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株式会社プレイス&アビリティ

その他の募集要項

【営業サポート】応募者全員面接/新規部署/月30万可/完休2日 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【営業職】一期生/年収800万可/昇格率6割超/賞与4回/完休2日 株式会社プレイス&アビリティ ◆上場を目指す成長企業◆未経験入社の社員も3年で年収800万超!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/11/21

この求人のポイント

《オーダーメイド提案》商材の幅が広い為、お客様の色に合わせた提案が可能・あなたの強みを活かして稼げる
【昇格基準】明確で正当な評価基準により昇格率6割超 【高還元率】インセンは年4回!3年目で年収800万も可 【幹部候補】5年で事業責任者の実績有!超キャリアUP 【若手活躍】20代が中心となり活躍中! 【福利厚生】充実した制度で仕事もプライベートも充実 【未経験可】先輩社員がマンツーマンでサポート
【働きが社会課題の解決に】不可能を可能にするため、私たちは成長を続ける。
#人材不足 #経済力の低下 ...
日本には様々な社会課題が存在しています。
ただ働くのではなくあなたの力で社会課題も解決しませんか?

「この素敵な世界を次の世代にも。」
私達はこの理念を成し遂げるため、常に挑戦しメンバー・お客様と共に成長し続けてきました。

次は、福岡支社設立に挑戦!
その挑戦に協働してくれるメンバーを大募集!

【ここでしか味わえない成長と経験を】

▼詳細はスクロール▼

仕事内容

需要がなくならない《求人広告・教育》の提案営業!提案できる《商材数》も魅力のひとつ ◎稼げる明確な評価制度・年4回の高還元インセンティブ◎

具体的には

▼企業様へのアプローチ
│人財課題を抱えている中小・ベンチャー企業にアプローチ

▼採用戦略の企画・立案
│企業様の課題を丁寧にヒアリングし解決策を提案

▼新規契約
│企業成長までのサポート

大切なのは、お客様の色に合わせた提案
裁量をもって立案・実行する事で企業が育つ
これが働くやりがい!

入社後の流れ

▼入社~1か月
サービス内容や営業の座学研修実施!

▼2か月~6か月
先輩社員と共にターゲット企業様への
アプローチを開始。
アポイント取得を目指す!

▼7か月~1年
先輩社員同行のもと企業様に訪問し
営業スキルを着実に身につけていく!

▼1年以降
自分のお客様を持ち、その後は後輩のマネジメントも!

将来のキャリアパス

【イメージ】

▼2年目
主任・年収560万

▼3年目
係長・年収620万

▼4年目
課長・年収700万

▼5年目
次長・年収800万

明確な評価制度により、飛び級も可能♪
1年目で係長・3年でマネージャーに昇格した
メンバーも多数在籍!

インセンティブにも上限がなく
3年目で年収800万・20代で1000万の実績有

昇格率6割超の正当で明確な評価制度

年次に関係なく、個人の成果やプロセスを正当に評価した制度!
あやふやな基準ではなく【スタッフ→リーダー→主任…】と
超明確な昇格基準となっており、入社1年以内での役職昇格率は驚異の62%!

この評価制度は、社員の目標とモチベーションにも繋がる♪

自社メディアだけではない多種多様のサービスを提供

採用支援サービスをはじめとし
研修サービスやメディア制作サービス
そして時代に合わせた、SNS連動型の自社メディアなど
多種多様なサービスを提案可能!

お客様に合った最適なご提案ができる為
自信をもってサービス提供することができる!

実際にリピート率も70%以上の実績♪

※業務変更の範囲:会社指定

対象となる方

★異業界大歓迎・未経験OK・営業経験年数不問★人柄と意欲を考慮した完全人物重視の選考です。想いや理想のキャリアについてお話しましょう!
◆学歴・経験年数不問、第二新卒も応募歓迎◆

\ こんな方にピッタリ /
▼ 他社ではできない経験をしたい
▽ 圧倒的な営業スキルを身に着けたい
▼ 早期で活躍してチームを持ちたい
▽ 新しい事にチャレンジしたい


\ こんな方大歓迎です /
▼ 営業・販売経験がある
▽ 人にきっかけを与えることが好き
▼ 話すことが好きで得意
▽ 人材・広告業界に携わっていた

あなたが「自分らしく居られる場」を提供いたします。

【プレイス&アビリティ】=【場所&能力】

社員1人1人の個性を尊重し、自分らしく働ける場所を提供したいという想いから当社が設立されました。
その想いを体現する1つとして、名刺の裏側には自身の信念や好きな言葉を刻んでいます。
このように、社名に込めた想いが様々なところに散りばめられています
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きで明るく素直な方◎

PAは従業員が一丸となって、目標に向かって前向きにチャレンジする雰囲気がある会社です!
だからこそ、積極的に発信してチャレンジできる方であれば、必ず活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

△後ろ向きな考えの方△

目標に向かって全員で行動しており、右肩上がりの成長を続けている会社だからこそ、目標に向かってチャレンジする人が集まっています。後ろ向きな考え方は向かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名~2名
勤務時間
09:00~18:30(実働8時間、休憩時間90分)

※週初めは08:30~18:00
★水曜日は10:00~19:30が出勤時間となる★
※月火が祝日の場合は、水曜日も09:00~18:30が出勤時間となる
※但し業務が詰まっていない場合は上司承認を得て18:00で退社可能
勤務地
〒810-0001 
福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7階

◆天神駅より徒歩3分
◆西鉄福岡(天神)駅より徒歩8分
◆赤坂駅より徒歩8分

≪ 魅力ポイント ≫
・主要駅の近くなのでどこからでも通える
・飲食店などが多いのでランチも楽しめる
・駅から5分以内なので通いやすい

※勤務地に変更の範囲:会社指定拠点

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給255,000円~月給300,000円
※前職給与も考慮して決定します。

※基本給と固定残業代が含まれております。
《基本給》
194,250円~221,925円
《固定残業代》
60,750円(40h)~78,075円(45h)

※超過残業代は支給いたします
※入社3ヶ月は試用期間となりますが、
 給与等に変更は御座いません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収800万円 / 27歳 経験5年 /次長
年収700万円 / 26歳 経験4年 /課長
年収620万円 / 25歳 経験3年 /係長
年収560万円 / 24歳 経験2年
昇給・賞与
昇給・昇格のチャンスは年に4回♪
賞与(インセン)も年に4回支給♪
諸手当
全社員一律で住宅手当分が給与に含まれております!
休日・休暇
完全週休2日制
,*年間休日125日以上&長期休暇は1週間以上*,.

●土・日・祝
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
♪今期は9連休が2回♪
●有給休暇
♪1週間以上の連続休暇で海外旅行に行く社員も♪
●産休・育休
♪取得率だけではなく復帰率も100%♪
●特別休暇
♪入社から6か月以内の傷病等による欠勤、結婚・出産などのライフイベントなどに使用可能♪
福利厚生
●昇格:昇給査定(年4回)
●賞与(年4回)
●通勤手当支給
●社会保険完備(厚生年金、健康保険)
●雇用保険
●労災保険
●施設利用
ホテルなどの施設を特別価格で利用
♪1泊4万円の施設が半額以下♪
●書籍購入制度
♪月に1冊会社の経費で本を購入可能♪
●報奨金制度
●No残業day制度
●Anniversary制度
(有給促進をするための制度)
●特別休暇制度
(入社から6か月以内の傷病等による
 欠勤、結婚・出産などのライフイベント
 などに使用可能)
●入社後研修
●ベビーシッター制度 ★新制度★ 
出産後の仕事支援・キャリア構築支援として
「ベビーシッター券」の無料配布

※受動喫煙対策あり:喫煙専用室設置
応募を迷っているあなた!
中途の先輩社員に【応募理由】を聞いてみると、驚くことに「成長できそう・雰囲気が良さそう」など、なんと【なんとなく】で応募している人がほとんど。
ただ、全員がその後に「でも選考を通して働くイメージがついた」と語っていたんです!

最初は何となくでOKです♪
選考を通して、共に理解を深めていきましょう!

ご応募お待ちしております。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年6月17日
代表者
刑部斉
従業員数
138名
資本金
1,000万円
売上高
15.5億円(税抜) ※令和6年5月
事業内容
『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業
・日帰り研修
・合宿研修
・管理職研修
・心の保健室

■メディア事業
・採用パンフレット
・採用動画
・採用ホームページ
・採用促進ツール

■人事サポート事業
・貸会議室
・適性テスト
・制度構築コンサル
本社所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル2階
TEL 03-6841-0630 / FAX 03-6841-0631
大阪支社
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満5-1-11 西天満511ビル8階
TEL 06-6367-3710 / FAX 06-6367-3711
名古屋支社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄2-5-13 アイ・エスビル4階
TEL 052-265-7690 / FAX 052-265-7692
企業ホームページ https://www.place-ability.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※ご希望によりWEB面接も可能です。状況により対応できない場合もございますので、ご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

※応募から内定までは2~3週間を予定しています。
※面接・入社日応相談。お気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社プレイス&アビリティ

採用担当
人事 佐藤

E-mail

電話番号
0368411624(直通)

会社・仕事の魅力

SNS×採用をコンセプトに人材総合会社として急成長

2009年6月設立の当社は、「企業の成長」を目的とし、人材採用をコア事業とした数多くのサービスを行っています。

『SNS』×『採用』をコンセプトに、SNSを用いた“新時代の採用”の支援活動を行っています。SNSと連動した求人メディアの『バズくる!!』を自社サービスとして始動開始。

様々な人材広告・採用手法などからお客様ごとにマッチしたものをオーダーメイドするコンサルティングサービス、求職者の管理・説明会や選考の代行などを行うアウトソーシングサービスなどを展開している「採用支援事業」では、独自のノウハウを駆使し、お客様からの厚い信頼を得ています。

この4月からは新たな新卒社員も加え従業員数も約130名まで成長。さらに、支社の拡大など、新たな事業や市場にも挑戦し続けています。

MVVのもと、「人材総合会社」としての確立を目標とし、更なる事業拡大にも取り組んでいきます。
不可能を可能にし成長し続ける同社。
採用という側面から、お客様の企業成長を促進させていく事業で社会貢献性も高いと感じました。最近では、SNSを活用した採用手法を多くの企業が取入れはじめ、新たな採用手法がで確立されています。同社も、積極的に新しいことに挑戦し続けており、SNS連携型の採用プラットフォームである「バズくる!!」というアプリをリリース。常に挑戦し続けることで、120%以上の成長率を誇っています。

マイナビ転職
編集部より

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