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子供たちの命を守る【道路区画線・交通安全施設の技術スタッフ】 株式会社前山 【レア求人】設立60年・無借金経営!HPに施工例・ブログ充実!

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

◆交通事故の抑止につながる!社会に貢献するやりがい ◆未経験歓迎!学歴も経験も不問でイチから成長できる ◆手厚い研修制度!技術を身につけてスペシャリストに ◆設立60年の確かな経験と実績、無借金の安定経営基盤
「自分が手掛けたこの道路。子供と歩くのが何より嬉しい。」何気ない日常を守る。家族に誇れる仕事を君も。
株式会社前山のPRイメージ
設立から60年を迎えた当社。
官公庁をはじめ、地方自治体から依頼を受けて、
交通安全施設に関わる様々な請負工事を手がけています。

安定したニーズ・業績を背景に、
今回は、道路区画線・交通安全施設の施工を担う新しい仲間を募集します。

現場系の経験者はもちろん、業界・職種未経験者も大歓迎!
一生モノのスキルが身に付き、国家資格も取得できる環境で、
『家族に誇れる仕事』を始めませんか?

仕事内容

【チームで作業/会社負担で資格取得可】交通事故抑止に不可欠な道路ラインや横断歩道などの区画線、及び標識やガードレールなどの交通安全施設の施工

具体的には

●道路区画線の施工(大高)
道路のラインや横断歩道、交差点や通学路の
安全対策であるカラー標示等を施工します。

●交通安全施設の施工(豊川)
街の安全に欠かせないガードレールや標識、
カーブミラー等を設置します。

★入社後は先輩の補助からスタート!
仕事の進め方~機械の使い方まで丁寧に指導します。

ある1日の流れ

出社後、資材や車両の点検をして出発(現場は県内)

到着後、安全ミーティングで作業内容を確認し作業開始

チームワークよく作業を進めていきます!

作業終了後、片付け

帰社、明日の準備をして終了
※現場の場所によって出社・退社時間は変わります。

配属先の編成

――★働きやすい職場が魅力!
20代~40代のスタッフが中心となって活躍している当社。
中途入社も多く、ハンデなく馴染みやすい環境です。
入社後は仕事の進め方から、機械の使い方まで
先輩社員が丁寧に教えていきます!
作業もチームで取り組んでいくため、経験を積むごとに
結束力も高まっていきますよ。
株式会社前山の仕事イメージ

対象となる方

【転勤なし/未経験~現場の経験者まで幅広く募集】■学歴不問 ■準中型、または普通自動車免許 ★異業種から転職した20代・30代の社員も活躍中!
~こんな方にピッタリ!~
「家族に誇れる仕事に就きたい」
「命を守る、やりがいのある仕事に挑戦したい」
「チームワークを大切にする雰囲気の会社に入りたい」

★未経験者歓迎!建築土木現場経験者はもちろん、
電気・機械・ガス・水道・空調など異業種の現場経験者も大歓迎です!

★国家資格である「路面標示施工技能士」をはじめ、
様々な建設関係の資格取得を積極支援しているので、
手に職をつけてキャリアを積んでいきたいという方には、
しっかりと成長してもらえる環境です!
※資格取得の費用は会社が全額負担
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

オフィスや工場など室内での作業が苦手な方や、体を動かすことが好きな方にはピッタリです。
また、工事はチーム単位で行うため、チームワークを発揮できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

屋外作業のため、暑さ・寒さに合わせた自己管理、天気や現場状況に応じた臨機応変な対応が求められます。
また、一人前になるには数年かけて技術と経験を
積むことが必要なので、向上心と学ぶ姿勢も欠かせません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
3~4名
勤務時間
8:30~17:30
※現場作業の場合、朝の集合時間は基本的に記載の時間より少し早くなります。
※多少の残業あり。
勤務地
大高事業所(名古屋市緑区)、または豊川事業所(豊川市)いずれかお選び頂けます
※マイカー通勤OK(駐車場完備)
※転勤なし

【1】大高事業所:名古屋市緑区大高町上塩田27-1(道路区画線の施工)

【2】豊川事業所:豊川市白鳥町穴田109-1(交通安全施設の施工)

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
【大高事業所】
JR「大高駅」から徒歩5分

【豊川事業所】
名鉄「小田渕駅」から徒歩15分 ※国道1号沿
給与
月給23万円以上+各種手当
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収420万円 / 32歳 /月給28万円+各種手当+賞与年2回・配偶者、子有
昇給・賞与
昇給/年1回(1月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
交通費支給
残業手当
家族手当
資格手当
役職手当
休日・休暇
【休日】
日祝休/土曜は会社カレンダーによる
★閑散期の春夏は土日祝休み
※雨天時は施工不可のため、休日の振替出勤や社内業務

【休暇】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日105日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
 …様々な建設関係の資格や、国家資格である「路面標示施工技能士」の
  取得も全面的に支援しています。
◆退職金(勤続3年以上)
◆保養施設・各種レジャー施設の優待制度
◆BBQ大会(家族参加OK!夏の恒例行事になっています。)
有給休暇取得を積極的に推奨!
有給休暇を積極的に取得できる環境づくりに取り組んでいます!
プライベートや家族との時間を大切にしてもらいたいと考えています。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1960年2月1日
代表者
代表取締役 前山 達彦
従業員数
25名
資本金
2000万円
事業内容
~交通安全施設、公園・景観施設の施工・メンテナンス~
■交通安全施設/標識・区画線・防護柵・視線誘導標・カーブミラー・ソーラー製品・照明灯等
■公園・景観施設/公園遊具・ストリートファニチャー・サイン・防災ファニチャー等
■橋梁長寿命化
本社所在地
名古屋市瑞穂区中山町4-17
事業所
豊橋営業所:豊橋市八町通3-14-6
半田営業所:半田市郷中町1-1
岐阜営業所:岐阜市六条片田1-29-12
大高事業所:名古屋市緑区大高町上塩田27-1
豊川事業所:豊川市白鳥町穴田109-1
ミャンマーヤンゴンオフィス
企業ホームページ https://eco-maeyama.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください■□
*ご応募についての秘密は厳守いたします
*ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

*+質問も大歓迎!+*
求人内容のこと会社のこと、何か気になることがあれば、気軽に『企業に質問する』ボタンからご質問ください!
ミスマッチのないよう、疑問にはしっかりとお応えします!
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データを元に選考させていただきます。選考の結果につきましては、5営業日以内を目処に、ご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募フォームをもとに書類選考を行います。
結果は別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接回数 1回/弊社代表の前山と現場責任者が参加します。
当日は履歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

当社の仲間入り!
一緒に頑張りましょう!
面接回数
1回
面接地
【1】本社:名古屋市瑞穂区中山町4-17
【2】豊川事業所:豊川市白鳥町穴田109-1
問い合わせ
株式会社前山

住所
〒 467-0803 名古屋市瑞穂区中山町4-17
地図を見る

採用担当
安藤(あんどう)・天野(あまの)

電話番号
052-841-9250(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社前山の魅力イメージ1

“物心両面”のやりがいが、当社の定着率の理由です。

【安定した仕事、誇れる仕事】
道路の維持管理はこの先もずっと必要とされる分野なので、
将来的にも仕事量は安定しており、不況にも左右されません。

また、地域の住民の方や子どもたちの命と安全を守るという点においても、
家族や友人に胸を張って「自分は今、こういう仕事をしているんだ」と
言える仕事です。

【安心の給与と働きやすさ】
公共工事はどうしても年度末に集中し、春夏は工事が少なくなる
傾向があり、またGWやお盆、年末年始で稼働日が少ない月もあります。

そこで心配になるのが給与かもしれませんが、
当社は、工事が少なかったり休みの多い月でも、月平均労働日数である
21日は勤務したとみなす給与制度を取っているので、年間を通して安定した
生活を送ってもらえます。

もちろん忙しい時期は、頑張った分だけさらに給与に反映。
プラス年2回の賞与や、有休も取得しやすく、働きやすい環境です。
【会社・事業の将来性】
「常に挑戦し続けることが経営方針」と語る、代表の前山氏。
自身が愛知県の道路標識・標示業協会の会長を担い、愛知県から全国に交通安全の重要性を伝えている。また、将来を見据えミャンマーにオフィスを置き、現地のライン工事や標識の設置工事など、新たな挑戦を今も尚続けている。
安定の上の挑戦、そんな環境に身を置くことで、自分の仕事に誇りを持って働くことができるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木 さん(中途入社6年目)
区画線施工班 主任(34歳)
前職の経験 住宅リフォーム業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事の結果が、道路に残るので、子どもや友人に自慢ができるところが最大の魅力です。
また、現場近くの住民の方に、「ありがとう」と言われるときなどは、
自分の仕事が社会の役に立ってると感じことができます。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

暑い日も寒い日も、決められた時間内に決められた仕事量を
一定以上の品質を保持しながら正確に行うことが必要になります。
分かっていても、日によって大変なこともありますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

未経験で入社される方にも、仕事はイチから丁寧に教えていきます!
少人数のチーム制で仕事を進めるので、雰囲気良く働けるはずです。
一緒に社会に貢献し、社会と共に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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