キープしました。
辞退しました。

【店舗運営スタッフ】★完全週休2日・転勤なし※神奈川積極採用 太洋繊維株式会社 作業服専門店「ワークランド」 ★首都圏で新店舗を続々出店中!

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/27
掲載終了予定日:2022/02/03

この求人のポイント

成長企業で、「やりたい仕事」と「働きやすさ」を手に入れよう! あなたの目標を、ぜひ教えてください。
首都圏に20店舗を展開!新規出店も継続中です◎ 未経験歓迎!専門知識は入社後にじっくり学べます 店長・バイヤー・ECサイト・企画などの多彩なキャリア もちろん、実績はしっかり給与・賞与に反映! オフも充実!土曜定休の完全週休2日&年3回の長期連休 社用車貸与、社員割引など、手厚い待遇も嬉しい!
会社の成長は、社員の活躍があるから。店長・バイヤー・ECサイト・企画など、あなたの目標を応援します!
太洋繊維株式会社のPRイメージ
現場で働く人を応援する作業服専門店「ワークランド」を、首都圏で20店舗を展開。

プロの心をくすぐる豊富な品揃えと、お客様一人ひとりのニーズに応えたサービスが話題となり、根強いリピーターを獲得しています。

建設業界に必要不可欠な商材を扱っている安定性に加え、ECサイトの好調さが追い風となり、コロナ禍においても安定成長を継続中。

今後、更なる新規出店を行うにあたり、新たな仲間を増員募集いたします!

仕事内容

入社後まずは、店舗の運営業務からスタート。スタッフみんなで、あなたの成長をサポートするので、未経験の方も安心してください!

具体的には

作業服専門店「ワークランド」の店舗運営をお任せします。

【扱う商品は?】

作業服・ユニフォーム・鳶衣料・ポロシャツなどの衣類や、安全靴・雨具・工具など

★POINT!

バラエティに富んだ品揃えが、高い評価を受けており、全店統一のディスプレイではなく、店舗毎に工夫を凝らし、店づくりに取り組めます。

入社後の流れ

まずは1~3ヶ月間の研修を通して、ブランド・素材感・機能などの商品知識や、接客方法などを吸収してください。
もちろん、お客様から学べることも沢山ありますし、本社や店舗のスタッフみんなで、あなたをサポートします。
困った時など、いつでも頼ってくださいね!

将来のキャリアパス

当社では、店長だけでなく、下記のように “多彩なキャリア” が描けます!

  • バイヤー/メーカーとの打ち合わせや商品選定
  • 企画/マーケティングを踏まえた店舗・サービスの企画
  • ECサイト/ネット通販の企画運営
  • エリアマネージャー/複数店舗を周り、スタッフや店舗売上をサポート など

あなたの目標を、一緒に実現したいと思っています!

代表や役員との距離が近く、何でも相談しやすい社風も大きな魅力。
例えば、入社時から「バイヤーになりたい」と相談していた社員は、本人の頑張りもあり、2年目に実現することができました。
もちろん、今は目標がなくても構いません。
目標がある方もない方も、あなたならではのキャリアを一緒に考えていきましょう!

「社員が嬉しい」サポート体制も魅力です!

例えば、社員1人に社用車1台を貸与。
お客様先への配送時はもちろん、自宅からの出勤時にも使っていただけます(駐車場がない方には、月極め駐車場の費用も会社負担!)。
その他にも、産休育休制度(取得実績あり)など、ライフスタイルに合わせて働きやすい、安心のサポート体制を整えています!

対象となる方

【未経験歓迎!異業種出身者も多数活躍中】 応募条件は「普通免許(AT可)」だけ!★年3回の長期連休!社用車を1人1台貸与など、手厚い待遇も嬉しい♪

【応募条件】

  • 普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方はぜひ!】

  • 頼もしい仲間と、魅力的な店舗を作りたい
  • アイデアを活かして、様々なことにチャレンジしたい
  • 頑張った分、しっかり評価してもらえる会社で働きたい

★POINT!

アミューズメント・呉服屋・酒屋・葬祭関連など、異業種から転職してきた先輩も多数活躍しています!

長く活躍するには、働きやすさもやっぱり大切!

当社で働く魅力は、まだまだあります。
例えば、業界では珍しく完全週休2日制(土曜は固定休)を導入していたり、社員みんなで業務バランスを調整しており、残業もほとんどなし。

年3回の長期連休や結婚休暇を取得できるなど、オンオフのメリハリつけて働ける環境も、嬉しいポイントです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事は、店舗や本社のスタッフなど、日々様々な人と関わります。【周りへの気遣いや、丁寧な対応ができる方】だと、気持ちよく仕事ができますし、すぐに現場に馴染んでいただけるはずです!

この仕事に向いていない人

ルーティーン業務や、指示された仕事だけに取り組んでいるだけでは、お客様は離れてしまい、店舗の売上を上げることはできません。【新しい考えや自分の意見を出すことが苦手な方】は活躍するのは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【勤務時間例】
9:00~18:00
11:00~20:00(または21:00)

※シフト制(実働8時間)です。
勤務地
★転居を伴う、転勤はありません!

神奈川・東京・千葉・埼玉、いずれかの店舗に配属
※勤務地は希望を考慮します。

【神奈川】※積極採用エリア
  • 川崎市
有馬店/宮前区有馬
向ヶ丘店/多摩区枡形
川崎駅前店/川崎区南町
B-one style shop/川崎区南町
川崎駅前店工具館/川崎区南町

  • 横浜市
港北店/都筑区東山田
綱島店/港北区樽町
港北インター店/都筑区折本町
中山店/緑区中山町
三ツ沢店/神奈川区片倉
鶴見市場店/鶴見区市場富士見町
総本店/都筑区あゆみが丘
横浜原宿店/戸塚区原宿

  • 相模原市
相模原店/中央区高根

【東京】
世田谷店/世田谷区野沢
西新井店/足立区六月
錦糸町店/江東区亀戸
大森店/大田区大森南
赤塚店/練馬区北町

【千葉】
稲毛店/千葉市稲毛区長沼町

【埼玉】
東大宮店/さいたま市見沼区東大宮

▼各店舗の詳細について
https://wl-netshop.com/blog/shopinfo/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与

月給20万5,000円~35万円


※経験や能力・スキルなどを考慮し、決定します。
※上記月給には、固定残業代(30時間/5万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(7月・12月)

★POINT!

年齢や社歴に関係なく、成果や能力を正当に評価。
実際に過去には、月収6万円アップを実現した社員もいます。
諸手当
  • 通勤手当(会社規程あり)
  • 職能給 ★頑張りをしっかり評価・支給しています!
  • 役職手当 など
休日・休暇
  • 完全週休2日制(毎週土曜、もう1日はシフト制) ※休日出勤した際は、必ず代休を取ってもらいます
  • GW休暇(5/1~4)
  • 夏季休暇(8/12~15)
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
  • 退職金制度
  • マイカー通勤可 ★社用車を1人1台貸与しており、駐車場代も会社が負担しています! 
  • 産前産後・育児休業制度 ★取得実績有!
  • 社内イベント(社員旅行・忘年会など)
  • 借上社宅(規定あり)
  • 社員割引制度
  • 健康診断(年1回) など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年(昭和47年)3月8日 ※創業 1964年(昭和39年)9月
代表者
代表取締役 池内 幸子
資本金
1,000万円
事業内容
  • 作業服・作業用品などの店舗販売、および通信販売
  • 作業服・作業用品などの官公庁・市町村・病院・学校、および各企業・事業所への販売
  • 各種衣料品のネーム刺繍・プリント加工
本社所在地
神奈川県川崎市宮前区有馬5-23-14
メッセージ

~取締役社長 山口より~

今回の募集は単なる増員とは考えておりません。
これから新しいチャレンジをしていきたい。
面白さ、感動できる店舗づくり。
共に成長できる会社づくり。
前向きに行動でき感謝し感謝される人づくり。
その為の新しい仲間を迎え入れたいです。
ぜひ、お会いしましょう。
企業ホームページ http://www.t-workland.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。


【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】
感染拡大防止のため、下記対策を実施しております。

  • マスク着用で、面接を行います(面接担当者もマスク着用)
  • アルコール消毒液を準備しています。
  • 可能な限り、距離を置いて面接いたします。

※状況を見て、面接日程の延期をお願いする場合がございます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

※複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
採用プロセス
※応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただきましたデータをもとに、選考に入らせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

履歴書(写貼)・職務経歴書を面接時にご持参ください。
※面接交通費も支給しています(規定あり)
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に仕事ができるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
1~2回を予定しています。
面接地
本社/神奈川県川崎市宮前区有馬5-23-14

【アクセス】
東急田園都市線「鷺沼駅」正面口を出て、3番のバス乗り場へ
東急バスまたは、川崎市バス「鷺02」系統に乗車。
バス停「中有馬」下車後すぐ
問い合わせ
太洋繊維株式会社

住所
〒 216-0003 本社/神奈川県川崎市宮前区有馬5-23-14
地図を見る

備考
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

太洋繊維株式会社の魅力イメージ1

「会社」と「自分」の将来が、楽しみになる会社です。

\新規出店を続ける成長企業の一員に!/

現場で働くプロたちも驚く圧倒的な品揃えと、お客様一人ひとりの声に応える接客・サービスで、ファンの輪を広げている「ワークランド」。

作業服専門店のあるべき姿を追求することで、同業他社のひしめく激戦区においても、順調に売上を伸ばしています。

最近では「ここに店を出して欲しい」と、お客様からリクエストをいただいたり、大型ショッピングモールへの出店を打診されており、さらに店舗を増やしていく予定です。

新規出店が続く当社だからこそ、早期にチャンスを掴むことができます!

\「人」を大切にする会社です/

仕事にやりがいを持って取り組むためには、プライベートの充実があってこそ。
この考えを基本に、様々な取り組みを進めています。

例えば、社員が気兼ねなく休めるようにと、今年から多くの店舗で、土曜を定休日に統一。
GW・夏季・年末年始には、4~5日間店舗を休業します。

残業時間など店舗の状況は、本部もしっかりチェック。
必要に応じてフォローに入り、スタッフとのコミュニケーションや、店づくりのアドバイスを行っています。

入社後に結婚し、家族が増え、マイホームを構えた社員も多数。
将来を見据えて、長く働ける環境です!
創業から約50年。首都圏で20店舗を展開し、安定成長を続けてきた同社。

取材で感じたのは、社員思いの手厚い待遇と働く人たちの雰囲気の良さ。野畑さんは、「アグレッシブでガツガツした人ばかりかな?と思っていましたが、みな優しく頼りがいのある先輩ばかりで安心しました」と話してくれました。

多数の未経験者を育ててきた実績があるため、入社後のフォロー体制も充実。まずは面接で、同社の雰囲気を体感してください!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西のプロフィールフォト
西 さん(新卒入社9年目)
エリアマネージャー 兼 バイヤー 27歳
太洋繊維は、やりたいことを実現したい人には、とても面白い会社だと思います。

私も店長を務めた後、現在は新しい業務に挑戦中。
エリアマネージャーと店舗のフォローに入ったり、工具のバイヤーも任せていただいています。

経営陣との距離も近いので、キャンペーンなどの企画も提案しやすいですし、「一緒に頑張ろう」と周囲も協力してくれます。
一人ひとりをしっかり評価して、待遇に反映してくれる点も嬉しいですね。

私たちと一緒に、より良い店舗・会社にしていきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

野畑のプロフィールフォト
野畑 さん(中途入社1年目)
店舗運営スタッフ 25歳
前職の経験 精肉店の営業スタッフ
「新しいことに挑戦してみたい!」との思いから転職を決意。近所にワークランドの店舗があり、親近感があったことも入社の決め手でした。

この仕事の魅力は、お客様の理想の作業服を一緒に作っていけること。どんな品物がほしいかふわっとしたまま来店される方も多いので、カタログを見せながら刺繍やロゴの配置を考え、自分なりに提案できることが面白いです。また、私のような新人にも「どう思う?」と意見を聞いてくれる柔軟な職場環境もあります。

働きやすさも大きなポイント。完休2日で土曜日が固定休み、残業も少ないので、自分の時間をしっかり確保できます。『趣味も仕事もどちらも充実させたい』という方にピッタリの会社です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

太洋繊維株式会社 作業服専門店「ワークランド」 ★首都圏で新店舗を続々出店中!

【店舗運営スタッフ】★完全週休2日・転勤なし※神奈川積極採用