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《未経験・第二新卒OK》サプリメント等のカプセルの【研究開発】 アリメント工業株式会社 1983年設立/富士市勤務/残業月10時間程度/10連休も可能!

情報更新日:2020/02/28
掲載終了予定日:2020/04/09

この求人のポイント

あなたの研究成果が画期的な新製品に!未経験者や文系出身者でも十分活躍できます!
多くの特許を取得/新製品開発にも積極的に取り組む 産休・育休の取得実績多数/手厚い福利厚生が魅力 10連休も可能!充実の福利厚生で無理なく働く! 3ヶ月間の充実の研修/着実に成長できる! 大手メーカーと開発するやりがいと醍醐味を味わえる 薬学・化学・生物学・農学などの知識を活かせる仕事!
経験に応じたスタートを用意♪未経験者は基本の研修から、経験者は主任クラスとしての採用も!
アリメント工業株式会社のPRイメージ
機能性表示食品、栄養機能食品、健康補助食品、サプリメントの総合受託(ODM)メーカーです。ソフトカプセル、ハードカプセル、顆粒、錠剤、すべての形状に対応し、製造・開発に取り組んでいます。高い技術が評価され受注が増加しており、試作と新技術を開発するR&Dセンターで、新たな人材を増員募集します。未経験スタートや文系出身の先輩たちが活躍中。当社で憧れの研究職にトライしてみませんか?

仕事内容

【研究開発】主に試作を担当する「技術課」、または新技術開発を担う「開発課」のいずれかに配属され、業務を行います。

具体的には

技術課

主に試作を担当。お客様の「こんな製品を作りたい」という依頼を元に処方設計・試作を進めます。試作品の製品評価まで担当します。

開発課

新たな技術の開発を担当。効果の検証や物性の評価なども行います。基礎研究から試作まで一貫できるところに、やりがいと面白さがある仕事です。
アリメント工業株式会社の仕事イメージ

ある1日の流れ

▼08:30…出社後、朝礼で今日の業務を共有します
▼10:30~10:45…15分休憩
▼12:20~13:10…昼休憩
▼15:15~15:30…15分休憩
▼17:30…退社
機器分析およびPCでのデータ解析作業が中心です。
試作は依頼から完成まで短時間で済ませる場合が多く、期日内に終えられるようスケジュール管理を行います。

入社後の流れ

入社後2~3ヶ月間、製造現場や品質管理など関連部署での研修をひと通り経験し、その後R&Dセンターの業務をスタートします。
まずは、ソフトカプセルの原料であるゼラチンのシートの厚みや、配合、機械の使い方、成型など、一つ一つの作業の流れを把握していただきます。その後は簡単な業務から徐々にお任せしていきます。

将来のキャリアパス

実際のポジションより一段階上の職務の仕事を行うイメージで、より高度な仕事に取り組むことでレベルアップと成長を促しています。
成長が早い方には、重要な仕事をお任せする機会が多くなります。
実際にポジションがアップした後も、新しいポジションの業務になじみやすく、円滑に業務を進められます。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】◎理化学系(生物工学、薬学等)の学部学科卒の方なら知識を活かせます。※文系の方もご相談ください。

目指すのは、各自の自主性を重んじた「自ら考える組織」です。


<こんな能力を活かせます>

◎計画性
…必要なモノ・コトを準備するため先を見据えて行動し、先行管理を行います。
◎コミュニケーション力
…営業や製造に、必要なことを正しく伝え、良好な関係性を築きます。
◎効率性
…ダラダラ働かず、決められたスケジュールの中で最大限の力を発揮し、完成度の高い仕事を目指します。

<あれば役立つ経験>

◎医薬品・健康補助食品・食品の開発業務
◎健康食品に関する基礎知識
◎有機化学に関する基礎知識

分析には、HPLC等を用います。

素直に学び吸収できる方、大歓迎です!

先輩の9割は実務経験からのスタートでした。
文系出身で、食品や健康食品に興味があって入社した先輩もいます。
仕事の支えとなるのは、学生時代の経験よりも、新しいことを学ぼうとする好奇心。
吸収したことを理解して業務に活かせる方ならOKです。
上司や先輩がサポートするのでご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

研究開発は地道な仕事なので、自主性、柔軟性、素直さをバランスよく兼ね備えている方が理想です。相手の話をしっかり聞き、自分で考えて行動していくことができる方はこの仕事に向いています。

この仕事に向いていない人

反対に、複数の部署の社員と連携して仕事を進めていくので、コミュニケーション力や協調性がない方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:30
※残業は10時間程度です。
勤務地
【R&Dセンター】
静岡県富士市蓼原888
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
【経験者】月給25万円~30万円
【未経験者】月給20万円~25万円
※経験・能力により、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 30歳 経験3年 /入社時、実務経験なし
年収400万円 / 30歳 経験3年 /入社時、実務経験あり
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
※ほか業績により決算賞与あり
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆役職手当
休日・休暇
【年間休日111日】
◆週休2日制(土・日)※月1回程度、土曜日出勤あり
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆有給休暇(取得率約70%)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆リゾートクラブ会員
◆定期健康診断
◆ユニフォーム貸与
◆社員旅行
◆社内イベント(親睦会、BBQなど)
事業所一覧

本社・工場

〒409-2212
山梨県南巨摩郡南部町南部7764

新富士工場

〒416-0931
静岡県富士市蓼原889-2

新富士第二工場

〒416-0931
静岡県富士市蓼原1082-1

R&Dセンター

〒416-0931
静岡県富士市蓼原888

東京支店

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-14-7 明治安田生命江戸橋ビル4F

大阪支店

〒541-0048
大阪府大阪市中央区瓦町3-1-15 旭洋ビル4F
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年7月27日
代表者
代表取締役社長/若尾修司
従業員数
370名
資本金
2,400万円
事業内容
健康・栄養食品、特定保健用食品、栄養機能食品、機能性表示食品、医薬品の開発、製造販売及び受託加工
本社所在地
山梨県南巨摩郡南部町南部7764
企業ホームページ http://www.aliment.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみに、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
新富士工場/静岡県富士市蓼原889-2
問い合わせ
アリメント工業株式会社

住所
〒 416-0931 静岡県富士市蓼原889-2
地図を見る

電話番号
0545-60-5500

会社・仕事の魅力

アリメント工業株式会社の魅力イメージ1
アリメント工業株式会社の魅力イメージ2

恵まれた環境で、社会的意義のある製品づくりを

◆先輩がフォロー
R&Dセンターでは、全ての工程を1~2人で担当します。操作を誤ると危険な機械もあるため、配属後はペアを組む先輩たちがつき丁寧に使い方を教えます。慣れてきても「危険だから気をつけてね」と声をかけて注意を促します。右も左もわからない中、1人で難しい業務に取り組んだり、わからなくて困ったり悩んだりするようなことはありません。
また、それぞれの課は5~6人の編成で、20代の社員を中心に活気があります。こぢんまりとしている分、先輩や上司の目が行き届き、何か問題があれば気づいてすぐに助け舟を出します。

◆社長との距離感も魅力
ふだん社長がいるのもR&Dセンター内の同じフロア。社長は知識も豊富で研究者に理解があり、社員たちとフランクに雑談を交わします。経営陣や上司との距離が近く、仕事のことを相談しやすい雰囲気も強みです。

◆研究開発職のやりがい
日々の業務の中で、自分のライフワークになるようなテーマや仕事を見つけ、創り出していく楽しみを味わえる環境です。社歴に関係なく、技術開発や他社との共同開発に積極的にチャレンジできます。自分の個性やアイデアを反映させて仕事に活かしたい方には特に向いている仕事です。
働きやすさも同社の大きな魅力。残業は月平均10時間程度で、有休取得率は約70%。家賃補助や扶養手当など手当ても充実。産休・育休の取得実績もあり、長く勤めている社員が多いのも納得できる環境だ。
また、クライアントの多くが大手メーカー。自分が手掛けた製品が店頭に並ぶことも多く、達成感ややりがいはとても大きい。未経験から魅力的な研究職にチャレンジできるチャンスをぜひ活かして欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

R&Dセンター 部長 高橋のプロフィールフォト
R&Dセンター 部長 高橋 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は化粧品会社の研究開発でした。管理職になったことで研究よりもマネジメント業務に比重が置かれるようになり、新しい分野で新しい研究に取り組みたいと考えて当社を選びました。
Q

今後の展望をお願いします。

生産の技術や研究体制はまだ整っていませんが、自由度の高さが当社の強みです。経験の浅いメンバーが多いので、その分伸びしろも大きく、皆で切磋琢磨しながら新たな研究開発に取り組みたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

基礎的なことを学んだら自分のやりたいことを見つけて欲しいですね。会社や社会にとってどういう意味・意義があるか考え、それを形にしていく中で、新製品の誕生や論文発表につながることもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

R&Dセンター 野田のプロフィールフォト
R&Dセンター 野田 さん(新卒入社2年目)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

デスクワークだけでなく、実際に機械に触って手を動かし、工場の人がどう作っているのかを再現する作業もあります。生産現場のことまで考慮して研究するところが驚きでした。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初は先輩に教わって、見よう見まねで作業を始めるスタイルです。ある時「この工程を1人でやってみて」と先輩に頼まれて「次からはお願いするね」と言われたときは嬉しかったですね。
Q

どんな働き方ができますか?

スケジュール管理などは個人に任されています。憧れの先輩は、朝やると決めた作業が夕方には全部終わっている上に、1つひとつの仕事の完成度が高いです。私もそうなれるよう自分を高めていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

☆文理不問☆未経験歓迎!【品質保証】人柄重視で選考します 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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