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HISのIT部門をリードする【社内SE】☆東京勤務・年間休日126日 株式会社エイチ・アイ・エス (東証一部上場)テレワーク・フレックス制導入!有給消化率も◎

情報更新日:2020/12/22
掲載終了予定日:2021/02/22

この求人のポイント

《新たな挑戦を続ける業界のリーディングカンパニー》20代~30代の若手社員が男女ともに活躍しています。
【東証一部上場】設立から40年以上にわたって成長中 【経験者募集】社内の多様なシステム開発に携われる 【メリハリ】年休126日&年6日間の長期休暇制度あり 【多様な働き方】テレワークや在宅勤務制度も利用可能 【キャリア】管理職登用のチャンスあり!早期昇格も 【風通し◎】約3年前に発足した開発部門が活躍の舞台
20名以上の大型採用がスタート!IT面の改善・革新がより重要になる中、開発チームの新メンバーを増員します
株式会社エイチ・アイ・エスのPRイメージ
圧倒的な低価格ブランドやプロモーション戦略を駆使して、格安旅行券やツアーを提供している「エイチ・アイ・エス」。ロボットが従業員となる「変なホテル」の運営など、様々な事業に進出し、成長を続けています。

新しい生活様式や旅行のスタイルが模索される中、現在、IT面の改善・革新に向けて、社内の開発チームの体制強化を急ピッチで進めています。そこで管理職候補となる方も含め、20名以上の大型採用を実施します。

仕事内容

【上場企業を支える"技術者集団"の一員に!】社内で使われる業務システムのほか、ユーザー向けWebシステムの改修・新規開発などをお任せします。

具体的には

  • 国内バス予約サイト
  • ダイナミックパッケージ予約サイト
  • ホテル予約サイト
  • ツアー予約サイト
  • レンタカー予約サイト
  • LCC(格安航空)の検索・予約サイト
  • 国内線オンライン予約システム
  • デジタルパンフレット生成システム
  • 社内業績管理システム
  • 社内向けツアー検索システム など

入社後の流れ

現在は50件以上の既存システムを管理しており、
新規開発と改修の割合は半々ほど。
システムの機能追加や変更をはじめ、
様々な社内のシステム開発に携われます。

今後は、AIなども活用した新サービスも
検討しており、新しいことにもチャレンジ
していけるので、担当する案件を通して
スキルアップできます。

配属先の編成

配属先は、3年ほど前に発足した開発グループ。
現在は、60名ほどが所属しています。

横のつながりも活発で、週1回程度は
案件別でリーダーが集まるミーティングを開催。
ほかにも非管理職が集まる会などもあります。
いずれも組織改善などの意見を自由に出せる
機会や情報交換が多くあり、活気ある環境です。

将来のキャリアパス

将来的にはIT部門をさらに規模を拡大しながら、
国内・海外担当などのグループごとに
担当を分担していく計画を立てています。

希望次第で、海外勤務や管理職への挑戦もでき、
意欲次第で早期のポストアップも可能です。
事業の成長につながる良いシステムや組織を
一緒になって作り上げていきましょう!

若手のエンジニアも多数活躍しています!

今回募集する部署での男女比は男性6:女性4。
20代~30代の若手社員が中心となって
活躍中で、中途入社のメンバーも多くいます。

またオフィスではフリーアドレスのため、
広々と開放的で働きやすさだけでなく、
コミュニケーションもとりやすく、
いつでもアドバイスや相談をしやすい環境です。

対象となる方

【学歴・業界経験不問!第二新卒の方も歓迎】◎PHP、Javaでの開発経験をお持ちの方(経験年数2年以上)◎上流工程やマネジメントの経験は問いません

【応募条件】※下記いずれかに当てはまる方

■PHPでの開発経験2年以上
 ※フレームワーク(Laravel、Phalconなど)での開発経験
 または
■Javaでの開発経験2年以上
 ※フレームワーク(Struts、Springなど)での開発経験

【こんな経験が活かせます】

  • 既存システムのリプレイスの経験
  • BtoCサイトの新規開発の経験
  • グローバルAPIプラットフォームの開発の経験など

【歓迎する人物像】

特にプラットフォームは今後の全社基盤となる
システムの開発のため、意欲をもって新システムを
作り上げることができる方を歓迎します!

経験が浅い方もOK!20名以上の大型採用です

今回は20名以上の大型採用を計画しており、
経験が浅い方でも人柄・意欲重視で歓迎します。
まずは、プログラミングなど、できるところから
少しずつ業務を任せていきます。

実力次第では、1ヶ月ほどで担当のシステムを
持つことができるほか、意欲次第で、
リーダーなどへのステップアップも可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上場企業の社内システムを支えるやりがいのあるポジションのため、これまでのスキルを活かして、より大きなフィールドで活躍したい方にはうってつけの職場環境です。

この仕事に向いていない人

40年以上にわたり挑戦を続け、業界で確かな地位を築いている同社。新しい取り組みにも積極的に取り組んでおり、現状維持で満足してしまう人だと、もったいない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
契約社員も同時募集中です。詳細は別途、お問い合わせください。
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)

  • 7時~21時の間で調整可能
  • 実働8時間、休憩1時間
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー5階

東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩12分
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給25万円以上

(初年度年収400万円~1000万円を想定)
※固定残業代(25時間分、4万5000円以上)を含みます
※超過分は、別途全額支給します
※3ヶ月の試用期間があり(試用期間中の待遇に変更はありません)

契約社員も同時募集中です。
詳細は別途、お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費支給(月5万円まで)
  • 時間外手当(超過分)
休日・休暇
年休126日
土・日・祝日の日数(シフト制)
基本的に土日に取得をしている社員が多いです

有給休暇
夏期休暇
冬期休暇
アニバーサリー休暇
産前産後
育児休暇
永年勤続特別休暇
子の看護休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
旅行割引制度
定期健康診断
共済会
国内・海外カンファレンス参加(費用は会社負担)
会社端末支給
退職金制度
社員持株制度
財形貯蓄制度
テレワーク・在宅制度
服装ビジネスカジュアル(※詳細は会社規定に準じます)

☆長期休暇について

入社1年以上で1年に1回、
6日間以上の連休を取得可能です
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1980年12月
代表者
代表取締役会長兼社長(CEO)/澤田秀雄
資本金
110億円(2019年10月31日現在)
売上高
4794億4500万円(2019年10月期実績)
事業内容
【総合旅行会社】
  • 海外および国内旅行の企画・販売・予約手配<観光庁長官登録旅行業第724号>
  • 個人旅行、法人・団体旅行
  • 目的別旅行の専門デスク

※そのほか、ロボットが従業員として働く「変なホテル」を筆頭としたホテル事業や、「ハウステンボス」などのテーマパーク事業など、幅広い事業展開を行なっております
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー29階
※国内に259拠点を展開。グローバルでは70ヶ国300都市に523拠点を展開しています
企業ホームページ http://www.his.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「応募フォーム」よりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

《個人情報の取り扱いについて》
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職に登録していただいた情報をもとにWEB書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

ー次面接はWeb面接を予定。
一次面接時には、事前に履歴書・職務経歴書をメールにてご提出いただきます。
  1. STEP
    3

内定

一次面接から内定までは、2週間~4週間で選考を行います。
※年末年始はご連絡が遅れる場合があります
面接回数
2回を予定
面接地
【本社】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階
問い合わせ
株式会社エイチ・アイ・エス

住所
〒 105-6905 【本社】東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー5階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エイチ・アイ・エスの魅力イメージ1
株式会社エイチ・アイ・エスの魅力イメージ2

HISが、20名以上のエンジニアを募集します!

★挑戦を続ける業界のリーディングカンパニー

旅行業界においてトップクラスの実績を誇る
HISは、東証一部にも上場し、従業員数は
グループ連結で1万8000人以上。
設立から40年近く成長を続けています。

そんな当社の強みは「低価格ブランド」による
旅行事業以外にも、ロボットが従業員として働く
「変なホテル」の運営や長崎の「ハウステンボス」
などのテーマパーク事業などの多角的な経営方針。

さらに最近では農業事業、畜産・酪農事業や
全世界の物産の販売事業も展開を計画している
「HIS FOOD PROJECT」も積極的に展開予定です。

★早期に管理職のポストも目指せます!

企業としてさらなる飛躍を目指す中で、
今回は、3年ほど前に発足した
社内の開発チームでの増員募集になります。

旅行業界全体が大きな変化を迎える中で
今まで以上にIT面の改善・革新が求められる今、
社内の開発チームの強化は必要不可欠。
そこで、20名以上の採用を積極的に進めています!

★社員の希望を叶える環境を整備!

休日に関しては、土・日・祝の日数分が休日で
土日に休日を取得している社員が多数。
また長期休暇制度は、夏期・冬期休暇以外に、
長期間の連休の取得が可能で、
メリハリをつけて働けるのも当社の魅力です。

また、テレワークや在宅制度もあり、
時代に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
その歴史に甘んじることなく成長を続けるHIS。合同会社DMM.comと共同で地域と旅行者をつなぐ観光コンテンツを開発する「地域創生LAB」などを展開するなど、新事業への展開にも積極的に取り組んでいます。また年間休日は126日と充実。アニバーサリー休暇など特別休暇も整っており、社員一人ひとりが、ワークライフバランスを大切に働いています。男女ともに働きやすい数々の制度が整っていることも、同社が優良企業の証といえます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

現在は、60名ほどの社員で、HISの社内で使われるシステムやユーザー向けのWebサービスなどの開発や改修を担当しています。50件以上の既存システムを管理しており、まずは、機能追加や変更などを通して、社内システムについて理解を深めていってください。

また、新規開発と既存システムの改修の割合は半々ほどですが、これからは、AIなども活用しつつ新たなサービスも生み出していく予定です。新しいシステムの企画・提案やアイデアも積極的に受けいれる風土が根付いており、エンジニアとして、スキルアップしていきたい方にとってはうってつけの環境です。
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