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株式会社ペイロール

その他の募集情報

お客様と給与計算システムについて考える【導入担当スタッフ】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

お客様と一緒に給与計算システムをつくる【導入コンサルタント】 株式会社ペイロール <年休122日(土日祝休)|転勤なし|リモートワーク|男女活躍中>

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/01/30

この求人のポイント

《企業経営に関わることで自己成長に繋がる仕事内容》安定企業で手に入れる「やりがい」と「働きやすさ」
【21期連続増収で安心】業界のリーディングカンパニー 【成長事業】時代のニーズに合ったサービスで安定性◎ 【新オフィス】2021年移転したばかり!札幌駅から5分 【 働きやすさ 】年間休日122日・福利厚生も充実◎ 【スキルUP】札幌で全国規模の大手企業と仕事ができる 【仲間と成長】20代・30代活躍中の職場で力を発揮!
《フレックスタイム&リモートワークOK!》チームでお客様の課題をひとつずつ減らしていく仕事です!

新しいことにチャレンジしたい方へ

当社、ペイロールは給与計算アウトソーシングの先駆けとして、大企業を主とした260社112万人分の給与計算業務を行っています。

働き方改革などをはじめ、給与計算にも影響する動きが広まっていることもあり、21期連続で売上アップ!

そうした中、当社は新しい給与計算自社システムの稼働を進めています。新たなオフィスでイチからスタートできるチャンスです!

仕事内容

<「給与計算ってなに?」そんな方も大歓迎!安心の教育体制!>当社の給与計算システム導入を決定した、大手企業にとっての最適解を一緒に考えます!

具体的には

\チームで取り組むシステム導入の流れ/

当社の給与計算アウトソーシングシステムの
導入を有名・大手企業が決定します。
そこからが『導入コンサルタント』の仕事です!

 ▼
営業担当とお客様が共有した、
大まかなシステムの必要項目について、
改めてヒアリングを行います。

 ▼
お客様のニーズを汲み取りながら、
顕在化していないお客様の課題や
問題点の考察を行います。

 ▼
お客様にとって必要な機能について、
提案と擦り合わせを行っていき、
精度の高いスタイルを設計します。

 ▼
システムへのデータ入力を行い、
独自の計算システムを構築します。
※プログラミングではありません!

 ▼
テストなどを繰り返してシステムを導入し、
運用方法が確立するまでをサポートします。

 ▼
運用部門に引継ぎを行い、
次のプロジェクトへ…

担当する導入期間は6ヵ月~7ヵ月ほどです。

~ 入社後の流れ ~

まずは事務作業のサポート役として、
先輩のチームに参加していただきます。

実際の業務に触れながら、
仕事の流れや提案内容などを覚えていき、
少しずつお客様と話せるようになりましょう。

だいたい1年くらいの教育期間を経て、
チームの一員としての担当を持ち、
お客様に接していただきます。

~ スキル・キャリアについて ~

多種多様な業界から転職してきた、
20~40代の幅広い年齢層の社員が
大手企業と同じ目線で働きながら、
経験やスキルを身に付けています。

また成果や貢献を正しく判断する
中途入社でもハンデのない評価制度で、
未経入社で2~3年でマネジメントを行う
管理職に就いている社員もいます。

対象となる方

<学歴不問/職種&業種未経験OK/第二新卒歓迎>「最も選考で重視すること⇒人柄&意図を汲み取った受け答え」「最も活かせる経験⇒給与計算業務」

\必須の応募資格はありません!/

学歴・経験などは一切問わず、
『仕事に前向きに取り組める姿勢』
『相手の意図を汲み取った受け答え』
を最も重視した選考を行います。

また中途で入社した社員が多い部署で、
公務員・営業・飲食店・コールセンターなど、
出身業界や職種もさまざまです。

「前職の経験が活かせた!」
そんな場面がたくさんあると思います。
是非お気軽にご応募ください。

─ あれば活かせる経験 ─

[1位] 給与計算に関わる業務
[2位] コミュニケーションを用いる業務
[3位] ITシステムに関わる業務

※必須ではありません!

\積極面接/

できるだけ多くの方とお会いする予定です!

\先輩たちの入社動機をご紹介/

『チャレンジしてみたい仕事だと思ったから』
『新しい取り組みに積極的な社風に惹かれて』
『チームワークで進める仕事が面白そうで』
『業務内容が安定していて将来性があるから』
『成長中の企業でキャリアを築きたくて』
『前職からの給与を下げず転職できるから』
『休みが多く福利厚生も充実しているから』
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コミュニケーションを大切にできる方

導入期間は6~7ヵ月と長期間にわたります。その間、お客様の情報やニーズを汲み取りながら業務を進めるため、コミュニケーションが重要な仕事です!

この仕事に向いていない人

△コツコツやる業務に抵抗がある方

コンサルティングの仕事では、データ入力などのコツコツ取り組む業務が占める割合も多いです。そのため、事務作業に抵抗がある方は、向いていない可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
勤務地

《転勤なし&札幌駅から徒歩5分》


北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1
THE PEAK SAPPORO 2F

※U・Iターンも歓迎です!(WEBでの選考を実施)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
\好アクセス/
JR「札幌駅」から徒歩5分
地下鉄南北線「北12条駅」から徒歩3分
給与
#年俸:320万円~500万円
#月収換算:267,795円~417,305円

※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定
※試用期間6ヶ月(条件に変更なし)
※見込み残業代 27,795円~43,305円(月15時間分)を含みます。
 15時間超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年1回
*賞与:なし(成績や評価に応じてインセンティブ支給あり)
諸手当
  • 通勤手当(1か月の上限50,000円)
  • 時間外手当 など
休日・休暇
【年間休日122日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇(時間単位年休制度あり)
  • リフレッシュ休暇(有給休暇とは別途、1年ごとに5日付与/規定あり)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 持株会制度
  • 財産形成貯蓄制度
  • 選択型確定拠出年金
  • 選択型社外研修受講可能
  • 健康保険組合提携の施設利用可
  • 育児・介護での勤務時間短縮
  • 妊娠時の時差勤務制度
  • 福利厚生クラブ加入 など

◎服装は、オフィスカジュアルでOK!
◎産休育休後の復職者多数!
男女ともに長く働きやすい職場です。
休暇制度だけでなく、育児の際の短時間勤務(小学校卒業まで1日3時間以内)など手厚い制度があります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年4月1日
代表者
代表取締役社長 湯浅哲哉
従業員数
1,044名(2024年3月末現在、パート社員含む)
資本金
4億2,442万円(2024年3月末現在)
売上高
97億1,900万円(2024年3月末現在)
事業内容
給与計算に関わる周辺業務(その他年末調整やマイナンバーの管理)を中心とした、コンサルティング・アウトソーシング事業
本社所在地
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー11F・12F
主要取引先
  • 株式会社あおぞら銀行
  • 日本マクドナルド株式会社
  • アクサ生命保険株式会社
  • カルビー株式会社
  • 大王製紙株式会社
  • 東洋大学
  • 株式会社ベルシステム24
  • 大手半導体メーカー
  • 中堅損害保険会社
  • 設計施工会社
  • アミューズメントチェーン
  • 飲料食品会社
  • 文部科学省系独立行政法人
  • 医療用医薬品メーカー
  • 東京都内市役所
  • 監査法人 など
採用担当より
整備された業務フローに基づいて業務を進めていきますが
クライアントの関係構築や運用においては裁量をもって働くことができます。
風通しのよい雰囲気で、チャレンジできる環境で
日々の学び・準備がそこで発揮され成果に繋がるイメージです。
何よりクライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション力が大切です!
企業ホームページ https://www.payroll.co.jp/saiyo/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募する」よりご応募ください。
ご応募して頂いた方にはご案内と適性検査の案内をお送りいたします。

※ 応募の秘密厳守いたします。
※ 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

※面接回数や順序、選考期間が変わる場合もございます。
応募受付後の連絡
エントリー後、追ってこちらより連絡をします。
当社は土日祝日と、12/29~1/3が休みです。その期間に応募いただいた際は、選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。
問い合わせ
株式会社ペイロール

住所
〒 001-0010 北海道札幌市北区北10条西3丁目23-1 THE PEAK SAPPORO 2F
地図を見る

採用担当
北海道キャリア採用担当まで

E-mail

電話番号
011-330-8365

備考
※電話は原則、平日9時~18時の対応となります。

※状況により、面接回数や順序、選考期間が変動する場合もございます。恐れ入りますが、予めご了承くださいませ。

会社・仕事の魅力

業界最大級のシェアを誇る企業で未経験から活躍

──■リーディングカンパニーとして

給与業務の代行サービスを
当社が本格的に開始したのは1990年代。

当時は、まだこのビジネスに関して
あまり認知されていませんでしたが、
現在260社・112万人のお客様を持ち、
着実に事業の幅が広がっています。

少子高齢化による人手不足が進む中で、
人事部の業務軽減に繋がる当社のサービスは
まだまだ成長できる可能性を秘めています。

──■一生モノのスキルを身につける

クライアントは、
大手企業を中心に業界も業種もさまざま。

幅広い企業の給与計算業務を担当することで
当社でしか経験できない一生モノのスキルが
身につくことも働く魅力です。

『将来性のある会社・業界で働きたい』
そんな方にとって、
当社は絶好のフィールドですよ!

──■働きやすい環境の整備

年間休日は122日あり、
1年間で自分が好きな時に5日間休める
リフレッシュ休暇の制度もあります。

消化できなかった有給休暇を積み立て、
自分や家族が病気になった時、
ボランティアに参加する時などに利用できる
積み立て有給休暇という制度もあります。

育児や介護による時短勤務もあり、
子供が小学校を卒業するまで、
1日3時間まで適用可能です。

ライフイベントを積極的にサポートする
制度が整っている働きやすい職場です。
【会社・事業の将来性】
アメリカでは一般的になっている給与計算のアウトソーシングにいち早く着目し、この業界の先駆者となっているのがペイロールだ。
日本マクドナルドの約15万人分、カルビーの約3800人分など、有名企業からも業務を任されており、日本の給与計算のスタンダードを目指している。
マイナンバー制度の導入などにより専門性が求められる業務で、アウトソーシングを進める企業が増え、一度外注した業務を社内に戻すのは難しいこともあり、今後の成長が大いに期待できる。

【身につくスキル・磨けるキャリア】
同社ではより汎用性がある自社システムの開発を進めていて、さらなる市場拡大を目指している。
勢いのある今の段階で入社することは、スキル習得の面からもキャリアアップの面からも大きな意味がある。
未経験からスタートし、専門的な知識を身に付けられる今回のチャンスを見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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