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”メンマ”の名付け親!人気食品メーカーの【総務・労務】 丸松物産株式会社 <働きやすさと働き甲斐を両立>30代活躍中!中途入社者多数

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2025/05/09
掲載終了予定日:2025/06/16

この求人のポイント

《業界トップクラスのシェアを誇る老舗食品メーカー》社員と会社をつなぎ、成長を支える総務の中核へ!
◇│「メンマ」の名付け親として業界知名度抜群! └│老舗食品メーカーを支える総務担当としてご活躍を ◇│福利厚生、手当など社員・家族思いの制度充実 └│土日祝休み/残業少なめ/年間休日125日以上
《創業130年超》歴史と実績ある会社で、組織づくりの中核を担う! #土日祝休み #年間休日125日以上
丸松物産株式会社のPRイメージ
”メンマ”の名付け親として業界トップクラスのシェアを誇る当社。創業130年を迎えた今も、食文化とその未来を支える挑戦を続けています。

今回は、組織づくりの中核を担い、社員が最大限の力を発揮できる職場環境をともに築いていく「総務担当」を募集!
全体最適の視点で会社の課題を捉えて制度や仕組みづくりに関わりながら、現場や社員と丁寧に向き合い声に応える――頼れる”つなぎ役”としての活躍を期待しています。

仕事内容

【月30万円以上スタートも可能】会社全体を見渡し、会社・社員の成長を支える重要ポジション:幅広い領域で裁量を持って仕事を推進していただけます!

具体的には

東京本社や全国各営業所・自社工場(山形)をつなぐハブとして、
主に下記業務をご担当いただきます。

◆総務系
└社内環境整備(社用車・備品・保養所管理等)
└社内行事の企画・運営
└各種助成金の調査・申請・対応 など

◆人事・労務系
└入退社・休職関連手続き
└就業規則整備、法改正対応 など

入社後の流れ

《即戦力として活躍できる環境》

入社後は、これまでの経験・スキルを活かし、
自ら課題を見つけ解決策を考えることで
早期に成長できる環境です。

《成長をサポートする体制》

小規模だからこそ部署をまたいで
協力し合う風土が根付いており、
新しい領域にも挑戦しながら
着実にスキルアップできます。

将来のキャリアパス

《会社の成長に直結》

役員や社員との
コミュニケーションを大切にしながら
社内環境整備に取り組むだけでなく
国や自治体の助成金や認定制度の
調査・申請にも関わっていただきます。

経営資源を最大限活用し、
企業の信用度向上にも貢献する――
当社の総務ポジションは
会社の成長を支える重要な役割です!

\「健康経営優良法人」認定企業/

《しっかり休める》

・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW・夏季・年末年始休暇あり
・残業少なめ

《福利厚生も充実》

・保養所(山中湖)利用無料
・プロ野球年間シート(東京ドーム)あり
・住宅手当・扶養手当あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)

対象となる方

【30代活躍中|中途入社者多数!】◆総務の実務経験(企画・法改正対応など)がある方 ◆基本的なPCスキルがある方 ☆「健康経営優良法人」認定企業

《必須条件》

◆総務の実務経験がある方
└社内イベントの企画、法改正の対応、就業規則整備など。
 分野・業界は問いません。
◆基本的なPCスキル
└Officeソフト、システム入力など

《歓迎条件》

◇普通自動車運転免許
└AT限定可
◇人事・労務・福利厚生などの実務経験
◇安定した業務経験をお持ちの方
◇長期的な勤務が可能な方

\こんな方を歓迎します!/

◎自分のアイデアで会社を成長させたい
└制度の企画・設計などに活かせます!
◎チームワークを大切にしたい
└社内の幅広いポジションと関わります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな改善ができる方

「もっとよくなるはず!」と気づいたことに対して、積極的に取り組める方を歓迎します。頼まれごとだけでなく、企画・提案しながら会社の成長を支える存在としてご活躍ください!

この仕事に向いていない人

△対人関係を大切にできない方

決められたことをこなすだけの仕事ではなく、コミュニケーションも重要。社内外の多くの人と関わり、信頼関係を築く姿勢がないと活躍は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(休憩1h)

◎残業は月平均10時間以下です
◎毎週水曜日はNo残業dayです
勤務地

【転勤なし|U・Iターン歓迎】


本社・東京営業所:

東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル

<交通アクセス>
■「下北沢駅」より徒歩10分
■「三軒茶屋駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【月給26万円~35万円 +賞与(最大年4回)】


《前職給与を最大限考慮します!》

※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。
※月給には、一律手当を含みます。
※試用期間3ヶ月有(待遇変更無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
■給与改定/年1回(7月)
■賞与/年2回(6月、12月)
■決算賞与/年2回 ※業績による
 ※賞与最大年4回
諸手当
■交通費全額支給
■精勤手当
■扶養手当
■住宅手当
休日・休暇

【年間休日125日以上】

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■育児休暇
■看護等休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 等
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)
■自社保養所有(山中湖)
■プロ野球年間シート有
■社内販売制度有
■No残業day(毎週水曜日)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
1895年
代表者
代表取締役会長/松村 金栄
従業員数
164名
資本金
9800万円
事業内容
メンマ製品を中心とする和洋中食品の製造・輸出入・販売
本社所在地
東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
【創業130年】老舗食品メーカー
<製販一体で品質の高い製品を届ける>
当社はメンマの製造、卸、輸出入の3機能を兼ね備えた会社であり、収穫から販売までの全ての工程を当社の管理下でチェックできることが大きな強みです。
ラーメン・飲食店業態だけでなく、スーパー・コンビニなどの中食業態、ホテル・観光施設・給食事業者など幅広い業態のお客様へご提案可能な商品を多数取り扱っています。
新たなチャレンジへ常に挑む
メンマ事業をメインに、中華・東南アジア系食材の輸入販売や調理食品の製造販売も手掛けている当社。
コロナ禍は試練でもありましたが、中食需要の高まりを意識した新たなビジネス展開を始めたり、社内外におけるDX戦略の推進による効率化を進め、成長に結びつけることに成功。
創業者のチャレンジ精神旺盛な精神を引き継ぎ、現状維持に甘んじず、今後も常に変化に対応し成長していきます。
企業ホームページ http://www.marumatsu-mb.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づきWeb書類選考を行います。
選考結果につきましては、選考通過者へメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
選考通過者に面接日程のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

▼ 面接(1~2回予定)

当日履歴書(写真貼)・職務経歴書(書式自由)をご持参ください。
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
書類選考のポイント
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
 基本的には対面での選考を予定しておりますが、
 お住まいやご希望の時間帯によってはWEB実施等、柔軟に対応いたします。
面接回数
1~2回予定
面接地
【本社・東京営業所】
東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
問い合わせ
丸松物産株式会社

住所
〒 155-0033 東京都世田谷区代田1-47-2 丸松ビル
地図を見る

採用担当
人事総務部 採用担当

会社・仕事の魅力

丸松物産株式会社の魅力イメージ1

社員の活躍と会社の成長を支える、”頼れる”総務担当

総務は、社員一人ひとりの声に耳を傾けながら
会社全体を見渡し全体最適な
仕組み・環境づくりに取り組む仕事です。

業務効率化をはじめ、社内の環境整備など
迅速かつ柔軟に対応し
社員の「働きやすさ」を整えています。

《会社の成長を加速させる提案を歓迎!》

例えば…

◇法改正等の機会活用
→法改正に対応するだけでなく、
 社員のニーズをもとに魅力的な制度を提案して
 働きがいのある会社を戦略的に実現。

◇助成金や認定制度の調査・提案
→国・自治体の助成金や新たな制度などを
 活用することで、会社の成長を力強く支えます。

◇認定制度活用によるブランド力向上
→「健康経営優良法人」など会社の信頼性や
 ブランド力を高める施策に取り組み、
 中長期的な会社の成長に貢献します。

など、あなたの提案・アイデアが
会社を成長させるやりがいを実感できる環境で
新たなキャリアをスタートしませんか?
1895年創業、130年を超える歴史と実績を誇る老舗企業でありながら、常に柔軟な姿勢で成長を続けてきた丸松物産株式会社。今回は《総務スタッフ》として全社を見渡し、強い組織づくりをともに担っていただける方を募集する。
小さな気づきの積み重ねが会社を変え、あなたの挑戦が社員とそのご家族の笑顔につながる――そんな“見えないけれど大きな力”をぜひ同社で発揮していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

I さん

着実な成長を支えるサポート体制

当社の総務業務は、複数のタスクを並行して進めるのが日常です。というと「時間に追われて大変なのでは……」と思うかもしれませんがご安心を!先輩スタッフをはじめ、部署をまたいで周囲が丁寧にフォローします。

柔軟な組織で、変化を起こす

小規模だからこその"小回りの良さ"を活かして、これまでも多様な課題に取り組んできました。今後はさらに、社外視点を持ち込んで仕組みを見直し、会社全体をアップデートしていくフェーズへ。
日々の困りごとを迅速に解消しつつ、定常業務の効率化や新たな仕組みの提案に主体的・積極的に取り組める方を歓迎しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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丸松物産株式会社 <働きやすさと働き甲斐を両立>30代活躍中!中途入社者多数

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