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株式会社ペイロール

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【給与計算スタッフ】未経験歓迎|イチから自信がつくスキルを☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【給与計算スタッフ】未経験歓迎|イチから自信がつくスキルを☆ 株式会社ペイロール <札幌駅チカ|年休127日(土日祝休)|転勤なし|リモートワーク>

  • 正社員
  • 320万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

《どうせ働くなら楽しまないと!》★企業経営に関する知識をGET!|★やりがいと働きやすさGET!
【21期連続増収で安心】業界のリーディングカンパニー 【成長事業】時代のニーズに合ったサービスで安定性◎ 【新オフィス】2021年移転したばかり!札幌駅から5分 【働きやすさ】全国トップクラスの年間休日127日!! 【スキルUP】札幌で全国規模の大手企業と仕事ができる 【仲間と成長】20代・30代が活躍中の活気ある職場
\フレックスタイム&リモートワークOK/◎人事領域で大手企業をサポート!◎専門性の高いキャリア形成!

札幌で新しいことにチャレンジしたい方へ

◎男女ともに長く働きやすい職場です◎
当社、ペイロールは給与計算アウトソーシングの先駆けとして、大企業を主とした260社112万人分の給与計算業務を行っています。

働き方改革など給与計算にも影響する動きが広まっていることもあり21期連続で売上アップ。そんな中、いま当社は新システムの稼働を進めています。環境の整ったオフィスでイチからスタートできるチャンスです。

仕事内容

《チームへの貢献度も評価に直結!》◎チームで役割分担をしながら企業の給与計算を担います ◎丁寧な教育体制で人事労務の基本から学べます

具体的には

◇海外では当たり前?

企業の給与に関する業務は
負担と責任が大きい仕事です。

その分野を専門企業に
アウトソーシングすることは、
もう海外では当たり前なんです!

~ お任せするお仕事 ~

ペイロールのシステムを使って、
クライアントの給与計算を正確に行います!

★企業の規模は数十名~数万名まで様々
★チーム内で各自の得意分野を重視した役割分担

~ 具体的な業務内容 ~

▼社内でのミーティング
チームでクライアントの状況を分析し、
システム概要や役割などを決定します。

▼クライアントとのミーティング
月次での振り返りから課題を見つけ、
法改正などを考慮した改善提案を行います。

▼給与計算業務
システムが計算した給与・手当などが、
正しく反映されているかをチェック項目に従って確認します。

▼最終確認
クライアントと一緒に、
最終的な給与決定を行います。

─ 未経験の方でも全く問題ありません ─

入社後は約1ヶ月の研修で、
給与や自社システムなどの、
基礎スキル・知識を定着させていきます。

その後は配属先のOJTで、
少しづつ業務を実践していきます。

─ やりがいに繋がる評価制度 ─

個人のスキル・挑戦・成果だけではなく、
チームにどれだけ貢献したかもしっかり評価します!

\先輩たちに聞いた会社の好きなところ/

『クライアントと一緒に考えた
 チームのアイデアが、目に見える形で
 企業の役に立つやりがいがあります!』

『休日が多くフレックスタイム制で、
 仕事もプライベートも、
 楽しみながら働けています!』

『次々と新しいプロジェクトや
 役職ができるので、次のキャリアも
 イメージしやすいです!』

対象となる方

《未経験歓迎/さまざまな業界から転職してきた方々が活躍中!》★コミュニケーションを大切にする方であれば、必ず活躍できる環境です!

\経歴に関係なくチャレンジできる/

営業・接客・受付・コールセンター・事務など、
人事も給与も未経験の先輩たちが多い職場です☆

社内やクライアントと連携を取る仕事のため、
コミュニケーションを大切にする人柄を
重視した採用を行っています!

\多様性を尊重する職場/

「やり取りが得意」「数値の分析が得意」など、
一人ひとりの得意が最大限に活かせるように、
チーム編成・役割分担をを行っています。

どのポジションもチーム内で重要な役割を担い、
ポジションごとのキャリア形成ができます☆

\応募者と一緒に考える面接/

面接では入社後のビジョンについてなど、
今後について一緒に考えていきます☆

\先輩たちの入社動機をご紹介/

  • 新しい環境でキャリアを築きたくて
  • 人事の分野にチャレンジしたくて
  • いろいろとチャレンジできる社風に惹かれて
  • チームワークでの仕事に興味があって
  • 責任ある仕事で自分を成長させたくて
  • 将来的にマネジメントに挑戦したくて
  • 専門的な知識とノウハウを身に付けたくて
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる方

企業ごとに専属チームを作り、さまざまな分野を担当していきます。みんなの考えを掛け合わせ課題解決に取り組むため、チームワークや普段のコミュニケーションは欠かせません。

この仕事に向いていない人

△新しい知識をつけるのが苦手な方

給与計算をという仕事には責任感が求められます。社会のニーズや法に柔軟に対応を行う同社。サービス・製品も変化していく為、日々学習を続ける姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
勤務地

《転勤なし&札幌駅から徒歩5分》


北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1
THE PEAK SAPPORO 2F

※U・Iターンも歓迎です!(WEBでの選考を実施)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
\好アクセス/
JR「札幌駅」から徒歩5分
地下鉄南北線「北12条駅」から徒歩3分
給与
#年俸:320万円~450万円
#月収換算:267,000円~376,000円

※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※見込み残業代 27,000円~39,000円(月15時間分)を含みます。15時間超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~450万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
*賞与:なし(成績や評価に応じてインセンティブ支給あり)
諸手当
  • 通勤手当(上限50,000円)
  • 時間外手当 など
休日・休暇
【年間休日127日】
  • 完全週休2日制(土日祝休み)
*社員指定休日(年5日)
  • 有給休暇(時間単位年休制度あり)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 持株会制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 選択型確定拠出年金
  • 選択型社外研修受講可能
  • 健康保険組合提携の施設利用可
  • 育児・介護での勤務時間短縮
  • 妊娠時の時差勤務制度
  • 福利厚生クラブ加入 など

◎服装は、オフィスカジュアルでOK!
◎産休育休後の復職者多数!
男女ともに長く働きやすい職場です。
休暇制度だけでなく、育児の際の短時間勤務(小学校卒業まで1日3時間以内)など手厚い制度があります。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1989年4月1日
代表者
代表取締役社長 湯浅哲哉
従業員数
1,044名(2024年3月末現在、パート社員含む)
資本金
3億円(2024年8月1日現在)
売上高
97億1,900万円(2024年3月末現在)
事業内容
給与計算に関わる周辺業務(その他年末調整やマイナンバーの管理)を中心とした、コンサルティング・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー11F・12F
主要取引先
  • 株式会社あおぞら銀行
  • 日本マクドナルド株式会社
  • アクサ生命保険株式会社
  • カルビー株式会社
  • 大王製紙株式会社
  • 東洋大学
  • 株式会社ベルシステム24
  • 大手半導体メーカー
  • 中堅損害保険会社
  • 設計施工会社
  • アミューズメントチェーン
  • 飲料食品会社
  • 文部科学省系独立行政法人
  • 医療用医薬品メーカー
  • 東京都内市役所
  • 監査法人 など
採用担当より
整備された業務フローに基づいて業務を進めていきますが、クライアントの関係構築や運用においては裁量をもって働くことができます。
風通しのよい雰囲気で、チャレンジできる環境で、日々の学び・準備がそこで発揮され成果に繋がるイメージです。
何よりクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション力が大切です!
企業ホームページ https://www.payroll.co.jp/saiyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。
ご応募して頂いた方にはご案内をお送りいたします。

※ 応募の秘密厳守いたします。
※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※面接回数や順序、選考期間が変わる場合もございます。
応募受付後の連絡
エントリー後、追って連絡いたします。
当社は土日祝日が休みです。その期間に応募いただいた際は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
問い合わせ
株式会社ペイロール

住所
〒 001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F
地図を見る

採用担当
北海道キャリア採用担当まで

E-mail

電話番号
011-330-8365

備考
※電話は原則、平日9時~18時の対応となります。

※状況により、面接回数や順序、選考期間が変動する場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承くださいませ。

会社・仕事の魅力

【21期連続売上UP】成長を続ける環境で新たな挑戦を!

▼安定性・成長性

給与業務の代行サービスを当社が本格的に開始したのは1990年代。当時はあまり認知されていないビジネスでしたが、現在は260社112万人のクライアントを持つなど着実に成長を遂げています。給与業務の代行サービスは日本で約30%、アメリカは約70%と、世界的にもまだまだ拡大の見込みがある上昇トレンドです。

▼一生モノのスキルを身につける

クライアントは大手企業を中心にさまざま。幅広い企業を担当することで当社でしか経験できない一生モノの専門スキルが身につくことも魅力です。将来性のある環境で働きたい方にとって、絶好のフィールドです。

▼働きやすい環境

全国でもトップクラスの年間休日127日でしっかり休め、消化できなかった分の積み立て有給休暇という制度もあります。育児や介護の時短勤務もあり、子供が小学校を卒業するまで1日3時間まで適用。ライフイベントも積極的にサポートする、働きやすい職場です。

【会社・事業の将来性】

アメリカでは一般的になっている給与計算のアウトソーシングにいち早く着目し、この業界の先駆者となっているのがペイロールだ。
日本マクドナルドの約15万人分、カルビーの約3800人分など、有名企業からも業務を任されており、日本の給与計算のスタンダードを目指している。
マイナンバー制度の導入などにより専門性が求められる業務で、アウトソーシングを進める企業が増え、一度外注した業務を社内に戻すのは難しいこともあり、今後の成長が大いに期待できる。

【身につくスキル・磨けるキャリア】

同社ではより汎用性がある自社システムの開発を進めていて、さらなる市場拡大を目指している。
勢いのある今の段階で入社することは、スキル習得の面からもキャリアアップの面からも大きな意味がある。
未経験からスタートし、専門的な知識を身に付けられる今回のチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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