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【管理部門スタッフ】★男性活躍中!★年休114日・残業月10h以内 北海道日紅株式会社 【マイナビ転職からの採用実績多数】★人柄・意欲重視採用

  • 正社員
  • 250万~300万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/06/13

この求人のポイント

【高いニーズと実績でトップクラスのシェア!】安定基盤の安心環境の当社で長く活躍しませんか?
【安定感】業界大手のサンアグロ(株)のグループ企業 【やりがい】社内の環境整備・採用など管理全般を担う 【研修充実】まずは先輩社員のサポートからスタート! 【メリハリあり】年間休日114日+有休!残業も少なめ
【賞与計5.0ヵ月支給など待遇も充実◎】■会社を支える管理部門で、腰を据えたキャリア形成ができます!
北海道日紅株式会社のPRイメージ
当社は創業以来、約70年にわたって北海道の農家さんを支える農業生産資材の専門商社として事業を拡大してきました。日々の営業活動や高い商品力で、業績は10年以上にわたり右肩上がりで成長を続けています。

今回はそんな当社の健全な運営を支える「管理部門スタッフ」を募集!経理業務から採用まで幅広く行いますがチーム制なのでご安心を。はじめてのチャレンジという方も大歓迎ですので、奮ってご応募ください!

仕事内容

【できる業務から少しずつお任せ!未経験でも安心です】■経理・総務・採用業務などを担当します!★将来は部門内でのキャリアアップも目指せます!

具体的には

  • 経理
  • 採用(新卒・中途)
  • 社内システムやPCの手配
  • 備品の管理 など

業務の幅は広いですが、現在2名体制で担っており、先輩社員からしっかり学べるためご安心ください。バックオフィスの要として重宝されますので、日々やりがいも実感できる環境です!

入社後の流れ

まずは当社について知ることからスタート!
数ヵ月間は先輩について配送や倉庫管理を行います。

管理部門に配属!簡単な業務から徐々に慣れていきましょう。

独り立ち後も先輩がサポート!
業務を覚えるまで3年程を見込んでいますのでじっくり学んでください。
また専門性の高い業務は外部に委託しています。

将来のキャリアパス

■管理部門内でのキャリアアップが可能!

将来的には他部署への異動ではなく、課長・部長など部門内でキャリアアップをすることができます。先輩の中には管理部門の長として、役員にまでなった方も!管理部門スタッフとして腰を据えたキャリア形成を考えている方にとって、最適な環境です!!

【ワークライフバランス重視】長く働ける職場です!

私たちは、せっかくご縁のあった方とは、末永く一緒にお仕事をしていきたいと考えています。そのため、働きやすさには最大限力を入れており、
  • 年間114日の休み確保
  • 残業の少ない働き方(月平均10時間以下)
  • 有給取得の推奨
などを整備。ご家族との時間や、趣味を楽しむ時間もしっかり確保して働ける環境ですよ!

対象となる方

【応募条件:高卒以上、35歳まで、要普免(AT)】★意欲重視採用/専門的な知識・スキルは不要!※事務経験があれば活かせますが、必須ではありません

\不安解決・Q&A!/

【Q】未経験でも大丈夫?
【A】イチから育成するため大丈夫です!人柄や意欲を重視して採用します!

【Q】会社の雰囲気に合うか不安…
【A】中途社員が多く、フラットにコミュニケーションを取れます。マイナビ転職からの入社の先輩も多いですよ!

【Q】好待遇を目指したい!
【A】実績や頑張りを正当に評価して待遇に反映してるため、仕事を通したキャリアアップ・待遇アップどちらも目指せます!

(*年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎サポート業務にやりがいを感じる方

他部門の人が円滑に業務ができるように、会社を内部から支えているポジションです。「誰かの役に立ちたい」「サポート業務にやりがいを感じる」という方が特に向いています。

この仕事に向いていない人

△丁寧に作業を進められない方

経理、採用といった仕事にも携わるため、一つひとつの仕事を丁寧に進めることが大切になります。片手間で雑に仕事をしてしまう方は注意が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【4月 ~ 9月】8:30~17:30(休憩時間60分)
【10月~3月】9:00~17:00(休憩時間60分)
勤務地
【本社/帯広支店】
北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給173,000円~250,000円 +各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間入社6ヵ月間あり(待遇面の変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~300万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績4.0ヶ月)
※別途決算賞与あり(昨年度実績1.0ヶ月分)
 ⇒合計5.0ヶ月分
※決算賞与込で入社1年目は3ヶ月、2年目は4.4ヶ月、
 3年目以降より5.0ヶ月になる見込みです
諸手当
  • 時間外手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(18,000円)
  • 燃料手当
休日・休暇
【1月~2月】
  • 完全週休2日制(土日)、祝日
【3月~12月】
  • 隔週休2日制(隔週土・毎週日)、祝日

  • 創立記念日(2月1日)
  • お盆休暇(4日間)
  • 年末年始休暇(7日間)
  • 夏季休暇(3日間)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職年金制度
  • マイカー通勤可
  • インフルエンザ予防接種
  • マイカー通勤可
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年2月1日(創業1950年7月14日)
代表者
代表取締役社長 沖館 俊典
従業員数
58名
資本金
9000万円
売上高
59億8591万円(2022年1月期)
事業内容
◇肥料・農薬・農業資材・ゴルフ場関係の資材販売
◇農産物の集荷及び販売
◇北海道における商系・生産者農家・農協への販売
本社所在地
北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162
企業ホームページ http://www.hokkaido-nikko.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

まずはマイナビ転職の応募フォーム 『この求人に応募する』 からエントリーしてください。
追ってこちらからご連絡を差し上げます。

【備考】
応募の秘密は厳守します。
ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後7日以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面談(1回)

WEBでも対面でも面談可能です!会社説明を交えてお互いのことを知る機会としています。
  1. STEP
    3

面接(1回)

※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
北海道日紅株式会社

住所
〒 082-0005 北海道河西郡芽室町東芽室基線6番地162
地図を見る

採用担当
採用担当 今野

電話番号
0155-65-5015

会社・仕事の魅力

北海道日紅株式会社の魅力イメージ1

温かい社風の中、ストレスフリーにキャリア形成!

■メリハリのある働き方

当社の勤務時間は、繁忙期の4月~9月と、それ以外の10月~3月に分かれていますが、どちらも残業がほぼなく、定時後30分以内にはほとんど帰宅しています。年間114日の休日も確保していますので、仕事だけでなくプライベートの充実も図れます。

■雰囲気の良さがとにかく自慢♪

新卒・中途問わずに入社した方がまず驚くのは、社内の風通しの良さ!仲間や上司とのコミュニケーションが盛んで、役員が社員と一緒に倉庫で作業をするという光景も珍しくありません!

■頑張りが還元される社風

当社の行う事業は日本全体の「食」に関わる部分。景況に左右されにくく、安定した経営基盤を誇っています。利益は社員に還元しており、前年度の賞与実績は平均5.0ヶ月分!モチベーションを高く持ってご活躍いただけます!
大手肥料メーカー「サンアグロ株式会社」のグループ企業である同社。北海道内で着実に事業展開を続けており、コロナ禍にも負けない盤石な基盤を構築しています。管理部門スタッフは2018年12月に完成した新社屋での勤務となり、キレイなオフィスで働ける事も魅力ポイントの一つ。北海道や全国の「食」に貢献できる北海道ならではの安定企業で、新たなキャリアをスタートしてみてはいかがでしょうか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

今野 佑介 さん(新卒入社18年目)
管理部門スタッフ
私は新卒として入社し、現在は今回募集している管理部門の課長を務めています。入社後は私の仕事を一緒にやっていきながら、どんなシステムを使っているのか、どんな業務があるのかなどを徐々に覚えていただきます。とはいえ、初めてのことも数多くある思うので、焦らず、一つひとつ覚えていきましょう!
このお仕事で大事なのは、様々なことに疑問を持つことだと思います。営業さんが忙しそうであれば、軽減できる施策は何かないか…など、日ごろ見聞きしていることに疑問を持つことができれば、大きく前進できると思います。

自分たちの働きやすさも、自分たちで変えていけるような部署ですので、ぜひ楽しんで仕事をしましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

\残業少なめ/【ルート営業】★賞与計5.0ヶ月分・年間休日114日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎

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注目のキーワード

北海道日紅株式会社 【マイナビ転職からの採用実績多数】★人柄・意欲重視採用

【管理部門スタッフ】★男性活躍中!★年休114日・残業月10h以内