

長崎で全国規模企業の人事・経理などを中心としたコーポレートバックオフィス業務を担ってきたトランスコスモス株式会社。異業種からの転職者も多く活躍しています!

◆残業は月に15~20h程度と、メリハリを大事に働ける。
◆『育休取得率』100%!『育休復職率』(復職前の自己都合退職除く)96%!えるぼし認定・くるみん認定も取得!
◆年々従業員数も拡大し、今回新たに新設した長崎中央を除いても、長崎・佐世保センター合わせて約840名!長崎県の雇用や経済にも貢献。

など大手ならでは沢山の魅力が当社にはあります。

社員が楽しんで働けるよう、センターではさまざまな企画を実施。
例えば・・
・新卒歓迎『ボーリング大会』
・親子参加企画『クリスマスリース作り』体験
・『お母さんの職場見学』ツアー 等々

今後は一緒に企画・運営もお願いします。

あなたも、ワーク・ライフ・バランスを充実させながら
雇用創造を通じ長崎県に貢献する仕事を始めてみませんか?
世界30ヵ国で171拠点を展開し、業界を牽引しているトランスコスモス。特筆すべきは、社内の雰囲気の良さ。20~30代の社員も多く活躍しており、中途入社の社員も多い、風通しの良い社風だ。社内にはカフェのような休憩ルームも完備しており、休憩中の楽しい会話も日常的な光景だという。積極的にBPOセンターの規模を拡大しながら、雇用創出などに貢献している同社。将来を見据えながら安心して仕事を続けられる環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

永美 英里のプロフィールフォト
永美 英里 さん
中途採用担当
当社は大手企業の仕事を請け負っており、様々な業務に携わることができます。また手厚いチーム体制を敷いているので、個人としてもチームとしてもスキルアップができる環境が魅力です。

社内にはカフェのような休憩室があったり、社員が使いやすい制度や仕組みを多く整えているので、オン・オフを切り替えて働けます。産休育休制度もしっかりあるので、復帰した社員も多く活躍中。20代~40代の方が多く、それぞれ働き方についてロールモデルがいることも魅力の一つではないでしょうか。

少しでも経理の実務経験をお持ちの方や、経理でスキルアップされたい方、コミュニケーションがとるのが得意な方は是非、ご応募お待ちしております!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

36歳/熊崎 雄太のプロフィールフォト
36歳/熊崎 雄太 さん(中途入社4年目)
事業所責任者
前職の経験 総務
前職は食品関連企業の管理部門で会計業務などを担当。人口減少による業界不安で次の転職先を探す中で、トランスコスモスの求人を見つけ、面接の際に立上げに携わることができると担当者からプッシュをもらい、入社を決意。前職のマネジメント経験も活かし、チームリーダー・事業所責任者を経験する中で、事業所の規模が拡大し、現在は40名~60名のスタッフをまとめる立場に。戸惑うこともありますが、一緒に働くチームリーダー達と協力しながら、より良い事業所になるよう活動中です。また、プライベートでは土日祝休みで自分の時間が取れるようになり、収入面もアップ。やるからにはNo.1を目指して、長崎をより良い拠点にしていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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トランスコスモス株式会社 【大波止に新センターオープン!】◎地域限定/福利厚生充実

《長崎中央オープニングセンター募集》【経理職】年休120日以上