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未経験OK!安定性◎医療機器メーカーの【営業事務】★年休128日 株式会社フクダ産業 土日祝休み★有給取得率86% ★賞与4.1ヶ月実績 ★転勤なし

情報更新日:2025/09/26
掲載終了予定日:2025/11/20

この求人のポイント

\「ありがとう」を大切に。医療業界を支える営業事務へ/未経験から活躍できる環境です◎
*安定基盤*創業90年の医療機器メーカー・黒字経営 *働き方*有給取得率86%/年休128日/土日祝休み *柔軟性*時差出勤でライフスタイルに合わせた働き方 *未経験OK*万全の教育&サポート体制で安心スタート *成長環境*スキルアップも積極支援!資格手当あり *社風*チームワーク抜群!風通しの良い職場
\1ヶ月単位で勤務体系を選べる柔軟性/子育てに深い理解がある社風で「今」を大切にできる働き方を実現
株式会社フクダ産業のPRイメージ

★当社について

創業から90年にわたり、呼吸器分野の医療機器メーカーとして確固たる地位を築いてきた当社。国内のみならず海外からも高い評価を受け、安定成長を続けています。

年間休日128日や時差出勤制度で、社員の働きやすさも追求しています。今回は、さらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、本社の営業部門を支える新たな仲間を募集!チームワークを大切に、前向きに業務に取り組める方をお待ちしています。

仕事内容

【医療機器メーカーの営業部門を支える事務業務全般】\時差出勤制度の利用も可&ワークライフバランス充実/医療業界の知識は入社してから習得でOK◎

具体的には

  • Excelを使用したデータ入力、売上処理
  • 受発注管理、請求書の発行
  • お客様や社内関連部署との電話・メール対応
  • 工場との納期調整
  • その他、サポート業務 など

社内外の様々な人と連携を取りながら、
仕事を進めます!
オフィスワークが中心です。

入社後の流れ

入社初日~

まずは座学で会社や業界について学びます。
 ▼

OJT研修

先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務を教えます。
簡単な業務から始め、
少しずつ仕事の幅を広げていきましょう!

約3ヶ月後

一人立ちを目指します。
もちろん、その後も3ヶ月に1度の面談があり、
継続的にフォローするので安心です!

配属先の編成

営業事務は4名体制(男性1名、女性3名)。
30代~50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、
子育て世代も活躍中です。
ほとんどが業界未経験からのスタートなので、
新人の方へのサポート体制も万全!

お互いにフォローし合う文化が根付いており、
和気あいあいとした雰囲気で、すぐに馴染める環境です!

教育研修制度

「社員の成長=会社の成長」と考え、教育に力を入れております。
毎月1回各部門が主催する会社勉強会で、
医療機器業界や取扱製品、PCスキルなど、幅広く学ぶことが可能です。

またネイティブ講師によるビジネス英語レッスンを無料で受講することができます。

ライフスタイルに合わせて働く、理想の毎日を

当社では社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けるよう、
時差出勤制度を導入。
「7:30~16:30」「8:00~17:00」など、
30分単位で始業時間を選べ、
月毎の変更も可能です。

年間休日は128日、有給休暇は入社即日付与、
また1時間単位で取得可能です。
だから、プライベートの時間もしっかり確保できます◎

対象となる方

【子育て世代の社員活躍中/ライフスタイルを考慮!】学歴不問/未経験・第二新卒歓迎◎基本的なPCスキルをお持ちの方◎人物重視の採用です

≪応募条件≫

◆基本的なPCスキル(Word、Excelの入力など)

≪活かせる経験・スキルなど≫※必須ではありません

◎営業、または事務職の経験
◎メーカーでの勤務経験(職種不問)
◎製造業での現場経験

\こんな方にピッタリ/

◇安定した環境で長く働きたい方
◇チームワークを大切にできる方
◇周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◇新しい知識を学ぶことに前向きな方
◇仕事とプライベートを両立させたい方

ライフスタイルの変化で家庭にもしっかりコミットしたい…
そんな30代~40代の方が活躍しています!
業界知識は入社してから学べるので、
安心してご応募ください!

大切なのは経験よりも「これから」への意欲です

医療業界やメーカーでの経験は一切問いません。
入社後に必要な知識は、
充実した研修と先輩のサポートを通じて
しっかり学べるのでご安心ください。

だからこそ、私たちはあなたの「やってみたい」
「成長したい」という気持ちを重視します!
前向きな姿勢で業務に取り組める方を歓迎します◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周囲と円滑に協力できる方

他部署にお願い事をする場面も多いため、感謝の気持ちを忘れず、円滑なコミュニケーションが取れる方に向いています。チームの一員として貢献することに喜びを感じられます。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースで黙々と作業したい方

時には急な依頼に対応することもあります。自分から積極的に学び、周りと連携することが苦手な方、また黙々と作業したい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※残業は月平均10~20時間程度です。

◆時差出勤制度の利用も可能です!

7:30~/8:00~/8:30~/9:00~
ご希望の時間帯をお選びいただけます◎
勤務地
《転勤なし!腰を据えて働くことができます◎》
千葉県流山市名都借996 

※車通勤OK・駐車場完備、南柏駅西口より定期バスあり

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
交通アクセス
  • マイカー通勤OK、駐車場完備(無料)、ガソリン代支給

  • 南柏駅西口より定期バス乗車、「名都借」バス停下車、徒歩3分。

  • 南柏駅西口より自転車で10分。
給与

月給:230,000円~410,000円


※経験・スキルを考慮の上決定
※試用期間3ヶ月(同条件)
※残業手当全額支給

【年収例】

年収460万円/メンバー(月給27万円×12ヶ月+諸手当)
年収580万円/主任(月給34万円×12ヶ月+諸手当)
年収820万円/課長(月給48万円×12ヶ月+諸手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円
昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(7・12月)※前年度実績:4.1ヶ月
諸手当
  • 通勤手当
実費支給、50,000円まで/月
通勤距離が2km以上の場合支給

  • 家族手当
配偶者15,000円/月、子一人あたり5,000円/月

  • フレッシュマン住宅手当※就業のため転居が必要となる単身社員が対象
~30歳誕生日前月まで40,000円/月

  • 資格手当
ITパスポート3,000円/月
第1種ME技術者4,000円/月
第2種ME技術者3,000円/月
QC検定1級4,000円/月
QC検定2級3,000円/月
QC検定3級2,000円/月
MDIC3,000円/月
TOEIC(L&R900~)15,000円/月
TOEIC(L&R800~)12,500円/月
TOEIC(L&R700~)10,000円/月
TOEIC(L&R600~)7,500円/月
TOEIC(L&R500~)5,000円/月

  • その他
役職手当、医療機器販売に関する役割手当等
休日・休暇

【年間休日128日以上!】

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季(8月の1週間)
  • ゴールデンウイーク
  • 年末年始
  • 有給休暇(取得率86%!入社即日付与・1時間単位で取得可能◎)
  • 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度有
  • 企業型確定拠出年金(401K)制度有、個人型確定拠出年金(iDeCo)対応可
  • 住宅手当(就業にあたり転居が必要になる30歳以下単身社員対象、住居エリア条件あり)
  • マイカー通勤OK(ガソリン代は交通費として支給)
  • 駐車場無料
  • 食堂・休憩室
  • オフィスおかん(ワンコイン総菜サービス)
  • 引っ越し手当(規定内支給)
  • 資格取得支援制度(TOEIC、QC検定、ME技術実力検定)
  • インフルエンザ予防接種費用支給
  • オフィスカジュアル(所属部署による)
  • サークル活動
  • 育休職場応援制度
その他
■教育研修
  • 階層別研修(新入社員、ビジネスマナー、次世代リーダー、リーダー)
  • 業務スキル研修(プレゼンテーション、クレーム対応、海外サプライヤ対応、ファシリテーション、マーケティング、タイムマネジメント、マニュアル作成等)
  • 社内教育訓練(ISO13485※医療機器産業に特化した品質マネジメント教育)等
  • 全社勉強会(毎月開催・任意参加)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社用車貸与
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年7月 (創業1935年9月)
代表者
代表取締役社長 福田力也
従業員数
106名
資本金
9000万円
売上高
88億円(2024年度実績)
事業内容
~未来(あす)の呼吸に安らぎを~
肺の病気を事前に見つけることで、助かる生命がある。肺機能の回復によって、日常生活を取り戻す患者がいる。人は眠っている時でさえ、質の高い呼吸を求めている。
フクダ産業は、そうした人々の健康のため、肺機能の検査装置の開発や、海外の睡眠に関する医療機器・検査機器の輸入を続けてきた会社です。
社員一人ひとりが肺や呼吸、睡眠のプロフェッショナルとして挑戦し、成長し続けてきました。肺機能や呼吸、睡眠で苦しむ人がいる限り、私たちは日本中、世界中の息と向き合っていきます。その新しい仲間の一人として、あなたもこの道を極めてみませんか。

【事業内容】
医療機器の開発及び製造販売と輸出入
取扱製品:電子スパイロメータ/総合呼吸機能自動解析システム/
睡眠評価装置/経鼻的持続陽圧呼吸療法治療器/
ボディプレチスモグラフ/その他肺機能関連商品
本社所在地
千葉県流山市名都借996
事業所
高田工場/千葉県柏市高田1071-7
会社紹介動画をHPにて公開中です
会社紹介・事業紹介動画をHPにて公開中です。

↓↓↓当社HPにて公開しています。

会社の雰囲気や事業内容、やりがいなど、
フクダ産業の魅力がぎゅっと詰まった
2分ほどの動画です。ぜひご覧ください!
↓↓↓
企業ホームページ https://www.fukuda-sangyo.co.jp/company.php#s06

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に応募受付後から、10日以内にマイナビのメッセージにてご連絡差し上げます。ご応募が多い場合、連絡が遅れる場合があります。あらかじめご了承ください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

カジュアル面談

相互理解を目的、対等に質問をし合える場であり、選考を行うことはありません。
※交通費支給
  1. STEP
    3

面接(2回)

役員、部門責任者、人事担当による面接を行います。
※交通費支給
  1. STEP
    4

内定面談

労働条件通知書を事前にお送りします。面談で疑問点を解消し、入社をご検討ください。
  1. STEP
    5

【内定】

内定面談後、1週間~10日を目途に入社の可否をご検討ください。入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント

\CHECK/

営業や事務の経験が少しでもあればチャンス!
これまでの業務内容を、職務経歴にご記入ください!
面接回数
2回
面接地
本社:千葉県流山市名都借996
来客用駐車場がありますので、マイカーでのご来社も歓迎します。
問い合わせ
株式会社フクダ産業

住所
〒 270-0145 千葉県流山市名都借996
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
04-7147-1622(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社フクダ産業の魅力イメージ1
株式会社フクダ産業の魅力イメージ2

創業90年の安定基盤 × 社員想いの働きやすさ

【揺るぎない”安定性”】

創業は1935年。医療機器がまだ黎明期だった時代から、
呼吸器疾患分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。
日本でも数少ない肺機能検査機器メーカーとして、
確固たる地位を築いており、その経営基盤は盤石です。
安定した環境で、安心して長くキャリアを築きたい方に、
最適なフィールドがここにあります。

【時代に合わせた”働きやすさ”】

「社員一人ひとりを大切にしたい」という想いから、
働きやすい環境づくりに注力しています。
◆年間休日128日
◆有給入社即日付与!取得率86%!1時間単位での取得もOK
◆7:30~9:00の間で始業時間を選べる「時差出勤制度」
プライベートや家庭との両立を、会社が全力でバックアップします。

【着実に成長できる”サポート体制”】

未経験の方でもプロを目指せる環境です。
入社後はOJTで丁寧に指導し、
3ヶ月に一度の面談であなたの成長をしっかりフォロー。
さらに、ネイティブ講師による無料の
英語レッスンやTOEIC手当など、スキルアップ支援も充実。
できることが増えていく喜びを実感できます。

【誰もが主役になれる、温かい社風】

部署や役職に関係なく、意見を言いやすい風通しの良さが自慢。
お互いを尊重し、チームで支え合う文化が根付いています。
社員も増加中の成長企業で、
会社の未来を一緒に創るやりがいも感じられます!
90年以上の歴史を持つ医療機器メーカーと聞くと、少し堅い社風をイメージされるかもしれません。しかし、同社は違います。取材で印象的だったのは、社員の働きやすさを真摯に追求する姿勢です。時差出勤制度や時間単位有給など、先進的な取り組みは「家族に自慢できる会社でありたい」という社長の想いの表れ。その想いが社風に表れています。安定基盤の上にあぐらをかくことなく、常に進化を続ける。そんな魅力的な企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大谷のプロフィールフォト
大谷 さん(中途入社9年目)
営業事務
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は営業でしたが、腰を据えて働きたいと思い、安定した医療業界に。当社を選んだのは、面接で感じた温かい雰囲気と、家庭と両立できる働きやすさが決め手になりました。
Q

どんな働き方ができますか?

時差出勤制度が魅力です。1ヶ月単位で7時半から9時の間で30分刻みで始業時間を選べるので、朝の時間を有効活用できます。子どもの送り迎えなどで活用しているパパ社員も多いですよ。
Q

スキルアップはできますか?

もちろんです。希望者は月2回、無料でネイティブ講師の英会話レッスンを受けられます。業務でも英語に触れる機会があるので、自然と語学力が身についていくのを実感できるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

経験活かしてキャリアUP!医療機器メーカーの【経理】年休128日 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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