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日新火災海上保険株式会社

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第二新卒歓迎【総合職(営業/損害サービス)】平均退社時間18時 日新火災海上保険株式会社 水曜はNO残業デー*男女ともに育休の実績あり

掲載終了日:2022/08/29

この求人のポイント

日新火災はお客さま1人ひとりに寄り添い”あんしん”をお届けしています
【安定】知名度抜群!東京海上グループの企業 【安定支給】賞与の2021年度実績は6.2ヵ月 【経験不問】先輩の手厚いサポート有!研修も充実 【日新モデル】業務の基軸は「お客さま本位」 【福利厚生】ベネフィット・ワン加入 【メリハリ】土日祝休み│残業少なめ│長期休暇も可能
「東京海上グループ」の一員として、お客さまをお守りします。
1908年の設立以来、日新火災海上保険株式会社は東京海上グループの企業として、損害保険商品の提案から保険支払いまでを誠実な対応で行ってきました。

『お客さま本位』の損害保険サービスの実現に、より一層注力していくため、新しく戦力となってくださる方を募集します。OJTをはじめ、充実した各種研修プログラムを用意しておりますので、経験や専門知識は必要ありません。ご応募をお待ちしております。

仕事内容

【地域の人々に貢献できる仕事です!】希望や適性に合わせて、代理店営業や損害サービスをお任せします!◆土日祝休み◆平均18時退社◆待遇充実

具体的には

【営業部門】

地域に密着した代理店さんと共にお客さまにシンプルで分かりやすい損害保険商品を提供する仕事です。
自社商品を購入する個人や中小法人などのお客さまへの対面営業は地域に根付いた代理店さんが対応。
営業部門の社員は代理店さんの販売サポートを行います。
何度も代理店さんの元に通い信頼関係構築を図りながら、新しい保険商品のご提案や増収の打ち合わせなど、幅広くバックアップしていきます。
他社代理店さんの開拓も重要な仕事です。一般的な営業の新規獲得と異なり、他社代理店さんの元に足繁く通い、関係構築していくことで、将来的に当社との取引開始を目指します。

【損害サービス部門】

事故に遭われたお客さまへの保険金お支払を通じてサポートする仕事です。
事故の相手方の保険会社や修理工場とも連絡を取りながら、円満な事故解決と迅速な保険金支払を目指します。
他にも、火災や地震などの災害対応やトラブルで損害賠償責任を負ってしまったお客さまへの対応も行っています。

入社後の流れ

●慣れるまで先輩が“やさしく”サポート

入社後はあなた専任の教育担当から、仕事の進め方やポイントなどを学びます。つまずきやすい・分かりにくい部分は時間を取って丁寧に説明するのでご安心ください。

教育研修制度

職種別や階層別集合型研修やオンライン研修、グループ会社の研修など幅広い研修があります。また、自己啓発として、通信教育や資格取得支援制度等社員の成長を応援する環境が整っています。

対象となる方

\未経験・第二新卒・2022年卒の方も歓迎/■要普通免許(AT可│入社前までの取得でOK)※大卒以上

運転免許について

現時点でお持ちではない方も
入社前までに取得見込みであれば
ご応募いただけます。

前職や就業経験を一切問わない募集

配属先は10~15名ほどのアットホームな雰囲気。
未経験でもみんなで成長を見守っていきます。

他業界からの応募も歓迎

様々な業界から未経験で入社した社員が活躍しています。

長期的な活躍を期待

平均勤続15年以上と定着率の高い会社です。
ライフイベントに左右されず、
安心して長く働き続けられるのもポイントです。

将来的にも安心

男女ともに育休の実績があります。
復帰後に時短勤務で両立しながら働く社員も多数!

ずっとずっと、愛着のあるこの街で働きませんか?

私たちは地域に密着し、お客さまにより安心・満足いただくための様々な施策に取り組んでいる会社です。当社では自身のキャリアプランが実現できるよう(全国型、広域型、地域型)3つの働き方が可能ですが、今回の募集では、東北エリア・甲信越エリア・九州エリア内のみで転勤ありの広域型または全国型を募集します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人のために行動できる人

困っている人がいたら助けるのが当たり前な社風。お客さまに対しても、お客さまの気持ちに寄り添う誠実な対応が信頼関係構築のカギとなります。

この仕事に向いていない人

向上心のない人

日新火災は営業・損害サービス間でジョブローテーション行います。そのため、ずっと同じことをしていたい人では数年後、ギャップを感じてしまいそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)

★平均退社時間:17:58(2021年上期実績)
勤務地
【東北・九州の支店で募集中!マイカー通勤可(会社規定による)】
秋田サービス支店:秋田県秋田市中通4-5-2
三条サービス支店:新潟県燕市井土巻3-11
長崎サービス支店:長崎県長崎市興善町6-5
仙台サービス支店:宮城県仙台市青葉区大町1-4-7
大阪中央サービス支店:大阪府大阪市中央区城見2-1-61

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、秋田県、新潟県、大阪府、長崎県
給与
月給202,940円~229,850円+賞与(2021年度実績6.2ヵ月)
※みなし残業代は含みません。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間中(3ヶ月)も条件は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
318万円~404万円
昇給・賞与
昇給 あり
賞与 年2回(2021年度実績6.2ヶ月分)
諸手当
交通費規定支給
時間外勤務手当
渉外手当(当社規定による)
休日・休暇
★年間休日120日以上★

<休日>
完全週休2日制(土日)
祝日
創立記念日
年末年始

<休暇>
夏期・冬期
有給休暇 
慶弔休暇 
出産休暇 
育児・介護休職、配偶者出産休暇(パパママ出産応援休暇) 
永年勤続休暇 
ボランティア休暇 他
福利厚生
各種社会保険完備 
ベネフィット・ワン 
社宅貸与 
財形貯蓄制度 
持株制度 
共済会 
ノー残業デー 
プレミアムデーセレクト制度 
時短勤務 
テレワーク 
時差勤務 
厚生施設 他
こちらもご確認ください!
日新火災会社新卒採用HP
https://www.nisshinfire.co.jp/saiyo/
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1908年6月
代表者
取締役社長 織山 晋
従業員数
2,180名(2021年3月31日現在)
資本金
203億円
事業内容
各種損害保険に関する業務
◆各種損害保険の元受け
◆損害調査
◆損害保険金の支払
◆新保険商品の開発
◆資産運用など
本社所在地
<東京本社>
東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地

<さいたま本社>
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号
企業ホームページ https://www.nisshinfire.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、
エントリーの上、下記書類送付先へ履歴書・職務経歴書を郵送ください。

※応募の秘密は厳守いたします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募受付後、追ってご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。現在就業中の方も積極的にご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
通過者へは一次選考のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接※Web面接も可能です。

  1. STEP
    3

SPI

  1. STEP
    4

最終選考

  1. STEP
    5

内定

一緒に働けることを楽しみにしています。
面接回数
2~3回
面接地
Webまたは
秋田サービス支店:秋田県秋田市中通4-5-2
三条サービス支店:新潟県燕市井土巻3-11
長崎サービス支店:長崎県長崎市興善町6-5
仙台サービス支店:宮城県仙台市青葉区大町1-4-7
大阪中央サービス支店:大阪府大阪市中央区城見2-1-61
問い合わせ
日新火災海上保険株式会社

住所
〒 101-8329 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地
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会社・仕事の魅力

リテールに特化した独自のビジネスモデルで業績好調

事故や災害の際に最もダメージを感じやすいリテール(個人・個人事業主・中小法人)のお客さまの力になりたいという思いから、当社ならではの日新モデルが誕生。
営業と損害サービスが一体となりお客さまをサポートします。
シンプルでわかりやすい納得価格の商品と質の高い損害サービスを提供する独自のビジネスモデルです。

ワークライフバランスを大切にできる働き方

●定時が17時。実働7時間勤務
●平均18時退社!退社後に趣味の時間を楽しむ社員も多数
●水曜はNO残業デー
●月1回、任意の日に15時退社でリフレッシュOK
●仕事と家庭の両立もしやすい!
1908年の創業以来、110年を超える歴史を積み重ねてきた日新火災海上保険株式会社。「日新モデル」と呼ばれる同社独自のビジネスモデルを実践している。利益を重視したビジネスライクな関係というよりは、「思いやり」と「優しさ」に裏付けられた温かな人間関係の構築がキーポイントだと取材を通じて感じられた。

マイナビ転職
編集部より

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