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STAR WAVE株式会社

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設備の建設現場で活躍!【サポートスタッフ】※月給25万円以上 STAR WAVE株式会社 都内中心の現場を担当!年休120日以上/基本定時退社/転勤ナシ

掲載終了日:2023/06/12

この求人のポイント

【夜勤&残業もほぼナシ】★趣味や家族との時間をしっかり確保できる働きやすさも魅力です!
【安定成長】空調設備のメンテナンスを手掛ける企業 【充実サポート】一生モノのスキルが身に付くチャンス 【未経験OK】職種/業界経験不問!正社員デビューも応援 【好待遇】残業少/未経験も月給25万円~/資格支援あり
空調設備機器のメンテナンスを手掛けるSTAR WAVE。東京都内を中心にオフィスや大規模施設などへサービスを提供しています。今現在も、多くのお客様から信頼頂くと同時にニーズが無くならない仕事のため、売上は順調に右肩上がりを継続中です!

今後もさらなる拡大が見込まれますので、このたび新たな仲間の募集をスタート。未経験から安心して働ける環境を整えていますので、気になった方はぜひ、ご応募を!

仕事内容

【段階的に経験を積めるから未経験でも安心!】 テーマパークや大手企業、有名商業施設等の各現場にて掃除や資材移動、作業補助などをお任せします。

具体的には

テーマパーク、商業施設、大学など
さまざまな建設現場にて
現場がスムーズに進行していく為の
サポートをお任せします!

《主なサポート業務》

◎掃除
◎現場で出た段ボールの移動
※資材や道具の片付けを行う場合あり
◎現場スタッフの補助
※作業で使う道具の受渡し など
◎安全確認

入社後の流れ

まずは、慣れていく事からスタート。現場では、2~4名1チームで動いており、いつでも先輩が丁寧にフォローしていきます。基本的に代表や先輩との距離が近く、相談がしやすい環境となっており、掃除や移動・片付けで業務に慣れて、現場スタッフの補助や安全確認など段階的に挑戦できるので、無理なく経験を積んでいけます。

働きやすさもしっかりと保証!

◎基本定時退社(発生した場合も月平均10h以下)
◎年休120日以上
◎しっかり休めるシフト制…etc.

―☆働き方は今後もアップデート

シフト制では、なるべく希望に添って調整を行います。また、残業は基本的になく、17:00または、18:00には退社できるので、家族との時間や自分の趣味の時間を確保できます。

対象となる方

【未経験歓迎&正社員デビューも応援します!】◇学歴/転職回数/離職期間など一切不問◇何かを作るのが好きな方、歓迎!※人柄・意欲重視の採用です

\未経験OK!ぜひご応募下さい♪/

◎学歴/転職回数/離職期間など一切不問
◎社会人未経験の方も大歓迎
 アルバイト・パート経験のみも可

今回の募集では!
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
「今の職歴でも大丈夫かな…」
「そろそろ正社員で働きたい…」
「最後の転職にしたい…」
「手に職をつけたい」
などの想いをお持ちの方ぜひ、ご応募下さい!

《歓迎する経験・スキル》
※必須ではありません。
◇要普免(AT限定可)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

  • ◎モノづくりが好きな方
オプション取付は難しくはありませんが、基盤にコネクタを差し込んだり、配線を整えたりと細かい作業もあります。プラモデルや工作を組み立てることが好きな人は向いています。

この仕事に向いていない人

  • ▲大雑把なタイプの方
時間に追われることなく着実に、手順通り進める仕事です。ただし、責任感をもって臨めるかどうかがカギとなります。確認を怠るなど大雑把なの仕事をする方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【1】8:00~17:00(実働8時間)
【2】9:00~18:00(実働8時間)
※案件などにより、
 【1】または、【2】の勤務時間となります。

※残業はほぼなし。
発生しても月平均10時間以下です。
勤務地

★転勤なし

★U・Iターン歓迎


【本社】
東京都江戸川区平井7-20-12

【交通アクセス】
総武本「平井駅」より徒歩15分
都営バス「平井7丁目/バス停」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上+諸手当+賞与
※年齢・能力・経験などを考慮して決定します。
※試用期間2か月間あり(待遇変更はありません)
※試用期間中は、月給を分割して週払いも可能です。
 月給の額など、待遇に変わりはありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収395万円 / 経験1年 /月収25万円+賞与
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与あり
諸手当
■時間外手当
■交通費支給(社内規定あり)
■資格手当
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
■シフト制(月7日休み)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■GW休暇(3日)
■有給休暇
■特別休暇

※上記の休日・休暇で仮に出勤が発生した場合には、必ず別日に代休を取得します。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■資格手当(管工事施工管理技士は月4000円。今後さらに対象資格を増やしていく予定です)
■資格取得支援制度
(仕事に活かせる資格の取得にかかる費用を負担します)

★福利厚生へのアイデアも大歓迎!

社員にとってもっと働きやすい環境を整えたいと思っている当社。
更なる福利厚生の充実も整えている最中です。
より良い会社になるように、ぜひあなたの意見も聞かせてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年1月
代表者
星野 茂雄
資本金
1000万円
事業内容
■冷暖房空調機器保守管理
■電気工事
■空調機器の設備工事
■ハウスクリーニング、ビルメンテナンス
■内装工事
■多能工・軽作業
本社所在地
東京都江戸川区平井7-20-12
★実は日常で生きるスキルです!
自分の家でエアコン調子悪いな~って時も
自分で直せたりしちゃいます!
手に職を付けることで仕事の幅も広がるのはもちろん
私生活でも活かせちゃいます!
企業ホームページ https://www.star-wave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内に選考結果を、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1回を予定)

面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

ご応募から採用内定までは1~2週間程度を予定しております。
面接回数
1回
面接地
東京都江戸川区平井7-20-12

東京本社だけでなく千葉での面接も可能です。ご相談下さい。
問い合わせ
STAR WAVE株式会社

住所
〒 132-0035 東京都江戸川区平井7-20-12
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会社・仕事の魅力

社員の声にしっかり耳を傾ける社風です!

当社代表の星野は、もともと個人事業主。
いつも手伝ってくれる職人さんを見て、
「法人化したほうが福利厚生等も手厚くできる」と
思ったことが会社設立のきっかけです。

◎「人手が足りない」という意見にもすぐに応じて
増員をかけるなど、常に働きやすさを意識しています。

社員の意見に耳を傾ける社風です!
商業施設やオフィスビルなどの空調設備、そのメンテナンスを手掛ける同社。設立9年目ながらも大手ゼネコン等から依頼が寄せられており、会社として着実な成長曲線を描いている。少人数体制であるメリットは、意見の通りやすさ。福利厚生なども社員の声を反映し、改善を繰り返してきた。今は、会社が大きくなる過渡期のため、管理職などのポスト増も見込める状況だ。ぜひ同社で伸び伸びと成長を目指してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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