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エリア限定正社員【旅行コンサルタント】最高の旅をご提案 株式会社エイチ・アイ・エス | 【東証一部上場】★年休126日&長期休暇(6~14日) ★産・育休復帰率99.3%

情報更新日:2020/01/23
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

国内264店舗/世界69ヶ国/65都市275拠点展開 【旅好きがたくさん働く職場】仲の良さも魅力! 【年間休日126日】長期休暇6~14日・有給消化率も◎ 【産休・育休からの復帰率99.3%】女性スタッフ6割超 【未経験者歓迎】様々な業界経験者が活躍中! 【未経験でも安心】入社後の研修制度が充実
~お客様にとって最高の旅をプランニング~「旅行が好き」その想いを仕事にしませんか?
株式会社エイチ・アイ・エス | 【東証一部上場】★年休126日&長期休暇(6~14日) ★産・育休復帰率99.3%のPRイメージ
【創業40周年目を迎え、コーポレートロゴを一新しました!】
今回は事業のさらなる拡大をめざし、
旅行コンサルタントを全国で大幅増員します。

≪具体的には≫
◎北海道
◎東北・新潟
◎東海
◎北陸
◎関西
◎中国
◎四国
◎九州

各エリアにて選考会を開催中! 入社時期は
相談に応じますので、まずはご応募ください★

仕事内容

~旅を通してお客様とつながれる仕事~【ご来店されたお客様に、カウンターで旅行プランをご提案】★お客様から感謝されるやりがいある仕事

具体的には

《仕事の流れ》
旅行の目的やご希望をヒアリング。
行き先、日程、予算、宿泊先など
お客様から伺います。

ご要望を叶える旅行プランを提案

最高の旅になるよう、おすすめの観光地や
レストラン、ルートなどもご案内します。

―★お客様一人ひとりの旅を「創る」!
お客様のご要望や想いに寄り添い、
一緒に旅を創りあげるお仕事です。
お客様のご想像を超える素晴らしい旅の
プランニングができれば、
自分にとっても大きな喜びになります。

―★お客様とのつながりも魅力!
リピートのお客様からご指名をいただいたり、
前回の旅行話を聞けるのもとてもやりがいになります。
なかにはお店が変わっても
わざわざ会いに来てくださる方も。
そんな、お客様とのつながりも大きな魅力です。

*【チャンス!】未経験・第二新卒者もハンデなし

異業界や異業種の出身者や、
未経験からスタートした先輩社員などが多数活躍中。
経験を問わず、意欲・重視の採用を行います。
基礎から学べる入社後研修を行い、
独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心下さい。
ビジネスマナーや販売に必要な業界知識も
座学や実践を通してサポートします。

「ありがとう」が社内にあふれる、人間関係抜群の職場

HISの社内の特徴は、どの職場であっても、
常に「ありがとう」の声が飛び交い、
入社年次や役職に関係なく助け合う
「おたがいさま」の精神があふれているところ。
「長く働く上で、人間関係が大切」と考える人なら、
きっと仲間と心を一つにしながら、日々の仕事に
取り組め、人生が充実すること間違いなしです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/意欲・人物重視の採用です】◇短大・専門卒以上 ◇32歳まで(※)◆旅行が好きな方 ★異業界出身の先輩も活躍しています
当社が大切にしているのは、
【旅行への興味・関心】

そのため

◎旅行が好き、様々な旅の経験がある
◎新卒の時にあきらめた旅行業に挑戦したい

こんな方なら、経験ゼロでも大歓迎です!

―★様々な前職をもつ社員が活躍中
グランドスタッフ、銀行の窓口、営業、ホテルスタッフ、
事務など異業界・異業種からの転職者が9割以上。
もちろん、旅行業界や営業の経験がある方は活かせます!

「好きなことを活かして仕事がしたい」
「多彩なキャリアを描ける職場で成長したい」
「ワークライフバランスを大切にしたい」

そんな夢や願いを実現して、
イキイキと活躍しています!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

*【充実した教育体制】学ぶチャンスが豊富!

"旅のスペシャリスト" である旅行コンサルタント。
感動が生まれるような旅のご提案ができれば、
一人前です。そのために必要なあらゆる知識を
得る機会として、スキルアップの場を
多数設けています。ハワイなど各国の
現地情報を学ぶ勉強会や、ホテル研修をはじめ
勉強できるチャンスが豊富です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇9:45~18:45(実働8時間)
※勤務地により異なります
※シフト勤務の場合もあります
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※部署によりフレックスタイム制を導入しています(標準労働時間8時間)
勤務地
北海道エリア、東北・新潟エリア、東海エリア、北陸エリア、関西エリア、中国エリア、四国エリア、九州エリアのいずれか
※お住まいを考慮の上、配属先を決定いたします
※U・Iターン歓迎

■北海道エリア:北海道(札幌市内、旭川市、帯広市、釧路市)
■東北・新潟エリア:青森(八戸市)、宮城(仙台市・名取市)、福島(郡山市・会津市)、新潟(新潟市) 
■東海エリア:静岡(静岡市・浜松市・磐田市)、岐阜、愛知、三重
■北陸エリア:富山、石川、福井
■関西エリア:滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫
■中国エリア:広島、岡山
■四国エリア:愛媛、香川、徳島、高知
■九州エリア:山口、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、宮城県、福島県、富山県、石川県、福井県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山】
◎大卒以上/月給20万1,200円~
◎短大・専門卒以上/月給18万6,200円~

【愛知・岐阜・三重】
◎大卒以上/月給19万5,200円~
◎短大・専門卒以上/月給18万200円~

【北海道(札幌市内)・仙台市内・静岡・広島・福岡(福岡・北九州・久留米各市)】
◎大卒以上/月給18万9,200円~
◎短大・専門卒以上/月給17万4,200円~

【上記以外の県】
◎大卒以上/月給18万6,200円~
◎短大・専門卒以上/月給17万1,200円~

※残業代・交通費・その他手当は別途支給
※給与は地域・年齢・経験等を考慮し決定します

モデル年収例

年収380万円 / 26歳 旅行コンサルタント職 /月給22万円+賞与+各種手当
年収550万円 / 30歳 営業所長職 /月給28万円+賞与+各種手当
年収650万円 / 35歳 エリアリーダー職 /月給42万円+賞与+各種手当
昇給・賞与
◇昇給/年1回(5月)
◇賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
◇通勤手当(上限5万円迄実費支給)
◇住宅手当
◇残業手当
◇家族手当
休日・休暇
年間休日126日
土・日・祝日の日数(シフト制)
長期休暇(6~14日)
有給休暇
夏期休暇(6日)
冬期休暇(9日)
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
育児休暇
永年勤続特別休暇
子の看護休暇
介護休暇
福利厚生
◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇共済会
◇社員持株制度
◇カフェテリアプラン
◇社員割引制度
◇退職金制度
◇表彰制度
◇健康診断
◇短時間勤務制度
◇社内公募制度
◇各種お祝い金制度
◇ストックオプション
◇企業型確定拠出年金
◇懇親会補助あり(年3回)
エリア限定正社員とは…
【1】特定の地域で自分らしく社会・会社と共に成長する

【2】旅行コンサルタントだけではなく、企画・広報・航空仕入れ、さらに管理職など様々なステップアップが可能です。
※本部機能がある勤務地に限る

【3】特定の地域(エリア)において転居をともなう転勤があります。
※ただし初期配属は考慮します。

の3つの特徴があり社内では、
「リージョナル職」と呼ばれる職群になります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年12月
代表者
代表取締役会長兼社長(CEO)/澤田秀雄
資本金
110億円(2019年10月31日現在)
売上高
8,085億円(2019年10月期連結業績)
事業内容
【東証一部上場】【観光庁長官登録旅行業第724号】
◇海外航空券、ツアー(海外・国内)の企画・販売
◇法人・団体旅行、教育旅行(修学旅行など)の企画・販売・添乗
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29階
関連企業【1】
【旅行事業】
・株式会社オリオンツアー
・株式会社クルーズプラネット
・株式会社ジャパンホリデートラベル

【ホテル事業】
・HISホテルホールディングス株式会社

【テーマパーク事業】
・ハウステンボス株式会社
・ラグーナテンボス株式会社
関連企業【2】
【運輸事業】
・九州産業交通ホールディングス株式会社

【その他】
・エイチ・エス損害保険株式会社 ほか
企業ホームページ http://www.his.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【STEP.1】応募フォームよりエントリー
<HISのマイページに自動登録>
  ▼

【STEP.2】WEB書類選考
※マイナビ転職に登録していただいた情報をもとにWEB書類選考をさせていただきます
※通過者の方へ、説明会及び一次面接の詳細を連絡させていただきます
  ▼

【STEP.3】 説明会 及び 面接(1~2回)
※当日は応募書類をお持ちください。
  ▼

【STEP.4】 条件提示・内定
  ▼

【STEP.5】 入社
※一次面接から内定まで最短2週間で選考いたします
※選考につきましては交通費支給はございません。予めご了承ください
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社エイチ・アイ・エス | 【東証一部上場】★年休126日&長期休暇(6~14日) ★産・育休復帰率99.3%

住所
〒 530-8215 大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ15F

採用担当
採用担当

備考
■マイナビ転職フェア大阪に出展します!■

【 開催日 】
2020年2月8日(土)

【時間】
11:00~17:00
※受付 9:30~16:30

【 会場 】
グランフロント大阪 コングレコンベンションセンター
(大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館B2F)

【 アクセス 】
JR「大阪駅」徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩5分
阪急「大阪梅田駅」徒歩5分
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会社・仕事の魅力

株式会社エイチ・アイ・エス | 【東証一部上場】★年休126日&長期休暇(6~14日) ★産・育休復帰率99.3%の魅力イメージ1
株式会社エイチ・アイ・エス | 【東証一部上場】★年休126日&長期休暇(6~14日) ★産・育休復帰率99.3%の魅力イメージ2

旅行業界の第一線で活躍できるチャンス!

◆<旅行業界をリードする存在>
HISは旅行業界の中でも高い知名度とお客様満足度を誇り、
旅のパートナーとして多くの方にご利用いただいています。
その実績は、進出国数69ヶ国!
いつの時代も旅行のニーズは絶えることがありません。
さらなる魅力的な旅を創り、事業拡大を進めていく方針です。

◆<家庭を持っても長く活躍できる>
ライフステージが変わっても、キャリアを築いていける環境です。
子どもが小学校3年生3月末まで時短勤務が可能で、
周りのサポート体制も万全。
だからこそ産休・育休の取得はもちろん、復帰率も99.3%と高いんです。

◆<社員の希望を叶える環境を整備>
長期休暇制度は、夏期・冬期休暇以外に、
最大14連休の取得が可能です。
休みを利用し旅行へ行くスタッフも。
メリハリをつけて働けるのも当社の魅力です。

◆<好きなコトを仕事にする喜び>
よりリアルな旅のイメージをお伝えするために、あなたの旅の経験が活かせます。
お客様へ現地の雰囲気やレストラン情報をお伝えしたりと、
状況に応じた気遣いがお客様との信頼につながります。
スタッフ間でも旅にまつわる話で盛り上がり、情報を楽しく共有しています。

◆<感謝される大きなやりがい>
お客様から旅行後に「素敵な思い出ができました」と
感謝のお手紙をいただいたりすることも。
そんな嬉しい瞬間に溢れている仕事です。
大きなやりがいにつながります。
【身につくスキル・磨けるキャリア】
年に2回、上司との面談において中長期のキャリアビジョンを共有する機会を設けている同社。理想の実現に向けた具体的なアドバイスを受けることができる。商品企画や航空仕入、法人団体営業など次なるステップを目指すことが可能。「社内公募制度」もあり、海外支店への転勤なども叶えられる。理想のキャリアを築いていける環境だ。

【職場環境・社風の魅力】
そんな中で活躍するスタッフは若手が中心で平均年齢33歳。6割以上が女性である。いずれの店舗も和やかで、華のある雰囲気が印象的だ。また、6~14日の長期休暇があり、年間休日は126日と充実。アニバーサリー休暇など特別休暇も整っている。そのため、みんながワークライフバランスを大切にできているという。さらに注目すべきは、家庭との両立に対する行き届いた配慮。男女ともに働きやすい数々の制度も、同社が名実ともに優良企業であることを裏付けている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

所長
(前職:物流)のプロフィールフォト
所長 (前職:物流)
前職の休暇中に初めての海外旅行でタイに行ったんです。
日本と違うパワーやエネルギーを感じて、海外で働きたいと思いました。
その後、セブ島に1年間留学して英語を勉強。海外に支店が多い当社に入社しました。
当社の魅力は年齢や経験に関係なく実績を評価してもらえるところ。
入社5年目で成果が認められ所長に抜擢してもらいました。
次の目標はマネジメントを勉強して、東南アジアでエリアリーダーになることです。
旅行コンサルタント
(前職:医療事務)のプロフィールフォト
旅行コンサルタント (前職:医療事務)
もともと旅行が好きで転職活動をしていましたが、
旅行業界の中でも、年齢に関係なく成長していける
環境があると思い当社に転職。
月1回の面談を通じて自分の目標や将来について
話す機会があり、自分のやりたいことに気づくことができました。
また、接客を通じて旅行の知識が身に付き、行きたい国が増えたので、
3連休・4連休を取ったり、長期休暇を利用して、
いろいろな国へ旅行に行っています。
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