株式会社古田土経営 中小企業経営者の立場に立ち、そこで働く社員さんにとって働きやすい環境を提案/労務コンサルタント(就業規則の作成・メンテナンス)(1185904) の求人情報

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株式会社古田土経営 中小企業経営者の立場に立ち、そこで働く社員さんにとって働きやすい環境を提案

労務コンサルタント(就業規則の作成・メンテナンス) 正社員

業種:専門コンサルタント/個人事務所(士業)/シンクタンク・マーケティング・調査/サービス(その他)
従業員数:215名 設立:1983年1月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/10

「人」と向き合い、日本の中小企業を元気にする!

人事労務の経験や社労士勉強の知識を活かしませんか。

ここがポイント!
  • 会計と人事労務のコンサルティングサービスで成長中
  • 人事労務の経験や社会保険労務士勉強中の方歓迎!
  • 企業の成長に関わるやりがいと、手応えがあります
  • 古田土グループの平均年収は560万円!努力を評価
  • 20~30代の若手が活躍中!グループの平均年齢は33.9歳
  • 年休122日、賞与年3回など働く環境もしっかり整備
_dummy280x210 2,200社と取引実績のある当社。一緒に活躍してくれる仲間を募集します。

募集要項

募集の背景

「日本の中小企業を元気にする」という理念のもと、
会計と人事労務の両面で、経営サポートを行っている古田土経営。
独自のコンサルティングが評判を呼び、
全国約2,200社ものお客様と取引中。
紹介だけで毎年150以上の新規のお客様と、
お取引いただけるまでに成長しています。

今回は人事労務部門にて、
コンサルタントの体制強化を図るために人員を増員募集します。

仕事内容

経営者のパートナーとして、企業の人事労務に関するコンサルティング業務を行います●努力をしっかり評価!賞与は年3回●各種手当も充実!


顧問先の経営者と一緒に人事労務に関する諸問題を解決し、
より良い組織づくりのサポート業務全般を担当します。

★例えば、こんな仕事です★
「社員採用の時の最適な選考・面接方法は?」
「現場でおきている問題を法律で解決したい!」
「社員の退職や解雇の際には何に気を付ければいい?」
など、お客様からの相談内容は多岐にわたります。
課題解決を通じて、企業の成長に直結するやりがいも大きな仕事です。

【具体的には】
◆就業規則・給与規程などの策定・メンテナンス
◆労務問題への対応
◆法律の改正や組織改編に伴って規程の改編
◆その他、人事労務に関する相談対応 など

【教育体制】
3ヶ月間のOJT研修の後、経験や適性に応じて、
社会保険関係の事務手続や労務相談の窓口業務をお任せ。
先輩と一緒に学びながら少しずつ業務の幅を広げ、
半年から1年半くらいでの独り立ちを一緒に目指していきます。

お客様の「会社を守る」就業規則のメンテナンス!

一般的な就業規則作成サービスは、
作った後のメンテナンスは皆無というケースが大半です。
そこで私達は「就業規則を1年ごとに見直し、更新、メンテナンスする」
ことをお約束しています。一度作成して終わる関係でなく
お客様に継続してお付き合いし、最新で安全な、
お客様に合った就業規則のご提案しております。

社長に頼られる仕事「君がいてくれると心強いよ」

中小企業の経営者は、常に「人の問題」に悩んでいます。
社長でも初めてのことにはどう対応したらいいのかわかりません。
そんな時、労務相談のプロとしてお客様のお悩みを解決します!
お客様に喜んでいただくケースは無限大です。
お客様の明るく元気な未来づくりを共に目指しましょう!

求める人材

《人物重視の採用です》これまでの知識と経験を活かせます。20代・30代の若手が活躍中の当社では、 オフィスは活気に満ちた明るい雰囲気。


《学歴一切不問!》

◎下記いずれかに該当する方
■社会保険労務士の資格を有する方
■社会保険労務士の勉強中の方
■人事労務や総務部門で3年以上の経験をお持ちの方
■社会保険労務士事務所での就労経験をお持ちの方

【求める人物像】
●労務に興味がある方
●コミュニケーション能力のある方
●人が好き、人に喜ばれる仕事がしたい、という方
●素直な姿勢で取り組める方

《若手が活躍中!活気ある職場です》
人事労務部門には約20名のスタッフが在籍。
その多くが中途入社で社労士事務所から転職した者もいれば
研究職や保険業界など全くの異業種から転職した者もいます。

グループの平均年齢は33.9歳です。

“社員が幸せになる会社づくり”を推進

企業が元気になるためには、
社員が働きがいを持てる制度や環境が必要です。
当社では、お客様の見本となるよう、
率先して働きがいのある職場づくりを実践しています。
年間休日122日以上、充実した手当の数々で、賞与は年3回。
入社年次に関係なく実力を正当に評価する環境で、
一人一人の意欲を応援しています。

勤務地

★転勤はありません★ 《アクセス》
東京メトロ東西線「西葛西」駅・徒歩3分

◎東京本社/東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302

★契約社員も募集中、詳しくはお問い合わせください★

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

8:30~17:30

給与

月給25万円~42万円
※給与は経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代 95,700円~152,460円を含みます。
(60時間分/超過分は別途支給します)
※古田土グループ全従業員平均年収:560万円(平均年齢 33.9歳)

【年収例】
660万円/月給40万円+賞与+各種手当/(38歳・勤続8年)
470万円/月給30万円+賞与+各種手当/(27歳・勤続3年)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収660万円 /38歳 /月給40万円+賞与+各種手当
年収440万円 /27歳 /月給30万円+賞与+各種手当

昇給・賞与

賞与年3回(3月・6月・12月)
昇給年1回(7月)

諸手当

◆交通費全額支給(10万円以上から課税対象)
◆家族手当
◆資格手当(登録した場合、社会保険労務士1万円/月)

休日・休暇

《年間休日122日以上》
●完全週休2日制(土/日/祝)
●夏季
●年末年始
●有給
●慶弔
●試験休暇
●結婚記念日

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆報酬制度
◆公的資格取得祝い

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 人事労務に興味をお持ちの方であれば経験・スキルは一切不問。未経験から成長できる環境です。
_dummy280x210 今社会的な関心も高まっている人事・労務。ニーズも高まっているので、案件は豊富です。

中小企業のモデルを目指し、毎年紹介だけでお客様増!

【ニーズの高まる労務コンサルタント】
社会全体で“働き方改革”の取り組みが進んでいる昨今、
経営者はもちろん、働く人々からも「労務」への関心は高まっています。
だからこそ当社への相談も増加傾向!!
また、“人”が相手の労務コンサルタントは、
コンサルティングの専門スキルが必要。
今後もさらなるニーズの高まりが予測されます。

【約2200社と取引!豊富な実績が強み】
古田土経営の強みは、
グループとして約2200社もの取引先があり、
あらゆる業種のお客様とのお付き合いを通して、
豊富なノウハウを蓄積していること。
だから紹介で毎年150件の新規のお客様との取引が始まっており、
業績も好調で、創業以来35年間、連続増収中です。


【人を大切にする経営】
☆自己資本比率90%超!無借金の安心経営!
 毎年120件を超えるご紹介を頂いております。
☆安定性 紹介だけで創業から35期連続 増収中!
☆受賞歴 ワークライフバランス認定企業
     障碍者雇用優良企業
     新ダイバーシティ経営企業 等。
 一生あなたと家族を守ることを理念に、様々な働き方をご用意しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 染川(入社12年目)

以前は原子力関係の研究職。
もっと人と深く関わる仕事がしたいと思い当社に転職しました。
また、理念や考え方に共感し、
仕事を通して人間性を高めたいと思ったことも入社の決め手です。
実際に経営者の方の様々な相談に対応する中で、
自身も日々多くを学び成長していることを実感しています。
当面の目標は業務の標準化と組織体制強化。
「ここで働いてよかった」と思える、
強いチームづくりを進めていきたいです。

_dummy120x90 坂上(入社5年目)

もともと別の社労士事務所に勤務していましたが、
成長中の組織で力を試したいと思い当社に転職。
当社は、お会いする経営者の方々も、
社員を大切にしようという考えをお持ちの方ばかりですので、
勉強になることが多く、やりがいは大きいです。
これからもたくさんの経験を積んで、
より良いサービスを提供できるようになることが目標。
新たに入る方ともお互い良い刺激を与え合いながら、
一緒に成長していきたいです。

会社情報

設立

1983年1月

代表者

古田土 満(公認会計士・税理士)

従業員数

215名

資本金

3,000万円

事業内容

■月次決算書、経営計画書の作成、ならびに指導を軸とした会計顧問業務
■就業規則・賃金規程の作成・コンサルティング、社会保険手続
■税務顧問、および関連事務
■事業継承・相続対策

◆グループ会社:
税理士法人古田土会計、社会保険労務士法人エムケー人事コンサルティング

本社所在地

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302

企業ホームページ https://www.kodato.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 幅広い経営サポートサービスを通して中小企業の発展を支えている同社。お客様に元気と未来を届ける仕事だ。

「日本で一番お客様に喜ばれる会計事務所」を目指し、
会計コンサルティングや人事労務コンサルティングなど、
幅広い経営サポートサービスを通して、
中小企業の発展を支えている古田土経営。
開業以来35年間連続増収を達成しており、
現在も紹介だけで年間約150社と新たな取引がスタートしているという。
取引先の数は今や2,200社以上。
あらゆる業界・業種の企業と取引があり、
これまで蓄積されたノウハウや事例は同社ならではの強みとなっている。

職場には、挨拶や感謝の気持ち、掃除など、
人としての基本を大切にしようという風土が根づいており、
先輩社員も誠実で思いやりのある方々ばかり。
そのため、新しく入社する方も安心して馴染むことができるだろう。
労務に興味がある方なら知識や経験は不問。
専門知識を身につけ、たくさんの人の幸せに貢献したいという方は、
積極的にご応募いただきたい。

応募方法

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◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、選考に通過された方にはメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
なお、合否については、
kodato@snar.jp
よりご連絡させていただきます。

採用プロセス

【Web・書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
*選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
 面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【面接(複数回)】
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社古田土経営 中小企業経営者の立場に立ち、そこで働く社員さんにとって働きやすい環境を提案

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住所

〒 134-0088
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート3階 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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