株式会社エッジクルー <株式会社AKIBAホールディングス(ジャスダック上場)のグループ会社>/自社内で未経験スタート!なりたいを応援する★【ITエンジニア】(1150009) の求人情報

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株式会社エッジクルー <株式会社AKIBAホールディングス(ジャスダック上場)のグループ会社>

自社内で未経験スタート!なりたいを応援する★【ITエンジニア】正社員 更新

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/通信関連
設立:2013年5月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/08/16
掲載終了予定日:
2018/10/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

様々な事業を展開するAKIBAホールディングスグループの一員として、一緒に活躍しましょう!

研修が充実しているから、経験ゼロの方も大歓迎♪
「システムやアプリを開発したい!」も実現できる!

ここがポイント!

  • =エッジクルーなら未経験でも安心!その理由は…=
  • ◎上場企業グループだから→会社の安定性も抜群!
  • ◎自社内でじっくり教育→ゼロからプロを目指せる!
  • ◎時短のママも活躍中!→ライフイベントも安心!
  • ◎IoTなど先端技術も→グループで多彩な事業を展開!
  • ◎残業月20h以内→メリハリある働き方で長く活躍!

募集要項

募集の背景

★☆★ 第二創業期を担う新メンバーを大募集 ★☆★

JASDAQ上場企業であるAKIBAグループの一員として、
IoTを筆頭に多彩なIT技術を提供する当社。

昨年末には新しい代表も誕生し、
未経験者でも自社内でじっくりと教育できる体制も整いました。
それに伴い、新メンバーを大募集!

あなたもこの夏、私たちと一緒に
ITエンジニアとして新しい一歩を踏み出しませんか!
同期の仲間と一緒に成長できる環境ですよ。

仕事内容

《開発部長は女性エンジニア!》アプリや業務システムなどの開発からIOTやAIなどの最先端技術まで…自社内研修でゼロからじっくり学べます!


――◆1〜3ヶ月の導入研修からスタート!◆―
あなたの知識やスキルなどに合わせて
先輩たちがカスタムメイド。

課題をひとつ1つクリアーしていくことで、
自然と現場に役立つスキルが身につきますよ!

《“なりたい自分”を教えてください》
例えば…
「システム開発がしたい!」
「ロボットに携わりたい!」
などなど、なんでもお話しください!

あなたの希望の未来にあわせて、
研修の内容もしっかりと組んでいきます!

――◆配属先のプロジェクト内容も多彩!◆――
導入研修後は、自社内で取り組むプロジェクトへ。
OJTで指導するので、分からないことは、積極的に質問しましょう!

《例えば…》
◎企業HPやECサイトのデザイン〜構築
◎WEBサイトのバックエンドシステム開発
◎業務系コンピュータシステム開発
◎WEB系アプリやシステム開発など
※上記はあくまでも一例です!

【SKILL UP】資格取得に向けた勉強会も開催中!

現場での導入研修やOJT研修に加えて、
隔週で社内勉強会も開催中!
実は…代表の久恒が講師を務めているんです!

現在は、情報処理技術者の取得を目指した講座を開催。
日曜開催なので参加は自由ですが、
代表の講義が聴けるとあって、若手社員が積極的に参加しています!

【CAREER UP】多彩な選択肢アリ!

現役エンジニアである代表のネットワークにより、
大手企業とも『100%直接取引』を実現!
そのため、上流工程に挑戦しやすい環境です。

また、将来的にはAKIBAグループ各社への出向や転籍も可能。
多彩なキャリアを目指せますよ!

求める人材

《ITの知識は入社後でOK!》◎学歴・経験・性別不問 ◎基本的なPCスキル ★残業月20h以内★


★☆★ 完全ポテンシャル採用です ★☆★
自社内での教育環境は充実しているので、
ITの知識や経験は一切問いません!

「ここからITエンジニアを目指したい!」
その熱意に100%応えられる会社です。
ぜひ、積極的に応募ください。

《あれば活かせる経験・スキルなど》
○システム開発やネットワークなどの基礎知識
○人と接する仕事の経験
○英語力(アレルギーのないレベルでOK)

★☆★ 先輩たちも未経験からスタート ★☆★
例えば…
美容師や塾講師、アパレルや携帯ショップの接客販売、
役者や音楽関係など。

たくさんの先輩が全くの未経験からスタートして、
現在は第一線で活躍しています!

【WORK LIFE BALANCE】残業月20h程&駅徒歩3分!

◎パフォーマンス重視の働き方で、メリハリあるワークスタイルを実現!
カットオーバー時には残業もありますが、
普段は定時に帰宅する社員も多いんですよ!

◎オフィスは駅徒歩3分の好立地!
現在の開発部長は女性で、
時短で働くワーキングママも活躍していました!

勤務地

★新富町駅より徒歩3分の好立地!

〈住所〉
東京都中央区 築地2丁目1−17 陽光築地ビル7階

〈アクセス〉
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間)※アサインされたプロジェクトにより変わる可能性あり
給与

月給20万円〜60万円
※年齢・スキルを 考慮の上、社内規定により決定します。

初年度年収

250万〜800万円

モデル年収例

年収300万円/27歳 経験1年
年収480万円/37歳 経験4年
年収540万円/40歳 経験6年

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年1回
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 《年間休日125日》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期 休暇
■年末年始 休暇
■有給休暇
■産前産後 ・育児休暇 ★取得実績有!
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■時短勤務制度 ★取得実績有!

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

▲「経験・知識ゼロから一人前のエンジニアに育てます」と語る久恒社長

〜代表メッセージ〜『私がしっかり育てます!』

――『私も現役のエンジニアなんです』
業界歴で言うと、かれこれ17年。
オープン系の開発を中心に、オフショア開発や
中国子会社の現場統括なども経験してきました。

ずっと現場を見てきたので、
エンジニアの気持ちは分かるつもりです。

社内研修の講師などもしているので、
何かあれば気軽に相談してください。

――『未経験でも育てられる環境』
これは、私が代表に就任し、真っ先に手がけた仕事。
導入研修を充実させるだけでなく、自社内開発を増やすことで、
いつでも先輩からの指導を受けながら育っていける環境を叶えました。

また、マニュアル型の教育ではなく、
「自分で考えながら課題を解いていく」
という方針で、対応力の高いエンジニアを育てたいと考えています。

多彩な事業を展開するAKIBAグループの
スケールメリットも活かしながら、
ぜひ当社で市場価値の高いITエンジニアを目指してください。

社員インタビュー

2018年4月入社/龍(26歳)

学習塾の講師をしていましたが、
「違うこともしてみたい」と当社に転職しました。

1番の決め手は、社長のインパクトですね(笑)
他社の面接では根性やストレス耐性があるかということばかりを聞かれましたが、
当社では、現状のスキルについての質問が中心。
その上で内定をいただいたので、安心感が大きかったんです。

研修もひと段落し、来週からは新規プロジェクトに。
楽しみながら成長していきたいと思います!

人事担当/武田

エンジニアは努力した分だけ、将来が開ける職業です。
そのため、研修が終了した後も、
常に自己研鑽をし続けなければならない仕事でもあります。

けれど、諦めずに頑張れる方なら、私たちは絶対に見捨てません!
自分を高めていきたい方、それに向けて努力できる方なら
全力で応援するので、ぜひ挑戦してください!

会社情報

設立 2013年5月30日
代表者 代表取締役社長 久恒 智光
資本金 1000万円
事業内容 ■ウェブソリューション事業
Webアプリケーションの設計、開発運用保守等

■人材支援事業
SES 、派遣形態によるエンジニア支援事業
本社所在地 東京都中央区 築地2丁目1−17 陽光築地ビル7階
企業ホームページ https://edgecrew.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲上場企業グループの会社で未経験から成長できるチャンス。ぜひ掴んでいただきたい。

会社・事業の将来性

IT関連企業6社を傘下に持つジャスダック上場企業
『AKIBAホールディングス』。
中でも今回募集する『エッジクルー』は、
グループ会社のIoT事業を推進しており、
高度な技術処理などを行うソフトウェア開発まで総合的に展開。

昨年10月に誕生した新代表のもと、
大手企業とも100%直接取引を実現しており、
自社内開発案件の割合も増加傾向にあるとのこと。
未経験者を一流のエンジニアへと育てる環境も整い、
5年以内に組織も30名体制を目指して活動していく。

一番の推しポイント

グループ内では、スーパーコンピューターからMVNO事業まで
実に幅広い事業を展開しており、
将来希望があれば出向や転籍も可能とのこと。

新しい一歩を踏み出す未経験者にとっては大きな魅力になると感じた。
自身の可能性を広げたい方は、ぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ☆★☆
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み
必要事項を入力し、送信してください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用、他の目的での利用や第三者への譲渡・開することはありません。
応募受付後の連絡 選考結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員に、メールもしくはお電話 にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼WEB書類選考
お送りいただいた 「応募フォーム」の内容をもとに、選考を行います。
※選考後、今後の面接日程などについてこちらからご連絡いたします。
※面接の希望日時等がある場合は、ご相談ください。

★書類選考を通過された方には、
 追って面接日のご連絡をさせていただきます。


▼ マイナビ転職からエントリー
なるべく最新の情報に更新し、ご応募ください。

▼ 書類選考
マイナビ転職へ登録されている
Web履歴書にて書類選考を行います。

▼ 面接
お互いのことをよく知るための場です。
何でも聞いてください!

▼ 内定
入社日は相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※面接日は相談に応じます。
面接地 本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル7F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エッジクルー <株式会社AKIBAホールディングス(ジャスダック上場)のグループ会社>

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住所

〒 104-0045
東京都中央区築 地2-1-17 陽光築地ビル7F 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。