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【マンション管理・フロント】★月給25万5千円~/残業月10h以下 伏見管理サービス株式会社 年休120日/賞与年6.13ヶ月分/完全週休2日制/平均有給消化12.3日

情報更新日:2020/10/12
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

<前年賞与平均年6.13ヶ月分※年3回支給実績あり(冬・夏・期末)><残業月10時間以下>
将来性◎…18期連続利益純増/管理戸数を年々拡大中! 安定性◎…業界大手・飯田グループとの強い信頼関係 醍醐味◎…快適な住環境・建物の資産価値を守る仕事 雰囲気◎…チームで支え合い、残業月10H以下を実現 待遇面◎…月給25.5万円~/前年賞与年平均6.13ヶ月 環境面◎…完休2日制/年休120日以上/残業月10H以下
働きやすい環境・働きがいのある評価制度が整っているから、お客様にしっかり向き合える。
伏見管理サービス株式会社のPRイメージ
お客様にとって大切な生活の場であり、
将来に引き継ぐ資産でもあるマンション。
このマンションの"価値"を守る
管理業務を行っているのが、
私たち伏見管理サービスです。

不動産業界の中でも、
将来性のある事業ですし、
当社は「飯田グループホールディングス」と
長年信頼関係を築いていることから、
安定性も抜群です。

業界内でも高水準の職場環境のもとで、
専門知識を身につけていきませんか?

仕事内容

【完全週休2日制/年間休日120日以上】分譲マンションの維持管理業務、管理組合の運営サポート業務などを担当します。◆残業月10H以下◆手当充実

具体的には

●理事会・総会の運営補助

月1回~年2,3回程度行われる理事会、年1回の総会運営をサポート。
(管理組合へ各種報告、提案、書類作成など)

●お客様からの問い合わせ対応

「水が漏れている」といった設備のことから
「隣の工事がうるさい」といったトラブルまで
内容は多岐に渡りますが、親身に対応します。

●建物・設備の維持管理

管理物件を定期的に巡回し外壁、廊下、エレベーター等の
共用部の状況を確認。不具合があれば修繕工事を提案します。

●修繕

専門部署と連携し、管理組合へ各種修繕工事を提案します。

入社後は?

配属先の先輩が教育担当となって、各種設備の点検方法や関連法令など、
業務の詳細を一からお教えします。また、勉強会も定期的に開催中。
建築・設備関連はもちろん、損害保険については専門部署からの
レクチャーも受けられます。3ヶ月に1回は全社員での研修会を実施し、
知識の幅を広げています。

配属先の編成

分譲マンションを一人10件~13件程度担当。
1物件にフロント1名・会計事務2名がつき、連携して業務に取り組んでいます。
また、当社はそれぞれ担当物件を持ちつつ、お互いに協力し合うチーム制を採用。
業務負担の多い人を皆で手助けしたり、何かあればすぐに相談できる環境も整っています。

ワークライフバランス

独り立ち後のスケジュールは、基本的に自分の裁量で決定。
管理物件への訪問、社内作業など効率良く組み合わせることで
残業時間を削減できます。
残業時間は月10時間以下。完全週休2日制で休みもしっかり取れます。
プライベートを充実させたい方にも最適な環境です。
GW・夏季休暇・年末年始も長期休暇が可能です。

対象となる方

【経験者・未経験者共に歓迎】高卒以上、基本的なPCスキル(word/Excel)、要普免(AT限定可)◎マンション管理経験者、管理業務主任者有資格者は尚歓迎!
【応募条件】
  • 高卒以上
  • 基本的なPCスキル(word/Excel)
  • 普通自動車運転免許必須(AT限定可)

【歓迎する経験】
  • マンション管理の実務経験
  • 不動産・建築業界での経験(職種不問)
  • ビルメンテナンスの実務経験
  • 自身で作成した提案資料を用いた営業経験

【歓迎する資格】
  • 管理業務主任者
※実務経験のない方も歓迎!本年度合格者や取得に向けて勉強している方も歓迎します

★人事評価制度★
学歴・社歴に関係なく、実績を数字ベースで評価。明確な評価軸をもとに自ら目標を設定しクリアすることで、昇給・昇格を実現することができます。実力次第では、入社3年程度で管理職に抜擢されることも珍しくありません。

月3万円の手当支給など、あなたの頑張りに還元します

社員の技術や努力にしっかり還元したいと考えている当社。
管理業務主任者資格をお持ちでない方は、
実務で経験を積みながら、
資格取得を目指していただきます。
合格後は資格手当も支給!
管理業務主任者の手当は<月3万円>と、
あなたの努力にしっかり還元します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

建物や設備といったハード面だけではなく、居住者の方々とも深く関わっていく仕事です。相手の立場で物事を考えられる方、人の話を親身になって聞ける方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

自分でスケジュールを組んで行動するため、指示がないと動けない方には厳しいでしょう。また、専門性が高く、常に勉強が欠かせない仕事です。積極的に学ぶ姿勢がないと周囲についていけないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

※9:00~18:00勤務(実働8時間)となることもあります。
※残業は平均して月10時間以下、社員のほとんどが定時上がりです。
 繁忙期でも21時には全員退勤しています。
勤務地
《全国の各営業所で募集中!》
※希望を考慮し配属を決定します。

本社/東京都西東京市保谷町2-1-4
八王子営業所/東京都八王子市八幡町2-12 クレアメゾン八王子1階
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-37TM仙台ビル802
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-8大福ビル202
高崎営業所/群馬県高崎市北双葉町9-11瀬間ビル201
水戸営業所/茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル302
マンション管理第1事業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3階
マンション管理第2事業所/神奈川県厚木市旭町5-43-16 アネーロ厚木2 4階
マンション管理第3事業所/千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302
浜松営業所/静岡県浜松市中区大工町140松下ビル2階B

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
交通アクセス
いずれも最寄駅より徒歩で10分以内です。
給与
月給:25万5,000円以上

【モデル月収例】
30歳/月給30万5,000円
33歳/月給42万5,000円

※残業代は別途全額支給
※試用期間中(6ヶ月)は契約社員、期間中の給与は月給24万5,000円以上(一律手当含む/資格手当は別途支給)
試用期間修了後に正社員として雇用します。

★正社員登用時に基本給の2ヶ月分の奨励金を支給
★管理業務主任者の有資格者には、資格手当として別途3万円を支給
★主任(最短1~2年)に昇格すると入社時の1.5倍程度の年収が見込めます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 / 30歳 主任職 経験2年 /月給+賞与+業績賞与+工事報奨金
年収650万円 / 33歳 係長職 経験4年 /月給+賞与+業績賞与+工事報奨金
昇給・賞与
【契約社員中は適用されません】
  • 昇給:年1回(5月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)/前年度実績 年平均6.13ヶ月分
  • 業績賞与(※制度ができた5年前から毎年支給)
諸手当
  • 交通費全額支給(上限有り)
  • 住宅手当(1万円/月)
  • 資格手当(最大4万円/月)
⇒管理業務主任者、マンション管理士、建築士、宅地建物取引士等が該当
  • 出張手当
  • 役職手当
  • 工事報酬制度
休日・休暇
★年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(シフト制) 
  • GW(本年度実績10日間)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇(本年度実績9日間)
  • 有給休暇(6ヶ月経過後)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 福利厚生倶楽部加入(旅行やフィットネスクラブの社員割引など)
  • 退職金制度(3年以上勤務した方に適用)
  • 作業服貸与
  • 永年勤続表彰制度(10年以上勤務の方)
当社の社風
中途入社が大半を占めており、転職者も溶け込みやすい環境です。上司・部下の垣根も低く、コミュニケーションが活発に行われています。「しっかり働き、しっかり休む」風土が根付いているため、メリハリのある働き方が実現可能です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年3月
代表者
代表取締役 飯田 一樹
従業員数
110名(2020年3月)
資本金
4,000万円
売上高
41億4446万円(2020年2月)/38億3983万円(2019年2月期実績)/35億9709万円(2018年2月期実績)
事業内容
◆マンション総合管理業
◆不動産仲介・賃貸管理業
◆一級建築士事務所
◆建設業
◆損害保険代理店

【登録資格】
マンション管理業登録番号
国土交通大臣(4) 第031820号
建設業登録番号
東京都知事許可(特-30) 第120616号
宅地建物取引業免許番号
東京都知事(4) 第82911号
建築士事務所登録番号
一級 東京都知事登録 第59283号
賃貸住宅管理業
国土交通大臣(1)第4108号

【加入団体】
(一社)マンション管理業協会
(一社)マンション管理業協会保証機構会員
(公社)不動産保証協会
(公社)全日本不動産協会

【有資格者数】
マンション管理士13名
区分所有管理士3名
管理業務主任者83名
一級建築士4名
二級建築士4名
1級施工管理技士1名
2級施工管理技士1名
宅地建物取引士30名
マンション維持修繕技術者7名
本社所在地
東京都西東京市保谷町2-1-4
事業所
八王子営業所/東京都八王子市八幡町2-12 クレアメゾン八王子1階
仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-37TM仙台ビル802
宇都宮営業所/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-8大福ビル202
高崎営業所/群馬県高崎市北双葉町9-11瀬間ビル201
水戸営業所/茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル302
マンション管理第1事業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町3-102 苗村ビル3階
事業所
マンション管理第2事業所/神奈川県厚木市旭町5-43-16 アネーロ厚木2 4階
マンション管理第3事業所/千葉県船橋市葛飾町2-402-3 丸庄ビル302
浜松営業所/静岡県浜松市中区大工町140松下ビル2階B
関西営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 サンアールビル北館 4階

(※)【出典】
オリコン顧客満足度ランキング2020年『分譲マンション管理会社 首都圏 築年数別 3年以上10年未満』第9位/オリコン日本顧客満足度ランキング調べ
企業ホームページ https://www.fushimikanri.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
◎簡単なWeb履歴書をご用意しております。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考を通過された方のみに、メールにて面接の日時をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

いただいた応募書類をもとに選考を行います。
Web書類選考通過者の方には面接にお越しいただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

一次面接は、当社が採用業務を委託している会社のスタッフとのWeb面接となります。
  1. STEP
    3

Web適性検査(SHL)

Web適性検査(SHL)を行います。
  1. STEP
    4

二次面接

日時は相談に応じます。
面接交通費として、一律1千円を支給致します。
  1. STEP
    5

内定

最終面接通過者の方が内定となります。
入社日は相談に応じます。ご要望をお伝えください。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都西東京市保谷町2-1-4
問い合わせ
伏見管理サービス株式会社

住所
〒 202-0022 東京都西東京市保谷町2-1-4
【アクセス】
西武新宿線「西武柳沢駅」徒歩7分

地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

伏見管理サービス株式会社の魅力イメージ1

安定的に新築物件を受託!管理業務に集中できる環境

独立系管理会社でありながら、東証一部上場・住宅業界大手の
飯田グループホールディングスと長年信頼関係を築いている当社。
飯田グループが手がけた新築分譲マンションの管理を
優先して任せていただいており、安定的に成長を続けています。

分譲マンションにとって、快適な住環境・資産価値を守る
管理業務は必要不可欠であり、ニーズは途切れることはありません。
お客様から信頼される喜びを感じながら、
経験・知識の幅を広げていける環境です。

◆ ◆ ◆

  • 残業月平均10時間以下
  • 完全週休2日制
  • 賞与平均年6.13ヶ月分(前年実績)
  • 正社員登用時に奨励金支給 など

業界のイメージを大きく変える就業環境を実現しています。
これは、適正な管理棟数に対して、
チームで取り組むスタイルを採用しているからこそ。

新人を育て、一緒に成長していく――
そんな前向きな勢いが、会社全体に浸透しています。
オリコン満足度ランキング2020年『分譲マンション管理会社 首都圏 築年数別 3年以上10年未満』にて第9位(※)という高評価で紹介された伏見管理サービス。居住者を第一に考えた取り組みを次々に実施・また問合せにもスピード感を持って対応するなど、高い満足度にも納得のいく成長企業だ。更に、社員の教育制度や就業環境を整備するなど、社内の満足度向上にも注力。確かな実績を持つ同社であれば理想の働き方を実現できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.Sのプロフィールフォト
T.S さん(中途入社1年目)
マンション管理業務2部 管理2課
前職の経験 ビルメンテナンスのマネジメント業務
よりお客様に近い立場で働きたいと思い、転職を決意。同業他社にも内定をいただいていましたが、面接や社内での皆さんの人当たりが柔らかいことに惹かれて、こちらを選びました。
分からないことがあれば、いつ・どんなことでも質問できる温かい雰囲気がありますし、部署間の壁が一切ないのでコミュニケーションを取りやすい。明確なルールが決められているので、仕事も進めやすいですね。前職では、家に帰れないくらいの残業をしていましたが、今は上司が「しっかり休むように」と気に掛けてくれます。まだ資格を持っていないので、今年から来年にかけてチャレンジしたいと思っています!

先輩社員にお話を伺いました

K.Mのプロフィールフォト
K.M さん(中途入社6年目)
マンション管理業務2部 管理3課
前職の経験 福祉用具レンタルの営業職
福祉業界で働いていましたが、ビル管理の業界に興味を持ち、資格を取得してから当社に転職しました。
フロント業務は、小さなことから大きなことまで様々なご相談をいただきます。自身の知識や経験が少ないと、すぐに分からなかったりするので、その都度周囲と相談しながらスピーディに進めることが何よりも大切。とはいえ、皆が同じ条件で動いているわけではないので、早さにも限度があります。その間、双方の調整をして、納得のいく形で進行していくことが力の見せどころです。最初から一人で取り組むわけではないので、安心してくださいね。未経験からでも、知識や経験を積み重ねていける環境ですよ!
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

伏見管理サービス株式会社 年休120日/賞与年6.13ヶ月分/完全週休2日制/平均有給消化12.3日

【マンション管理・フロント】★月給25万5千円~/残業月10h以下