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株式会社フレッシュネス

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自由にお店づくりを楽しめる!【カフェスタッフ】未経験大歓迎◎ 株式会社フレッシュネス 【東証プライム上場グループ企業】WEB面接◎/「えるぼし認定」

掲載終了日:2023/06/12

この求人のポイント

産休・育休を取得後、職場復帰をする社員が多数!子育てママ社員も多く、女性が活躍しやすい職場です◎
【成長性】安定した経営基盤&確かなブランド力 【研修充実】約1カ月間専属トレーナーが丁寧に指導 【キャリア】最短3カ月で店長!キャリアパスも多彩 【定着率80%以上】福利厚生充実!オフの充実も叶う
【オリジナルな店舗作りが可能♪】定着率80%以上/月9~11日休み/年間休日120日★働きやすさ抜群です★
「大人がくつろげるバーガーカフェ」をコンセプトに
素材やメニュー、お店づくりにこだわった『FRESHNESS BURGER』

1号店のときから大切にしている“手作り感”を、今も守るため
店内の装飾や看板、接客方法やスタッフの運営など
店長を中心に各店舗に任せております。
店舗数が増え、180店舗以上を展開していますが、同じお店はありません!
自由にアイデアを発揮できる環境で、あなたもお店づくりを楽しみませんか?

仕事内容

【充実の研修でしっかり成長◎最短3ヶ月で店長を目指せる!】店舗の運営をお任せします。個性溢れるPOPや装飾が可能!店舗限定メニューの発案もOK!

具体的には

当社は全国各地に展開している大型チェーンですが
オペレーションがカッチリとした店舗運営ではなく
装飾からスタッフ運営まで各店舗の裁量の大きさが特徴です!

*接客や簡単な調理・下ごしらえ(レシピがあるので難しくありません)
  • スタッフのシフト調整
  • 売上・在庫発注の管理
  • お店づくり(POPの作成) 等

入社後の流れ

横浜にある研修センターで入社後研修や
トレーナーや先輩による実務研修などを行います。

店舗配属後は、店長や先輩社員サポートの
店長へのステップアップを目指してください!

将来的には、SVやトレーナーとして活躍する道もあれば、
企画や管理などの本部スタッフへキャリアチェンジすることも可能!

教育研修制度

約1か月におよぶしっかりとした研修を用意。
「飲食業に限らず、どこでも役立つスキルを当社で身につけて欲しい」
という想いの元、スキルアップに繋がる研修が多数ございます。
エリアを超えた店長会や懇親会
サービスマナーを学ぶ基礎研修など
多店舗のスタッフとも情報共有や交流が図れるのも当社の特徴の一つです

アイデアを活かしたお店づくりを!

例えば
『クリスマスには子どもたちの願い事を掲示』
『店頭にチョークボードでおすすめ商品をPR』
『喫煙スペースをなくしペットと立ち寄れるお店に変更』
『映画や音楽のポスターで壁を埋める』など
これらは店長やスタッフから出されたアイディア!
自分のお店をオープンしたつもりで、お店づくりが楽しめます!

対象となる方

【約3割が女性店長】好きな街で働きたい!上京したい!という方もぜひ★学歴不問、第二新卒歓迎・社会人デビューも応援!経験のある方も大歓迎です♪

【こんな方を求めています】

  • 自由にお店づくりができる仕事に興味がある方
  • 人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティのある方
  • 仕事を楽しめる方

社会人デビューやブランクからの復帰も応援

「そろそろ正社員になりたい」
「フルタイムの仕事に復帰したい」
「アルバイト経験を活かしたい」
そんな方も大歓迎!しっかりとサポートします♪

U・Iターンや地方からの応募も歓迎

住宅手当も完備。
引越しに伴う初期費用も会社が支給するので、
一人暮らしをスタートしたい方も安心。(※社内規定あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

本社の決める共通ルールはありますが、各店舗の個性を活かしたお店づくりができるので、画一的なチェーン店ではなく、「自分のお店」づくりを楽しみたい人、独自のアイデアを発揮したい人には向いています。

この仕事に向いていない人

新業態を展開するなど、さらなる店舗拡大を続ける同社。それに伴い、ポジションに就くチャンスも豊富です。チャンスを前向きに捉えられない人や変化を嫌う人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

スタッフ同士で協力しあう風土があるので、希望シフトが通りやすい環境です。


8:00~23:00(シフト制※実働8時間)

※店舗により異なります。

【シフト例】

8:00~17:00
10:00~19:00
14:00~23:00 など
勤務地

■転勤なし!

■UIターン歓迎

■引っ越し手当あり(※)

■希望勤務地を考慮

■東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/宮城(仙台)/愛知/大阪/熊本/富山


東京

東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都渋谷区
東京都世田谷区/東京都新宿区/東京都目黒区/東京都品川区
/東京都江東区/東京都台東区

他 墨田区、杉並区、練馬区、武蔵野市、小金井市、
東村山市、日野市、八王子市、町田市

神奈川

神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県藤沢市
神奈川県相模原市/神奈川県海老名市

大阪

大阪府大阪市/八尾市/豊中市/寝屋川市

  • 千葉県浦安市
  • 埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県羽生市
  • 茨城県水戸市/ひたちなか市/つくば市
  • 宮城県仙台市
  • 愛知県日進市
  • 熊本県熊本市
  • 富山県高岡市
  • 広島県広島市
  • 福岡県福岡市
他各都道府県内の店舗

※地方から首都圏で働きたい方(初期費用支給/社内規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
給与

月給24万円~40万円 + 時間外手当 + 住宅手当 + こども手当 + 賞与2回


※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※みなし残業代/45時間分、55,596円~66,801円
 みなし深夜割増残業代/30時間分、7,413円~8,907円を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3カ月(待遇変動なし)

<モデル年収例>

23歳:店長職 経験1年/年収345万円
32歳:店長職 経験5年/年収420万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外(超過分)
  • 住宅手当(家賃又は住宅ローンの25% 社内規定により上限あり)
  • こども手当(子ども1人につき5千円~1万円)
休日・休暇

<年間休日120日>

★業界トップクラスの年間休日数!
  • 週休2日制(シフト制)
※月9日~11日のお休みがあります
  • 有給休暇 (10日~20日)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服支給(SHIPSデザインの制服で働けます!)
  • 時短勤務(社内規定あり)
  • 従業員割引
  • 各種研修
  • オフィス内禁煙・分煙
(事務所は完全禁煙)
  • 確定拠出年金制度
  • 労働組合施設割引

ハンバーガーチェーン店の枠を超え、唯一無二の価値を届ける!


170店舗を展開するチェーン店でありながらも、
素材や提供方法にまでこだわるのが当社。
既製品ではなく、レモンの蜂蜜漬けから手作りのレモネードや、
国産牛100%パティへの挑戦など、
大規模業態では難しいサービス展開が当社の強み。
価格を上回る商品価値を追求するため、こだわりを持ち続け、
ハンバーガーの可能性に挑み続けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年11月(創業1992年)
代表者
代表取締役社長/齋藤 健太郎
従業員数
95名
資本金
1000万円
売上高
74億円(2021年3月期実績)
事業内容
『FRESHNESS BURGER』の企画・運営 
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
企業ホームページ http://www.freshnessburger.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*ここまでお読みいただき、ありがとうございます*
*マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください*

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定まで2週間程度です。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。


--------【面接のポイントを紹介】--------


  • 自由にお店づくりができる仕事に興味がある方
  • 人を喜ばせることが好きで、ホスピタリティのある方
  • 仕事を楽しめる方

上記の方を、当社では求めています。

ぜひ面接では、
  • あなたが当社で叶えたい事
  • 将来どのように活躍したいか
  • 当社を選んだ理由
ぜひお聞かせ下さいませ。

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  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

▼WEB面接(1~2回)

質問や気になる点があれば、お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    3

▼内定・入社

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社フレッシュネス

住所
〒 2208112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
地図を見る

会社・仕事の魅力

「FRESHNESSが好き!」それはスタッフ共通の想い。

180店舗以上あるのに、同じお店はありません!

店長の好きなように自由にお店づくりができる。
それがフレッシュネスの魅力!

梅雨の時期にてるてる坊主を装飾
クリスマスには子どもたちの願い事を掲示
おすすめ商品をPRする手作りディスプレイ

各店舗のスタッフが自由な発想でお店づくりを手掛け、
それぞれの店舗の個性を大切にしています!

店舗限定のオリジナルメニューもつくれる!

また、店舗限定のメニューも自由に発案可能です。
例えば、スタッフのアイデアで「ホットワイン」を商品化した店舗や、
近所の大学とコラボしたメニュー企画は取り入れた店舗も。

グランドメニューに関しても開発担当に直接意見を言えるほど、
本部との距離が近いのもフレッシュネスの特長です。

「もっとこうしたい!」
「この商品をもっと知ってほしい!」

そんなスタッフの想いがそれぞれのお店舗にあふれています。
『FRESHNESS BURGER』の1号店が開業したのは1992年のこと。渋谷区富ヶ谷の小さな店舗から始まり、今では180店舗以上を展開している。2016年に飲食大手コロワイドグループの一員となり、ベーカリー併設店舗、ジェラードやクレープの提供などの新しい取り組みも好評だ。
東証プライム上場企業グループのため、安定感は抜群!「オシャレなカフェで働きたい!」でも、「お休みや会社の安定感も重視したい」という方にオススメしたい。

マイナビ転職
編集部より

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