株式会社ワットマン(安定の”上場企業”)★働き方改革推進!変革期の今がチャンス!キャリアを伸ばせる!/キャリアUPに必要なスキルが確実に身につく【店舗運営スタッフ】(1166389) の求人情報

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株式会社ワットマン(安定の”上場企業”)★働き方改革推進!変革期の今がチャンス!キャリアを伸ばせる!

キャリアUPに必要なスキルが確実に身につく【店舗運営スタッフ】 正社員

業種:専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(書籍・音楽関連)/通信販売・ネット販売/ゲーム関連
従業員数:439名 設立:1978年9月 資本金:5億円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2018/09/18
掲載終了予定日:2018/10/29

扱う商品も、働く社員も、個性が光る一点モノ☆

ワットマンの店舗づくりは、全員が”主役”です。

ここがポイント!
  • 《成長◎》神奈川県に44店舗展開!新規出店継続中!
  • 《安心◎》上場企業の経営基盤/福利厚生も充実!
  • 《教育◎》経験や年次に応じた40種類以上の研修
  • 《仕事◎》自分の考えで動ける環境→毎日が楽しい!
  • 《将来◎》独り立ちできるスキルが身につく!
  • 《環境◎》残業ほぼ無し/業界高水準の手厚い賞与
_dummy280x210 チームワーク抜群のスタッフとともに、お客様に愛される店舗を一緒に作っていきましょう!

募集要項

募集の背景

"トコトン買取"をモットーに掲げる
スーパーリサイクルショップ「ワットマン」。

現在は神奈川県に44店舗を展開。
「神奈川のリユースショップといえばワットマン」
お客様の支持を獲得しながら、店舗網を拡大しています。

独自ブランドで立ち上げて以降、5期連続で成長中。
そこで今回、将来の店長候補として、
当社と一緒に成長していく新しい仲間を募集します!

仕事内容

《未経験から確実に成長可能》《リユースで環境に貢献》《店舗づくりを楽しめる!》リユース品の買取査定~販売を担当★残業ほぼなし&有休とりやすい


【ワットマンって?】

>『ワットマンテック』
デジタル家電、生活家電、オーディオ、
楽器、ホビー用品等を扱っています。

>『ワットマンスタイル』
ファッションを中心に、ブランド品・貴金属、
生活雑貨、インテリア等を扱っています。

≪"トコトン買取"をモットーに。≫
「こんなモノでも受け入れてもらえるのかな…?」
という、お客様の不安を取り除けるよう、
幅広い商品を買い取り、再生しています☆

【仕事の流れ】
▼品物の査定
▼仕入れ額の決定
▼買取商品のクリーニング
▼販売価格の決定
▼POPの作成/ディスプレイ
▼接客・販売

【入社後は?】
本社研修・店舗でのOJTで、
ビジネスマナーなどの基礎から、
仕事の流れをしっかりレクチャー。
マニュアルはしっかり完備&
40種類以上の研修があるので、着実に成長できます。
1つ1つ教わったことをクリアできれば、
未経験スタートの人でも3年で店長になれます♪

1人1人の裁量が大きいから、店舗づくりを楽しめる!

中古品の査定・仕入から販売まで、
すべて自分の裁量で動けるのが、この仕事の面白さ!
たとえマニュアルにない品物や壊れている品物でも、
「売れる可能性がある」と感じたら、
自分の判断で仕入れて店頭に出すことができます。
その読みが当たった時の気分は最高!
商品陳列にも自分のアイデアが存分に活かせます☆

小売業界のイメージが変わる?! 働きやすさを実現☆

社員全員が長く働いてほしいとの想いから、
当社では残業を原則禁止し、
ワークライフバランスを重視しています。

◆残業原則禁止/月平均7時間程度
◆業界高水準の有給取得率/さらに取得を奨励
◆シフトを工夫し、連休を取得可能
◆長期休暇をとって、趣味を楽しんだり家族サービスもできます

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】学歴・経験不問/伸び盛りの会社で成長したい方、チャンスを掴みたい方を歓迎!◎接客・販売、営業経験者は尚歓迎です。


【こんな人を求めています】
◎人と接することが好きな人
◎チームワークを大切にできる人
◎自分の考えを持って、行動できる人

【あれば歓迎する経験】※なくてもOK!
○接客・販売の経験
○営業経験

【現在活躍中の先輩は…】
元八百屋、メーカー営業、コンビニSV、
レンタルビデオ店バイヤーなど様々。

社員一人ひとりを大切に育てる社風や、
自分で会社を変えていける環境に魅力を感じて、
転職してきた人も多いです。

家電や楽器、洋服など、
自分の好きなモノを扱いたいという志望理由の人も。
幅広いメーカーの商品が扱えますし、
他のジャンルにも詳しくなれますよ♪

あなたの努力や成果を見逃しません☆ →待遇へ反映!

当社では、目標への達成度だけではなく、
それに向けて行動したプロセスも評価。
それぞれの評価を半々の割合で行い、
頑張りに応じた賞与を支給しています。
副店長→店長へと昇進することで待遇も上がりますし、
店長経験後には、エリア長にも立候補できます!
希望により本部職へのキャリアチェンジも可能です◎

勤務地

【転居を伴う転勤なし!】
神奈川県内44店舗、いずれかでの勤務となります。
※希望や適性を考慮の上、決定致します。

(勤務地)
川崎市、横浜市、相模原市、座間市、綾瀬市、藤沢市、平塚市、横須賀市、中郡、鎌倉市、逗子市

☆ずっと神奈川県で働ける!
店舗間の異動の可能性はありますが、転居を伴う転勤の心配はありません♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間

◆シフト制(10:00~20:00の間で実働8時間)
※店舗シフトにより異なります。

☆残業はほとんどありません。
現在の平均残業時間は、月7時間(1日30分未満)と少なめ。
今後は、もっと減らしていけるように環境を整えています!

給与

◆月給/20万円~30万円 +各種手当、賞与年2回支給

※スキルや経験を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に差はありません。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 経験1年 /一般社員
年収450万円 経験4年 /店長
年収800万円 経験6年 /エリア長
年収1000万円 経験8年 /営業部長

昇給・賞与

◆昇給/あり(給与改定 年1回)
◆賞与/年2回

☆一人ひとりの長所・課題を伝えるフィードバック面談を年に2回実施!
面談後に改善すれば、その結果が評価に直結します。

諸手当

◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当(配偶者:2万4,300円、第1子:1万2,900円、第2子:6,400円)

休日・休暇

◆シフト制(月8~9日休)
◆有給休暇(20日間)※初年度10日、入社半年後に付与
◆慶弔休暇
◆産休・育休 など

☆しっかり休めます!
有給取得率が高く、連休・長期休暇をとってプライベートも楽しめます。

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆従業員親睦会
◆レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)
◆各種研修あり
☆経験や年次に応じた研修・OJTが40種類以上!
☆ブランド品・貴金属査定の専門家を本社に招き、
本物に触れながら真贋を見極める勉強会も開催しています。

充実の研修で、成長を後押し♪

入社年次に合わせて、研修を開催!

【1年目研修】
ビジネスマナー、接客、チームワーク、お店数値(初級)等。

【2年目研修】
生産性向上、人材育成方法等。

【3年目研修】
店長業務のポイント、店舗改善方法等。

【店長候補者研修】
店長として必要なことを一冊にまとめたガイドブックを元に研修を実施。
→接客・店舗運営未経験の方でも、最短3年で店長に!

その後も、多彩な研修でしっかりフォローします!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 産休・育休取得実績あり オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 最初はできなくても、失敗しても大丈夫。一生懸命チャレンジする気持ちがあればOKです!

仕事のやりがいもプライベートも。どちらも大切に★

【環境に優しい仕事です◎】
私たちの店舗には、毎日さまざまなモノが持ち込まれます。
もう使わなくなったもの、壊れてしまったもの、
大切な思い出の品など… 品物はすべてが一点モノ。
「これは!」と思う品物に出会うことも多くあります。
ワットマンの役割は、お持ちいただいた品物を
出来る限り買い取って、再利用することと考えています。
仕事を通じて地球の環境にも貢献できるのです。

【確実に成長できます◎】
入社後の研修・OJTをはじめ
経験や年次に応じた研修は40種類以上。
基礎研修やマネジメント研修以外にも、
ロジカルシンキングなども学べます。
確実に独り立ちできるスキルが身につくので、
明るい将来が開けます!

【プライベートも充実できます◎】
一緒に長く働いてほしいから、
当社では長時間労働を原則禁止しています。
有給は取得しやすく、連休・長期休暇をとって
プライベートを楽しんでいる人がいます。

社員インタビュー

_dummy120x90 妹尾 入社3年目
※前職:
音楽スタジオ
→青果店

音楽と接客が好きだったので、楽器の取り扱いが多い当社に転職しました。
幅広いアイテムを扱っていますが、時にはビンテージ品に出会うこともあって、毎日何が入ってくるか楽しみです。
壊れた商品でも「欲しい」というお客様がいて、何でも売れることに驚きました。
私自身モノづくりが好きなので、お客様と「これは何に使うんですか?」と話すのも楽しいんです。
入社後に結婚し、生活も安定しました!

_dummy120x90 神田 入社11年目
(社員登用後3年)
※アルバイトから

当社がFC運営するブックオフでアルバイトをしていましたが、
店長や働く人たちの人柄に惹かれて正社員になり、当店へ異動しました。
最初は、取り扱い商品の幅広さに戸惑いましたが、先輩の助言や勉強会で学んだ知識を、
すぐに店舗で実践できるので、自分の成長を実感できています。
時計やブランド品の真贋を見極めるのは、難しいからこそ面白いです。
この分野を極めながら店舗運営を学び、いつかは店長になりたいですね。

会社情報

設立

昭和53年9月

代表者

川畑 泰史

従業員数

439名(平成30年3月末)

資本金

5億円

事業内容

リユース事業(服飾雑貨・家電・本・ゲームソフトなどの仕入販売)

本社所在地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

事業所・店舗数

【神奈川県内44店舗】
◎ワットマンスタイル:18店舗
◎ワットマンテック:18店舗
◎ブックオフ(FC):8店舗

企業ホームページ http://www.wattmann.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲サクラス戸塚店。広々した店内はとてもキレイで明るい雰囲気です。

会社・事業の将来性

創業以来、家電量販店を展開してきたワットマン。
将来を見据え2004年にリユース事業へと舵を切って以降、順調に拡大を続けている。
お客様から持ち込まれたものは基本全て買取/引取する姿勢が安心感と信頼を生み、
リピーターも増加している。
現在約1兆円規模のリユース業界は、利用者の増加がまだまだ見込める成長市場。
同社は業界でも数少ない上場企業として、神奈川県から日本一を目指す構えだ。
新たなポストが続々と増えていくタイミングだからこそ、
実力次第で誰でもチャンスが掴める環境である。

職場環境・社風の魅力

組織が拡大しても、社員一人ひとりに目を配り、
大切に育てていく社風が受け継がれているのも同社の魅力。
同僚・先輩はもちろん、経営陣との距離も近く、社長自らが現場巡回を行っている。
業界のイメージが覆るような働きやすい環境、待遇が整っていることも見逃せないポイントだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼一次面接
採用担当による面接を行います。
不安なことや、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。

▼二次面接
SPI試験・役員による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールください。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

本社/神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13

<アクセス>
相鉄本線「鶴ヶ峰駅」北口より徒歩12分 or バスで3分

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ワットマン(安定の”上場企業”)★働き方改革推進!変革期の今がチャンス!キャリアを伸ばせる!

ホームページを見る
住所

〒 241-0021
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 地図を見る

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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キャリアUPに必要なスキルが確実に身につく【店舗運営スタッフ】