株式会社大高商事/ビルメン専門企業【給与事務責任者】※即戦力募集/月給27万円~(1178387) の求人情報

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株式会社大高商事

ビルメン専門企業【給与事務責任者】※即戦力募集/月給27万円~ 正社員

業種:ビル管理・メンテナンス/セキュリティ/人材派遣・人材紹介/アウトソーシング
従業員数:1500名 設立:1965年10月 資本金:3億円 本社所在地:栃木県

情報更新日:2018/10/12
掲載終了予定日:2018/11/22

  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 転勤なし

【創業53年/社員1500名超】安定成長を継続中!

第二創創業を支える幹部候補としてスキルを活かそう!

ここがポイント!
  • ビルメンテナンス専門企業として官公庁案件を多数受注
  • 人事部門の管理職候補を獲得するための即戦力採用です
  • 経験を活かしたステップアップを図りたい方に最適!
  • 社員約1,000名の給与事務を担当する裁量の大きさ
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募集要項

募集の背景

私たち「大高商事」は、ビルメンテナンスの専門企業として
50年以上の長きにわたって、安定成長を続けてきました。

官公庁との取引も多数行っており、社員数も順調に拡大中。
社内体制をさらに磐石なものにするため、人事部「給与課」で
活躍する即戦力メンバーを募集することとなりました。

将来的には管理職として部署全体を引っ張って頂く予定です。
ぜひとも、培ったスキルを高いレベルで活かしてみませんか?

仕事内容

◆部門の管理職候補として、給与事務業務全般をお任せしていきます★社員約1,000名の処理を担当するので、裁量もやりがいも抜群です!


【具体的には】
◆給与事務(業務には「奉行シリーズ」を使用)
◆スタッフのシフト管理、勤怠チェック、給与計算
◆年末調整・住民税の特別徴収業務
◆社会保険・労働保険事務
◆その他付帯業務

「ビルメンテナンス業」と一口に言っても、
「清掃」「設備管理」「警備」「給食業務」と領域が広く、
スタッフのワークスタイルも大きく異なります。
その分、覚えることも多いのですが、会社全体から
頼りにされる存在でもあるので、やりがいは充分です!

【入社後は…?】
人事部の社員から、社内ルールなどを学び、
サポートを受けながら仕事を覚えていくことになります。
段階を踏んで成長していける環境なので、成長を焦る必要はありません!

【将来のキャリアプラン】
現在給与計算部門の課長職ポストが空いているので、
一連の業務を覚えた後はマネジメント業務にも
携わってもらいたいと考えています!

コミュニケーションも大切な仕事です!

ただ機械的に事務作業を行えばいいわけではありません!
給与計算業務のない月初は、清掃や警備などの各現場を回りながら、
スタッフがどんな働き方をしているのかを学びつつ
コミュニケーションを図ってください。

そうするうちに現場の各業務に対する理解が深まり
給与事務自体もスムーズに進むはずです!

求める人材

【即戦力募集】◆給与事務の実務経験5年以上◆要普免(AT限定可)★ビルメンテナンス業界での経験、労務関連ソフトの操作スキルをお持ちの方は特に優遇


【応募資格】
◆給与事務の実務経験5年以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな経験・スキルは優遇します】
◆マネージャーとしての労務管理経験
◆規模の大きな会社(300~400人程度)での給与事務の経験
◆給与計算、勤怠管理、年末調整、社会保険などの関連業務経験
◆奉行シリーズなど、労務関連ソフトのスキル

【求める人物像】
◆1を聞いて10を知る、先読み能力がある方
◆自発的に意見を発信できる方
◆自ら考えながら仕事を組み立てられる人
◆新しい発想を提案してくれる人

【こんな意欲が活かせます】
◆スキルを活かしてステップアップしたい!
◆経営中枢として会社を支える働き方がしたい!

勤務地

《転勤なし&Uターン歓迎&マイカー通勤OK》

本社:栃木県宇都宮市宝木本町1474-5

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
勤務時間

7:45~17:00(実働8時間)

給与

【月給】270,000円~320,000円

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回

諸手当

通勤交通費として、ガソリンカードを支給

休日・休暇

【休日】週休2日制(土、日)、祝日

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆退職金制度
◆各種慶弔制度◆マイカー通勤OK

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤なし 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

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地場の安定企業ならではのやりがいに挑戦。

創業以来50年以上、一貫して
ビルの管理・メンテナンスを手がけてきた当社。
世の中にビル物件がある限り、決してなくなることのない
安定性抜群の仕事であることは、イメージしやすいのではないでしょうか。

しかもそれに加えたスケールメリットとして、
官公庁からの発注案件を多く手がけているのもポイント。
これは、地域からの信頼が非常に厚いことの証拠であり、
栃木で長く働いていきたい方にも自信を持ってオススメできます。

そんな堅実な経営基盤のもと、社員数も1500名をこえており、
お任せする「給与事務」という仕事も非常に責任重大です。
現在、会社としてもさらなる成長をはかるための組織の再構築中なので
あなたのアイデアや前職で培ったノウハウはどんどん発信してください。

スキルを活かしながら会社へ直に貢献できるポジション――。
ぜひとも、積極的に挑戦して、理想の未来を実現してください!

社員インタビュー

_dummy120x90 金井 昭
取締役人事部長

この仕事は、業務量に波があるのが特徴です。
給与は10日締めの25日支給なので、11日~21日までの
10日間くらいが繁忙期。逆に言うとそれ以外は定時退社も可能。

もちろんそれを平準化するための採用ではあるのですが
メリハリを持って仕事に臨めば、プライベートもしっかり充実します!

将来的には私の後継者として部門を背負う活躍を期待しています。
職場環境も含め、会社づくりをどんどん推進していってください!

会社情報

設立

1965年10月9日

代表者

代表取締役/高橋 和夫

従業員数

1,500名

資本金

3億円

事業内容

[1]ビル総合管理・総合メンテナンス
  (建物設備管理、清掃、環境衛生管理、一般廃棄物収集等)
[2]建物総合工事、管理
  (漏水防水、給水管保全システム、他)
[3]警備業(常駐、誘導等)
[4]人材派遣業
[5]業務請負(給食業務、生産ライン等)
[6]生鮮品の鮮度維持の保存庫「快蔵くん」
  鮮度維持機「いきいきくん」の製造・販売
[7]コンピューター・ソフトウェアの設計販売及び
  ハードウェアの販売
[8]第三者評価事業
[9]指定管理業務

本社所在地

〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町1474-5

企業ホームページ https://ssl.daikoh.net/index.html#cont1

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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今回、中途採用が行われる
株式会社大高商事の人事部給与課は
全体で3名という、少数精鋭の体制だ。

総勢で1500名もの社員を抱える同社としては
この人数は比較的小規模といえるかもしれないが、
それはつまりバックスオフィスのサポート役として
優秀な人材が揃っているということを意味している。

そんな組織を将来率いるあなたには、
もちろん、事務としてのスキルと経験が必要不可欠。
しかし、それ以上に大事なのは「組織づくりに挑戦したい」という意欲だ。
そのバイタリティさえあれば、現場スタッフ、他セクションなど
様々な人間を巻き込んで会社を動かしていくことができるはず。

長い歴史と大きな実績を誇る実力派企業の中枢で
実力を発揮できるチャンスはそうそう転がっているわけではない。
ぜひともあなたらしい活躍で、同社のさらなる躍進を支えて欲しい。

応募方法

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人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。

応募受付後の連絡

書類選考を通過された方にのみ、
お電話かメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【ご応募】→【面接】→【内定】
★面接の際に、履歴書・職務経歴書をお持ち下さい
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

面接地

栃木県宇都宮市宝木本町1474-5

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社大高商事

ホームページを見る
住所

〒 320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町1474-5 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

028-665-1911(直通)

備考

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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