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【生協ルート配送】再配達&夜勤ナシ!土日休み★未経験歓迎! 株式会社トラストシップ コープデリ連合会100%出資の安定性

  • 正社員
  • 330万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/30
掲載終了予定日:2021/01/14

この求人のポイント

《残業少なめ・土日休》お客様の生活を支えるお仕事◎1時間に10件ほどで無理なく配送可能です!
【未経験OK】ドライバーの『90%』が未経験スタート! 【土日休み】家族との時間やプライベートも大切に♪ 【退職金あり】安心して長く働いていける福利厚生◎ 【キャリアアップ】運転指導員など管理職への道も★ 【若手活躍中】20代~30代ドライバーが多数! 【働きやすい】風通しの良さや担当ルートも固定♪
ニーズが高まり、安定した働き方ができる生協ドライバー◎丁寧な研修があるため、未経験でも活躍できます!
株式会社トラストシップのPRイメージ
トラストシップは2016年に設立して以来、関東と周辺地域の生協で構成される”コープデリ連合会”の100%出資会社として、1都7県でコープ商品の配送事業を展開。

お客様の満足はもちろんのことドライバーの幸せを考えております。
例えば勤務時間の削減や土日休みなど、働きやすい環境をご用意◎

充実した研修があるため、普通免許をお持ちであればOKです!
当社のドライバーとして活躍しませんか?

仕事内容

ルート配送ドライバーとして、生協商品の配達を行います◆運転するのは小型トラックなので普通免許でOK/入社後は研修からスタートします◆

具体的には

『生協』の配送ドライバーとして、食材などの商品配達を行います!

●決まったルートで!

ドライバーごとに担当するルートが決まっているため
迷うことはありません。
配達は1時間に10件程度です。

●再配達はありません!

指定された場所に荷物をお届けするため
お客様が不在の時に、何度も訪問する心配なし!

入社後の流れ

●普通免許(準中型免許)でOKです!

配達に使用するのは、普通免許(準中型免許)で運転できる1.5tの
小型トラック。入社後2ヶ月は”運転指導員”による研修を
行っているため”ペーパードライバー”の方も、
トラックの運転をイチから学ぶことができます♪
準中型免許をお持ちでない方には、資格取得サポートも!

配属先の編成

●9割の先輩が、ドライバー未経験からスタート!

長距離の連続した運転や、重い荷物を手作業で運ぶことはないので、
女性ドライバーも活躍中!

未経験で入社する”あなた”と同じ経験をした先輩ドライバーが
しっかりとフォローしていくので、安心して仕事を始められます!

将来のキャリアパス

●頑張りをしっかりと評価します!

努力次第で、2年目でのリーダー昇進や6年目での所長への昇進が可能です。
また”運転指導員”などの『管理職』にキャリアアップすることも、
運転スキルに磨きをかけてドライバーとして長く働く『専門職』になる
ことも、”あなた”の希望に合わせたキャリアプランが実現可能です!

仕事とプライベートのメリハリがある働き方ができます

完全週休2日制で土日はお休み。
研修などで休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます!
また、事業所周辺へのルート配送になるので、
交通状況による配送の遅れが出にくいという強みも。
残業はどんなに多い時でも1日2時間程。無理をすることなく、
プライベートも大切にできるのが生協のドライバーです!

対象となる方

【ドライバーデビュー大歓迎!】44歳以下の方/普通自動車免許をお持ちの方◆学歴やドライバーの経験などは一切問いません/先輩の90%が未経験入社!

【応募条件】

■44歳以下
 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
■普通自動車免許
 ※2017年3月12日以降に免許を取得した方は準中型免許が必要です
 ※準中型免許の取得費用は会社がサポートします

【求めているのは】

◎誰かのためになる仕事がしたい方
◎安定企業で長く働いていきたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
 ★人物・意欲重視の採用です!

《やる気・人柄重視◎》経験は問いません!

ドライバーの経験や学歴などは一切問いません!
当社が大切にしているのは、これから頑張っていこう
という向上心!運転スキル面で不足があったとしても、
意欲のある方は全力でフォローします!
人物重視の採用なので、気になる方はぜひ応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

商品配達を通じて、地域の生活を支えるポジションです。運転という自分のスキルを活かして誰かのためになる仕事がしたいという方なら、大きな達成感や”やりがい”を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

商品をお届けするだけでなく、お客様とのコミュニケーションも大切になる仕事です。1人で黙々と仕事に取り組みたいという方だと、難しく感じることがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
20名以上
勤務時間

【千葉県以外】

8:00~17:00(実働8時間)

【千葉県】

8:30~17:30(実働8時間)
 ※事業所により別時間帯・シフト制の場合があります

★残業は月30時間程度!

 深夜勤務や長距離配送がなく、
 交通状況による残業も少なめです!
勤務地

【1都4県で同時募集】

東京/千葉/群馬/茨城/長野の各事業所
 ★勤務地は希望を最大限考慮します!
 ★転居を伴う転勤はありません!

【東京】

大田区・足立・板橋・葛飾

【千葉】

柏・松戸・千葉・印西・船橋・館山

【群馬】

沼田・渋川

【茨城】

取手

【長野】

中野・諏訪

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、群馬県、千葉県、東京都、長野県
交通アクセス
★マイカー通勤OK
 ※事業所による
給与
月給29.1万円~(大田区)
固定残業代45h/7.2万円~含む

月給28.3万円~(その他東京)
固定残業代45h/7万円~含む

月給27.1万円~(柏市・印西市・船橋市・松戸市)
固定残業代45h/6.7万円~含む

月給26.4万円~(その他千葉・茨城)
固定残業代45h/6.5万円~含む

月給26万円~(群馬・栃木・長野)
固定残業代45h/6.4万円~含む


超過分は別途支給。
※固定残業額は勤務地により異なる。
※試用期間中(最長4ヶ月)は月給14万7000円~17万3000円+残業代
試用期間給与例:月収21万円
平均月収約25.7万円~31万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~400万円

モデル年収例

年収395万円 / 27歳 ドライバー職 経験5年
年収420万円 / 29歳 ドライバー職 経験6年
昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月/12月)

諸手当

■時間外手当(超過分)

■家族手当

 ・配偶者:月1万円
 ・子1人:月9,000円
  ※人数制限なし
休日・休暇

【完全週休2日制(土日)】

■年末年始休暇
■有給休暇
■結婚休暇
福利厚生
■社会保険完備
■交通費実費支給
■マイカー通勤OK
 ※事業所による
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■業務携帯貸与
■制服/雨具/防寒具等貸与
■互助会制度
 出産・結婚祝い金や契約保養所など
■資格取得支援制度
 準中型免許・運行管理者などの
 資格取得費用を会社がサポート!
★1都7県で同時募集です!
今回は、関東甲信エリア『46事務所』での同時募集!

20名以上の大募集に加えて、
勤務地は”あなたの希望”を最大限考慮します♪

転居が必要になる転勤はないため、
腰を据えて長く働いていただくことができます◎
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年1月21日
代表者
代表取締役社長 成田 章二
従業員数
1,527名(正社員1,103名:アルバイト424名)
資本金
2,000万円(コープデリ連合会100%出資)
売上高
76億3千万円(2019年度)
事業内容

生協会員への配達業務(コープデリ)

■ウイークリーコープ(一般貨物運送)

 週に1度の商品配送

■デイリーコープ(貨物軽自動車運送)

 平日に行う弁当・食材の配送
本社所在地
埼玉県所沢市大字坂之下166-3
事業所
■東京・埼玉エリア(17事業所)
■千葉エリア(17事業所)
■北関東・信越エリア(12事業所)
車両台数
■1.5tトラック:959台
■貨物軽自動車:295台
 ※2019年3月現在
企業ホームページ https://trust-ship.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までご覧頂きありがとうございます★
このまま『マイナビ』よりご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考へ進まれる方には
メールにてご連絡します。
採用プロセス
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
◎応募の秘密は厳守します。
★11月、12月の入社も大歓迎です。
  1. STEP
    1

応 募

必要事項をご記入の上、ご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

Web履歴書をもとに選考を行います。
  1. STEP
    3

面接(2回)+適性テスト

面接と合わせて適性テストを行います。適性テストの結果は入社後の研修用で、選考用ではありません。
  1. STEP
    4

内 定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地

ご相談に応じます!

現住所や希望勤務地に合わせ、
最寄り事業所での面接を予定しています。
お気軽にご相談ください!
問い合わせ
株式会社トラストシップ

住所
〒 359-0012 埼玉県所沢市大字坂之下166-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社トラストシップの魅力イメージ1
株式会社トラストシップの魅力イメージ2

時代の流れで需要が高まる生協のお仕事◎

◆ニーズが高まるドライバー!

リモートワークや週2~3だけ出勤をしてあとは在宅で仕事など
家で過ごす時間が増える傾向にある世の中。
また、高齢者の方も外出を控え、共働きで買い物に行けないなど
商品配送サービスは、確実にニーズが増えています。

◆必要とされるやりがい

ただ商品を届けるだけではなく、お客様に会いに行くのもお仕事♪
荷物を届けるとお客様に「ありがとう」感謝され
中には“あなた”に会うことを楽しみにされている方も…!
お客様とのコミュニケーションを大切にしながら
一緒に頑張ってくれる仲間を募集します◎

◆1日のスケジュール※8:30出勤の場合の目安。

▼8:30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます
▼9:30 出発
▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください
※配送は1時間に10件ほど
▼12:00 お昼休憩
▼16:30~17:00 帰社、翌日配るチラシの準備など
▼17:30 退社※残業は多くて2時間ほど

◆トラストシップの働きやすさ!

“残業少なめ”“土日休み”以外にも
仕事中の働きやすさにも大切にしています。
事前にプラスチックのケースや保冷容器に入っているため
トラックへの積み込みはカンタンです!
扱う商品は主に食品のため
そこまで重くなく持ち上げるのに苦労はしません。
トラックから配達先までは”ローラー”や”台車”を使うため
女性ドライバーも活躍しています!
今回取材で訪れた東糀谷事業所は、2020年3月にできた事業所。新しくキレイな事務所内では、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいとしながら働いている姿が見られた。
そんな働きやすい組織作りをしているのが、事業所の所長であるUさん。仲間が一人にならないように気を配り、一体感のあるチーム作りを心掛けているそうだ。
仲間想いの場で働け、今後も需要が高まる配送サービスの仕事にチャレンジしてみてはどうだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社5年目)
配送ドライバー(チームリーダー)
私は以前警備会社に勤めていましたが、日勤と夜勤があり生活リズムがバラバラになってしまい、働き方を考えて転職を決意しました。もともとコミュニケーションが好きなので、人と関わる仕事をしたいと考えていた時に、トラストシップの募集がありました。私の家では生協を利用していたため、仕事のイメージができていたのも理由の一つです。
高齢のお客様が私に会うことを楽しみにしてくれて、飲み物や食べ物の差し入れをくれることも。またお客様のお子さんとも仲良くなれ、道路すれ違う時に元気に挨拶してくれることもあります。
お客様だけでなく職場の仲間とさまざまな出会いがあり楽しい仕事です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社11年目)
東糀谷事業所所長
どこの事業所も仲間を大切にしていると思いますが、東糀谷事業所は特に仲間を大事にしながらチーム作りをしています。一緒に働くメンバーを、一人にはさせません!
事務所の仲間は多いため私だけでは、目が届かない部分もあります。そのため副所長やチームリーダーにも協力をしてもらって、仲間が孤立しないようにしています。小さな悩みを解決することで、19歳から50歳まで幅広い年齢層のメンバーがフラットな関係を持ちながらも仲良く働いています。一丸となることで強い組織作りをしています。
みんなが一生懸命頑張れるようにサポートをしていく職場で、一緒に働きませんか?
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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