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◆前給+年60万円保証◆年休130日◆離職者0名【ITエンジニア】 アックステクノロジー株式会社 ◇還元率78% ◇フレックスタイム ◇土日祝休み ◇案件選択OK

情報更新日:2020/06/26
掲載終了予定日:2020/08/06

この求人のポイント

働きやすい環境でキャリアもスキルも積み重ねていける。エンジニアが『主役』になれる会社です。
【背景】Web受託開発の実績抜群の企業の関連会社 【実績】上場企業からのプライム案件も多数 【技術力UP】2000社の中から最適な案件をアテンド 【成長】社内勉強会など、エンジニア同士の交流も多数 【キャリア】PG⇒SE⇒PM/PL⇒コンサルor経営の道も 【働きやすさ】土日祝休み・充実の手当や福利厚生
転職回数も学歴も不問!必要なのはあなたの決意のみ。新しいステージを探している方に最適な環境があります
アックステクノロジー株式会社のPRイメージ

【新メンバーを増員募集します】

IT業界で安定成長を続けるグループ企業のノウハウをベースに成長を加速させている当社。社員数も80名を超え、昨年10月には新たに関西支店をオープンしました。

私たちが大切にしていることは、もっとエンジニアが評価され、開発に集中できる組織であること。もしあなたが今、仕事で不満を抱えているのなら、是非面接で、その不満や理想を投げかけてください。

仕事内容

【Webシステムの開発案件が中心】◆大手企業からもプライム案件が多数!2000社以上の豊富な案件から、あなたの希望や適性に応じてお任せします。

具体的には

開発だけでなく、要件定義や設計など上流工程を任されるプロジェクトも多数。
一人ひとりの希望に沿ったプロジェクトにアサインします。
  • これまでの経験が活かせる案件に挑戦したい
  • 取り組んでみたい領域・工程・言語などがある
など、まずはシンプルに希望を教えてください。

入社後の流れ

経験が浅い方は、まず研修で基礎を身につけてからプロジェクトにアサインします。
また本社で開催している勉強会では、各々がテーマを持ち寄るというスタイル。
自身が直面している課題の解決や新たな知識の習得など、
スキルアップできる機会が多くあります。
頼れる上司や仲間が、あなたの成長をサポートします!

将来のキャリアパス

◆なぜスキルアップできるのか?
・IoT/AI/クラウドなど最新技術に触れられる
・社内勉強会や資格取得支援制度など

◆なぜ充実した毎日が送れるのか?
・残業月平均10h程度
・土日祝休み/年間休日130日

◆なぜ前より良い暮らしができるのか?
・年収100万円以上UPの実績多数
・前職の給与+年60万円を保証

★「働きやすい」「居心地が良い」が特徴の会社

当社は、IT業界で安定した成長を続けるグループ企業のノウハウを取り入れ
「エンジニアファースト」で運営しています。
プロジェクト先でも先輩が気にかけてくれますし、帰社日がなくても何でも相談できます。
代表参加の食事会は、とてもフランクな場です。
一体感と安心感が得られる楽しいイベントです。

【実際の案件例を一部紹介】

  • 有名ファッション誌のECサイト
  • ビッグデータの処理システム
  • 位置情報を利用したWebサービスの要件定義とシステム改修
  • 車載カメラの音声、画像認識アプリケーション開発
  • IoTプラットフォーム(SVサイド)のアジャイル開発
  • 大手SIer次期仮想化の基盤構想策定
  • 人工知能(AI)開発の要件定義、設計、開発、検証

対象となる方

【学歴・性別・転職回数不問】★経験の浅い方からプレイングマネージャーまで幅広く歓迎 ★スキルチェンジなどもご相談ください ※研修制度あり
【応募条件】
■何らかの開発経験がある方(年数不問)

【以下の経験者は優遇します】
■Java(Android)、Objective-C(iOS)等によるアプリ開発経験
■Linux環境での開発経験
■AWS/Azure/GCPなど、クラウド周りの経験
■ネットワーク・データベース・セキュリティ・ストレージの経験
■AIの知識・経験

★どんなスキルも活かせる場を用意します
(例)Java、PHP、Ruby、Python、 Go、C♯、.NET系、Swift、Objective-C、Kotlin など

【こんな方を求めています】
○新しい環境で働きたい方
○スキルアップしたいという意欲のある方
○仕事もプライベートも大切にしたい方
○「居心地」も重視して転職活動をしている方

ワークライフ・バランスへのこだわりも満たせる!

業務のジャンルや技術だけではなく、
「こんな環境で働きたい」
「プライベートも充実できる案件を選びたい」
という思いにも、可能な限りお応えします。
案件に関しては、実際の現場の様子や
想定される残業時間なども事前に
しっかりアナウンスしますので、
あらゆる面から自分に合った案件を選択可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自身のスキルアップでも、働きやすさの追求でも構いません。自分の想いをハッキリと伝えるコミュニケーション力と高い成長意欲をお持ちの方が向いています。

この仕事に向いていない人

プロジェクト先でも社内でもコミュニケーションを取る機会が多いため、協調性に欠ける方は向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
今年度20名
勤務時間
プロジェクト先により異なる場合があります。(いずれも実働8時間)
<勤務時間例>
09:00~18:00
09:30~18:30
10:00~19:00

【本社・関西支社】フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00/標準労働時間1日8時間)
勤務地
★大阪エリア積極採用中
★会社都合の転勤は一切なし
★きれいなオフィスが魅力

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル 5F

【関西支社】
大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階

東京都内、首都圏(神奈川県・埼玉県・千葉県)または関西エリア(大阪府・兵庫県神戸市・京都府)のプロジェクト先にて勤務していただきます
※勤務地は希望を最大限考慮します
※関西エリアを志望する方はスカイプ面接を実施しております

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
【本社】/渋谷駅から徒歩3分
【関西支社】/大阪駅から徒歩2分
給与
月給30万円~ + 各種手当
★還元率78%!
★前職給与+年60万円を保証
※試用期間3カ月(待遇変化なし)
※当社給与規程に準じて能力や適性、経験を考慮し決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1500万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳 プログラマー職 経験2年
年収520万円 / 28歳 リーダー職 経験3年
年収700万円 / 34歳 マネージャー職 経験4年
年収1080万円 / 47歳 スペシャリスト職 経験25年
昇給・賞与
◆昇給◆
年1回(7月)
諸手当
◇交通費一部支給(月3万円まで、業務交通費は全額精算)
◇業績手当
◇技能手当
◇残業手当
◇役職手当
◇出向手当
※続々と手当を充実させていく予定です!
休日・休暇
◆休日◆
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
年間休日は130日(2019年度)

◆休暇◆
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇特別有給休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇育児休暇制度
◇介護休暇制度
◇書籍購入補助制度
◇資格取得支援制度
◇フリーローンサービス制度
◇災害見舞金制度
◇定期健診、人間ドック
◇有給休暇前借制度(翌年の有給休暇の前借が可能な制度)
キャリアプランと人事評価制度
◆キャリアプランは自由設計◆
キャリアプランは人それぞれに考えが違うため、会社からの押しつけは一切ありません。
それぞれの個性を活かし、ステップアップしてゆくことを最善としています。

◆評価制度は実力主義&実績主義◆
ひとりひとりの個別収益管理を行い、業績に連動した報酬体系を実現しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
設立
2018年7月18日
代表者
代表取締役:佐野 敦彦、取締役社長:嵐 保憲
従業員数
グループ80名
資本金
2000万円
事業内容
◆ウェブサイトに関わる企画・制作及びコンサルティング業務並びにシステム開発、運用及び保守に関する業務
◆業務のアウトソーシングの受託
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル 5F
関西支社
大阪府大阪市北区梅田2-2-2
ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
企業ホームページ https://axtechnology.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付当日に、応募者全員へメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

【書類選考】

自己PRや志望動機は記載いただく必要はございません!
どんな経験やスキルをお持ちか、お聞かせください。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

東京本社・関西支社で行います。
※希望に合わせてWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

【内定(入社)】

配属後も、あなたをサポート致します。
※WEB面接のみで採用・入社した先輩もいます!
書類選考のポイント
実務未経験の方は、独学の期間と取得技術をお知らせください。
未経験者向けのWeb技術研修を毎月開催しています。

<WEB面接について>
WEB面接を行う場合は、
質問項目を画面に共有するなど、
コミュニケーションが取りやすいよう工夫しています。
対面の面接と変わらなずフランクに進めていくので、
WEB面接の経験がない方もどうぞご安心ください。
面接回数
1回
面接地
本社/東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル 5F
関西支社/大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階
問い合わせ
アックステクノロジー株式会社

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-19 渋谷MJ-2ビル5F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

アックステクノロジー株式会社の魅力イメージ1

★「安心して挑戦できる」と心から言える理由―

★エンジニアファーストでありたい

Webの世界がどんどん進化しているのは、
現場で働くエンジニアの活躍があるから。
私たちは、「エンジニアは本来もっと評価されるべき」
と考えています。


★あなたの採用に、本気です

◆還元率78%
◆前職給与+年60万円を保証
◆最終面接まで全てWEBに対応
◆任意参加の勉強会
◆資格取得支援制度
◆年間休日130日(2019年度)
◆フレックスタイム など

利益は極力エンジニアに還元するのも、
成長したい気持ちを応援するのも、
全ては当社で活躍してほしいから作った制度です。


★ワガママを言える会社にしたい

「案件ありきではなく人ありき」をテーマに、
働きやすく、居心地が良い環境を作っています。
社員の声から、昨年10月に関西支社もオープン。
関西エリアにも大きな広がりを見せています。
既婚者も多数活躍している当社を、最後の転職先にしませんか?
代表取締役の佐野氏(元リクルート/理系出身)が関西支社の設立について語ってくれた。
「結婚を機に地元の関西で働きたいという相談がスタッフからあったのがきっかけです。勢いで支社を設立しましたが、今回とは逆で関西から東京に出たい人もいるだろうなって思うんです。自分も関西出身なのでその気持ちがわかります。やりたいことに挑戦させてあげられる会社でいたいですね。」
是非皆さんの力を貸していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

エンジニア/S.Sのプロフィールフォト
エンジニア/S.S さん(中途入社1年目)
ITエンジニア(Webオープン系)
前職の経験 ITエンジニア(保守・運用)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の開発した成果が目に見えて、実際にどう動いているかもわかるWEBエンジニアに興味を持ったことがきっかけです。いくつかWEB系の会社を受けたのですが、面接での印象が最も良かった当社に入社を決めました。
Q

一緒に働くメンバーは?

社長や上司の存在が非常に大きいですね。エンジニアとしてどうなりたいか、また目標や興味などについて親身に聞いて何でも答えてくれます。困ったときに頼れるという安心感が、仕事に集中できる点でもありますね。
Q

今後の目標を教えてください。

まずはWEB開発の基礎から応用までスキルを身につけ、新サービスの開発や、それを絡めたクライアントへの提案、コンサルから経営など、当社で様々なことを学んで力にしていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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◆前給+年60万円保証◆年休130日◆離職者0名【ITエンジニア】