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上場企業グループで働く【製造スタッフ】★未経験歓迎 ★残業少 プレミアムウォーター株式会社 ★年間休日180日以上&残業月15時間以内 ★月収30万超も可能

情報更新日:2021/11/29
掲載終了予定日:2021/12/13

この求人のポイント

顧客軒数100万軒!ナチュラルミネラルウォーターのリーディングカンパニーです!
★天然水ウォーターサーバーの全国シェアNo.1 ★製品力に自信有!モンドセレクションで金賞受賞※ ★プライベート重視の方必見!年間休日180日以上 ★収入もしっかり保証!1年目で月収30万超も可能! ★メリハリある働き方を実現!残業は月15時間程度◎ ★大型募集!学歴や経験、性別、年齢一切不問です
富士の麓から、美味しい天然水を送りだす――。天然水ウォーターサーバーの全国シェアNo.1の会社で活躍を!
プレミアムウォーター株式会社のPRイメージ
コロナ禍でのライフスタイルの変化もあり、ますます拡大を続けるウォーターサーバー市場におけるリーディングカンパニーであるプレミアムウォーター。

その美味しい天然水を送り出す、 富士吉田・西桂工場の製造スタッフを募集します。

現在、顧客件数は100万件を突破、今後1000万件への拡大を目指し増産体制を整えるため、15名前後の採用を予定。新工場の開設も視野に入れています!

仕事内容

<安定性も将来性も抜群!モンドセレクション金賞受賞企業>ナチュラルミネラルウォーター、または専用ペットボトルの製造業務を担当いただきます。

具体的には

山梨県にある「富士吉田工場」
または「西桂工場」に勤務いただきます。

美味しく、安心、安全な
製品づくりに取り組んでください!

■ナチュラルミネラルウォーターの製造(富士吉田工場)

ペットボトルやキャップ、
段ボールのセッティングをお任せします。
基本的に作業自体は全自動ですが、
併せて目視検査もお願いします。

■専用ペットボトルの製造(西桂工場)

プリフォームと呼ばれる
ペットボトルの原型の目視完成検査と
箱詰め作業を担当していただきます。
完成品の出荷準備で工程内の運搬なども行います。

※どちらの工場も、
オートメーション化されているため、
重たい商品を自ら持ち運ぶことはなく、
体の負担なく働くことができます!

※作業自体は難しくないので、未経験の方も
すぐに仕事に慣れることができるはずです!

★年間休日180日!働きやすい環境を整備

お客様からの注文ニーズに応えるため、工場は24時間体制で稼働。そのため2交代(12時間勤務)での勤務となっており、3日勤務→3日休みが基本の働き方。一般的な企業が年間休日120日程度なのに対し、当社は180日もあります。また、90分に1回休憩を入れ、メリハリをつけて働けるようにしています!

★1年目で月収30万円以上も可能!

夜勤シフトに入る日には、基本給や深夜割増手当とは別に夜勤手当(5,500円/1日)が支給。日曜日のシフトに入る場合も日曜日出勤手当(2,000円/1日)が給与にプラスされるため、いつも通りの働き方で高収入を得ることができます。<1年目で月収30万円超>も可能です!

対象となる方

<業務拡大につき15名前後を増員/未経験歓迎!!>◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※経験・年齢・性別一切不問!お人柄重視の採用です◎
★業務拡大のための大幅増員募集!

★応募の際に必要なのは「運転免許」だけ!

★難しい作業や重いモノを運ぶこともないので
 年齢・性別問わず活躍できます!

<こんな方を歓迎します>
◎収入面でも満足感を持ち働きたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎安定企業で安心して長く働きたい方
◎チームワークを大切に仕事をしたい方

<意見やアイデアも歓迎!>
製造現場では、社員の小さな気づきが
業務改善や生産性向上につながることが多々。

そのため、当社では社歴や年齢に関わらず、
皆が積極的に意見やアイデアを発信しています。
良い改善案を出した方には賞金も用意しています!

チャレンジリーダー制度による明確な評価

「製造の仕事に専念する」道はもちろん、ゆくゆくは生産管理や生産技術、出荷業務など別の職種や管理職へステップアップしていくことも可能です。

またリーダーへの昇格は「立候補制」。目標を発表し、それを達成できるとリーダーへ登用されます。入社2年目・19歳でリーダーとして活躍する社員もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きに仕事に取り組む方であれば、入社すぐにでもリーダーへとキャリアアップできる環境です。また各種手当も充実しているので、「地道に仕事に取り組み、収入をアップさせたい」という方にも向いています。

この仕事に向いていない人

仕事は、周囲の仲間とコミュニケーションを取りながら進めます。そのため、「人と話すことなく、一人で仕事を完結したい」「チームワークを大切にできない」という方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
15名
勤務時間
  • 1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★シフト例(1)
(1)9:00~21:00
(2)21:00~翌9:00

★シフト例(2)
(1)6:00~18:00
(2)18:00~翌6:00

※3日勤務→3日休み、2交代制での勤務となり勤務セットごとにシフトが変わります。
※引き継ぎ等で多少の残業がありますが、月平均15時間程度で収まっています。
※90分に一度の割合で休憩が入ります。
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎>

【富士吉田工場】
山梨県富士吉田市上吉田4597-1

または
【西桂工場】
山梨県南都留郡西桂町小沼77

※ご希望やお住まいを考慮の上、配属します。
※マイカー通勤OK
※会社が家賃を補助する『借上社宅』を利用することも可能です!

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県
給与
  • 月給23万円~35万7,000円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代45時間分、5万9,110円~9万1,749円含む。超過分は追加支給。
※残業は月平均15時間です。

【モデル年収】

  • 社歴3年/22歳 年収360万円(月収30万円)
  • 社歴6年/34歳 年収504万円(月収42万円)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(4月、10月)
諸手当
  • 通勤手当(月5万円まで)
  • 時間外手当
  • 日曜日出勤手当(2,000円/回)
  • 夜勤手当(5,500円/回)
休日・休暇
  • 3勤3休(シフト制)
※年間休日180日以上
  • 夏休み休暇制度
※7.8.9月の間で3日間休むことができます。
最大9日間の連休を取ることが可能です。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 健康診断
  • 退職金制度
  • 団体保険
  • 生命保険割引制度
  • 確定拠出年金制度(月3000円を会社負担)
  • 産前・産後・育児休暇(希望者の取得率100%)
  • 介護休暇
  • 育児支援制度
※育児休暇の期間延長(6ヶ月毎)や時短勤務相談可能
  • 慶弔見舞金
  • 社員持株会制度(奨励金20%)
  • 資格取得支援制度
  • 各種研修制度
  • 社内表彰制度
  • 商品社割制度(ウォーターサーバー86%OFF)
  • 協賛企業スポーツ観戦招待(チケット代・交通費・宿泊費を会社負担)
  • 借り上げ社宅制度(会社がアパートを借り上げ・入社3年目まで:30%、4年目:40%、5年目50%の家賃負担で居住することができます)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年(平成28年)4月
代表者
代表者 金本 彰彦
従業員数
497名(グループ計1,003名)
資本金
3億円
事業内容
  • ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
  • コンテンツサービスの企画運営販売

【モンドセレクション金賞受賞※】
「非加熱処理」の天然水(ナチュラルミネラルウォーター/採水地:富士吉田12L)がモンドセレクション2020にて「優秀品質金賞」を受賞。

【天然水ウォーターサーバーの全国シェアNo.1※】
マイボイスコム調べマイボイスコム調べ(2019年7月)
本社所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-23-26神宮前123ビル
企業ホームページ https://premium-water.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、
 ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、
メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接地
【富士吉田工場】
山梨県富士吉田市上吉田4597-1
問い合わせ
プレミアムウォーター株式会社

住所
〒 403-0022 山梨県南都留郡西桂町小沼77
地図を見る

採用担当
管理本部 人事総務部 採用係

会社・仕事の魅力

プレミアムウォーター株式会社の魅力イメージ1

やりがいある仕事と満足度大の待遇を手に入れませんか

【天然水ウォーターサーバーの全国シェアNo.1】

東証二部に上場する
プレミアムウォーターホールディングスグループの一員として、
ナチュラルミネラルウォーターの
製造販売を手掛ける当社。

味と品質にこだわった製品が評価され、
モンドセレクション金賞を受賞しています。

人気デザイン家電メーカーと
共同でスタイリッシュな
ウォーターサーバーも次々と開発。

チャレンジ精神を発揮しながら
業界をリードしています。

【「休日」「収入」「手当」など、待遇の良さも必見!】

★年間休日は驚きの180日以上!長期休暇も
★残業は月平均15時間程と少なめ
★年2回の人事考課を実施!
★夜勤手当が大幅UP!1回/5500円!
★夜勤や日曜日出勤の際にも手厚い手当!

入社1年目から月収30万以上も実現可能です!
ウォーターサーバー業界トップクラスのシェアを誇り、モンドセレクション2020でも「優秀品質金賞」を受賞したプレミアムウォーター。テレビCMやインターネット広告はもちろん、日常の様々なシーンで同社の製品を目にしている方も多いのではないだろうか。

また同社では働く環境づくりに力を入れており、すでに整えられている制度はもちろん、定期的に社員満足度調査を実施し、職場をより良くしていく活動も行っているそうだ。環境面・安定性ともに申し分ない同社でぜひ活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

リーダー/渡邉のプロフィールフォト
リーダー/渡邉 さん(新卒入社2年目)
(19歳)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「人のためになる仕事をしたい」と考えながら就職活動をしていた際に出会ったのが当社でした。「水」という欠かせない商品を作ることで、世の中の人の暮らしに貢献できると感じ入社をしました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

皆まじめに仕事に取り組みつつも、空いた時間には和気あいあいと話したり、とても良い雰囲気の中で仕事をしています。年齢・年次や役職に関わらず、接しやすい方が多いのも当社の特徴だと思います。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私は入社して2年目ですが、チャレンジリーダー制度で立候補をして現在リーダーを任せてもらっています。新しく入った方でも頑張りがしっかりと評価されるので、やりがいを持って働けると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

人事総務部 次長/小林のプロフィールフォト
人事総務部 次長/小林 さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

現在、当社のお客様は100万件を突破・今後は1000万件のご契約を目指し、事業が急拡大している点でしょう。そのための増産体制を整備するため、新工場をさらに増やしていく計画も進んでいます。
Q

どんな働き方ができますか?

お休みやプライベートの時間を十分に確保しつつ、月収30万円以上の収入を目指せる為、バランスの良い働き方ができると思います。リーダーや管理職へキャリアアップするかどうかも自分で決めていくことができますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

改善するべきところやアイデアがあれば、積極的に発信していただけたらと思っています。良い改善案を出した方には賞金も。私たちも働きやすい環境を作れるようにさらに取り組んでいきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

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上場企業グループで働く【製造スタッフ】★未経験歓迎 ★残業少