株式会社フィエルテホールディングス/【Webサービスの完全反響営業】平均年齢25歳★月給30万円以上!(1192706) の求人情報

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株式会社フィエルテホールディングス

【Webサービスの完全反響営業】平均年齢25歳★月給30万円以上! 正社員

業種:専門コンサルタント
従業員数:70名 設立:2015年5月 資本金:300万円 売上高:5億円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/22
掲載終了予定日:2018/12/20

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

自分にぴったりな会社を探しているだけ。なのに、

「転職すると履歴書に傷がつく」なんてひどい話。

ここがポイント!
  • ◆完全反響営業!テレアポも飛び込みも、ありません!
  • ◆未経験歓迎!給与は30万円からスタートです!
  • ◆業績賞与年2回!いつも頑張っている自分にご褒美!
  • ◆残業ほぼなし!皆で助け合う風土だから帰宅も早い!
  • ◆完全週休2日!お休みはスライド制度で自由に取得!
  • ◆家賃補助制度あり!月2万円の家賃補助の支給も!
_dummy280x210 社員の平均年齢は25歳!数多くの若手が未経験入社で活躍しています!

募集要項

募集の背景

当社は平均年齢25歳の若いメンバーで活動している会社。
これまでそれぞれの社員のスキルや経験を活かした事業展開をしてきました。

今回は、メイン事業の1つであるWeb事業を拡大するべくメンバーを募集。

今までの経験は不問です!
少しでも”やってみたい”と感じた方はお気軽にご連絡ください!

仕事内容

<Webサービスの完全反響営業>お客様のニーズに合わせてトータルにコンサルティング!


クライアントのニーズや課題をヒアリングし、コンセプトから企画・制作、運用や管理に至るまで、トータルにコンサルティングします。

<提案するもの>
◆企業のコーポレートサイト
◆商品の売買を行なうECサイト
◆商品やサービスを詳しく紹介するランディングページ
◆SNSを活用した人材リクルーティング     etc..

<100%反響営業>

つらいテレアポや、飛び込み営業は一切ありません!
提案するのは、当社にお問い合わせを頂いた企業のみ。
元から商品に興味をお持ちのお客様なので、提案もしやすく契約に繋がりやすいです!

<他のお仕事にもチャレンジ可能>

当社では、営業アウトソーシングや貿易、飲食など、様々な事業を展開しています。
お仕事をしていく中で他の事業に興味を持った方はそちらでチャレンジすることも可能。
また、新規事業の展開も行なっているので、是非あなたのアイデアをお聞かせください!

求める人材

《学歴不問!》職種・業種未経験者、第二新卒、既卒、社会人未経験、歓迎します!◎これまでの経験は一切不問!意欲重視の採用です。


当社では、在籍期間を含む経歴や職歴は一切気にしません!
重視するのはあなたの過去ではなく人物像や意欲!

自分に合う会社に巡り会えていない方や、
今の仕事に刺激が足りないと感じている方は、是非お話をしにいらして下さい。
あなたの「楽しい」が見つかるはず!

勤務地

本社(新宿)もしくは東京・神奈川・埼玉の各支店
 ※ご本人の希望等を考慮して決定いたします。

★10月 New Open★
【大宮本社】
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-60 永見ビル3F


【東京本社】
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階

【日暮里支店】
東京都荒川区東日暮里5-50-18 第二松本ビル5F

【西東京支店】
東京都立川市錦町2-12-12 シャンブルド立川201

【神奈川支店】
神奈川県川崎市中原区丸子通1-636-1 プロコープ411

※転勤はありません。
※営業先への直行直帰あり。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県
勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
★残業はほとんどありません!

給与

月給30万円以上+インセンティブ+業績賞与年2回

モデル年収例

年収960万円 マネージャー職 経験3年 /月給35万円+インセンティブ+業績賞与年2回
年収620万円 リーダー職 経験2年 /月給30万円+インセンティブ+業績賞与年2回
年収420万円 メンバー職 経験1年 /月給30万円+インセンティブ+業績賞与年2回

昇給・賞与

◆昇給年1回
◆業績賞与年2回

諸手当

◆交通費支給(月1万5000円まで)
◆役職・責任者手当
◆家族手当

休日・休暇

◆完全週休2日制(曜日はシフト制)
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇

<お休みスライド制度!>
当社では、柔軟な休日の取得が可能です★

福利厚生

◆家賃補助制度(勤務地の最寄駅から各線3駅圏内に住んでいる正社員に、月2万円の家賃補助を支給!)
◆生命保険料補助制度
◆社員旅行(2017年は沖縄にいきました★)
◆月例イベント(自由参加)
◆社員紹介制度(社員の友人や知人を紹介してもらい、その方が採用された場合に報奨金を支払う制度)

採用予定人数

若干名

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 成果を出したメンバーを、みんなで称賛する社風。一緒に楽しく頑張ることができます!

ビジネスは「だれと一緒にやるか」で決まる。

全社で70名の当社。
代表取締役の椚(くぬぎ)は現在26歳で、同じく取締役の今井も26歳。
会社の平均年齢も25歳と、若い会社ですがぐんぐんと急成長中。

9割が未経験入社で、前職がダンサー、DJ、アルバイト、とび職など、さまざまな経験をしてきた仲間がいます。
中には、6ヶ国語を話す外国籍のメンバーも。

転職活動をしている人の中には
「入社後にギャップを感じ、半年で辞めてしまった」とか
「入社前と後で言っていることが違う…」など、
本人は何も悪くないのに履歴書には経歴が増えていってしまうことって結構あると思うんです。

良い会社と巡り会うために転職を決意したのに
履歴書的にNGだととても悲しいですよね。

だから当社では経歴や転職回数、在職期間は全く気にしていません。
もちろん「夢を追ってたから働いていなかった」という方でも大歓迎!

良い会社にまだ出会えていないなら、ぜひ当社を試してみてください。

社員インタビュー

_dummy120x90 24歳 男性

新卒で入社し少し慣れてきた頃「正直仕事選びミスった」と感じていました。
しっかり会社選びはしたつもりでしたが、
求人内容と入社後にギャップを感じてしまったんです。

違和感を感じたまま続けるのはきつい。
そのため転職を決意。

自分にぴったりな会社で働きたい一心で数多くの求人情報を漁りましたし、
かなりの数の面接を受けました。
なかなか合う企業に巡り合うことが出来ず、諦めそうになった時に同社の求人を発見。

面接も堅苦しいものではなく「お互いを理解するための場」といった感じで、
ここなら精一杯楽しみながら働ける!と確信し入社を決意しました!

今では毎日仲間と一緒に切磋琢磨し充実した毎日を送っています!

会社情報

設立

2015年5月13日

代表者

椚 憲哉

従業員数

70名

資本金

300万円

売上高

5億円(2017年3月期実績)

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■WEB事業
■貿易事業
■飲食事業

本社所在地

東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階

企業ホームページ http://fierte-holdings.co.jp/

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
堅苦しい話は必要ありません。
お互いを理解し合う場のため、お気軽にお越しください★

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】書類選考
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接(1回or2回)
ざっくばらんにお話ししましょう◎
  ▼
【STEP3】内定!

面接地

<東京本社>
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社フィエルテホールディングス

ホームページを見る
住所

〒 160-0022
東京都新宿区新宿1-2-9 JF新宿御苑ビル8階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6709-9241

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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