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あと4日
＼ただの店舗スタッフじゃない!?／【運営企画スタッフ】愛知限定 株式会社フィールコーポレーション ★勤続平均16年、中途定着率80％超―――働きやすさの証！
- 職種・業種未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2026/03/24
掲載終了予定日：2026/05/25
掲載終了予定日：2026/05/25
ただの店舗スタッフじゃない!?「こんな商品あったらな」「各売場を充実させたい」など意見を言いやすい◎
『食生活を通じて地域社会に貢献する』
――そんな理念を掲げ、食品スーパーマーケットを愛知県・静岡県に81店舗展開している当社。地域と密接に関わる各店舗のメンバーのアイデアを尊重し、お客様に喜んでいただける売り場づくりを行っています。今後も地域の『食』を支えていくため新たなメンバーを募集します。未経験スタート大歓迎！安心してキャリアを築ける環境をご用意しています◎
仕事内容
【普通のスーパーではない!?】FEELの特徴は、現場主導の売り場づくり。 現場のアイデア一つで景色が変わる。 考えて、悩んで、ちょっと楽しい。
具体的には
- 接客
- 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等）
- 肉や魚などの加工
- 焼き立てパンの製造
- できたてお惣菜の調理
▼希望と適性を考慮し、いずれかの部門に配属
- 水産
- 精肉
- 農産
- グロサリー(一般食品)
- デリカ・ベーカリー
- レジチェッカー
入社後の流れ
▼まずは？
約1ヶ月間店舗にて部門研修を行います。フィールの全部門の仕事に触れることからスタート！▼その後は？
あとは慣れていくだけ！部門別研修や工場見学、産地見学などさまざまな研修もご用意していますので、キャリアアップに役立ててくださいね◎イチからしっかりサポートします！
『この商品良いよね？』そのフィーリングがGOODです◎
感謝、感動、感性などの”感”を大切にしている当社。
実は、私たちの仕事は、暮らしの中で「こんな商品あったらな～」という感覚が役立つんです◎
前職が飲食店勤務だった先輩は、食材と調理の経験を生かして
店頭になかった、牛肩肉をブロックで販売！
しっかりとニーズがあり、今では定番商品に！
実は、私たちの仕事は、暮らしの中で「こんな商品あったらな～」という感覚が役立つんです◎
前職が飲食店勤務だった先輩は、食材と調理の経験を生かして
店頭になかった、牛肩肉をブロックで販売！
しっかりとニーズがあり、今では定番商品に！
＼仲間と支え合う職場、人間関係の不安なし！／
20～30代中心に活躍中の職場で、部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです！誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎
失敗しても『大丈夫！次どうするかを考えよう～！』と前向きにサポートし合ってます♪
無理のないシフト調整で、急な呼び出し出勤もナシ！仕事もプライベートも充実できますよ！
失敗しても『大丈夫！次どうするかを考えよう～！』と前向きにサポートし合ってます♪
無理のないシフト調整で、急な呼び出し出勤もナシ！仕事もプライベートも充実できますよ！
対象となる方
【フィーリング採用実施中♪】 経験よりも、人柄と相性。 マイナビ転職から入社した先輩も多数活躍中。 地域の「食」を支える仕事です♪
【応募条件】
- 高卒以上のみ！
接客業が初めての方も、正社員が初めての方も、今度こそ長く働ける仕事を探している方も――フィールで働きませんか？
◆優しい先輩のもとでスキルアップできる◆お客様や仕事の仲間とよい関係が築ける
◆お店の売り場づくりを、自分のアイデアで改善できる
＼話すのが苦手でも気にしないで／
フィールで楽しい仲間に囲まれ、お客様と触れ合い、いつの間にか人と接するのが好きになってくるはず！接客未経験方も、お気軽にお問い合わせください！＼未経験スタート大歓迎／
先輩の前職は飲食店や携帯販売、自動車販売、フリーターなどさまざま。未経験ならではの悩みも先輩が共感してくれます◎キャリアアップを目指したい方にもおすすめ！
店舗スタッフ⇒主任の先は3つに分岐！
まずは店舗の業務を学んでいただき、やりたいことを見つけ、進みたい道を一緒に探していきましょう！
- マネジメントに興味があるなら？⇒副店長⇒店長
- より専門分野に進みたいなら？⇒バイヤー・スーパーバイザー
- 企画などに挑戦したいなら？⇒販売促進・店舗開発
まずは店舗の業務を学んでいただき、やりたいことを見つけ、進みたい道を一緒に探していきましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
商品の仕入れや売り場づくりはもちろん、お客様との出会い・関わりも楽しめる仕事です。飽きのこない仕事がしたい、いろいろなことにチャレンジしてみたいという方にピッタリでしょう。
この仕事に向いていない人
従業員もパートナーも気さくな方ばかり！とにかく明るい雰囲気の職場です。人とのつながりや関わりを大事にできない方、自分1人で仕事を進めたいという思考の方は、あまり向いていないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
実働8時間（シフト制）7：00～21：00内※早番と遅番の二交代制で、早番がメイン ※タイムカードによる勤怠管理を徹底 ※平均月残業時間は33時間ほど（レジチェッカー担当は10時間ほど） |
| 勤務地 |
＼愛知県限定募集です！／★勤務店舗と担当部門の希望を考慮します！※マイカー通勤OK ※転居を伴う転勤なし 【名古屋市エリア】
【尾張エリア】
【知多エリア】
【西三河エリア】
▼詳細はこちらをご覧ください！https://feel-corp.jp/store/マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
| 給与 |
（大卒）月給23万円～+諸手当＋賞与年2回（短大・専門学校卒）月給21万円～+諸手当＋賞与年2回（高卒）月給20万円～+諸手当＋賞与年2回※上記は、あくまで最低支給額になります。 ※試用期間3カ月あり（条件待遇面に変更なし） 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～520万円
モデル年収例
年収540万円
／
31歳
経験6年
／大卒
年収490万円 ／ 30歳 経験6年 ／高卒 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
★年間休日107日
【休日】
【休暇】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 業界経験者優遇
- 社会人未経験歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 地域限定社員
- ブランクOK
- 管理職・マネジメント経験歓迎
- 急募
- 転職フェア出展
- 転勤なし
- 自社商品・メディアあり
- 退職金制度あり
- 決算賞与あり
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- ガソリン代支給
会社情報
この企業の特徴
- 平均年齢30代
- 育児中の社員在籍中
- 女性管理職登用実績あり
- 20代の管理職登用実績あり
- 未経験入社5割以上
- 社員食堂・食事補助あり
- 産休・育休取得実績あり
| 設立 |
1946年
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 蟹江義雄 / 代表取締役 串田崇
|
| 従業員数 |
8506名 ※正社員1147名（男896名、女251名）
|
| 資本金 |
5,000万円
|
| 売上高 |
1,298億円（2025年）
|
| 事業内容 |
◆スーパーマーケットチェーン
【事業所】 本社、各店舗（愛知県に74店舗、静岡県に7店舗） |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-21-6
|
| 同時募集中 |
店舗開発職（正社員）も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
|
| 企業ホームページ | https://feel-corp.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- 土日面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
- 面接交通費支給
- 書類選考なし
| 応募方法 |
◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。◇◆『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募フォームからエントリー頂いた方には、1週間以内で応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1～2回
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| 面接地 |
別途ご案内します。
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
先輩に聞きました！―――『FEEL』のココがスキ！
『とにかく人がイイ！』
仕事に対して熱く一生懸命な人が多い職場です！新人もすぐに先輩たちに感化され、自然とポジティブに変化していく子が多いんです。私自身も1人で抱え込むタイプだったのですが、仕事を通して周囲を巻き込む大切さを知り、人に頼ることができるようになりました！自己成長を実感できています。『なんでも自由にやらせてもらえること！』
私のお店では、毎年8月に夏祭りを開催！金魚すくい/抽選会/盆踊りなどを地域のみなさんと楽しみます♪こうしたお客様目線の取り組みが、お店の成長にも繋がっていると感じます。今後も地域に愛される『FEEL』を目指していきます！『やっぱり食堂がウレシイ！』
店舗内に社員食堂がありお昼休憩には1食260円の手作りのランチが用意されています。みんなとの会話を楽しみながら、あたたかいごはんを食べられるのが嬉しいです。忙しくてもホッと一息ついてリフレッシュできますよ♪1946年（昭和21年）に生まれ、食品スーパーマーケットを展開しているフィールコーポレーション。着実に成長を遂げ、確かな企業基盤を誇っています。そんな安定性はもちろん、和やかな社風も魅力の1つ。現在20代～30代の若手が中心に活躍中で、社内には『みんなで楽しく頑張ろう』という前向きな雰囲気が根付いていると言います。
今回は、複数名を採用予定！同時期に入社したメンバーと一緒に成長を目指すことができるのは嬉しいポイント。新しいスタートを切るのにピッタリなタイミングでしょう。
今回は、複数名を採用予定！同時期に入社したメンバーと一緒に成長を目指すことができるのは嬉しいポイント。新しいスタートを切るのにピッタリなタイミングでしょう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
本間 さん（中途入社7年目）
農産部スタッフ
|
『前向きに頑張れるのは、フィールだから！』
フィールに入社して良かったことは『労働条件がしっかりしていること』『人があったかいこと』『社員食堂があり、毎日美味しいご飯が食べられること』の3つです。前職では、10年以上ホテル業界に勤めていたのでスーパーマーケット業界は未経験でした。新しいことをイチから覚えるのは大変ですが、職場の先輩もバイヤーの方もしっかりと指導していただけるので成長の手応えは実感しています！職場では仲良く楽しく、そして私生活では何よりも家族を大切にしながらこれからも頑張っていきたいです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
池田 さん（中途入社2年目）
精肉部スタッフ
|
『家族との時間が増えました！』
以前は飲食店で働いていました。元々料理好きで、仕事は好きでしたが、勤務条件で悩んだ時にフィールと出会い、「たくさんの食材に触れながら朝働いて夕方帰れる」と聞き、「これだっ！」と思いました。実際に勤務条件は聞いてた通りで感謝。仕事内容は飲食店と全然違うなぁと感じてます。スーパーは事前に販売予想をして計画的に商品を用意します。売った買ったの商売色が強いです。フィールのお肉は加工度が高いのでお客様へ食提案ができます。だから前職の焼肉屋で得た知識、技術がすごく役立っています。もちろん覚えることもたくさんあって大変ですが、長い目をみて転職成功だと思っています。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
その他の募集情報
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