東芝映像ソリューション株式会社/【既存顧客への営業】未経験でも年収382万円を目指せる!30名募集(1141845) の求人情報

  • 東芝映像ソリューション株式会社
  • 【既存顧客への営業】未経験でも年収382万円を目指せる!30名募集
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

東芝映像ソリューション株式会社

【既存顧客への営業】未経験でも年収382万円を目指せる!30名募集契約社員

業種 : 家電・AV機器/人材派遣・人材紹介/ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)
従業員数:800名 設立:1973年10月 資本金:4億9,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/08/07
掲載終了予定日:
2018/09/03
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

民生品の中では先駆けて4K有機ELテレビを開発・販売しています

高卒以上・未経験でも大手企業で活躍できるチャンス!
ノルマ・テレアポなし!安心してキャリアを築けます

ここがポイント!

  • 国内屈指の技術力・シェアを誇る老舗映像機器メーカー
  • 薄型液晶テレビ・REGZA(レグザ)のシェア拡大に貢献
  • ベテラン社員の丁寧な研修で着実にステップアップ
  • 採用では実務経験よりも人柄を重視します!
  • 昇給の機会は年1回、年収UPのチャンスは豊富です
  • 【営業→MD→マネージャー】明確なキャリアステップ有

募集要項

募集の背景

薄型液晶テレビを中心に、数多くの映像機器を開発・販売している東芝映像ソリューション株式会社。
民生品の中で先駆けて4K有機ELテレビを販売するなど、当社は先進的な技術を取り入れた映像機器のハイブランドを多数販売しています。
今年の10月には、当社の主力商品でもあるREGZA(レグザ)のシェアを高めるために、全国主要10営業拠点及びその他拠点にて新規展開。
今回はそのスタートアップメンバーの募集です。

仕事内容

【商品は薄型テレビのREGZA(レグザ)】既存顧客である大手家電量販店へのルート営業(定期的な訪問)。ノルマ・テレアポ・新規開拓はありません。


当社の主力製品である薄型液晶テレビのREGZA(レグザ)。
REGZAの売上向上を目指し、大手家電量販店へ営業(定期訪問)を行います。
担当する顧客数は1人あたり8〜15件(店舗規模により異なります)です。

【業務詳細】
◆既存顧客への定期訪問(移動には社用車を使います)
◆既存顧客への商品説明・指導
◆店舗販売促進活動(展示演出、商品勉強会、店頭フェアの開催など)
◆販売、在庫状況の管理
◆売上・販売・経費の企画、管理
◎経験を積みましたら、ヘルパー(販売担当者)や後輩の教育管理、マーチャンダイジング業務などをお願いします。

《1日の流れ》
▼出勤
 拠点へ出勤し、営業に必要な資料などを持ったら、訪問先へ向かいます。
▼定期訪問
 1日の訪問件数は3〜4件程度です。
▼帰社
 訪問が終わったら帰社し、残務がなければそのまま退勤です。
▼退勤

※入社後はハイセンスジャパン株式会社への出向となります。

営業・業界未経験の方のための研修あり!

社会人として働くのが初めて、営業が初めて、という方のために入社後1ヶ月間は研修を実施。
名刺交換や社会人としての言葉遣い、業界・当社製品の基礎知識の学習など、着実にステップアップしていける内容となっています。
また、研修後は経験豊富な先輩社員が同行し、営業活動をリードしますので安心して成長できます。

ノルマ・テレアポ・飛び込み営業なし

営業先はすべて既存顧客となりますので、新規開拓はありません。
当社との関係が築けているお客様がほとんどで、訪問のために電話で事前にアポイントをとることも、全く知らないところへ飛び込みで営業することもないため、負担が少ないです。
営業ノルマもありませんので、お客様との関係構築に専念することができます。

求める人材

【高卒以上・要運転免許(AT限定可)・基本的なPCスキル(Word、Excel)】業界経験・営業経験のある方は大歓迎


【必須条件】
■高卒以上
■要運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

《活かせるスキル》
■営業経験(無形・有形、業界問わず)
■家電量販店での勤務経験
■家電業界での勤務経験

《求める人物像》
■コミュニケーションをとることが好きな方
◎マーケティングに興味がある方は歓迎します!

採用基準は人柄重視

この仕事で重要になるのが、お客様と良好な関係が築けるかどうか。
そのため、コミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です。
また、今回の採用では次代を担う社員の育成も兼ねていますので、採用では実務経験よりも人柄を重視します。

勤務地

※ハイセンスジャパン株式会社への出向となります。

★全国10都道府県の営業拠点★
以下の営業拠点での勤務となります。基本的に転勤はありません。
【札幌】札幌市東区北32条東1-1-7
【仙台】仙台市若林区卸町5‐2-10卸町斎喜ビル
【新潟】新潟市中央区鳥屋野310番地OSMビル
【千葉】千葉市中央区末広4-8-4
【東京】八王子市大和田町5-27-10多田ビル
【神奈川】川崎市幸区鹿島田1-1-2
【名古屋】名古屋市名東区上社3-2112-2
【大阪】東大阪市長田西2-5-31
【広島】広島市西区南観音3-5-2
【福岡】福岡市博多区那珂5-16-19

★その他募集地域★
その他、全国地域も募集します。詳細は「その他募集地域」を参照願います。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
勤務時間 7:15〜22:00の中でフレックスタイム制
(標準労働時間8時間/コアタイムなし)
給与

月給16万〜50万円 + 諸手当 + 賞与4ヶ月分
◆諸手当にみなし残業手当20時間分/30,000円〜93,750円を含みます。
※超過分に関しましては、別途支給いたします。
◆業界経験・営業経験のある方は、経験を考慮し、決定しますのでご相談ください。
※入社後6ヶ月間は契約社員としてご勤務いただきます。

初年度年収

350万〜800万円

モデル年収例

年収382万円/22歳 営業職 経験1年/営業経験・業界経験なしの場合を想定
年収435万円/24歳 営業職 経験4年/入社から4年目を想定

昇給・賞与 ■昇給年1回(前年度実績:2,500円〜16,000円/月)
■賞与年2回(前年度実績:合計4ヶ月分)
諸手当 ■通勤手当(上限なし)
■時間外手当
■深夜割増手当
休日・休暇 ―ー年間休日126日―ー
■完全週休2日制(土日)
 ※休日振替を行う場合があります。
■祝日
■有給休暇(入社時から10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生 ■社保完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
■マイカー通勤可(要相談)
採用予定人数 50名
その他募集地域 ★その他募集地域
函館市・旭川市・釧路市・青森市・盛岡市・秋田市・山形市・
福島市・郡山市・宇都宮市・水戸市・土浦市・つくば市・静岡市・
浜松市・沼津市・鈴鹿市・金沢市・富山市・長野市・松本市・
福井市・京都市・神戸市・姫路市・岡山市・松江市・山口市・
高松市・徳島市・松山市・北九州市・長崎市・大分市・熊本市・
宮崎市・鹿児島市

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

入社後1ヶ月間は新入社員向けの研修を実施し、ビジネスマナーや商品知識など営業の基礎を固めていきます。

圧倒的な知名度と技術力がそろっている当社のREGZA(レグザ)。自信を持って提案してください。

東芝映像ソリューションで働く3つの面白さ

□■圧倒的な商品の知名度■□
REGZA(レグザ)は、液晶テレビの中でも先進的な技術を取り入れたハイブランド。
テレビCMでの情報発信を行っていることもあり、国民のほとんどが知っているほどの知名度を誇っています。
お客様はもとより、知人・友人に紹介しても恥ずかしくない商品のため、働きながら得られるやりがいも大きいです。

□■明確な評価基準■□
実力の分だけ、給与へと還元する仕組みが当社にはあります。
評価基準は売上の数字とコスト削減にどれだけ貢献できたか。
基準が明確なため、目標として追いやすく、給与として反映された時には、やりがいと自身の成長を実感できます。

□■一生涯分のキャリアプランが描ける■□
一般の営業職を経験した後には、担当エリアでの販売戦略を考案するマーチャンダイザ―や、販売拠点を統括するマネージャーなど、一生涯成長し続けられるように、明確なキャリアステップの道筋をご用意しています。
マネージャークラスにまで昇格した場合は、年収1,000万円以上も目指せます。
結婚やお子さんの進学など、ライフステージが変わっていくった場合にも対応できます。
安定した将来像を描けるのは、大手企業ならではのメリットです。

社員インタビュー

人事総務部 人事勤労担当グループ長
松本 弘幸

□■採用担当者からの声■□
わたしたちが面接でもっとも重視するのは、コミュニケーションです。
当社に興味のある方は、業界に関する知識や営業の実務経験の有無は気にせず、応募していただきたいです。
言葉遣いや面接での会話の中で、店舗の担当者と話している姿をイメージできるような方であれば、是非入社していただきたいです。

また、当社では今回の採用から、オンライン面接を導入しています。
PCはもとよりスマートフォンでも面接はできますので、遠方で足を運べない方や忙しく面接の時間を確保できない方もご安心ください。
細かい日程や時間の調整にも対応しますので、遠慮なくご相談ください。

会社情報

設立 1973年10月1日
代表者 田 野
従業員数 約800名
資本金 4億9,000万円
事業内容 ■テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
■サイネージソリューションに関わるSI、施工、保守サービス
■基板・筐体設計及び組立
■修理などのサービス事業(シェアードサービス支援業務、技術支援業務、電力事業支援業務)
■特定労働者派遣事業

※ハイセンスグループのグループ会社となります。
本社所在地 〒210-8543 神奈川県川崎市川崎区駅前本町25-1
企業ホームページ http://www.toshiba.co.jp/tvs

取材後記(マイナビ転職編集部から)

REGZA(レグザ)のシェア拡大に販売戦略から関われることは、将来のキャリア形成に役立つだろう。

国内での先駆けとなるカラーテレビの販売を筆頭に、ハイレベルな映像機器の開発・販売に力を入れてきた東芝映像ソリューション株式会社。
2017年にハイセンスグループに入ることになったが、REGZA(レグザ)ブランドは今も健在だ。
ただ、変わったのは、REGZA(レグザ)の販売戦略。
同社はこれまで販売会社に委託していたものを、すべて自社内で行う方針をとった。
今回はその第一歩となる営業拠点の新設と拡大だ。
拠点は全国10ヶ所の主要都市。
採用人数は30名にもおよぶ。
一大転換期ともいえるこのタイミングは、まさにチャンスといえるだろう。
販売方法も、新入社員の研修も、昇給・昇格の道筋も、すべてそろっている。
将来描いているビジョンが明確であれば、活躍しやすい環境といえる。
心機一転キャリアを築いていきたい人に、強く勧めたい。

応募方法

応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方は調整いたしますので、ぜひご相談ください。

【オンライン面接実施中!】
弊社採用サイトからオンライン面接が受けられます。
いつでも・どこでも受けられるますので、遠方の方や現職でお忙しい方は是非オンライン面接をご利用ください。
応募受付後の連絡 応募者多数の場合、2週間以内に応募情報をもとに選考を行ない、通過された方のみご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
エントリーいただいた応募情報をもとに、選考を行ないます。
  ▼
【面接】1〜2回
※オンライン面接も可能です。
  ▼
【内定】
※応募から内定まで、約2〜4週間を想定しています。
書類選考のポイント 経験よりも人柄を重視して選考します。
面接回数 1〜2回
面接地 10都道府県の各拠点ごとに実施します。
実施日は平日1日、休日1日の計2日です。
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

東芝映像ソリューション株式会社

ホームページを見る
住所

〒 212-0058
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
新川崎三井ビルディング ウエストタワー19階 【地図を見る】

採用担当 総務部 総務人事担当 松本
E-mail

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。