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東京通信電設株式会社

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<既存顧客中心>Panasonic製品で映像音響を演出!【企画営業】 東京通信電設株式会社 【創業70年】コロナ禍でも安定成長を続け、決算賞与も支給!

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/01/13

この求人のポイント

直近10年で売上高約140%UP。コロナ禍でも成長を継続するPanasonicのパートナー企業で、長くキャリアを!
【安定成長】Panasonicのパートナー企業&大手と取引 【既存フォロー】長期取引する大手企業との関係構築を 【成果は賞与へ】賞与支給額200万円(1回)の実績も! 【勤務にメリハリ】土日祝休・残業少・フレックス導入
<賞与200万円の支給実績あり!>「音と映像のシステムプランナー」として、お客様との関係性を大切に。
・『国会議事堂』や『東京都庁』
・誰もがその名を知る有名企業の自社ビル
・『埼玉スタジアム2002』や『さいたまスーパーアリーナ』といった大規模イベント会場…

これらをはじめ、重要施設や大規模会場に音響・映像・セキュリティ設備を数多く導入し、70年という歴史を積み重ねてきた東京通信電設。パナソニックのパートナー企業として安定成長を果たす中、次代を担う人材を育成すべく営業スタッフを増員募集します。

仕事内容

【長く取引する既存顧客のフォロー営業】AVC(音響・映像・通信)システム・機器を用いた空間設計をご提案。手厚い研修で、徐々に成長を図れます。

具体的には

既に数十年と取引が続く大手企業や団体、官公庁を担当し、
定期的に連絡を取りながら、関係構築を行います。

【業務の流れは…】
▼お客様のニーズをお伺い
▼どんな提案ができるか企画し、設計担当に図面作成依頼
▼設計担当やパナソニックのSEも交えて、プラン提案
▼受注後は現場を確認し、引き渡し後もフォロー

入社後の流れ

入社後は配属先の先輩によるOJTを通じて、営業の流れを掴み、お客様への理解を深めてください。また、
  • 現場の保守メンテナンスをはじめ、他部署の業務体験
  • パナソニックが主催する商品研修
も同時に行い、様々な角度から知識を磨ける環境を用意。着実に商材知識を身に付け、お客様への提案に臨んでください。

将来のキャリアパス

大手既存顧客を任されている営業は、現在6名。経験豊富な先輩から様々なノウハウを身近で学ぶことができます。将来的には、現場を極めるも良し、部下を持ちマネージャーを目指すも良し。次代の中核メンバーとして、キャリアを築いていただけます。

10年20年と活躍する社員も多く、長く安心して働ける環境です。

頑張りは収入に直結!賞与の最高支給額200万円以上

当社では半期ごとに目標設定を行い、達成度合いに応じて賞与に反映。2020年夏季の平均で100万円以上、1回の賞与で200万円以上を得た社員も複数名いるなど、営業の頑張りにしっかり報いています!

また事業計画達成時には決算賞与も用意され、コロナ禍にあった昨年も支給されました。

対象となる方

【業界経験不問】◆何らかの営業経験者(年数不問)※設備工事に関する実務経験や、音響・映像・セキュリティ商材の知識があれば活かせます
《応募条件》
◆基本的なPC操作スキル
◆何らかの営業経験(業界・年数不問)

★長年お付き合いのあるお客様をお任せしますので、誠実さや責任感のある方を歓迎しています。

《あれば活かせるスキル・経験》
◇設備工事に関連した実務経験や業界知識
◇音響・映像・セキュリティ関連商材の知識
◇普通自動車運転免許

<興味を持つことが第一歩>

入社段階で取扱商材に関する専門知識は求めませんが、「大きな建物の音響や映像設備は、どのように作られるんだろう?」など、興味や好奇心を持てることが重要です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体的かつ積極的に取り組める方
スケジュール管理など、ある程度の裁量が与えられる職場ですから、主体的かつ積極的に行動できることが重要です。意見やアイデアなども進んで発信してください。

この仕事に向いていない人

▲相手の立場を考えて行動できない方
いくら積極的でも、自分の都合ばかりでアプローチしてしまっては、顧客からの信頼は得られません。相手の気持ちに寄り添って、粘り強く接することが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間45分)
★残業は月20hほど!現場によって、直行直帰となります。
★フレックスタイム制も導入しています。
勤務地
★転勤なし
★営業エリア(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県)へは直行直帰も可能です。

【本社】
東京都港区新橋5丁目35番10号 新橋アネックス4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎各線「新橋駅」烏森口より徒歩約10分
◎各線「御成門駅」A4出口より徒歩約5分
給与
月給:23万円~35万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律営業手当5,000円を含んでいます。
★必要な資格をお持ちの方は、優遇いたします!
※固定残業代(46,000円~70,000円、34時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間は6ヶ月。その期間待遇の変動なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 24歳 営業職 経験2年
年収550万円 / 35歳 営業職 経験15年
年収700万円 / 45歳 営業職 経験25年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(6月)
◆賞与/年2回(7月、12月)※基本給の1.5ヶ月分を最低保証。
 2020年夏季賞与実績/平均100万円以上支給。最高額200万円の支給実績あり!
◆更に事業計画達成の際には、決算賞与(5月)
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆外勤手当(1日500円)
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆出張手当(交通費・宿泊費)
◆職位・役職手当
◆技能・職務手当
◆家族手当
◆子女入学祝手当
◆資格取得手当
◆慶弔見舞金
休日・休暇
【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
福利厚生
◆健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金加入
◆社員旅行(年1回、全額会社負担)
◆社内懇親会(年数回、会費8割会社負担)
◆全国20万店舗以上での飲食店・レジャー施設・ホテル等割引サービス
◆健康支援サービス
◆制度も充実◆
<教育制度>
・ビジネスマナー、管理職研修等200を超えるビジネス研修を無制限に受講可能
・設備に対する基礎知識研修
・メーカーによる定期的な製品研修

<自己啓発支援制度>
資格取得のための教材費用・試験受講費用を全額会社負担

<キャリアコンサルティング制度>
年に1回、役員との面談あり。
他職種への転換希望するスタッフも!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1951年6月12日(創業より70年)
代表者
社長 内田 剛
従業員数
55名
資本金
援権資本金 3,331万円
売上高
15億217万円(2020年度実績・グループ合算)
事業内容
音響設備、AV設備、セキュリティ設備、非常・業務放送設備、テレビ中継設備、議場システム、テレビ共聴設備、その他弱電設備のシステム設計、販売、特注品製造、施工、保守メンテナンス
本社所在地
東京都港区新橋5丁目35番10号
主な取引先(敬称略)
パナソニック システムソリューションズ ジャパン(株)、衆議院、参議院、内閣府、東京都庁、防衛省、警視庁、フジテレビ、東京海上日動グループ、NTTグループ、富士通グループ、三菱商事(株)、(株)東日本銀行、玉川高島屋S・C、日新製鋼(株)、(株)ゆりかもめ、東京芸術劇場、国立劇場、全電通労働会館、日本大学、東京大学、東京学芸大学、東邦大学、武蔵野大学
他多数
関連会社
情報通信システムエンジニアリング(株)
情報通信エスアイ(株)
(株)ユーソフトシステム
企業ホームページ http://www.tsuden.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなく、ご応募ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

人物重視のため、応募フォームも簡略化しています。少しでも興味があれば、積極的にご応募ください!
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

緊張せずに、ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!
面接地
本社/東京都港区新橋5丁目35番10号 新橋アネックス4F

<アクセス>
◎各線「新橋駅」烏森口より徒歩約10分
◎各線「御成門駅」A4出口より徒歩約5分
問い合わせ
東京通信電設株式会社

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋5丁目35番10号
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

安定成長企業で、効率的かつスケールの大きな仕事を

<スケールの大きな提案ができる!>

当社が取引するのは、日本を代表する大手・有名企業や官公庁など。設備を導入する施設も国会議事堂や東京都庁という公的な場所から、何万人もの人々を動員する大規模イベント会場まで様々です。スケールの大きなビジネスに挑めます。

<コロナ禍でもニーズは変わらず上昇中>

「大規模なWEB会議システムを導入したい」など、コロナ禍以降もニーズは落ち込むばかりか上昇傾向。パナソニックのパートナー企業であることも安心材料となっています。安定成長を果たす会社で、長期にわたるキャリアをイメージできます。

<効率的なワークスタイルを構築可能>

  • 土日祝休み・完全週休2日
  • 残業も月平均20時間程度と少なめ
  • フレックス制も導入
  • 取引先訪問予定などに応じて、直行直帰も可能
…など働きやすさも抜群。最近ではWEB商談も取り入れています。メリハリのある効率的な働き方を模索できます。
音響や映像、セキュリティといった各種弱電設備やシステムに関し、企画提案・設計・機器販売・導入工事・保守メンテナンス・運用支援サービス提供とトータルに手がける東京通信電設。パナソニックのパートナー企業でもあり、70年という歴史を積み重ねて確固たる地位を築いている。
同社の設備導入実績を見ると、驚くばかりの有名施設が並ぶが、これも積み重ねた信頼の成せる業。営業担当としてその信頼を引き継いでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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