株式会社NTTファシリティーズ | NTTファシリティーズグループ★ワークライフバランスを保ちながら働ける★/【技術職】正社員登用制度有※実務未経験者・経験の浅い方も歓迎(1209690) の求人情報

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株式会社NTTファシリティーズ | NTTファシリティーズグループ★ワークライフバランスを保ちながら働ける★

【技術職】正社員登用制度有※実務未経験者・経験の浅い方も歓迎 契約社員

業種:ビル管理・メンテナンス/設備工事/通信関連/電力・ガス・エネルギー
設立:1992年12月 資本金:124億円 ※日本電信電話株式会社100%出資 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/14
掲載終了予定日:2019/01/31

日本の通信インフラを守る誇りとやりがいを実感!

300名以上が正社員へのキャリアパスを実現しました!

ここがポイント!
  • NTTのインフラ設備を130年以上支えてきた確かな実績
  • 世界トップレベルの安心・安全を提供する技術力
  • 年間休日120日以上。ワークライフバランス重視
  • 電験三種保有者は最短6カ月で正社員登用試験を受験可
  • 資格のない方も、入社後の資格取得をバックアップ
  • 採用は人物重視!充実したサポート体制で成長できる
_dummy280x210 若手多数活躍中!活気あふれる雰囲気ですよ!正社員登用制度もあるので、末永いキャリアを築けます!

募集要項

募集の背景

先輩技術者たちが培ってきた技術やノウハウを継承し、
さらなる事業拡大・体制強化を図るために、
意欲を重視した積極的な採用活動を行っています。
経験の浅い方、資格をお持ちでない方も、
「成長したい」という意欲があれば、ぜひご応募ください!
充実した研修や資格取得支援制度、正社員登用制度で、
あなたの成長とキャリアアップをサポートします。
意欲ある方のチャレンジをお待ちしています!

仕事内容

★NTTの通信ビル、オフィス・商業ビル等の電力設備の保守・管理 ★電験三種保有者は最短6カ月で正社員登用試験を受験可能 ★正社員化実績300名以上


各拠点のサービスセンターに所属し、
NTTの通信ビル、一般のオフィス・商業ビル等の
電力設備の保守・管理をチーム制で担当します。

【仕事内容】
電力装置の安定稼動には、設置されている設備全体のメンテナンスが欠かせません。
そのため当社では電力供給装置と設備が一体となった保守・管理を行っています。

■法定点検
法律に定められた期間(3カ月・6カ月・1年・3年)ごとに、
発電機・変圧器・分電盤・蓄電池・空調装置などの点検を実施します。
1年もしくは3年ごとに行われる大規模な点検では、非常用発電機に切り替え、
停電等の非常時にバックアップ設備が正常に動作するかの確認も行います。

■故障対応
各施設の監視システムが異常を検知した際の調査・点検・補修を行います。
劣化部位の交換、故障部位の修理など、対応は多岐にわたります。
熟練と迅速さが必要ですが、
先輩社員の丁寧な指導のもとで着実に技術を磨けます。

正社員登用制度を活かして、新たなキャリアを歩めます

年に3回(4月・8月・12月)、正社員登用試験があります。入社時点で「第三種電気主任技術者」をお持ちの方は、最短6カ月で受験が可能。資格をお持ちでない方も、入社後、取得をサポートします。これまでに300名以上が正社員として新たなキャリアパスを手にしています。

最新設備と教育体制の整った環境で、スキルを磨けます

最新設備の整った環境で、最先端の技術を身につけられるのも当社ならではの魅力。経験の浅い方も、さらなるスキルアップを目指す方も、一流のスキルを吸収しながら成長できます。面倒見の良い先輩たちによる教育体制も万全。わからないことは何でも聞いてください。あなたの成長を充実した体制でバックアップします!

求める人材

【資格取得支援制度も充実/20~30代が活躍中】◆高卒以上 ◆実務経験・資格は問いません ※第三種電気主任技術者・電気工事士の資格保有者は優遇


【応募条件】
◆高卒以上
◆電気系の経験または知識をお持ちの方
※第三種電気主任技術者・電気工事士の資格保有者は優遇します

【こんな方を歓迎します】
◎常に新しいことに挑んでいける、チャレンジ精神旺盛な方
◎広い視野をもって技術の幅を広げていける方
◎責任感をもって仕事に取り組める方
◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎生涯役立つ専門性の高い技術を身につけたい方

【充実した教育・研修体制で成長をサポート!】
入社後は、成長スピードに合わせて仕事をお任せしていきます。
研修・教育体制、資格取得支援制度が充実しているため、
経験の浅い方や資格をお持ちでない方も着実にスキルアップできます。

ムリのない勤務体制で、伸び伸び活躍できます

社会のライフラインを守る現場だからこそ、技術者1人ひとりに負担がかかりすぎないよう、ゆとりある勤務体制に配慮しています。緊急時やお客様の要望に対応するため、交代制により休日出勤・夜勤となる場合もありますが、その際はしっかり代休を取得でき、手当も支給されるので、安心して働けます。

勤務地

※I・Uターン大歓迎!

《募集勤務地》
■北海道
北海道

■東北
宮城、福島、岩手、青森、山形、秋田

■関東
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

■中部
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国
岡山、広島、山口、鳥取、島根

■四国
徳島、香川、愛媛、高知

■九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄




※原則、勤務地はご希望を考慮し配属しますが、採用枠によってはご希望に沿えない場合もあることをご了承ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

実働7時間30分
※勤務時間は配属先により異なります(下記のいずれか)

8:30~17:00
9:00~17:30
9:30~18:00

※深夜帯の勤務や休日出勤はありません。(緊急時を除く)

給与

【無資格者】
月給211,160円~237,780円

【第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、第二種電気工事士のいずれかの有資格者】
月給222,310~254,190円


★勤務拠点地域・経験・資格などを考慮の上、決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~350万円

諸手当

◇交通費全額支給
◇深夜手当

休日・休暇

◇完全週休2日制(シフト制/休日出勤時は代休取得可能)
◇祝日
◇有給休暇 など

福利厚生

◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇資格取得支援制度
◇正社員登用制度あり

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 一流の技術が身につきます!大手グループの安定感のもと、社会貢献度の高い仕事に取り組みませんか?

やりがいを実感しながら、安定した環境で成長できます

★採用は人物・意欲重視
⇒研修・資格取得支援制度で成長をサポート!

★正社員登用実績多数
⇒300名以上の登用実績。登用試験は年3回

★プライベートも充実
⇒年間休日120日以上。休日出勤時は代休を取得

【スマートで安心・安全な街づくりに貢献!】
NTTグループが管理する9,500棟以上の通信ビルと
約20万の電力・空調システムの保守・管理を一手に担う「NTTファシリティーズ」
日本の通信インフラを守り続けるチームの一員として、
安心・安全な社会を支える誇りとやりがいを実感できます!

【一流の環境で成長できる!】
かけがえのないライフラインを24時間365日支えているのは、
世界トップレベルの先進的な一元管理システムと、
先輩から後輩へと受け継がれているエンジニアの高い技術力。
充実した研修・資格取得支援制度などを通じて、
着実に成長できる環境が整っています。
一流のフィールドで技術に磨きをかけませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 高橋

前職は弱電系の保全業務。単純な交換・修理の仕事が多く、より幅広い業務に挑戦したいと思い、職業訓練校で電力系の知識を学んだ後、転職しました。私たちが携わっているNTTの通信設備は、止めることのできないインフラ。チームワークで迅速な対応ができたときに達成感を感じます。
現在は保全に携わっていますが、設計の仕事もOJTで勉強中です。今後も最新の設備に触れられる環境を活かして、さらにスキルの幅を広げていきます!

_dummy120x90 田口

現在は東京管内で通信サービスに関わる電源設備の保守に携わっています。
「通信を止めない」という使命感のもと、責任ある仕事にやりがいを持って日々切磋琢磨しています。
職場は幅広い年代の社員が活躍しており、温かい雰囲気。一定の経験と技術を身につければ、若手にも業務を任せてくれる環境だと感じました。
時には困難に直面することがありますが、チーム一丸となって助け合いながら、通信の根幹を支えていきたいです。

会社情報

設立

1992(平成4)年12月1日

代表者

代表取締役社長/一法師 淳

資本金

124億円 ※日本電信電話株式会社100%出資

事業内容

《エネルギー事業》
◇コンサルティング・企画
さまざまな診断サービスを実施し、個々の建物・施設・設備・システムに求められる
トータルなエネルギー環境を企画

◇設計・構築
安全で快適なIT空間を支えるため、高信頼・高品質なエネルギーシステムを構築

◇監視・保守・改善提案
設備の運用を含む監視、保守、設備・エネルギー管理などのマネジメントによって、
企業の生命線であるエネルギーシステムをトータルにサポート

《建築事業》
◇コンサルティング・企画
ビルや建物のコンサルティングおよび企画

◇設計・監理
建設プロジェクト全体を成功に導くための、建築設計はもちろん設計計画全体のマネジメント、
建設計画のマネジメントまでを横断的に監理

◇維持管理
ビル設備の監視・制御、エネルギー管理、セキュリティシステムなど、建物自体の維持管理

本社所在地

東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー

グループ従業員数

5,300名(2018年3月31日現在/NTTファシリティーズグループ)

グループ売上高

2,615億円(2017年度/NTTファシリティーズグループ連結)

企業ホームページ http://www.ntt-f.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 意欲があれば実務未経験者でもOK!安定企業でスキルを磨きたい方は、是非挑戦してほしい。

会社・事業の将来性

130年以上にわたって日本の通信インフラを支えてきた技術と信頼を受け継ぐ『NTTファシリティーズグループ』。現在ではNTTグループはもちろん、グループ外の一般企業にも「ITC×エネルギー×建築」の3分野を融合させた統合ファシリティサービスを提供している。データセンター事業やメガソーラー事業など、活躍のフィールドはさらに拡大中。ITの重要性がますます高まる中、同社の存在感が一層増していくのは間違いない。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社が担うのは、生活や産業の基盤となる通信インフラ。社会的に重要な使命なだけに、高度なスキルを持つ技術者を長期的に育成していく体制も整っている。今回の採用も入社後の育成を前提としたもの。実務経験の有無を問わず、意欲次第でチャレンジできる。将来性豊かなキャリアを築いていきたい方にとっては絶好のチャンス。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
※ご応募にあたって質問のある方は、応募フォーム内「企業へのメッセージ」欄をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報はNTTファシリティーズグループ企業内での採用業務にのみ利用し
当社グループの個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

選考結果については、応募受付後随時、応募者全員の方にご連絡致します。

採用プロセス

【STEP1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【STEP2 面接】
面接時には、履歴書と職務経歴書(書式自由)をご持参下さい。
  ▼
【STEP3 採用内定】
相談の上、入社日を決定しましょう。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※面接から採用内定まで1週間程度の予定です。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NTTファシリティーズ | NTTファシリティーズグループ★ワークライフバランスを保ちながら働ける★

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住所

〒 108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 地図を見る

採用担当

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電話番号

03-5444-5114

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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【技術職】正社員登用制度有※実務未経験者・経験の浅い方も歓迎