| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(休憩1時間)
※想定残業時間:月20~30時間 少数精鋭×外部協力で、無理なく高品質な運営を実現生産性重視のため、お客様対応や倉庫管理は別チームが担当する分業制を採用。また、店舗ごとにチームを分けず、全員が連携しながら情報共有しています。 それぞれが専門性を持ちつつも、特定の業務だけにこだわるのではなく、状況に応じてチーム全体で協力することで、スムーズな運営を実現しています。 |
| 勤務地 |
【転勤なし/U・Iターン歓迎】本社/大阪市西区川口2丁目7-35野口ビル 1Fマイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
【業績好調/設立以来ずっと賞与支給】月給23万円~25万円(未経験者)月給25万~32万円(経験者)※一律手当を含む ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~450万円
モデル年収例
年収360万円
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ECサイト運営職
経験2年
/職種未経験入社
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| 昇給・賞与 |
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
【年間休日121日以上】
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| 福利厚生 |
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| ECを丸ごと理解できるおもしろさ |
ECサイト運営では、
・運営~制作までをすべて一人で担当 ・携わる範囲が限定される完全分業制 といった体制も少なくありません。 当社は基本は分業制ですが、他の領域にも積極的に関われます。 業務を横断することで全体を俯瞰できる力が付き、長期的なキャリア形成やスキルアップにつながります。 |
| 設立 |
2013年(創業:2002年)
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 石原 一浩
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| 資本金 |
8,000,000円
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| 事業内容 |
アパレル雑貨の企画・デザイン・制作・販売
【自社ブランド】 ・Clelia(クレリア) ・Clelia-u-(クレリアユー) ・nafka(ナフカ) ・DIABLO(ディアブロ) ・EL-DIABLO(エルディアブロ) ・ZARIO(ザリオ) ・ZARIO-GRANDEE-(ザリオグランデ) ・礎(いしずえ) ・feee(フィー) ・BLU'RE(ブルーレ) ・GAZIL(ガジル) ・ZERO CRASH(ゼロクラッシュ) |
| 本社所在地 |
大阪市西区川口2丁目7-35 野口ビル 1F
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| 衣装協力・メディア掲載 |
<TVドラマ・映画>
・山田くんとLv999の恋をする ・おいハンサム!!2 ・アクマゲーム ・ダブルチート 偽りの警官 ・消せない私 ・監察医 朝顔 ほか多数 <雑誌> ・Ray ・anan ほか多数 |
| 国内最大級のECサイトへ多数出店 |
オンラインでの販売経路を確立し、公式オンラインショップのほか、国内最大級のECサイトへ出店中。
受賞歴も多数! <運営ショップ> ・公式オンラインショップ ・Amazon ・楽天市場 ・ZOZOTOWN ・yahooショッピング ・マルイウェブチャネル ・auPAYマーケット その他 |
| 企業ホームページ | https://www.kazzu.jp/ |
| 応募方法 |
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。 当社にご興味を持っていただいた方は、 下記応募フォーム「この求人に応募する」より 必要事項を入力し、エントリーしてください。 ※何かご不明な点がございましたら、下記 「企業に質問する」よりお気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 在職中の方も気兼ねなくご応募ください。 |
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★早ければ内定後、最短1週間以内での入社も可能!★面接1~2回面接日時、入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
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| 面接回数 |
1~2回
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| 面接地 |
大阪府大阪市西区川口2-7-35 野口ビル1F
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| 問い合わせ |
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T さん
ECサイト運営
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
一緒に働くメンバーは? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |