医療法人弘仁会 | 《板倉病院》季節の休暇のほか、フリー休暇・各種手当充実させています!/都市型病院の【情報システム管理(社内SE)】★賞与3ヶ月分★(1260731) の求人情報

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医療法人弘仁会 | 《板倉病院》季節の休暇のほか、フリー休暇・各種手当充実させています!

都市型病院の【情報システム管理(社内SE)】★賞与3ヶ月分★ 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/公益・特殊・独立行政法人/サービス(その他)
従業員数:193名 設立:1953年4月 資本金:- 本社所在地:千葉県

情報更新日:2019/04/03
掲載終了予定日:2019/05/30

ここがポイント!
  • 業績好調で体制強化★病院での勤務経験が無くてもOK!
  • 転勤なし★《船橋駅》より徒歩。地域に根差した病院!
  • さらに整備中★残業削減の取組みや評価制度刷新など!
  • お休み充実★有休消化100%が目標!年間休日116日
_dummy280x210 中途入社のスタッフが活躍中☆さらにスキルアップしたい人、当院で活躍しませんか?

募集要項

募集の背景

【開設から79年。船橋南部の市民を支える医療機関!】

当院の開設は1940年。
内科・外科などを中心に20にもおよぶ診療科目で
都市型中規模病院として船橋市の方々に広く貢献してきました。
なかでも救急医療・予防医療・在宅医療に注力し、患者様数は増える一方。
そこで今回はサービス体制強化のため、
社内の情報システム管理を行っていただく正職員を募集いたします!
私たちと一緒に地域医療に貢献していきませんか!

仕事内容

地域に根差した中規模の都市型病院において、院内で稼動するシステムの保守・運用・導入などをお任せします!


―◆具体的には
院内のシステム(富士通社製)管理全般を担当いただきます。
また、医師や看護師、医療スタッフからの
問い合わせに対するヘルプデスク的な役割など
スタッフの業務が効率よく運ぶように
サポートを行います。

★院内のメンバーは中途入社が多いので、
あなたも中途入社のハンデを感じることはありません!

★トラブルが発生した際にもメンバー全員で
協力して解決していきます!
小回りの利く人数ですから、お互いに協力し合う
体制をとっています!

―◆その他には
院内のLAN整備やサーバ室などの構想もあります。
チームで協力しながら、1つ1つのミッションに
あなたの力を貸していただきたいと思います!

また上流工程にも携われます。
実際に使用している医師や看護師などのスタッフの意見をまとめ、
ベンダーとの橋渡し役としてのご活躍も期待しています。
*内部設計やプログラミングはベンダーに依頼します。

求める人材

【<休日・プライベート充実♪>病院での勤務経験がない方もOK!】医療系システム(電子カルテシステムや医事システム等)の仕組みについて知識がある方


★応募条件
・医療系システム(電子カルテシステムや医事システム等)についての知識がある方
※病院職員としてのご経験は必須ではありません。
 ベンダーなどで医療関係のシステムに携わったことがある方も大歓迎!

★歓迎条件
・医療情報技師資格をお持ちの方
・ネットワーク保守やサーバー保守経験がある方

★一緒に働くメンバー
既存メンバーは現在2名体制。
30~40代の男女が1名ずついます!

勤務地

★転勤なし
JR線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩7分
京成本線「京成船橋駅」より徒歩6分
千葉県船橋市本町2-10-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間

9:00~17:30

※午前勤務の日は 9:00~12:45 の勤務です

給与

月給18万円~40万円 + 諸手当 +賞与年2回

※上記はあくまでも最低保証です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度支給実績 3.0ヶ月)

諸手当

●交通費規定内支給
●医療補助
●住宅手当(2000円~20000円)
●扶養手当(5000円/名)
●退職金形成手当(5000円/月)

休日・休暇

●月9日休(日曜・祝日は基本お休み)
 ※5月と9月は月10日休
●夏季休暇(3日)
●冬季休暇(3日)
●有給休暇
●産育休
●介護休暇

★年間休日116日★

福利厚生

●社会保険完備
●カフェテリアプラン(選択式福利厚生手当)
→年間6万円まで、資格取得費用のほか、レジャー施設や旅行でもOK!
●社員食堂(1食280円、日替わりでおいしいですよ♪)
●医療費補助
●院内保育室
●外部研修制度

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 VB、VBA Windows スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク クラウド サーバ構築・管理 インターネット 医療・福祉 その他業務システム システム化計画・企画 サービス企画・立案 運用・保守 外部研修利用制度あり

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 トラブルが起きた時も、メンバー全員で解決に取り組みます。相互のフォロー体制も万全ですよ!

患者様にも、スタッフにも、よりよい環境を。

板倉病院では、患者様だけでなく、
働くスタッフへもより良い環境を提供したい。
そんな思いを持っています。

たとえば
◎希望休をできるだけ希望通りに(年間休日116日)
◎福利厚生を整え、安心して働ける職場へ
◎評価体制を整え、昇給や賞与へしっかり反映
◎人員を増やし、一人ひとりの負担の軽減
など、様々な取り組み・労働環境の整備をしています。

地域に根差した都市型の病院で、経験を活かしませんか?

会社情報

設立

1953年4月(創業1940年8月)

代表者

理事長 梶原 優

従業員数

193名

資本金

-

事業内容

病院運営

【診療科目】
内科、外科、整形外科、リウマチ科、リウマチ・アレルギー内科、
ペインクリニック整形外科、糖尿病内科、腎臓内科、脳神経外科、
もの忘れ外来、脳神経外科、心療内科、皮膚科 形成外科、
乳腺外科、呼吸器外科、婦人科、リハビリテーション科 麻酔科

本社所在地

千葉県船橋市本町2-10-1

企業ホームページ https://www.itakura.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 よりよい職場環境を提供し、スタッフに安心して長く働いてもらえるような企業努力が行われています!

板倉病院は昭和15年に開院した「船橋外科病院」が前身。
のちに医療法人となり現在に至る、歴史ある医療機関です。

身につくスキル・磨けるキャリア

医療機関に勤めたことがない人でも、
システムエンジニア等の経験を活かして
医療に関わっていきたいと思っている人には
最適の環境ではないでしょうか。

職場環境・社風の魅力

常に複数人で業務にあたり、上司との距離も近いので
不安とは無縁である点が転職者にとって安心材料。
また、一人当たりの業務を減らしていく取り組みなど
スタッフのことも考えた運営がなされているのもポイントです。

希望休もできるだけ希望通りに取れるよう配慮されていたり、
有休も100%消化を目指すなど、休日休暇はかなり充実しています。

仕事とプライベート、どちらも充実させていきたい人に
是非検討いただきたい求人です!

応募方法

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■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ!

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に
合格者のみにメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【応募情報による選考】
  ▼
【面接(1~2回)】
※「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 273-0005
千葉県船橋市本町2-10-1 地図を見る

採用担当

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電話番号

047-431-2662

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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