株式会社三和 | 【「超・地域密着」の店舗作りが魅力★着実な成長を続け店舗数も拡大中!】/スーパー経験者【各部門スタッフ】★来秋静岡・沼津にも初出店!(1189011) の求人情報

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株式会社三和 | 【「超・地域密着」の店舗作りが魅力★着実な成長を続け店舗数も拡大中!】

スーパー経験者【各部門スタッフ】★来秋静岡・沼津にも初出店! 契約社員

業種:流通・チェーンストア/専門店(総合)/フードビジネス(総合)/サービス(その他)
従業員数:8200名 設立:1964年9月 資本金:1億円 売上高:1,610億円(2018年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/10

効率や利益よりも"お客様がほしいモノ"を追求できる◎

「買う人」も「売る人」もワクワクする店舗作りを!

ここがポイント!
  • ◆東京都町田発!超・地域密着で転居を伴う転勤ナシ
  • ◆超地域密着!細かなドミナント戦略による店舗作り
  • ◆希少ワインや高級うなぎ…品揃えの豊富さに定評あり
  • ◆早期から仕入れに参加!売場作りにアイデアを活かす
  • ◆自由度の高さと裁量の広さで同業界からの転職者多数
  • ◆学歴や経験に関係なくキャリアUPできるフラットな風
_dummy280x210 ▲20~50代が多数活躍中!あなたの経験をぜひ当社で活かしてください◎

募集要項

募集の背景

東京都町田市で生まれた「sanwa」。
東京都西南部と神奈川県にスーパーマーケット
およびディスカウントストアを現在74店舗展開しています。

超・地域密着主義と自社物流、自社工場による商品の提供により、
地域のニーズに細やかに、迅速に対応することで、
地域に愛される店作りを目指す当社。

今後、新規店舗の立上げを続けていく計画もあるため
体制強化の一環として、今回新たな店舗スタッフを募集します。

仕事内容

【地域のお客様に愛され必要とされる店舗づくりをあなたの手で!】水産/青果/食品/惣菜などの部門での販売・店舗運営などをお任せします!


【入社後の流れ】
経験や適性を考慮の上
水産・青果・食品・惣菜等
いずれかの部門へ配属します。
まずは売場担当のチーフや主任の指示のもと
以下の業務を広くお任せします。

【業務内容】
◆売場でのお客様対応
◆商品の発注・陳列
◆販売計画の立案・実行
◆パート、アルバイトスタッフの管理・指導
◆商品の加工・調理 など

これまでに店長や責任者といったご経験があれば
「夜間責任者」をお任せする場合もあります!

【当店の特徴】
超・地域密着主義を掲げるsanwaでは
「2キロ四方」を1つの小商圏と考え
そのマス目全てに店舗を構える
「地域密着ドミナント戦略」を展開しています。
地域の特色や顧客層に合わせた
店舗展開に注力しており、店舗ごとの品揃えや
イベントの企画なども各店様々。
社歴や経験に関係なく、皆が意見や
アイデアを出し合いながら、地域のお客様の
ニーズに柔軟に対応した店作りが実現できます。

お客様が「コミュニケーションしやすい」環境づくりも

たとえば鮮魚売場では、生魚の三枚おろしなど
下処理を行っていますが、遠慮がちなお客様も多いため
お客様が依頼しやすくなるように売り場に専用ブザーを設置。
すると設置前よりも下処理依頼が増えただけでなく
「こんな魚を置いてほしい」と新たなご要望をいただくことも増え
店作りにも大いに役立っています!

早くて1年で正社員!描けるキャリアステップについて

まずは各部門の店舗スタッフからはじめ
一連の業務の流れを身に付けていくことからSTART!
その後は部門全体を管理するチーフ・売場主任と
次のステップアップを目指していきます。
早ければ1年程度で正社員への昇格も!
今後新店舗OPENも計画中ですので
新店の立上げや店長へのキャリアチャンスも豊富です◎

求める人材

【20代~30代が多数活躍中!】スーパーマーケット・ディスカウントストアなど小売・流通業界での経験がある方 ★自由な裁量のもと経験を活かせます!


スーパー、ディスカウントストアなど
小売業界での実務経験がある方を歓迎!
アイデアを活かせる環境で仕事を楽しみませんか?

【求める人材像】
○お客様とのコミュニケーションが好きな方
○仕入れや売り場作りにも挑戦したい方
○大きな裁量で仕事を任され、成長を実感したい方
○柔軟な発想を持ち、臆せず新しいことにチャレンジできる方
○食に深い興味・好奇心を持っている方
○チームワークを大切にできる方
○頑張った分、正当に評価してもらいたいという方

将来は、大規模店舗や新店舗の立上げもお任せします!
入社時期に関係なく、多岐に渡るチャレンジが可能な環境です。

経験を活かしながら、チーム一丸となって働ける環境◎

今回はこれまでにスーパーやディスカウントストアなど
小売・流通業界でのご経験がある方を対象とした募集!
これまで培ってきた経験を活かしながら、あなたなりのアイデアを
店づくりに反映することも可能です◎
また、スタッフ同士の連携も抜群なので、助け合いながら
チームワーク良く働ける点も当社の魅力です!

勤務地

《転居を伴う転勤なし!》《地域密着で働ける◎》

来秋、静岡県・沼津にも初出店が決定しました!
沼津店で働きたい方も大歓迎ですので、詳細はぜひお問い合わせください。

横浜市内、町田・相模原地区、川崎市内、県央地区、湘南地区、
八王子・多摩地区などのスーパー三和・フードワン(現在74店舗)での勤務となります。

*◇◆各店舗の詳細は当社HPよりご覧いただけます◆◇*
http://www.heartful-sanwa.co.jp/shoplist.html#sanwalist

★お住まいに応じて、配属希望店舗は考慮します。
★基本的に遠隔地への異動はなく、お住まいのエリアからい店舗で長く働けます。

【本社】
住所/東京都町田市金森4-1-2

<アクセス>
小田急線「町田駅」西口 9番バスのりば~「金森四丁目」下車
※乗車時間約10分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

◆7:00~21:00の間でシフト制
(1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内)

給与

◆月給25万円~50万円
※上記には固定残業代40時間分(5万5,000円~11万5,000円)を含みます。
(40時間超過分は別途支給)
※年齢や経験・スキルなどに応じ、決定します。

★試用期間3ヶ月あり(期間中、待遇に変動はありません)。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

昇給・賞与

◆昇給/あり(年1回・4月)

諸手当

◆交通費全額支給

休日・休暇

【休日】
◆週休2日制(月8~9日)※シフト制

【休暇】
◆夏季・冬季連続休暇制度
◆年次有給休暇

《年間休日109日(昨年度実績)》

福利厚生

◆社会保険完備
◆制服貸与
◆労働組合あり
◆正社員登用制度有あり

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲お客様のご満足いただける店舗・売場づくりをトコトン追求できる環境です!

お客様に「楽しんでもらう店作り」を追求できます!

<<品揃えの豊富さがsanwaの魅力!「また来たくなる」店作りを――>>

当社では、「いかにお客様に愛され、リピートしていただくか」
という視点での店作りをモットーにしています。

その取り組みの1つとして注力してるのが、商品の品揃え。
例えば、スモークサーモンひとつにしても
sanwaでは常に5~6種類を常備。在庫管理の難しさはあるものの
お客様に「選ぶ楽しさ」を提供することで他店と差別化をしています。

また当社では、食の習慣や季節のイベントに注力しています。
土用の丑の日には「うなぎの価格が高騰する中、売れ残ってしまうかも…」
という心配はありながらも「こんな時だからこそ良い物を」
という想いで名店のうなぎを多く仕入れました。
すると予想以上の売上を上げるという結果に!
「どんな商品が売れるか、置いてみなきゃわからない!」と
お客様はもちろん、売る側もワクワクできる店作りが実現できます◎

社員インタビュー

_dummy120x90 食品部門
チーフ
露崎

当社の良さは学歴に関係なく評価してもらえるということ。私は高卒ですが入社4年目に主任となり、食品部門を任されています。売上だけでなく品出し作業の早さや、パートさんたちとのコミュニケーションの様子といった”日々の仕事の様子”も評価してもらえるのも嬉しいポイント。今後、新店舗が立ち上がる予定もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です!今の目標はできる限り早く店長にステップアップすることですね。

_dummy120x90 野田
(入社1年目)

以前は、sanwaと同じ施設内に出店していたドラッグストアで働いていました。当時からsanwaの集客力や将来性に魅力を感じていたこともあり転職を決意。入社後まもなく感じたのは、お客様からのsanwaに対する期待値の高さです。最近もお客様から、珍しい品種のワインや高級キャビアへのご要望をいただきました。「sanwaなら他にはないような商品も扱っているんじゃないか」というお客様からの期待が実感でき、嬉しかったですね。

会社情報

設立

1964年9月

代表者

代表取締役 小山克已

従業員数

8,200名

資本金

1億円

売上高

1,610億円(2018年3月実績)

事業内容

スーパーマーケット及びディスカウントストアの運営
1.生鮮食品の販売
2.一般食料品および加工食品の製造販売
3.和洋菓子、冷菓、パン、洋風惣菜、和風惣菜、中華惣菜、寿司等の製造販売
4.酒類などの販売
5.消耗雑貨、家庭雑貨
6.文具、玩具、家具類、身のまわり衣料、自転車、カー用品、日曜大工用品、
 園芸用品、ペット用品、家電製品の販売

本社所在地

東京都町田市金森4-1-2

店舗

三和 (東京都24店舗・神奈川34店舗)
フードワン(東京都 5店舗・神奈川11店舗)

企業ホームページ http://www.heartful-sanwa.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲超・地域密着を掲げる「sanwa」でぜひ新たな一歩を踏み出してほしい。

細かなマーケティングによる超ドミナント戦略を展開し、「地域のお客様の豊かさ」にこだわり続ける『株式会社三和』。他とは一線を画す品ぞろえの豊富さや、チャレンジングな事業展開で出店を続け、現在は町田・相模原・横浜・湘南を中心に74店舗を展開。特に近年は高成長を遂げ売上高1500億円を超えている。

その成長を支えているのは、何といっても”顧客満足度の高さ”である。実際に今回取材した「港北店」に寄せられるお客様アンケートには、ポジティブな意見や名指しによるスタッフへのお褒めの言葉が溢れているとのこと。

「お客様アンケートはクレームや厳しいご意見もいただくもの。こんなに褒められるのは珍しく非常に嬉しい」とは、今回お話をお聞きした某大手スーパーチェーンからの転職者談。「価格勝負で利益を出す店」ではなく、「本当にほしい物がみつかる店」を作りたい――そんな志を持つ方に、ぜひご応募いただきたい企業である。

応募方法

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できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、リラックスしてアピールしてください♪
質問や気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
まずはざっくばらんにお話しましょう!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。

面接地

東京都町田市金森4-1-2

選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社三和 | 【「超・地域密着」の店舗作りが魅力★着実な成長を続け店舗数も拡大中!】

ホームページを見る
住所

〒 194-8530
東京都町田市金森4-1-2 地図を見る

採用担当

管理本部人事教育部 採用係

電話番号

042-746-3414

備考

お問い合わせ受付時間
【平日】9:00~17:00

※お問合せの際は「マイナビ転職を見た」とおっしゃっていただけますとスムーズです。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社三和 | 【「超・地域密着」の店舗作りが魅力★着実な成長を続け店舗数も拡大中!】

スーパー経験者【各部門スタッフ】★来秋静岡・沼津にも初出店!