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年間休日110日(土日)・賞与最大8.5ヶ月【施工管理(土木・建築)】 株式会社磯田組 【創業86年】「家を持ちたい」「ちゃんと休みたい」が叶う職場

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

【戦前から86年】建築工事や土木工事で、町を作り支えてきた会社です!工事現場を管理する仕事をしています
【安定企業】86年間100%元請◎年間通して業務安定 【社会貢献が高い工事】日高道や沙流川など地域を守る 【利益は社員に還元】年間賞与最大8.5ヶ月(前年度) 【年間休日110日】連続休暇もOK・家族と過ごせる
100年企業を目指し、次代を築く仲間を探しています!地域密着型・土木と建築の2本柱で安定収益確保
株式会社磯田組のPRイメージ
日高町に本社と出張所を構え、戦前から86年間日高管内の地域を支える建築土木施工会社として、数多くの工事を手がけてきました。道路や河川などインフラ工事や維持管理、公共施設の新築・改修など日高管内の現場がメインで長期出張はありません。
地元経済界とのつながりも深く、長年勤務している社員も多数。ここ10年の間に定年を迎える社員が控えているため、当社の次代を担う人材を幅広く増員します。

仕事内容

【100%元請け】地域密着の工事多数(日帰り中心)。土木・建築工事の安全、品質、予算、工程など管理業務をお任せ ◎20~30代が活躍中 ◎完休2日(土日)

具体的には

日高管内を中心に、インフラ整備から一般住宅の新築まで、さまざまな施工管理(土木・建築)業務をお願いします。
※それぞれ、知識・経験のある分野をお任せします。
※現場は、胆振・日高エリアのみほとんどの社員が、毎日自宅から通勤しています。

配属先の編成

土木施工管理

道路や河川、ダムなど公共工事および民間土木工事の打ち合わせから施工管理を行います。

建築施工管理

集合住宅や一戸建ての新築・リフォーム工事、耐震化工事、解体工事など公共から民間まで幅広い施工管理を行います。

入社後の流れ

スキルに合わせて、先輩と一緒に仕事を覚えていきましょう。様々な現場の経験を積みながら、ノウハウを学び、地域の方々との関係を引き継いでいってください!

工事例

  • 沙流川災害復旧工事
  • 日高道関連工事 など
  • 消防署消防庁舎改築工事
  • 牧場の牛・馬舎新築工事 など

利益は社員にすべて還元・社員の持ち家率が高い

年間を通した案件を受注しており、定年まで安心して働く社員がほとんど。地域密着にこだわり、長期出張を伴う案件はありません。社員の働きやすさとやりがいを重視し、利益は社員にすべて還元しています。
前年度実績で、最大8.5カ月分の賞与を支給。安定・安心・やりがいが、全部手に入る職場環境です。

対象となる方

・高卒以上(建築・土木系学科の卒業者) ・要普免 ・実務経験がある方歓迎  ※建築・土木施工管理の資格がある方は優遇します!
学校で土木や建築を専攻していれば実務経験は不問。現場の実務経験があれば、即戦力となって活躍できます!

優遇する資格

※入社後に取得支援(会社全額負担)
  • 1級・2級施工管理技士(土木・建築)
  • 重機等の免許・資格

このような方は歓迎

  • 周囲と協力しながら仕事をしたい方
  • 地域に貢献できる技術を身に付けたい方
  • 責任感を持って物事に取り組める方
  • 地域に根付いて長く働きたい方

現場単位で裁量権を持って活躍

現場がうまく回っていれば、長期休暇の取得もOK。大きな現場は、2~3名で担当します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域密着の企業なので、地域の工事は多いなものから小さなものまで幅広くあります。様々な工事に携わりたい人は向いています。

この仕事に向いていない人

日高地方を中心としているので、遠方や出張はほとんどありません。いろんな地域で仕事をしたい方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
※マイカー通勤可/U・Iターン歓迎!
【本社】
北海道沙流郡日高町富川南3-2-32

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給 200,000円~280,000円

※上記はあくまで最低保証額です。
面談時に経験、年齢、能力などを充分に考慮し決定いたします。
転職が不利にならないよう、前職給与も十分考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
昇給:業績による
賞与:年3回/最大8.5ヶ月分(前年度実績)
諸手当
  • 交通費実費支給(会社規定あり)
  • 住宅手当
  • 職務手当
  • 家族手当
  • 現場手当
休日・休暇
【年間休日数:110日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 年末年始休暇
  • お盆休暇 
  • 有給休暇など
※会社カレンダーに準ずる
福利厚生
  • 社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 資格支援制度
  • 社員寮完備
  • 制服貸与
  • 忘年会
  • 社員旅行
  • 社内イベント(バーベキューなど)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
昭和45年(創業昭和9年)
代表者
磯田 洋一
従業員数
68名
資本金
-
事業内容

特定建設業

  • 土木工事業
  • 建築工事業
  • 大工工事業
  • 左官工事業
  • とび・土工工事業
  • 屋根工事業
  • タイル・れんが・ブロック工事業
  • 鋼構造物工事業
  • 鉄筋工事業
  • 舗装工事業
  • しゅんせつ工事業
  • 防水工事業
  • 内装仕上工事業
  • 水道施設工事業
  • 解体工事業

一般建設業

  • 管工事業
本社所在地
北海道沙流郡日高町富川南3-2-32
建設業許可
北海道知事許可(特・般-28)第00018号
技術者
  • 1級土木施工管理技士  20名
  • 2級土木施工管理技士  3名
  • 1級建築士       1名
  • 2級建築士       2名
  • 1級建築施工管理技士  4名
  • 1級建設機械施工技士  3名
  • 2級建設機械施工技士  8名  
  • 1級管工事施工管理技士 1名
  • 2級管工事施工管理技士 2名
  • 1級造園施工管理技士  1名
  • 測量士         1名
  • 測量士補        3名
企業ホームページ https://www.isodagumi.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに書類選考いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、アピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
北海道沙流郡日高町富川南3-2-32
問い合わせ
株式会社磯田組

住所
〒 055-0006 北海道沙流郡日高町富川南3-2-32
地図を見る

採用担当
採用担当 磯田

電話番号
01456-2-0050(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社磯田組の魅力イメージ1

社員の働きやすさ優先に、仕事も環境も創ります。

社員が安心して働き、生活するためには、会社の安定感が必要。そう考える当社では、こつこつと会社の蓄えを積み立て財務体制を整え、必要以上の利益はすべて社員へ還元しています。前期は、売り上げが好調だったこともあり、最大8.5カ月分の賞与を支給しました。この方針は、今後も変わりません。

3年前に先代から現社長へ経営を引き継ぎ、現在は、次代を考えた人材育成に取り組んでいます。新卒採用も行い、フレッシュな人材が増えており、教育制度や資格取得、福利厚生なども充実。町内に持ち家を新築している社員もたくさんいます。

飛び石連休のときは、有休休暇の取得を推進。それができるのも、仕事の年間予定が立てやすいうえ、上司部下の関係がスムーズで、アットホームな雰囲気があるから。「ゆとりを持ち腰を据えて働きたい」方、一度当社に足を運んでみてください!
宮大工だった先々代が日高町富川で起業し、戦前から戦後にかけて多数の建築物を手がけてきた磯田組。設立以来86年間の実績と知名度は高く、自治体からの信頼も厚い。
官公庁関係に加え、民間からの案件も多い同社。土木と建築の2つの事業を柱に、安定した経営を実現している。日高エリアに限定した仕事を意識して受注しているため、長期出張はゼロ。地域に必要とされる技術を身につけて、長く働きたい方に注目してほしい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 磯田 洋一のプロフィールフォト
代表取締役 磯田 洋一 さん
先々代が、この場所で建築起業をして日高管内の建築物を多く手がけ、先代が土木で新たな柱を築いて今があります。地域とのつながりが深いことが当社の特徴で、私の商工会議所のつながりで相談を受けたり、「家が古くなったからリフォームを磯田組へお願いしたい」と直接相談されることも、多々あるんです。この信頼を、新しい方にも引き継いでいき100年企業を目指していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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