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★ノルマなし!既存顧客メインの【ルート営業】★年休125日! 恵産業株式会社 大手建設会社との取引多数!腰を据えて長く働ける環境

  • 正社員
  • 350万~520万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/09/28

この求人のポイント

【安定成長】独自のビジネスモデル!業界屈指の実績有 【自慢できる仕事】ランドマーク的建物に携わる達成感 【オンオフ】完全週休2日、有休取得率◎オフも充実! 【経験不問】未経験歓迎!研修・教育体制が手厚い! 【職場の雰囲気】フレンドリーで相談しやすい風土です 【将来のコアメンバー】5年、10年先を担う人材を採用
未経験OK!景気に左右されず安定した基盤で働けます。20代~30代活躍中!次代を担う人材を募集
恵産業株式会社のPRイメージ
建設資材のリース・販売を行っている私たち。

主な取引先は大手建設会社を中心に、
中小合わせて100社以上!
自社製造の豊富な商品ラインナップを有し、
地域でもトップクラスの納入実績を誇っています。

そこで今回、営業体制を強化し、
より飛躍していくために、
次代メンバーを採用・育成していくことになりました。

入社時点での経験は不問です!
ゼロから丁寧に育てていきますのでご安心ください!

仕事内容

【建設資材のルート営業をお任せします!】★建設資材って何…?という方でも大丈夫!未経験からスタートした先輩方が丁寧に教育&フォローします!

具体的には

建設資材のリースや販売に関わる提案をお任せします!

★【具体的には…】
▼[1] ニーズヒアリング
お客様先に伺い、設計図をもとに、
どのような「建設資材が必要か」等のニーズをヒアリングします。

▼[2] 設計部との打合せ
お客様からいただいた建築設計図と、
ヒアリングしてきたニーズをもとに、
当社設計部と打合せを行います。

打合せの場では、
「どんな建設資材がどれくらい必要か」、
「掛かる金額はどの程度か」などを話します。
合わせて、見積りの作成も行います。

~契約になったら~

▼[3] 契約後のフォロー
資材手配・回収手配や残リース期間の確認、
リース契約の延長申請などのフォローを行います。
工事完了後は清算業務を行います。

※お客様は誰もが知っている大手建設会社が中心!
※すでにお取引のある既存顧客への営業を中心に行いつつ、
 紹介やお問合せなどがあった企業などの新規営業も行います。

【入社後は…】研修・教育体制が整っています!

入社後は、座学・実務の両面から研修を行います。

まずは、資材センターにて検収作業を行い、
実際の製品を手に取って覚えていく機会を設けています。
その後は同行研修を実施。
先輩スタッフに同行して、営業方法やコツなどをレクチャーしていきます!
※同時並行で、カタログ研修なども行います。

【営業しやすい】地域でもトップクラスの納入実績!

当社は建設資材のリースを手掛けている会社の中でも、
高い「計画力」と「フォロー力」を有し、
地域でもトップクラスの納入実績を誇っています。

営業先で門前払いされるようなこともありませんし、
信頼していただいているので、
「仕事をしやすい・進めやすい」と感じていただけるでしょう!

対象となる方

【35歳までの方/経験不問・第二新卒の方も歓迎!】★次代メンバー育成のための採用です!★ルート営業が中心なので初心者でも始めやすい!
★未経験者や第二新卒の方も歓迎!

【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

《建築系の知識は不問!》
入社時点の建築系知識は一切不問です。
今活躍中のスタッフもほとんどが異業界出身。
つまづきやすいポイントも把握しているので、
少しずつ、知識・経験を深めていきましょう!

《こんな方が活躍中!》
経験や知識は一切問いませんが、
当社で活躍しているスタッフはこんなタイプが多いです。

▼ 一つでも当てはまれば大歓迎 ▼
□ 粘り強く仕事に取り組むことが得意!
□ 人と話すこと、仲良くなることが好き!
□ 建設系の学校を卒業した方!

【中途入社スタッフが活躍中】過去の経験は不問!

多くの未経験者を育ててきた
ベテランスタッフが在籍しているので、
なんでも聞いてくださいね!

この仕事は、特別な「技術」などは不要なので、
勉強していけば誰でも一人前になれます♪
長く経験・知識を積み重ねたいという方にとって、
最高の職場環境・教育体制が整っていますよ!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間、休憩60分)
★月の残業時間/30時間前後
勤務地
※転勤ナシ
◆東京支店/埼玉県川口市長蔵1-23-12 TFビル2F

★社用車を貸与いたします(ガソリン代・高速道路代も支給)。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万円~40万円 + 各種手当

------------------------------------------------------------------
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代4.5万~7.2万円(30時間分)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり(その間の給与に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~520万円

モデル年収例

年収350万円 / 26歳 /一般社員
年収500万円 / 37歳 /リーダー
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(※業績により決算賞与アリ!数年連続で支給しています♪)
諸手当
通勤手当
時間外手当
休日出勤手当
家族手当
扶養手当
役職手当
休日・休暇
★年間休日125日

完全週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・看護など)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行
資格取得支援制度
社内イベント
保養所(国内に複数!気軽に利用可能です♪)
産休・育休制度有
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年4月10日
代表者
代表取締役社長 山本啓二
従業員数
58名
資本金
10,000,000円
事業内容
建設資材のリース・販売
本社所在地
群馬県前橋市下佐鳥町1003-2
企業ホームページ http://megumi-s.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
※お電話にてご連絡を差し上げる場合もございます。
採用プロセス
▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(2回+適正テスト)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
◆東京支店/埼玉県川口市長蔵1-23-12 TFビル2F
問い合わせ
恵産業株式会社

住所
〒 371-0815 群馬県前橋市下佐鳥町1003-2
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
027-212-1100

会社・仕事の魅力

恵産業株式会社の魅力イメージ1
恵産業株式会社の魅力イメージ2

恵産業に転職をすると……?

★【安定企業で長く勤められます!】
建設業という括りにはなりますが、
私たちが手掛けているのは「建設資材のリース・販売」など。

ニッチな業界ではありますが、
参入障壁が高く、大手建設会社でも手を出しづらい分野になるため、
これからも安定的に拡大成長していくことが見込まれています。

「長く活躍したい」「キャリアを磨きたい」
という方にはピッタリの会社です!

★【自己成長を実現できます!】
建設現場は生き物のように、
日々状況が変わります。

だからこそ、
柔軟な発想で対応しなければならないとき、
取引先の方と交渉をしなければならないとき、
というのがどうしても発生してきます。

こういったシーンをいくつか経験していくことで、
営業として、人として成長していくことができます!
はじめのうちは先輩が必ずフォローするのでご安心ください♪

★【家族に喜ばれます!】
完全週休2日(土日)に加え、
長期休暇、有給休暇の取得も可能です!

全社的に「有給休暇は取得していこう」という方針なので、
ご自身の予定や家族行事時などでも
きちんとお休みをすることができます。

また、携わる案件が
地域を代表するランドマーク的な建物がメインなので、
家族や友人にも自慢できる仕事です。
【職場環境・社風の魅力】
社員のプライベートを大切にする社風の恵産業(株)。
仕事をきちんとこなしていれば、
ある程度自分の生活スタイルに合わせた
働き方が可能だそうです。

例えば、子どもの習い事の発表会のために休んだり、
行事に参加するために早退するなど、
融通を利かせてくれるとのこと。

離れた営業所でも状況に応じて
フォローしあっているそう。
社員全員が「困ったときはお互い様」という助け合いの意識で、
気持ち良く働ける印象です。

【取材こぼれ話】
同社に中途入社した方に、入社理由を伺ったところ、
「社長にほれ込んだから」との返事が。
現在も、社長がプレイヤーとして前線で働いており、
熱い人柄に惹かれる社員が多いのだとか。

そんな社長と、年1回社員全員が面談するのだそう。
社員の声にしっかり耳を傾けてくれ、
頑張りを評価してくれるので、やりがいも抜群とのことでした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

井田さん
前職/アパレルのプロフィールフォト
井田さん 前職/アパレル
恵産業の求人情報をみて仕事とプライベートが両立できる点に
魅力を持ち応募をしたのがきっかけです。

実際に入社して感じたのは、
営業をサポートする手当や制度が手厚く、
先輩方のフォローも充実しているということ。
この点は本当に助かりましたね。

あと、建設業=堅い職場というイメージでしたが、
皆さんフレンドリーで話しやすく、
この点も気に入っています!

とはいえ、色々と壁にもぶつかりました。
これから入る皆さんへは、
“コツ”を先にお教えしておこうと思います!

◎職人さんとお話する機会が多いです!
⇒ 正直ちょっと口は悪いです(笑)。
  でも色々教えてくれるので愛を感じます。

◎知ったかぶりはNG!
⇒ わからないことは正直に話したほうがいいです!
  知ったがぶりは色んな人に迷惑を掛けます!

入社して格段に成長できたと感じます。
私たちと一緒にキャリアアップを実現しませんか!
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その他の募集要項

★未OK★ゼロから技術が身に付く【CADオペレーター】年休125日! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

恵産業株式会社 大手建設会社との取引多数!腰を据えて長く働ける環境

★ノルマなし!既存顧客メインの【ルート営業】★年休125日!