ワースクリード株式会社【第2創業期を迎え、2025年の株式会社上場を目指す成長企業】/建売住宅の企画営業【業界屈指の高率インセン/完全週休2日制】(1144583) の求人情報

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ワースクリード株式会社【第2創業期を迎え、2025年の株式会社上場を目指す成長企業】

建売住宅の企画営業【業界屈指の高率インセン/完全週休2日制】正社員

業種 : 不動産/建設・土木
設立:2012年12月 資本金:9,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/27
掲載終了予定日:
2018/08/30
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

全員、中途入社ですのでハンデなどは一切ありません!

【業界屈指の歩合率15%】まだ成長段階ですが、
2025年の上場を目指し、幹部候補を育成します!

ここがポイント!

  • 【業界屈指の高歩合】最大で粗利の15%を支給!
  • 【幹部候補】まだ若く少数の会社なのでチャンス大
  • 【企画】自社施工中心のため企画に携わることも可能
  • 【仕入れ未経験OK】売買仲介経験あればOK
  • 【販売活動なし】仕入れが主。あくまで販売管理まで
  • 【第二創業期】風通し良い中、皆で新しい仕組みを

募集要項

募集の背景

【第二創業期のメンバーを募集】

創業から6年、順調に成長を続け、
グループ4社の連結売上高は、約45億に達します。
ですが順調ゆえに、少し急ぎ過ぎた面もありました。

そこで現在は店舗数をあえて絞り、
社員1人ひとりの成長と満足を、より一層重視すべく
給与や教育の仕組みを一新してきました。

2025年の株式上場を目指し、新体制で挑む私たちと一緒に、
しっかり稼ぎながら、成長していきませんか!

仕事内容

【歩合率は粗利の最大15%!】自社ブランドの新築建売住宅をプロデュース/用地仕入れから、プランの企画、販売管理をお任せ(販売は行いません!)


<仕事の流れ>
▼情報収集/不動産業者・金融機関等と信頼関係づくり
▼物件調査〜仕入れ/相場や販売戦略と照らし合わせ交渉
▼企画〜施工管理/設計・施工メンバーと協力
▼販売管理/担当物件の現場チェック、契約、立会い、引渡しなど

<当社の強み>
★自社ブランドを展開
グループが持つ注文建築のノウハウや施工技術を活かし、
ハイクオリティかつローコストで、自由度の高い建売住宅を展開しています。

★自社施工できる体制
建築工事を手掛けるヴァルテックス(株)と、
二人三脚でプロジェクトを進められます。

★企画にも携われる
プラン作成、設計事務所への指示など、
家づくりにトータルで携わることが可能です。
もちろん「仕入れに徹する」働き方も選べます!

★実力者による専門指導
ベテラン揃いのため専門的な指導が可能です。
用地仕入れに関してはゼロからじっくり教えていきます。

◆「稼げる」を、広告的な表現で終わらせない!

◎年間粗利3000万円を超えたら歩合率15%!
◎スタートは、月収30万〜50万円
◎ただし実力次第では、それ以上の待遇でのお迎えも可能です!

まだ少数の当社では、全員が幹部候補。
全員が粗利の15%(最大)の歩合給を取得し、
年収1000万円、2000万円を実現してほしいと考えています。

◎【少数精鋭】〜豊富なチャンス×豊富な経験値〜

まだ少人数である分、不必要な社内競争もなく、
平均すると1人あたり、年10〜20棟分の仕入れを担当しています。
年収換算で750万〜1500万円相当。
それだけ稼ぎやすく、豊富な経験を積める点が魅力ですが、
決して、1人ひとりの負荷が大きくならないようにサポート!
残業なしを目指して労務管理を徹底しています!

求める人材

◆「用地仕入れ」または「売買仲介」の経験者 ◆要普免(AT限定可) ☆強い意欲をお持ちの方であれば経験不問です!


★原則的には、今回は上記の経験者限定募集ですが、
 未経験でも、あなたの意欲次第で採用いたします!

≪経験者の“もっと”に応える環境≫
◎「もっと稼ぎたい!」 ←最大15%の歩合率
◎「ポストを掴みたい」 ←今回の募集は全員が幹部候補
◎「仕入れを学びたい」 ←用地仕入れが仕事の中心です
◎「モノづくりに参画したい」 ←自社施工体制(グループ)
◎「事業主をやりたい」 ←事業主としてプロジェクトを主導
◎「専門性を高めたい」 ←少数精鋭でベテランが直接指導
◎「自分のために働きたい」 ←会社都合での負荷は一切かけません
◎「家族を大切にしたい」 ←残業は極力少なく、完全週休2日制!

今回の募集は、全員が数年後の幹部候補!

今回求めているのは、社風の面白さよりも、
会社を創る面白さや仕事で成功する面白さを求める方。
1〜3年後には、店長や経営層のポストに就く人も多いはず。
そのチャンスに、挑戦してほしいのです。
もちろん簡単ではないかもしれません。
ですが、それに見合うだけの報酬やポスト、貴重な経験があります。

勤務地

◆本社/東京都武蔵野市吉祥寺北町3-5-9

 <交通アクセス>
JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩15分
JR「三鷹駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給30万円〜50万円+高率インセンティブ
※経験や能力により、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月(給与は変わりません)

初年度年収

350万〜1500万円

モデル年収例

年収650万円/32歳/年10棟の仕入販売
年収770万円/28歳/年15棟の仕入販売
年収1200万円/34歳/年25棟の仕入販売

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆決算賞与/年1回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
休日・休暇 【年間休日121日】
◆完全週休2日制(火・水または水・木)
◆GW(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(9日)
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備  
◆社員旅行(今年は東南アジアに行きました!)
◆忘年会(年末に1泊2日/昨年はグループ全体で石和温泉へ行きました。今後も実施します!)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

周囲と密にコミュニケーションをはかりながら仕事を進めていきましょう。

<毎月の安定と、圧倒的な高収入の両立を>

【1】――最大15%の歩合給

基本給に加え、年間の粗利の合計が、
★1000万円以上で粗利の最大12%の歩合給を支給
★3000万円以上で粗利の最大15%の歩合給を支給


【2】――仕入手当による毎月の安定

プロジェクト途中でも、用地仕入れに成功した時点で手当を支給しています。
そのため歩合給でまとめて稼ぐだけでなく、
毎月、安定して稼ぐことも可能です。


≪歩合率や手当を充実させた理由≫

第二創業期と位置付けた現在は、社員皆の協力が大切な時。
だからこそ、しっかりと報酬とポストで報いていきたいのです。

今回は、全員が幹部候補。
大変な時期だからこそ、どこよりも稼げる会社でありたい。
これは金の亡者になれという意味ではありません。
1人ひとりがしっかりと力を発揮して、
活躍に見合うだけの報酬を得てほしいのです。
昨年より歩合率を大幅にアップさせたのも、そんな体制づくりの一環です。

社員インタビュー

営業部次長 兼 店長

会社として店舗拡大や株式上場などの目標はあります。ですが、会社都合優先で拡大ばかり急いでしまっては、社員に負荷がかかり、会社もうまくまわらなくなってしまいます。創業以来、急成長を続けていた私たちは、少なからずそうした点があったと反省しました。

そこで昨年より、「第二創業期」と位置づけ、人材育成や給与体制等をはじめ、より社員目線で魅力的な体制づくりを進めています。第二創業期というと大袈裟に聞こえてしまうかもしれませんね。一番伝えたいのは、従来のやり方に縛られずに、皆で新しい体制の会社をつくって、皆が儲かる会社にしようということ。

その先には、2025年の株式上場という目標もあります。もちろん、キャピタルゲイン等の魅力も十分に狙えると思いますが、まずは、毎年、毎月、皆が十分に稼げること。これが一番大切なことだと考えています。

会社情報

設立 2012年12月
代表者 代表取締役/金高 健一郎
資本金 9,000万円
事業内容 建売住宅の企画・開発・販売
※東京都知事免許(2)第95146号
本社所在地 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-5-9
企業ホームページ https://www.worthcreed.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたのアイデアや感性を活かすことができます。

「アットホームな雰囲気は伝えないで欲しい」

取材時に採用担当者から言われた言葉だ。実際に空気が悪いから? そうではない、むしろ逆だ。家庭がある社員は、子どものイベントや病気などの際には、誰に遠慮することなく休みをもらえるし、新入社員でも、社長と直接意見を言い合える風土がある。

だが「第二創業期」として新体制をつくろうとしている今、同社が求めているのは、和気あいあいに惹かれる仲間ではなく、専門性を高め、稼ぎ、新しい会社を創っていきたい同志なのだ。

だからこそ拡大ありきではなく、従業員満足を第一に捉え、教育体制や給与体系を一新し、労務環境を整えた。いち早く幹部などのポストに就くチャンスもある。またグループの多角化経営により、安定した事業基盤を築くこともできている。

このフィールドを「面白い!」と捉えられる方なら、きっと大きなチャンスを掴めるはずだ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
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問い合わせ先

ワースクリード株式会社【第2創業期を迎え、2025年の株式会社上場を目指す成長企業】

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住所

〒 180-0001
東京都武蔵野市吉祥寺北町3-5-9  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0422-38-5415
備考  <交通アクセス>
JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」より徒歩15分
JR「三鷹駅」より徒歩15分

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