株式会社フジ土木設計 | 年間休日121日(平成30年度)/完全週休2日制(土日)/転勤なし/直近5年間の定着率100%!【土木設計】◆平均残業時間30時間程度(1149154) の求人情報

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株式会社フジ土木設計 | 年間休日121日(平成30年度)/完全週休2日制(土日)/転勤なし

直近5年間の定着率100%!【土木設計】◆平均残業時間30時間程度 正社員

業種:建設・土木/建設コンサルタント/設計/シンクタンク・マーケティング・調査
従業員数:16名 設立:1980年4月 資本金:1,700万円 売上高:1.9億円(平成29年度) 本社所在地:北海道

情報更新日:2018/10/02
掲載終了予定日:2018/11/26

《高い定着率×安定した業績で、居心地良く働ける》

地元密着企業で、キャリアを伸ばしていきませんか?

ここがポイント!
  • 【直近5年の定着率100%】社歴10~20年の社員多数!
  • 【未経験歓迎】資格取得を全面的に支援しています
  • 【経験者歓迎】残業が少なくお休みが多い環境下で活躍
  • 【高いレベルの設計】受賞歴多数!取引先からも高評価
_dummy280x210 ~旭川のインフラに貢献していく~1つの案件に主体的に関わっていけるやりがいを実感できます。

募集要項

募集の背景

1980年に有限会社として設立された、フジ土木設計。
旭川を中心として上川管内のインフラに貢献してきました。

近年、代表が変更となり会社としての方向性も一新し
まさしくいま、第二創業期を迎えています。

社内の体制強化を図るとともに、次代に当社の技術を継承すべく
新たなメンバーを募集していきます。
未経験者から経験者まで幅広く歓迎します。
定着率が高く、居心地の良い雰囲気のなか、働くことができます。

仕事内容

【土木設計業務(道路、河川)または発注者支援業務を担当】経験・希望に応じて業務を分担しています。※未経験の方は、先輩のサポートからスタート!


【具体的には】
◇現地踏査
◇設計方針の打合せ
◇設計図作成
◇設計数量作成
◇概算工事費作成
◇発注者支援業務 など

<未経験の方は…>
OJTにて土木工学の基礎を学んでいただきます。
その後、Excelを使った数量計算や
CADを使用した簡単な設計など
先輩のサポートをお任せします。
※現在、高卒新卒の若手社員も活躍しており、
 お互い刺激しながら高められる環境です。

<経験者の方は…>
まずは当社での仕事の流れを覚えていただき
即戦力として業務に当たっていただきます。
状況に応じて発注者支援業務もお任せします。

《取引先》
・北海道開発局
・北海道上川総合振興局
・旭川市など

☆当社では測量と設計が部門で分かれているので、
 設計部門は設計だけに集中することができます。

☆現在、設計担当者は7名。
 22~55歳まで幅広い年代が活躍しており、
 40代の設計部長が部門をまとめています。

★会社が全力サポート!資格取得でスキルアップ!

資格保有者が多く、社員の資格取得に力をいれている当社。
社内研修で、安全知識や資格取得への勉強を支援しているほか
資格取得に関する受講費、講習費、書籍代、交通費(受講時・講習時)など
すべて会社が負担をしています。
また社内勉強会では技術士をもつ社長自らが指導。
当社のノウハウを直に継承しています。

求める人材

【経験者の方:設計もしくは施工管理の経験がある方】【未経験の方:30歳以下】★UIターンの方も歓迎!(独身者には社宅あり)※要普通自動車運転免許


※未経験・経験いずれも要普通自動車運転免許

【未経験の方】
■30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■理系出身者(高校~大学)
 ※普通科高校だとしても、理系であればOK

【経験者の方】
■設計もしくは、施工管理経験
※施工管理などの業界経験者も歓迎します。
☆下記<歓迎する資格>がある方は、優遇します!
☆発注者支援業務の経験がある方も、優遇します!

<<歓迎する資格>>※必須ではありません
・技術士(建設部門)
・RCCM
・一級土木施工管理技士
・技術士補
・環境計量士(騒音振動)

<求める人物像>
・協調性をもっている方
・こつこつ努力できる方
・責任感のある方

勤務地

【転勤なし】
北海道旭川市東三条6-4-10
◎マイカー通勤可能

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間

8:15~17:45(実働8時間)

※月平均残業30時間以内※
繁忙期は30~40時間程度の残業が発生することがありますが
春先など比較的落ち着いている時期は、定時での退社も可能!

給与

月給/
未経験者:185,000円~
 経験者:250,000円~
※年齢や経験、保有資格、学歴等を評価の上決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 /30歳 土木設計職 経験5年 /未経験から入社
年収700万円 /45歳 土木設計職 経験5年 /経験者で技術士等の資格保有

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回(4月、12月)※前年実績2.5か月分

諸手当

■交通費(規定支給)
■冬期燃料手当                                    

休日・休暇

《年間休日121日 ※平成30年度》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援あり(書籍、講習費、受講費等)
■マイカー通勤可
■独身者には社宅有
■社員旅行(3~4年に一度程度 ※平成28年度は横浜)
■忘新年会
■食事会など

この求人の特色

業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 適宜、打ち合わせや会議等を行い、情報共有を行っています。中途等関係なく、意見を言いやすい雰囲気です。

ーーー■居心地の良い環境の中、大きなやりがいを実感

ーーー■旭川・上川管内のインフラに貢献
日常で使っている道路をより使いやすくしたり、
河川の整備や、防災に関する設計など
街づくりの根幹に携われることが、設計の面白さ。
そして一つの案件を、設計担当が主体的に完遂できる。
そんなやりがいを実感することができます。

ーーー■技術力の高さが評価されている会社
単純な設計から工夫を凝らした設計まで
さまざまな案件に取り掛かることができるので、
技術力向上=仕事の成果につながっていきます。
北海道開発局を始めとする取引先からは、
技術力の高い企業として評価されており、
技術表彰もされました。

ーーー■長く定着し続けられる職場
当社では新卒から定着している社員が多く、
いま中核で活躍しているのは、
10~20年以上定着している社員ばかり。
強制的な雰囲気はなく、個人個人の意思を尊重する雰囲気が
こうした高い定着率につながっています。

社員インタビュー

_dummy120x90 設計環境部
深谷 慎
(入社5年目/22歳)

高校の授業で学んだこととは少し異なり、
さまざまな設計業務があることに驚きました。
測量、設計、点検、調査など
当社では多種多様の業務に携われるので
自分自身のスキルアップに繋がっている実感があります。
入社2年目で設計業務に携わり、翌年に完成したものを
見ていたら感慨深いものがありましたね。
上司に誉められて自信にもつながりました!
指導してくれる先輩もたくさんいるので、ぜひ一緒に働きましょう!

会社情報

設立

昭和55年4月

代表者

高桑 史郎

従業員数

16名

資本金

1,700万円

売上高

1.9億円(平成29年度)

事業内容

土木設計・企画(河川・道路・農業・構造物)
地上測量全般
土地調査
事業損失防止調査
地籍調査
家屋調査
計量証明事業(振動・騒音)
コンクリート構造物診断

本社所在地

旭川市東3条6丁目4番10号

登録

測量業 (第12494号)
建設コンサルタント (第6452号)
補償コンサルタント (第3536号)
計量証明事業/振動加速レベル(第832号)
計量証明事業/音圧レベル(第732号)
ISO9001:2008(JP08/060917)

所属団体

上川調査設計協会
日本測量協会
北海道測量設計業協会
北海道環境計量証明事業協議会
日本技術士会(個人会員)
日本コンクリート工学協会(個人会員)
北海道コンクリート診断士会(個人会員)

企業ホームページ http://www.fuji-doboku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 旭川で40年弱の歴史を持つ当社。取引先からも暑い信頼をいただいています。

職場環境・社風の魅力

昨年から売上10%増、直近5年は安定した業績を築いている同社。そんな同社の売上・利益の中で大きな役割を占めているのが、今回募集する設計職だ。大きなものであれば1,000万円単位の受注もあり、会社の中でも重要な業務を担っている感覚を持ちながら働けそうだ。

社内には30~40代の子育て世代が多い。ほとんどが新卒から定着して勤務を続けている社員だそうだ。マイホームを購入している社員も多く、給与も安定している。ぎすぎすした上関係もなく、年齢問わず評価される体制であるため、頑張れば頑張るほど報われる環境だと言えよう。その証拠に、現設計部長は40代だが設計部長に就いたのは30代のことだそう。

社長が代替わりしてから、雇用環境もさらに改善し、新しいことに取り組む意欲も高まっている。まさに、いまが同社に飛び込む好機。あなたの挑戦を、フジ土木設計は待っている。

応募方法

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採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
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問い合わせ先

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住所

〒 070-0023
北海道旭川市東3条6丁目4番10号 地図を見る

電話番号

0166-25-2333

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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