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業界パイオニア企業の【人事】未経験OK★土日祝休み★残業少なめ 株式会社フルタイムシステム 宅配ボックス業界シェア38期連続No.1の成長企業◆賞与年2回

勤務地

東京都

初年度年収
320万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/09/15
掲載終了予定日:2026/11/09

この求人のポイント

新しい挑戦を前向きに♪ 経営の根幹を支える人事のプロを目指し、ゼロ→イチを一緒に作ってみませんか?
☆宅配ボックス業界のリーディングカンパニー! ★入社後のサポート体制も安心!未経験出身も多数! ☆20~30代活躍中♪共に成長できる仲間がいます! ★本社勤務で残業も原則なし!ライフワークバランス◎ ☆安定のメーカーで人事のスペシャリストが目指せる ★原則定時退社!オンオフのメリハリも魅力に!
時代のニーズを捉えた安定メーカーで、チーム一体で仕事ができる!働きやすさも両立しながら活躍を◎
株式会社フルタイムシステムのPRイメージ
私たちの暮らしに当たり前となっている宅配ボックス。

当社はそのパイオニアとして長く業界をリードし続けており、抜群の安定性のもと、分譲マンションでは38期連続のシェアNo.1を実現しています。

今後もさらなる組織拡大を見据える中、人材の根幹を支える採用部門も当社の大事なキーセクション!

組織づくりや教育のテーマにクリエイティブに携わりながら、自分自身のキャリアも高めていける環境です。

仕事内容

【未経験から人事のゼネラリストへ!】人事業務(新卒・中途採用、社員研修、定着支援)をお任せします。新しい仕組みづくりにゼロから携わる機会も!

具体的には

◆新卒採用業務
説明会の企画運営、学校連携、面接対応など

◆中途採用業務
求人掲載の手配、人材紹介会社との折衝、面接対応など

◆育成・研修業務
研修の企画運営、外部講師の招致、内製研修の実施、従業員満足度の測定など

◆定着支援業務
人事・評価制度の設計や改善、社員面談・フォローアップなど

「数字」と「感情」の両方を大切にできる醍醐味

「決められた仕事をこなす」だけではなく、自分のアイデアを発信していくことを大切にしています。

また採用人数や採用コスト、離職率などの数字にこだわる一方で、社員一人ひとりの気持ちや悩みに寄り添うことも人事の大切な仕事。次の世代を育てていく姿を見届けられるのは、人事ならではの大きな喜びにつながります。

配属先の編成

「同じ目標に向かう仲間」として支え合うチーム

現在人事チームは4名体制。50代の部長と30代前半のリーダー(ともに未経験入社)が活躍中です。

役職に関係なく意見が言える風通しの良さがあり、総務や経理とも連携しながら業務を進めます。毎日の朝礼や、月2回の定例MTGで皆のアイデアを積極的に吸い上げています。

入社後の流れ

前職での経験やスキルを考慮して、納得のいく待遇でお迎えします。

経験豊富な方であれば早い段階から管理職のポジションをお任せしますし、経験の浅い方は補助から少しずつ仕事の幅を広げていく予定です。

入社後は年齢・社歴に関係なく、実力次第でスピード昇格も可能です。

将来のキャリアパス

人事のゼネラリストとして採用から制度設計まで幅広く活躍できるのはもちろん、商品企画や別セクションの事務など、別セクションへのキャリアパスを描くことも可能です。

自己研鑽のための「人事部図書」や「外部セミナー参加制度」も完備しており、あなたらしい成長を会社全体で応援します。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◎人事未経験OK!主体的に取り組める方など、意欲重視の採用です!★男女ともに産育休の取得&復帰実績多数!
【活かせる経験】※必須ではありません
◎人材業界や教育業界での勤務経験がある方
◎何らかの営業経験がある方
◎新卒・中途採用の経験がある方
◎研修業務の経験がある方
◎横断的なプロジェクトの企画・推進経験がある方

★異業種・異職種からの転職者も活躍中!
銀行、IT、不動産、アパレル…など先輩の前職も様々です。

【こんな方を歓迎します】
◎本気で、人の成長と未来を考えられる人
◎時には「数字」にこだわり、時には「感情」にこだわれる人
◎多様な価値観や意見を認め、他者を大切にできる人
◎会社をもっと良くしたいと思える人
◎人事のゼネラリストとして成長したい人

ワークライフバランスを整えたい方にも最適な環境

#土日祝休み
#有給休暇取得日数年10日以上
#残業なし!転勤なし!
#産育休制度の取得実績多数&復帰率100%

社員全員が働きやすさを実感しているので、定着率も抜群。

また、和気あいあいとした雰囲気の社風も自慢であなたのことも温かくお迎えしますよ♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の成長や会社の未来を本気で考えられる方

数字にこだわりつつ一人ひとりの気持ちに寄り添い、周囲と協力しながらより良い方法を探求し、自分自身も本気で成長したいと思える方には向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

△自分と違う意見を受け入れられない方

人事は多様な価値観を持つ人と関わる仕事です。「決められたことだけをやりたい」という方や、周囲へのリスペクトに欠ける自分本位な方には、苦労する場面があるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

※原則定時退社(残業はほぼありません)
勤務地
★転勤なし
★複数路線利用可でアクセスも抜群!

・東京本社(千代田区岩本町)での勤務となります。

【勤務地詳細】
東京都千代田区岩本町2-10-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営新宿線『岩本町駅』徒歩3分
日比谷線『小伝馬町駅』徒歩5分
JR・銀座線『神田駅』徒歩9分
JR・日比谷線『秋葉原駅』徒歩7分
給与
月給25万円~40万円+諸手当+賞与

※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代20時間分(3万3,899円~5万4,238円)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
・昇給/年1回(能力に応じて)
・賞与/年2回(業績・評価に応じて)※2年目以降
諸手当
・交通費支給(上限30,000円/月)
・資格手当
・残業手当
・子供手当(会社規定による)
・休日手当
休日・休暇
★年間休日110日以上+有休消化年10日以上★

・週休2日(土日休み)※月1回土曜出社有
・祝日
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※最低年10日以上消化しています
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生理休暇
福利厚生
・社会保険完備
・産休育休制度(男女問わず取得・復帰実績多数)
・時短勤務制度
・退職金制度(規程による)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・社員寮(入寮規定あり/東京のみ)
・誕生日プレゼントあり
・青果の購入社割あり
└北海道から届く自社農園の商品をお得に購入できます!
インプットを支える独自の仕組み
・アイデア創出DAY
「こんな採用をしたら?」「こんな研修があったら?」など、
未来につながるアイデアを考える時間を設けています!

・人事部図書
採用・人材育成・組織づくりなど、
人事業務に役立つ書籍を集めた「人事部図書」から
気になった本をいつでも手に取り、知識を深めることができます。

・外部セミナー参加制度
外部セミナーなどにも参加し、
社内だけでは得られない知識や情報を取り入れています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1986年5月1日
代表者
代表取締役 原 幸一郎
従業員数
305名(2022年10月現在)
資本金
4億9,800万円
売上高
92億5828万円(2022年4月決算)
事業内容
■宅配ボックス・電子制御付ボックス及びマンション生活関連施設、
 情報端末の開発および製造、販売、輸出入、保守及び修理、
 運用及び管理、リース及びレンタル
■コールセンター業務(電話受信発信事務代行)ならびに
 これらに関するコンサルティング業務
■コンピューター、その他周辺機器・関連機器及びソフトウェアの企画、
 開発、設計、製造、販売、輸出入、リース及びレンタル業務
■レンタカー事業及びカーシェアリング事業
■集金代行業
■通信販売業
■情報処理サービス業及び情報提供サービス業
■広告宣伝の情報媒体の販売および広告、宣伝に関する企画、
 製作および広告代理店業務
本社所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-10-1
※出典※
*38期連続分譲マンションシェアNo.1について
「全国マンション市場動向2020実績・展望」(株式会社不動産経済研究所)2021年3月調査
受賞歴
紺綬褒章(2018年)
環境大臣賞環境保全功労者表彰(2017年)

*グッドデザイン賞2022
・集合住宅向け内見キー貸出システム [フルタイムロッカーwith内見キーレンタル]
・宅配ロッカーでのフリマ集荷サービス [フルタイムサービス]
・集合住宅向け宅配物の受け取りサービス [宅配の窓口]
・お薬受け渡しロッカー [Fulltime Pick-up Locker]
…ほか多数!詳細はHPをご確認ください♪
企業ホームページ https://www.fts.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間前後で、電話またはメールで連絡します。

※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
※面接日時は相談に応じます。
※入社日は原則1日付となっております。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

一緒に働けることを楽しみにしています!
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区岩本町2-10-1
問い合わせ
株式会社フルタイムシステム

住所
〒 101-0032 東京都千代田区岩本町2-10-1
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社フルタイムシステムの魅力イメージ1
株式会社フルタイムシステムの魅力イメージ2

アイデアを出しながら、人の役に立てる仕事です

【社会問題の解決に一役買った自社サービス】

住まいや駅周辺、スーパーなど、私たちの身近にあり、
時間を気にすることなく受取先として利用できる設備・システム――

そんな宅配ボックスを開発・製造・販売・アフターフォローしているのが
私たちフルタイムシステムです。

知名度・実績ともにトップクラスでニーズはますます拡大中。

業界のパイオニアとして、人々が求める商品や
システムを形にしていける魅力があります。

【働きやすさにもこだわりを!】

確かな商品力やサービス力はもちろんのこと、
"社員にとってより良い会社であってほしい"というのが
私たちの何よりの願いです。

社員の満足度が今後の会社の成長につながっていくと
考えているので「アイデア創出DAY」を設け、
未来につながる新しい採用手法や研修制度を
ゼロから考える時間を大切にしています。

「定着率をあげるためにこんな研修内容を取り入れたい」など、
新しい意見もしっかり反映。

自分のアイデアが形にして会社の仕組みを
より良く変えていく醍醐味を味わえます。

より良い職場づくりに、ぜひあなたの力を発揮してください!
宅配ボックスの総合メーカーとして誕生したフルタイムシステム。

1983年にフルタイムロッカーを開発し、業界のパイオニアとして「宅配ボックス」を通じて多くの社会問題を解決してきた。

ただのロッカーではなく、宅配ボックス業界シェアNo.1を誇る点も同社を語る上でのキーワード。

将来性も抜群な会社であなたのキャリアを磨き、企業に欠かせない「人の成長」を支えるポジションで活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん(中途入社)
人事部長
前職の経験 生命保険 営業(マネージャー)
私は人事部で部長をしておりますが、
当社の人事部は「部長と部下」ではなく、「同じ目標に向かう仲間」。それが私の考える組織です。

立場や役職に関係なく、意見があれば遠慮なく言ってほしい。
困ったときはお互いに支え合う。
そんなチームで、本気で会社を良くしていきたいと思っています。

人事の仕事は、採用だけではありません。
人を採用し、育て、活躍できる環境をつくる。
だからこそ、目の前の仕事に一つひとつ本気で向き合うことを大切にしています。

「どうすればもっと良くなるか」を考え、考えて、考え抜いて、行動する仕事です。すぐに答えが出なくても、とことん考え続けられる人と働きたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Nのプロフィールフォト
N さん(中途入社)
人事
前職の経験 不動産 営業/大学職員
当社の人事は、「決められた仕事をこなす」仕事は1つもありません。

採用、研修、社内イベント、SNSなど、
「こんなことをやってみたい!」というアイデアがある人は大歓迎。
自分の仕事を自分で面白くしていける環境です。

私自身、未経験でしたが入社してから産業カウンセラーの資格を取得し、
昨年は主査(リーダー)に昇格をいたしました。

仕事はしっかりする中で、休憩中は恋リアの話で盛り上がったり、休日はサブスクでアニメやドラマを見たり。ほぼ18時までには退社することができ、オン・オフの切り替えも大切にしています!

仕事も頑張りたい、自分の時間も大事にしたい、そんな人にぴったりな職場です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

未経験OK♪【事務スタッフ】土日祝休み*原則定時退社*私服OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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