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新施設のオープニング募集!【介護スタッフ】※未経験歓迎 株式会社ニーズ 【業績好調!NSAグループ】定着率90%以上|手厚い福利厚生完備

情報更新日:2020/06/09
掲載終了予定日:2020/07/23

この求人のポイント

社員想いの働きやすさで定着率90%以上!今後ますますニーズが高まる分野で未経験から活躍できます!
◆続々と拠点拡大中!10月OPEN予定の新施設で活躍 ◆大阪市内中心に展開!転勤がなく安心して働ける ◆豊富なキャリアパス!管理職や他事業への挑戦もOK ◆定着率90%以上!20代~40代まで幅広い年代が在籍中 ◆未経験・ブランクもOK!充実の研修&資格支援あり ◆子育て中の社員は勤務時間相談可!残業少なめ◎
\同期と一緒にスタートできます♪/資格取得支援、豊富なキャリアパス、福利厚生の充実など働く環境◎
株式会社ニーズのPRイメージ
高齢者向け入居施設の運営や
福祉用具レンタル・販売など
複数の医療・福祉事業を展開する
NSAグループの一員である当社。
設立以来順調に成長を続け、
業績好調です。

2月に新設した守口市の施設も
満床になるなど非常にニーズが高く
今秋茨木市に新施設をオープンすることに!
今回はそこで活躍いただく方の募集です。

未経験からブランクのある
経験者まで幅広く歓迎!
一緒に施設をつくり上げませんか?

仕事内容

【10月完成予定の新施設で活躍♪】ご利用者様の生活のサポートやイベントの企画などをおまかせ ※将来的なキャリアパスが多彩 ※資格取得もサポート

具体的には

ご利用者様が気持ちよく暮らせるよう
サポートを行います。

  • 身体介助
  • レクリエーションの企画・実施
  • 生活や介護内容の記録・報告 など
(食事づくりはありません)

―★安心POINT

◎24時間看護師が常駐!
◎地域医療と連携しているため
 夜間や緊急対応が必要な場合も
 医師と連絡がとりやすい!

入社後の流れ

まずは先輩のそばでサポートしながら
仕事の流れやご利用者様との接し方を学んでください。

最初は生活援助からチャレンジ!
買い物や食事の補助、洗濯、室内の掃除など
日常生活をケア。ご利用者様の自立支援や、
ご家族の負担軽減をサポートします。

慣れてきたら、身体介護なども徐々にお任せします。

教育研修制度

未経験者は、まず初任者研修修了(ヘルパー2級)の
取得の為にスクールへ。費用は会社が全額補助します。

今回はオープニング募集の為
オープン前に近隣の施設で研修を行います。
面倒見の良いスタッフが多く安心♪
同期がいる心強さもオープニングならでは!

オープニングだからこそのやりがいが満載!

茨木市に10月オープン予定の施設が活躍の舞台。
駅から徒歩約5分と好立地で
マイカー・バイク・自転車通勤もOKです。
施設は約50床でスタッフは19名、
5~6名が常時勤務となる予定。

ピカピカの施設・設備のもと
たくさんの同期と一緒に
自分たちの色で施設をつくり上げていく
やりがいが味わえるのも魅力です。

多彩な事業で、あなたらしいキャリアアップが可能!

福祉関係の事業を複数展開している為、
将来のキャリアパスが豊富!

例えば…
  • 施設長など現場で上を目指す
  • 現場経験を活かし
 新施設の立ち上げや営業へ
  • 入居支援、訪問介護、
 福祉用具販売、保育事業に挑戦

など多彩な活躍の舞台をご用意!
デイサービスやショートステイに
携わることも可能です。

対象となる方

【未経験・ブランクある方もOK!】■性別・年齢不問 ※20~40代まで幅広く活躍中! ※定着率90%以上 ★介護スタッフの経験がある方は活かせます!

\実務経験がない方もぜひご応募を!/

未経験、ブランクありの経験者の方も大歓迎!
異業種出身者や子育て中のスタッフも
現在活躍しています♪

オープニング募集のため、
複数名を採用!多くの同期と共に
スタートできる好環境で活躍しませんか?

【歓迎する資格・経験】

◎ヘルパー資格2級(2級)
⇒初任者研修修了でOK!
◎介護の実務経験をお持ちの方(年数不問)

【こんな方と働きたい!】

  • 人と接すること、話すことが好きな方
  • チームワークを大切にできる方
  • 面倒見の良い方
  • 新しいことに挑戦したいという意欲がある方
  • さまざまな物事に対して柔軟に対応できる方

あたたかな雰囲気のもとで安心して働けます!

当社の男女比率は4:6程度。
20代の若手から40代のベテランまで幅広く在籍しており、
あたたかく面倒見の良い人ばかりなのが自慢です!

経験があればもちろん活かせますが、
当社は前職が
  • 事務
  • 教育関係
  • ドッグトレーナー など
異業種出身者も多く、
未経験でも安心してスタートできますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

今回は新施設での勤務。心機一転で新しいことを始めたいという方にぴったりです。高齢の方に接する仕事のため、焦らず落ち着いて取り組める方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

対人の仕事だからこそ、半年後、1年後と状況が徐々に変わり、情報共有など周囲との連携も大切です。状況や環境の変化を好まない方や、仕事は1人で黙々とこなしたいというタイプの方は活躍するのが難しそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■シフト制(実働8時間、休憩60分)

  • 早番 7:00 ~ 16:00
  • 日勤 9:00 ~ 18:00
  • 遅番(1)11:00 ~ 20:00
   (2)13:00~22:00
  • 夜勤 17:00 ~ 翌9:00(仮眠あり)

※原則定時退社で、
 基本的に残業はありません!
勤務地

\今年10月 茨木市にオープンする新施設で働く/


★駅から徒歩5分の好立地!
★マイカー・自転車・バイク通勤可
★U・Iターン歓迎します

【勤務地詳細】
  • 大華(仮) ※2020年10月オープン予定
…大阪府茨木市豊川4丁目34-10

※オープン前の研修は近隣施設で研修を行います

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
大阪モノレール「豊川」駅より徒歩5分
給与

経験者(介護福祉士資格を持つ):

2,800,000円~(年俸制)
→1/12を月ごとに支給します
<モデル月額例:23万円~>
→年俸には年456時間分、60万円以上
 (月38時間分、5万円以上)の固定残業代を含む
 (時間超過分は別途支給いたします)

未経験(初任者研修修了を持つ):

2,680,000円~(年俸制)
→1/12を月ごとに支給します
<モデル月額例:22万円~>
→年俸には年456時間分、55万円以上
 (月38時間分、4万円以上)の固定残業代を含む
 (時間超過分は別途支給いたします)

未経験:

時給月給制161,952円~

※試用期間2~最大6ヶ月あり(待遇変更なし)

モデル年収例

年収320万円 / 25歳 介護(初任者研修)職 経験1年 /固定残業代及び処遇改善手当を含む(常勤)
昇給・賞与
■昇給(随時)
諸手当
■交通費(上限月3万円)
■年末年始手当
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■介護手当
休日・休暇
■週休2日制(月9日)※連休取得可能です
■有給休暇(入社日から6ヶ月後、10日付与します)
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自転車・バイク通勤可
■資格取得支援制度(サービス提供責任者・介護福祉士など)
■研修制度
同時募集中!
「サービス提供責任者」も同時募集中です。
詳しくは別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2017年10月1日
代表者
代表取締役 上撫 正季
従業員数
30名(200名/グループ合計)
資本金
3,000,000円
事業内容
高齢者向け住宅の運営および訪問介護
本社所在地
大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 Nビル
企業ホームページ http://www.k-nsa.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□

※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
面接日のすり合わせは、
お電話又はメールにて
7営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、
面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】

自己PRなどをお聞かせください。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を
心待ちにしています。
入社日は考慮いたします。
ご相談ください。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ニーズ

住所
〒 540-0021 大阪府大阪市中央区大手通1-3-5 Nビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

株式会社ニーズの魅力イメージ1
株式会社ニーズの魅力イメージ2

必要とされるやりがいと安定性、社員想いの環境が魅力

―◆成長を続けるNSAグループ

当社の母体であるNSAグループの特徴は
「高齢化が進む今の時代に、
 医療・介護分野を支える事業で貢献したい」
という想いのもと
枠にとらわれない事業を展開していること。

グループ全体で売上高が毎年数億円ペースで上昇!
なんと直近4年間で約5倍という成長率を誇ります。

そんなグループの一員である当社ももちろん、
安定性や成長率も抜群。新拠点が続々とオープンし
2月に新設した守口市の施設はわずか2ヶ月で満床に。
ニーズはとどまることを知りません。

―◆定着率90%以上!

2月オープンの施設では退職者ゼロ、
会社全体においても定着率が非常に高いのが当社の特徴!
定年まで働くスタッフもいるんですよ。
30~40代を中心に20~40代以上まで幅広く在籍し
年齢や性別に偏りがなく
温かな人柄のメンバーが多いのもその理由です。

―◆働きやすい環境づくりに注力

初任者研修を受けいていない方は
会社負担で受講可能。
また子育て中の方は勤務日数を減らしたり
勤務時間帯を考慮したりと
相談があれば柔軟に対応しています。

他に、希望休がとりやすく連休も考慮できたり
福利厚生として日用品を最大60%オフの社割で
購入できる会員制の通販サイトもご用意!
こうした社員想いの制度も
定着率の高さに繋がっているんです。

安定感も働きやすさも叶う環境で
新しい一歩を踏み出しませんか?
介護・医療に関わる多彩な事業を展開し、安定した成長を続けるNSAグループ。「ニーズ」もその一員として拠点を拡大しており、今回募集の勤務地を含め9棟を展開。数年後には施設数の倍増を予定しており、将来性抜群の企業だ。施設運営に加え、訪問介護や入居支援、福祉用具のレンタルなど多岐にわたる事業があり、キャリアパスも豊富。定着率が高いことにも頷ける充実ぶりだ。未経験者も経験者も満足できる環境が整っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

大岩 一夫 さん
オープニング募集ですが、既存の拠点で研修を行うため、未経験やブランクのある方も無理なくスタートできるのでご安心ください。

また「働くスタッフが少しでも生活しやすいように」というのが社長の方針。福利厚生として日用品を社割で購入できる会員制の通販サイトを用意するなどしています。「ラクをする」のではなく「働くことがプラスになる」と感じてもらいたいと、サポートしているんですよ。

介護の仕事は、ご利用者様が安心できる空間をつくるもの。相手の気持ちに寄り添って接する…ご利用者様とはもちろん、働く仲間同士でもそんな関係を築いていただきたいです。そして、新しい施設をつくり上げるやりがいも味わってください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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