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【施工管理】ってこんなに働きやすいの?!★詳しくはClick★ 株式会社三木組 完全土日祝休み|残業月10h程|昨年賞与4ヶ月分支給|未経験OK

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2025/02/04
掲載終了予定日:2025/03/31

この求人のポイント

\国家資格も会社が全額サポート⇒資格手当で収入UP/ 安定企業で、未経験から施工管理に挑戦しませんか?
【安定基盤】姫路に密着し、インフラ工事で地域貢献 【メリハリ】完全週休2日制(土日祝)&残業少なめ! 【スキルUP】資格取得は全額支援⇒取得後は手当支給! 【定着率◎】平均勤続年数は25年!長く活躍できる環境
株式会社三木組のPRイメージ

◆間もなく創業100周年を迎えます◆

地域密着の企業として、建築・土木事業を手がけてきた当社。少数精鋭のチームで行う、質にこだわった工事が、官公庁をはじめ、取引先からも評価されています。

\ 働きやすさ整備済み!定着率抜群 /

◎完全週休2日制(土日祝)
◎残業少なめ
◎資格取得支援あり
◎昨年賞与4ヶ月分支給
◎転勤なし!現場はほぼ姫路市周辺
◎未経験でも月給25万円以上スタート

仕事内容

【アシスタントスタート!現場はほぼ姫路市周辺】現場作業ではなく”管理”の仕事 ◆構造物をつくるための工事を担当 ◎資格取得支援有&手当支給

具体的には

…【施工管理】…

工事の現場を取りまとめる
いわば「司令塔」のような役割です。

…【仕事内容】…

工事の品質・安全・工期の管理を担当。
協力会社・資材の手配や図面作成
打合せ、報告書作成などもお任せします。

…【ポイント】…

現場の方との協力しながら効率よく
作業を進めていきましょう♪

入社後の流れ

▼まずは…アシスタント業務から

最初は、先輩のサポートとして
現場の写真撮影や、作業の準備など
簡単なことから始めます。

▼その後…徐々に仕事の流れを習得

現場には、必ず先輩と一緒に入ります!
少しずつ業務に慣れていきながら
仕事の流れを覚えていけばOK!
できることが増えていく喜びがあります♪

誰かに自慢できる仕事をしよう!

「自分が手掛けた」そう想えるやりがい

地域に根ざし、多くの構造物を
手がけてきた当社。そのため
地元のお客様からの信頼は抜群です!

自分たちの携わった構造物が形になり
出来上がった時の達成感はもちろん
「これから先も、地域の方々の
暮らしを支えていく」という
やりがいと誇りを胸に活躍できます。

対象となる方

《 人柄重視&面接1回のスピード採用 》『ずっと姫路で働きたい方』必見!◎未経験・第二新卒歓迎 ◎入社3年目で年収500万円も可能 ◎若手多数活躍中

\ゼロから施工管理の”プロ”へ成長できる/

入社時に必要なのは、「基本的なPCスキル」のみ!
完全週休2日制で残業少なめの好環境。
働きやすさの整った当社で、地域の貢献できる
やりがい大きな仕事を始めませんか?

《こんな方を歓迎》

  • 気持ちのいい挨拶ができる
  • アットホームな職場で働きたい
  • コミュニケーションを大切に取り組める
  • ものをつくる仕事で成長したい

《歓迎する経験・資格》※必須ではありません!

  • CADのスキルをお持ちの方
  • 建築・土木現場での経験
  • 施工管理の資格保持者(建築・土木)

★現場はほぼ姫路市周辺で転勤なし

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:00~17:00(実働8h)
※残業月平均10時間程度
勤務地
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】
★現場はほぼ姫路市周辺

◆本社/姫路市北条宮の町271番地
(JR「姫路駅」から徒歩14分)

※現場によっては直行直帰も可能です。

【主要な場所からのアクセス】
兵庫県神戸市から車で60分
兵庫県加古川市から車で30分
兵庫県明石市から車で55分
兵庫県高砂市から車で25分 
兵庫県三木市から車で45分
兵庫県小野市から車で45分
兵庫県加古郡稲美町から車で40分
兵庫県加古郡播磨町から車で45分
兵庫県たつの市から車で30分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給:25万円~(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回

※上記は最下限の給与です。
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(待遇は変わりません)

◆モデル月収例
・月収31万円/入社9年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 土木施工監理職 経験4年 /月給26万円
年収500万円 / 32歳 建築施工監理職 経験9年 /月給31万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月、12月)
┗昨年賞与4ヶ月分支給
諸手当
◆交通費全額支給
◆勤務手当
◆資格手当
◆住宅手当
◆時間外手当全額支給
◆家族手当(配偶者:1万、扶養一人につき5千円)
◆遠距離手当
休日・休暇

◆年休118日+有休平均実績7日間◆

  • 完全週休2日制(土・日)、祝

  • 年末年始休暇
  • お盆休暇
  • 有給休暇 ※平均実績7日間
  • 慶弔休暇
  • 産育休取得実績あり!

【有休について】
年間10日以上取得する人も多数!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 教育・研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1948(昭和23)年2月 ■創業/1927(昭和2)年
代表者
代表取締役 三木 健義
従業員数
24名
資本金
33,000,000円
売上高
10億円(2022年10月31日決算期)
事業内容
■総合建設業
(土木、建築、とび・土工、鉄筋、鉄鋼造物、舗装、水道施設)
橋梁・道路・キャプシステム・下水・公園等公共構造物新設、
維持 造成・舗装、上下水道施設
公共建築物・店舗・工場・住宅・鉄道・高速道路施設・福祉施設建築、
改修及び解体

【資格保持者】
一級建築士3名
一級建築施工管理技士7名/一級土木施工管理技士10名
二級土木施工管理技士1名 /建設業経理士一級1名
建設業経理士二級2名/建設業経理事務士三級2名
本社所在地
兵庫県姫路市北条宮の町271番地
主な取引先(順不同)
  • 兵庫県
  • 姫路市
  • 山陽特殊製鋼株式会社
  • 山陽電気鉄道株式会社
  • 金属技研株式会社
企業ホームページ http://www.miki-gumi.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※重複してご応募いただいた場合は、初回の応募データにて選考いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
人物重視で採用します!
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。
※面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
◆本社/姫路市北条宮の町271番地
(JR「姫路駅」から徒歩14分)
問い合わせ
株式会社三木組

住所
〒 670-0948 兵庫県姫路市北条宮の町271番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社三木組の魅力イメージ1

【地域密着】2年後に、創業100周年を迎えます!

「技術者の気持ちを大切にしたい」
という代表の考えのもと
従業員の働きやすい環境づくりに注力している当社。

例えば…
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 残業月平均10時間程
  • 平均有給休暇7日間
  • 資格取得支援制度
  • 昨年賞与4ヶ月分支給 など

長く勤め続けられる環境を整えており
平均勤続年数は25年を記録!
社員が辞めない会社です。
人生最後の転職先に、当社を選びませんか?
姫路市に根付き、建築・土木の両分野で、街づくり・地域貢献に取り組んできた同社。創業から97年の長い歴史を持ち、姫路科学館など、地域の象徴となる建物や道路・橋梁を手がけ、近年の耐震工事では「マグネライン工法」と呼ばれる、先進の技術にも着手。好調な業績を誇る成長企業だ。そんな同社において、この度は新しい施工管理スタッフを増員募集。未経験者まで応募の間口を広げており、育成環境は万全だ。働きやすい環境で【施工管理】として成長したい方は、ぜひ同社で新しいキャリアを始めてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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