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【総合職(店舗運営・販促企画スタッフ)】※店長候補・転勤なし 株式会社まるしんシステム 八百物屋まるしん/塩釜店の新規出店に伴い募集強化!

情報更新日:2021/05/07
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

【広い裁量のもとアイデアを活かせます】お客様を第一に考えて、あなたならではの売り場とつくりませんか?
【地域密着】長町・塩釜に密着、常連さんも笑顔が沢山 【人柄重視】お客様や仲間を大切にできる方を求めます 【地域密着】転居を伴う転勤なし!ずっと働ける環境◎ 【キャリア】将来はマネージャーとして腰を据えて活躍
株式会社まるしんシステムのPRイメージ

【もっとお客様に寄り添うため、増員で中途社員を募集します!】

八百物屋まるしんでは、青果、精肉、鮮魚、お惣菜など、新鮮な食材を皆様にお届けしています。
”地域密着型の青果店”ならではの、大きなチェーン店では叶えづらい常連のお客さまとの心温まる交流や「こんなことをやってみたい!」と自分のアイディアをすぐに売り場づくりに反映できる面白さがあります!

仕事内容

【店長候補として店舗運営・企画のいずれかを担当】■食品小売店で仕入れ、商品管理、売り場づくり、アルバイト・パートさんの管理、販促企画など

具体的には

≪レジ業務は行いません≫

▼仙台中央市場に出向き、品物を見定め、数量を決めて仕入れ
▼商品・在庫の管理、イチオシ商品の店頭陳列や品出し
▼接客などの店舗運営

店舗全体を見てパートさんのフォローも実施。
そのほか、売上管理や売り場づくりのための企画などマネージャー目線での業務を行います。

入社後の流れ

入社後はパートさんと一緒に業務を進めることからスタート!接客や調理など実際の業務を通じて業務の基礎知識を身につけると同時に、パートさんのことを覚えていきましょう。接客や商品管理の知識習得は研修も準備しています。ある程度慣れた後はスタッフ管理や数字管理などマネージャー業務へ徐々に移行します!

フラットに話し合える風通しの良い職場環境

「明るく、楽しく、仲良く」をスローガンに、上司・部下の垣根を越えて話し合えるオープンな社風が魅力の一つ。和気あいあいとした和やかな雰囲気があるため、分からないことは何でも聞ける、困ったときは助け合う風土が根付いています。社員が学び、イキイキと成長できる職場環境づくりに今後も注力します!

対象となる方

【未経験者歓迎!人柄を重視します(要普免AT可)】■楽しんで接客ができる方 ■仕事を通して自分の夢や目標を実現したい方 など※充実の研修制度を整備

\ 人柄を重視して採用します /

これまでの経験は一切不問!あなたがこれまで培われた社会人経験を活かしてご活躍ください。研修を通じて着実にステップアップできるので、異業種からの転職者も多く活躍しています!

【こんな方はぜひご応募ください】

  • 接客や店舗運営を通して、地域のお客様との交流を楽しみたい
  • 自分の夢や目標を実現したい
  • アイデアをどんどん発信してカタチにしたい
  • 転職を機にキャリアアップを目指している
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

一人で完結するのではなく、さまざまな人と連携しながら進める業務が大半です。チームワークを大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身がちな方

将来的には会社を牽引する存在として活躍できるチャンスがあります。常に指示を待ってしまうタイプの方は、自ら行動することを心掛けてみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◎1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
5:00~21:00の間でシフト制(実働9時間/休憩60分)
勤務地
【仙台市・塩釜市・登米市のいずれかの店舗勤務です】
★勤務地は希望を考慮の上決定します

<まるしん 長町店>

宮城県仙台市太白区長町5-2-1
※「長町駅」から徒歩1分の好アクセス

<業務スーパー塩釜店>

宮城県塩竈市舟入1丁目7-16
※マイカー通勤OK

<業務スーパー南方店>

宮城県登米市南方町鴻ノ木102
※マイカー通勤OK

<業務スーパー富沢店>

宮城県仙台市太白区富沢熊ノ前36-21B 4L
※マイカー通勤OK

≪その他、今後も宮城県内に出店予定です!≫

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
給与

【店長候補】経験者のみ

  • 月給25万~30万円 ※固定残業代(50時間/6万6,375円~7万9,625円)を含み、超過分は別途支給します

【店舗スタッフ】未経験でもOK!優しいスタッフが丁寧に一から教えます!

  • 月給21万~24万円 ※固定残業代(30時間/3万7,425円~4万2,788円)を含み、超過分は別途支給します
★月給17万3,000円~19万円(1日8時間労働、残業なし)も選べます!

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月間(待遇の変更なし)
昇給・賞与
◆昇給査定:年2回(5月・11月)
◆賞与:年2回(前年支給実績:社員平均年間42万8,653円)
諸手当
通勤手当(別除一部支給)※規定あり
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制:月8日以上)
■有給休暇
※年間休日104日
福利厚生
交通費規定支給
車通勤OK(無料駐車場あり)
退職金制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2010年1月
代表者
代表取締役 黒田 晋平
従業員数
65名
資本金
1,000万円
事業内容
青果・精肉食品の販売
本社所在地
宮城県仙台市太白区長町5-2-1
企業ホームページ https://marushinsystem.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募情報をもとに選考を行います。
選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定

面接通過者の方が内定となります。
入社日は相談の上、決定いたします。
面接回数
1~2回
面接地
長町店もしくは登米市南方周辺
問い合わせ
株式会社まるしんシステム

住所
〒 982-0011 宮城県仙台市太白区長町5-2-1
地図を見る

電話番号
022-304-0966(代表)

備考
お電話でのお問い合わせも受け付けております。ご応募、ご質問の際は上記電話番号までお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社まるしんシステムの魅力イメージ1

地域密着型の「八百屋」にしかない魅力がいっぱい!

「八百屋」と聞くと、小規模に感じるかもしれません。
確かに当社は大きなスーパーではありませんが、
地域に密着し、お客様と心あたたまる会話ができるのは
当社にしかない強みです。

常連さんから「あのお野菜、美味しいと家族が喜んでたよ」という
会話が生まれるなど、いつまでも人の優しさを感じらます。

また売り場づくりなどでアイデアをダイレクトに反映できる
「裁量の広さも」大きな魅力です。
2010年に設立、地域に密着した店舗運営を徹底し、安定した経営で成長している株式会社まるしんシステム。実は100万円の自己資金から開業したのがはじまりだが、今や財務安定度では県内企業でも上位に入るまでに成長。今後10年は積極的に店舗展開し、事業の拡大を計画しているとのこと。簡単なことばかりではないが、若い社長と一緒にぜひチャレンジしてもらいたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 さん
店長

仕事のおもしろさはなんですか?

地域のお客様のニーズをくみ取り、こういったものが喜ばれるのではないか?とイメージしながら市場で品物を仕入れ、売り場づくりを工夫することです。八百屋なので野菜は売れて当たり前。例えば「果物の売上を上げるにはどうすればよいか?」という課題に対して、果物の品揃えを豊富にしたり、価格や陳列の仕方を変えてみることで、目に見える成果が表れたときは嬉しかったですね。長町店の青果担当として入社し、約9ヵ月後に副店長、ここ1ヶ月前に店長に昇格させていただきました。「こういうお店づくりをしていきたい」と自分の考えを持っている人にとってはやりがいを感じる環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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