【自分を高めたい方】
ITエンジニアは、スキルがつくと年齢等によらず、難度の高い仕事もできるようになり収入もアップする業務です。スキルも伸ばし自分を高めたい方は、上達するのも早いですよ。
最長3カ月の研修であなたも大変身【ITエンジニア】未経験9割 株式会社プラウドグロリア 【170名のエンジニア育成】土日祝休/年休125日以上/男女活躍中
- 正社員
- 200万～1000万円
- 職種・業種未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/06/10
掲載終了予定日：2022/07/21
掲載終了予定日：2022/07/21
＼未経験入社が9割！社長だって飲食業界出身／ITスキル・知識ゼロから始める未経験者の気持ちわかります！
「ITに興味はあるけど、ホントに知識ゼロからできる？」
「面接でいろいろ聞かれたくない…」。
と思って応募をちゅうちょしている方も、当社なら大丈夫です！
IT企業10社で構成されているプラウドグループは、これまで約170名のエンジニアを育成してきました。同じく未経験だったメンバーが、9割以上で、当社は社長も飲食業界出身！未経験者の気持ちを受け止め、「変わりたい人」をサポートします。
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仕事内容
【平均27歳！最長3カ月の研修で先輩もエンジニアに大変身成功】◎社会人マナーから学べるから安心★社長も元・飲食！未経験者の気持ち丸わかりです！
具体的には
＼当社で、新しいジブンに変わろう！／
未経験でも安心してスタートできる
当社の特徴を紹介します！
◎社長含め未経験入社9割！面接もフレンドリー！
◎個人に応じた最長3カ月の研修を完備！
◎同じ未経験スタートの
同期の仲間や、上司・営業が手厚くサポート！
◎将来は好きな部門に100%配属！
未経験でも安心してスタートできる
当社の特徴を紹介します！
◎社長含め未経験入社9割！面接もフレンドリー！
◎個人に応じた最長3カ月の研修を完備！
◎同じ未経験スタートの
同期の仲間や、上司・営業が手厚くサポート！
◎将来は好きな部門に100%配属！
教育研修制度
＼個人に応じ最長3カ月の研修／
まず個人に応じた研修で成長！どんなタイプの方も大丈夫。
◎社会人デビューの方
「挨拶の仕方」「名刺交換の仕方」から研修
◎PC操作が苦手な方
「電源の入れ方」「Excelの操作法」など基礎を習得
◎PC操作ができる方
「プログラミング、ネットワーク」などITの知識も吸収
まず個人に応じた研修で成長！どんなタイプの方も大丈夫。
◎社会人デビューの方
「挨拶の仕方」「名刺交換の仕方」から研修
◎PC操作が苦手な方
「電源の入れ方」「Excelの操作法」など基礎を習得
◎PC操作ができる方
「プログラミング、ネットワーク」などITの知識も吸収
入社後の流れ
＼やさしい案件からムリなく慣れる！／
研修を受けた後は、個人の習熟度等に合わせた案件でスタート！IT業界で未経験者にもっとも寄り添うことを目指している当社は、配属後も細やかに連絡し孤独にさせません！
《最初の配属例》
◎PCの初期設定
◎システムにエラーがないかを監視
◎スマホアプリを操作してテスト
研修を受けた後は、個人の習熟度等に合わせた案件でスタート！IT業界で未経験者にもっとも寄り添うことを目指している当社は、配属後も細やかに連絡し孤独にさせません！
《最初の配属例》
◎PCの初期設定
◎システムにエラーがないかを監視
◎スマホアプリを操作してテスト
将来のキャリアパス
＼ 好きな部署に100%配属 ／
「開発」「インフラ」「検証」の3部署の中から、100%希望の部署に配属。一緒にキャリアも考えましょう。
◎開発
Webサービス・スマホアプリのプログラミング
◎インフラ
ネットワーク・サーバの設計・構築
◎検証
システムのテスト・評価
＊ゲーム開発案件もあり！
「開発」「インフラ」「検証」の3部署の中から、100%希望の部署に配属。一緒にキャリアも考えましょう。
◎開発
Webサービス・スマホアプリのプログラミング
◎インフラ
ネットワーク・サーバの設計・構築
◎検証
システムのテスト・評価
＊ゲーム開発案件もあり！
土日祝日はきっちりお休み
◎土日・祝日休みの完全週休2日制
◎年間休日125日以上
◎産休・育休の取得実績あり
など、ワークライフバランス抜群の環境が整っています。
勤務時間や残業時間、勤務地などの条件についても、
あなたの希望を最大限尊重します！
◎年間休日125日以上
◎産休・育休の取得実績あり
など、ワークライフバランス抜群の環境が整っています。
勤務時間や残業時間、勤務地などの条件についても、
あなたの希望を最大限尊重します！
対象となる方
【大丈夫！当社ならホントに未経験から変われます】◎学歴不問・職歴不問・転職回数も関係なし！大切なのは「今の自分を変えたい」という気持ちです！
☆★人物重視の採用です★☆
＊職種・業種未経験OK
＊第二新卒歓迎
＊正社員経験不問/学歴不問
【採用にあたって】
「ITエンジニアに興味があるけれど、何をするか、わからない」という未経験の方のITデビューも応援！まずは、世間話感覚で、面接に来てください！
【こんな方はぜひ！】
◆手に職をつけたい
◆ITって何かカッコよさそう
◆社会人・正社員デビューしたい
◆オフィスワークに移りたい
◆頑張りが認められる職場がいい
*★先輩も、未経験から続々デビュー成功★*
先輩の前職はカフェ店員、介護士、飲食店員、フリーター、音楽関連、エステティシャンなど。過去は、ホントに不問です！
＊職種・業種未経験OK
＊第二新卒歓迎
＊正社員経験不問/学歴不問
【採用にあたって】
「ITエンジニアに興味があるけれど、何をするか、わからない」という未経験の方のITデビューも応援！まずは、世間話感覚で、面接に来てください！
【こんな方はぜひ！】
◆手に職をつけたい
◆ITって何かカッコよさそう
◆社会人・正社員デビューしたい
◆オフィスワークに移りたい
◆頑張りが認められる職場がいい
*★先輩も、未経験から続々デビュー成功★*
先輩の前職はカフェ店員、介護士、飲食店員、フリーター、音楽関連、エステティシャンなど。過去は、ホントに不問です！
女性比率3割！将来まで安心
＼ 産・育休実績もあり、男女とも活躍中／
「エンジニアは男性が多そう」という思い込みってあるかもしれません。当社は約40名が活躍しており、もちろん女性エンジニアも3割以上在籍！当社は2017年スタートのため対象者はまだいませんがグループでは産・育休取得実績も豊富。長く続けられます！
「エンジニアは男性が多そう」という思い込みってあるかもしれません。当社は約40名が活躍しており、もちろん女性エンジニアも3割以上在籍！当社は2017年スタートのため対象者はまだいませんがグループでは産・育休取得実績も豊富。長く続けられます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
【人と接するのが苦になってしまう方】
ITエンジニアも、一緒に仕事をするメンバーやお客様と接します。このため、人と接するのが苦になる方は、業務も、つらくなってしまうかもしれません。
ITエンジニアも、一緒に仕事をするメンバーやお客様と接します。このため、人と接するのが苦になる方は、業務も、つらくなってしまうかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
10：00～19：00
※プロジェクト先によって異なります。 |
| 勤務地 |
渋谷本社／目黒支社／首都圏のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 ◆目黒支社／東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F ＜アクセス＞ 各線「目黒駅」より徒歩3分 ◆首都圏のプロジェクト先 ／東京・神奈川・千葉・埼玉など マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給18万円～80万円 ＋ インセンティブ
（プロジェクト単位での業績に応じる） ※あなたの経験・年齢を考慮して決定します。 ※経験ありで入社した方のほとんどが、 前職より給与UPを実現しています。 ★毎年5万円以上月給UPや、20万円以上UPした事例あり！ ⇒月給例：入社2年／月給38万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。200万円～1000万円
モデル年収例
年収400万円
／
29歳
経験2年
／月給25万円 ＋ 手当
年収600万円 ／ 30歳 経験3年 ／月給30万円 ＋ 手当 年収800万円 ／ 33歳 経験5年 ／月給50万円 ＋ 手当 |
| 昇給・賞与 |
◆昇給（随時）
◆決算賞与（8月） |
| 諸手当 |
◆交通費支給（上限月5万円）
◆残業手当 ◆資格取得手当（IT系資格受験の際の費用負担、資格取得報奨金 ） |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日以上！＞
◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ※現場によっては祝日ナシの場合あり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆産休・育休制度 ◆独立支援制度 ◆アプリ開発コンテスト ◆定期勉強会（毎週土曜日開催） ◆導入研修あり（2週間） |
この求人の特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- スマートフォンアプリ
- クラウドサービス
- 制御・組込系プログラム
- ゲーム・アミューズメント
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- プライム比率7割以上
- ユーザー系・メーカー系
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
- 大規模開発（100人月以上）
- 自社内開発7割以上
- 一括受託開発あり
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2017年11月1日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 菅野能史
|
| 従業員数 |
50名（グループ総社員数200名）
|
| 資本金 |
100万円
|
| 売上高 |
100百万円
|
| 事業内容 |
・SES事業
・IT教育 ・独立支援 |
| 本社所在地 |
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1208
|
| 企業ホームページ | http://www.proud-g.jp/pgo.php |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考に通過した方のみご返信させていただきます。
|
||||||
| 採用プロセス |
★面接1回のみ！
業務の具体的な流れやイメージからしっかりお伝え致します！
|
||||||
| 面接回数 |
1回
|
||||||
| 面接地 |
◆目黒支社／東京都目黒区下目黒1-2-21 泰山堂ビル3F
＜アクセス＞ 各線「目黒駅」より徒歩3分 |
||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
変わりたい未経験者の気持ちに、誰より寄り添う会社！
自分も、異業界出身だからこそ、
できるかぎり未経験者の気持ちに寄り添い、
ゼロから変わろうとする人の力になりたい。
これが、当社の菅野社長の考え方です。
未経験スタートした社長の経歴を紹介します！
◇──◇──◇──◇──◇
飲食業界で働いた後、
オーストラリアへの留学を経て
完全IT未経験から当グループへ。
グループ研修を受け、入社半年後には、
インフラ設計に挑戦しました。
さらに、スキルを磨きつつ
独立支援制度を利用。
約2年半のスピードで社長に！
「IT未経験からスタート」
「元エンジニアの社長」だからこそ、
エンジニアを目指す未経験者の
気持ちを誰よりも理解し
寄り添ったサポートができるんです。
◇──◇──◇──◇──◇
こんな社長のもと、
メンバー同士も支え合う風土です！
面接だって型通りの質問はなし。
好きなことや趣味の話など普通の会話です。
緊張せず話しましょう！
できるかぎり未経験者の気持ちに寄り添い、
ゼロから変わろうとする人の力になりたい。
これが、当社の菅野社長の考え方です。
未経験スタートした社長の経歴を紹介します！
◇──◇──◇──◇──◇
飲食業界で働いた後、
オーストラリアへの留学を経て
完全IT未経験から当グループへ。
グループ研修を受け、入社半年後には、
インフラ設計に挑戦しました。
さらに、スキルを磨きつつ
独立支援制度を利用。
約2年半のスピードで社長に！
「IT未経験からスタート」
「元エンジニアの社長」だからこそ、
エンジニアを目指す未経験者の
気持ちを誰よりも理解し
寄り添ったサポートができるんです。
◇──◇──◇──◇──◇
こんな社長のもと、
メンバー同士も支え合う風土です！
面接だって型通りの質問はなし。
好きなことや趣味の話など普通の会話です。
緊張せず話しましょう！
同社はIT企業10社・エンジニア170名が在籍するプラウドグループの一員。同社自体は2017年のスタートですが、グループの教育研修制度など、基盤がしっかり整っているので安心です。
また、同社は中でも、急成長を遂げており、売上も前年比200%増で着地見込み。未経験スタートのメンバーもどんどん増えており、同期と一緒に始められます。安定性と将来性の高さを兼ね備えている企業です。
また、同社は中でも、急成長を遂げており、売上も前年比200%増で着地見込み。未経験スタートのメンバーもどんどん増えており、同期と一緒に始められます。安定性と将来性の高さを兼ね備えている企業です。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
H さん（中途入社1年目）
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
結婚を見すえ全くの異業界から当社に入社。“ITって何かカッコよさそう”というのがきっかけ。だから、“何となくIT”という新入社員の気持ちにも共感しやすいです！何でも気兼ねなく相談してください。
| Q |
社風を教えてください。 |
営業とエンジニアの距離も近く、気軽に相談できる社風です。例えば、「給与が思ったより低い…」なんてちょっと言いづらそうなことでも、自分の考えを伝えられる風土。営業も一緒に解決策を見つけます！
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
何と言っても一番は、“人のよさ”ですね。社員同士だけでなく、社長との距離も非常に近くてフレンドリー。20代のメンバーも活躍中で、居心地は抜群なので、すぐなじめますよ！
先輩社員にお話を伺いました
|
S さん（中途入社4年目）
|
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
最初はエンジニアとして、私もスタートし、話すのが好きだったので営業になりました。研修ではベテランの指導に加え同期と一緒にわからないところを教え合えるので未経験でも、知識をどんどん増やせます！
| Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
エンジニアは、年齢・社歴に関係なく、スキルが上がれば、レベルが高く収入アップもできる案件を任されます。同期も入社半年でWeb等をつなぐネットワークの構築を手がけるほど、当社で成長しています！
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
前職は飲食店でシフト勤務でした。今は土日も営業、エンジニア関係なくしっかり休め、残業もほとんどなし。趣味の音楽のライブに出かける時間もでき、前職よりプライベートも思い切り満喫できています！
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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