株式会社プレイス&アビリティ/年間休日130日以上/No残業dayなど働き方改革実施中/広告デザイナー◆未経験者歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当など充実(1148057) の求人情報

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株式会社プレイス&アビリティ/年間休日130日以上/No残業dayなど働き方改革実施中

広告デザイナー◆未経験者歓迎◆残業ほぼなし◆住宅手当など充実 正社員

業種:広告/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/インターネット関連
従業員数:50名 設立:2009年6月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/08/03
掲載終了予定日:2018/10/04

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

アナタのデザインで多くの企業と人に新たな価値を。

多業界の求人広告に携わることでデザイン力が磨ける。

ここがポイント!
  • 【企業】設立から対前年比140%の企業成長を誇る◎
  • 【休日】当社独自の制度で、年間休日130日以上◎
  • 【残業】No残業dayなど、月間残業時間20時間以下◎
  • 【経験】求人広告のデザイン以外のデザインも可能◎
_dummy280x210 広告求人のみならず、希望によってパンフレットや動画など幅広いデザインに携わることが可能です◎

募集要項

募集の背景

設立から10期目を迎えて、毎年対前年比140%の企業成長を遂げ続けて50名体制の当社。人材サービスを事業展開し、幅広い業界の企業様から支持を得て年間400社以上の実績があります。本採用は、より質の高いサービスをお客様提供するために、デザイナー職の採用を行い、制作部の社内強化を図ります。

仕事内容

求人広告のデザインをお任せします◎希望のキャリアがあれば動画、パンフレット(グラフィック)、撮影などの経験・スキルを積むことも可能です◎


営業職と他のデザイナーと一緒に「求人広告」のデザイン業務に携わっていただきます。
お客様はIT業界や不動産業界など様々な業界であり、対象ターゲットも企業様によって違うので、
色んなデザインに携わることができます。
※ソフトは最新のAdobe CCです。もし希望のソフトがあれば自由に使用できます。

デザイナーの方には、自分の好きな技術領域でキャリアを形成してほしいと考えています。
もし希望のキャリアがある場合、下記の機会も提供することが可能です。

<具体的には…>
●プロモーション動画の制作
○パンフレットやカタログの制作
●写真撮影
○お客様とのディレクション業務
など

<未経験者の方には…>
先輩社員がマンツーマンで教育していきますので安心して下さい◎
隣の席なので、何か困ったときにはすぐに相談できます。
できることから少しずつ取り組んでいただき、
徐々にステップアップしていきましょう。

アナタ次第で様々なキャリアが切り開ける

人によって様々なキャリアの形成の仕方があると思います。マネジメントや1つの技術領域に特化してスキル向上を図る、別の技術領域への挑戦など。当社ではデザイナー個人のキャリアを重視しています。またその希望のキャリアによって、様々な機会を提供することが可能です。アナタは当社でどんなキャリアを築きたいですか?

求める人材

IllustratorとPhotoshopが操作可能な方◆未経験者・経験者ともに歓迎します◆自身のキャリアを築きたい方は是非◎


●IllustratorとPhotoshopの基本操作ができる方
○学歴、実務経験不問

<こんな方は大歓迎です>
●色んなことに取り組み、自分のキャリアに幅を持たせたい方
○プライベートなどで写真を撮るのが好きな方
●複数の人と協力して、物事を進めるのが好きな方

勤務地

本社/東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル4階F

<アクセス>
JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口(三田口)/ 徒歩10分
都営三田線「三田駅」A9出口/ 徒歩4分
都営浅草線「三田駅」A9出口/ 徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(休憩2時間10分)

◎お昼休憩はもちろんのこと、1時間ごとに10分~20分休憩があります。
 メリハリをつけて働けるのもポイントです。

給与

月給22万円~ + 業績賞与 + 各種手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代の金額:72,000円(60時間分)
※超過分は別途支給

昇給・賞与

昇給・昇格:年4回(6月、9月、12月、3月)

諸手当

●通勤交通費支給(上限3万円)
〇営業交通費支給(全額)
●住宅手当(1.5万円~)

休日・休暇

夏期休暇、年末年始休暇ともに1週間程度設けており
年間休日は130日以上です◎

●完全週休2日制(土、日)
○祝日
●夏期休暇
○年末年始
●有給休暇
○慶弔休暇
●達成休暇
○サンクス休暇
●産休・育休

福利厚生

●社会保険完備(厚生年金、健康保険)
○雇用保険
●労災保険
○社員旅行有(海外、国内)
●各種レクリエーション(スポーツなど)
○家賃補助※通勤時間に制限あり
●書籍購入制度(月に1冊会社の経費で本を購入可能)
○報奨金制度(優秀なプレーヤーや役職者への祝い金支給)
●No残業day制度
○Anniversary制度(有給促進をするための制度)
●有給買取制度

残業時間について

月間平均時間20時間以下です◎ ※2017年度実績

No残業day制度など社内で業務効率を重視した施策を実施しています。
また、業務量をしっかり管理・コントロールすることで、
バランスをしっかり取っています。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 当社では、社員にはイキイキと楽しく働いてほしいという強い思いがあります。

「ありがとう」が原動力に。理想のキャリアを築く。

●「ありがとう」が何よりのやりがいに繋がります

広告のパフォーマンスはデザイン次第で大きく左右されるといっても過言ではありません。責任が伴う一方で、自分のアイディアが新たな価値を生み出すことがデザインの醍醐味です。成果が出たときに、お客様はもちろんのこと営業社員から直接「ありがとう」と感謝の言葉をもらえます。自分のデザインが誰かの役に立っていると実感できることは何よりのやりがいに繋がります。また、いかに自分の発想や考えをデザインに反映させるかを熟考するのもデザイナーならではの楽しみです。

○ひとり一人の個を大切にするカルチャー

仕事の進め方やスケジュール管理に関しては個人に裁量を委ねています。
また、キャリア形成に関してもひとり一人に合ったキャリアを提示しています。編集のスキル向上や動画などの新たな技術領域に挑戦したり、マネジメントなどそれぞれのキャリアを築いてほしいと思っています。

社員インタビュー

_dummy120x90 入社3年目/主任

大学でデザインの勉強をしていました。入社当初は、広告のデザインの知識はゼロからでしたが、1歩1歩着実にキャリアを築くことができました。営業の方から「こんなことできない?」と相談されるので、その期待に応えたいという思いから、動画制作やパンフレット制作など新たな領域にも積極的に挑戦しました。営業の方から「本当にありがとう」「今回のデザイン凄くイイね」と直接感謝の言葉を貰えるのが嬉しくやりがいになります。

会社情報

設立

2009年6月17日

代表者

代表取締役 刑部 斉

従業員数

50名(男性30名、女性20名)

資本金

1000万円

事業内容

●採用支援事業
⇒新卒採用・中途採用・アルバイト採用

○教育研修事業
⇒内定者研修・新入社員研修・既存社員研修

●採用ツール制作・販売事業
⇒コーポレートサイト・採用ホームページ
 採用動画・採用パンフレット・適性テスト

○スカウト配信代行事業

本社所在地

東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル4階

平均年齢

25.9歳

売上高推移

七期:3.06億円(2016年5月実績)※対前年比139%
八期:4.27億円(2017年5月実績)※対前年比140%
九期:5.65億円(2018年5月実績)※対前年比132%

◎対前年比売上で毎年130%~140%程度の成長率を持続

企業ホームページ http://www.place-ability.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 取材を通して、社員の方が終始「笑顔」であったのが印象的です◎

職場環境・社風の魅力

平均年齢が25歳と20代が中心に活躍しているのがプレイス&アビリティです。全社員がワンフロアーにいて、オープンデスクとなっています。また、部署やチームを飛び越えて、活発的にコミュニケーションを取っており、役職呼びはせずに「~さん」と呼び合い、良い意味でフラットな関係が築けていると感じました。「風通しが良さ」が取材を通してもとても伝わってきました。

一番の推しポイント

個々のキャリアを重視している点が魅力です。3か月ごとに上司と代表とのキャリア面談を実施し、振返りや今後のキャリアについて話し合い、社員ひとり一人のキャリアを提示しています。また様々なキャリアに応えるために、年次や経験なく挑戦できる環境があります。「こんな事やってみたいです」と手を挙げれば、「やってみよう」と任せてくれるので、色んなキャリヤや経験を積みたいという方にはピッタリな環境であると感じました。

応募方法

応募方法

○●最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。●○

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募受付後、マイナビ転職にご登録されているweb履歴書にて選考させて頂き、3営業日以内にメールもしくはお電話にて全員へご連絡します。

採用プロセス

●STEP1 まずはご応募をしてください。/書類選考
応募受付後、ご入力いただいたweb履歴書をもとに選考いたします。

○STEP2 一次選考(個人面接)
面接にお越しいただく際、作品集(ポートフォリオ)を
事前に郵送いただくか、当日に持参ください。

●STEP3 最終選考(個人面接)
当社代表との面接となります。

○STEP4 内定

◎Point 面接は私服での参加が可能です!
※エントリーから内定まで1~2週間程度を予定しております
※面接日時、入社日はご相談に応じます

面接回数

2回

面接地

本社/東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル4階

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プレイス&アビリティ/年間休日130日以上/No残業dayなど働き方改革実施中

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住所

〒 105-0014
東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル4階 地図を見る

採用担当

採用担当 山崎(やまざき)

E-mail
電話番号

03-5730-3700(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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