社会福祉法人桐仁会 | ☆月5,000円の単身借上アパートあり☆残業月10h未満☆賞与実績3.6ヶ月☆6連休あり/調布に新施設開設【介護スタッフ】定着率96%/最大25万の祝金有(1258549) の求人情報

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社会福祉法人桐仁会 | ☆月5,000円の単身借上アパートあり☆残業月10h未満☆賞与実績3.6ヶ月☆6連休あり

調布に新施設開設【介護スタッフ】定着率96%/最大25万の祝金有 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:2003年3月 資本金:※社会福祉法人のため資本金はありません。 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/05/10
掲載終了予定日:2019/06/13

今後の主流となる個別ケアを学び、入居者様を笑顔に―

職員が笑顔で働ける環境もしっかりと整えています!

ここがポイント!
  • "その人らしい"生活を支援/先進的な介護施設で活躍
  • 職員定着率96%以上/理念に共感した仲間と働ける
  • オープニングスタッフ募集/施設づくりにも参加!
  • 手当・福利厚生充実/借り上げ社宅有/就職祝金支給
  • 残業月10h程度/有給消化率70%/育休復帰率100%
  • 未経験OK/既存施設で働きながら成長&資格を取得!
_dummy280x210 残業ほとんどなし。無理なく働ける環境ですよ!

募集要項

募集の背景

入居者様一人ひとりが"その人らしく"暮らせるように、
寄り添い、支援していく「ユニットケア」を
先駆けて実践してきた社会福祉法人 桐仁会。

従来の集団ケアとは異なる
入居者様主体のケアが高い評価を受け、
当法人の2施設は、都内で2つしかない
厚労省推進の実地研修施設にも選ばれています。

2019年8月には、調布に保育園併設型施設が開設予定。
この新施設のオープンにともない、
新たな仲間を増員募集します!

仕事内容

【2019年8月新規開設/オープニングスタッフ同時募集】少人数制・完全個室型のユニットケアを実践 ◎待遇・環境充実/残業月10h以内


―桐仁会のユニットケア

●1ユニット10名の入居者様に対し、
スタッフ5名以上の専属チームで日々のケアを行います。
少人数制かつ固定の職員で対応するため、
入居者様と家族のような信頼関係を築けます。

●入居者様の生活リズムやこだわりを尊重し、
これまでと変わらない暮らしができるように支援。
起床、就寝、食事、入浴、外出などは、
入居者様の要望に合わせて行っています。

~例えば、こんなことが実現できます~

・たまには夜更かしたい
・朝食は毎日ご飯がいい
・晩酌したい(バーカウンターがある施設もあります!)
・コンビニに行って買い物したい
・以前みたいに旅行に行きたい

~私たちの取り組み~

入居者様一人ひとりの日課や生活リズム、
好きなこと、苦手なこと、こだわりなどを書式化した
『24時間生活シート』を作成。
ユニットの職員全員が入居者様への理解を深め、
お互いの気づきを共有しています。

"自分の家"としてくつろげる空間を創っています

各ユニットは「○丁目」という名称で分かれており、
個室にはそれぞれ番地と手づくりの表札を掲示。
"自分の家"と思っていただけるように、
ユニットの職員がそれぞれ工夫を凝らして
季節の飾りつけを考えています。
また、ユニットのキッチンでは炊きたてご飯を提供。
汁物の具は入居者様と相談して決めています。

まわりの職員たちが温かく成長を支えます

入居者様の日課を少しずつ覚えていけるように、
ユニットの先輩たちがしっかりとサポートしていきます。
入居者様とのコミュニケーションを大切にすれば、
徐々に思いが汲み取れるようになります。
また、仕事の不安、日々の生活、体調など、
幅広い相談に対応する「サービス課」も設置。
サポート体制は万全です!

求める人材

【実務未経験・無資格でもOK!】入居者様の「個」を大切にしたケアに共感できる方 ◎有資格者は尚歓迎!U・Iターン歓迎(格安の借り上げアパート有)


【歓迎する資格】
◎介護職員初任者研修
◎ヘルパー2級
◎介護福祉士
★実務経験未経験の方、
ブランクがある方も大歓迎です!

【未経験者も歓迎!】
★今回は無資格の方の応募もOK。
人柄・意欲を重視して採用します。
資格取得も全面的にサポートします!

【こんな方を歓迎】
◎当法人のユニットケアに共感できる方
◎自分の親を入れたいと思える施設をつくりたい方
◎入居者様の自主的な生活を支えたい方
◎チームワークを大切にできる方

【入社後の流れ】
3ヶ月間はユニットの先輩について、
日勤帯でOJT研修を受けていただきます。
一人ひとりの成長度合いに応じて、
期間延長にも対応しています。

職員一人ひとりの個性も大切にします

職員と管理者の個人面談を年2回実施。
今の課題や「これからどうなりたいか」を
しっかりと受け止めながら、一緒に将来を考えます。
介護職として入居者様に寄り添い続ける道もあれば、
ユニットリーダー、施設長を目指す道もあります。
生活相談員や介護支援専門員、研修講師への
キャリアチェンジも可能です。

勤務地

◆2019年8月オープンの調布市入間町園(仮称)、かえで園(杉並区)、ちょうふ花園、かしわ園のいずれかの配属となります。

■調布市入間町園(仮称)/東京都調布市入間町2-28 ※積極採用中!マイカー通勤可!

■かえで園/東京都杉並区宮前5-5-1 ※積極採用中!
 アクセス…京王井の頭線「久我山」駅より徒歩8分

■ちょうふ花園/東京都調布市下石原3-44-1
 アクセス…京王線「西調布」駅より徒歩10分

■かしわ園/東京都国領町8-4-6
 アクセス…京王線「国領」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

《残業月10時間未満!》

早番7:00~16:00
  7:30~16:30

日勤8:30~17:30
  9:30~18:30
  10:00~19:00

遅番11:00~20:00
  11:30~20:30
  12:00~21:00
  13:00~22:00

夜勤22:00~翌8:00
      ※月4回ほどあります。

☆時短勤務などもご相談ください。
 長く続けられるようになるべく配慮いたします。

給与

月給21万4,500円~31万1,200円
※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし)

《モデル月収例》
25万500円~34万7,200円
※遅番・早番15回、夜勤4回の場合

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回 ※3.6ヶ月支給(2017年度実績)

諸手当

交通費支給
資格手当(5,000円~1万円/月)
早番手当(1,000円/回)
夜勤手当(4,000円/回)
遅番手当(1,000円/回)
会議手当(5,000円)
住宅手当(1万円/月)
家族手当(5,000円/1人目)

休日・休暇

4週8休(シフト制)
年次有給休暇 ※消化率70%以上!
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

福利厚生

各種社会保険完備
共済会加入
食事補助(1食200円で食べられます!)
財形貯蓄制度
単身用借上げアパート(5,000円/月)
就職祝金15~25万円支給
※無資格者は15万円、有資格者は25万円を入職月または翌月の月末に支給。

フォローアップ体制

◆施設内勉強会を勤務時間内に開催。
同じテーマの勉強会を月4回実施することで、
どのシフトに入っていても参加できるようにしています。

◆将来のキャリアプランに合わせた
外部研修への参加も推奨しています。

◆「ちょうふ花園」「かしわ園」は、
都内でも2つしかない厚労省推進の
ユニットリーダー研修実地研修施設です。
ユニットケアを学ぶ介護職が集まる施設で、
一緒に学び、刺激を与え合うことができます。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 先輩スタッフがしっかり丁寧に指導しますので、経験の浅い方も安心してください。
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あなたの成長を応援!一緒に新施設を創りましょう。

――経験者の方へ

◆理想の介護を当法人で実現してください!

私たちが目指しているのは、
入居者様が長年培ってきた生活リズムや、
暮らしへのこだわりを大切に、
お一人おひとりに寄り添ったサポートを行う介護です。

施設に決められた日課に追われる
"作業"のような介護に疑問を感じていたスタッフも
今は「入居者様の思いに応えられる」と
やりがいを感じながら働いています。

今回は新施設オープンにともなう募集です。
あなたの経験・発想を活かす場も豊富にあります。
これから日本の介護の主流となっていく
「個別ケア」を学びながら、
新しい施設を一緒に創っていきませんか?

―無資格者・実務未経験の方へ

◆新しいチャレンジを全面的に応援します!

今回は無資格の方のご応募も歓迎しています。
当法人の職員として働き、給与を得ながら、
介護職員初任者研修の資格取得も目指せます。
資格取得にかかる費用も全額法人負担です。

職員定着率96%以上と高く、
きめ細かなケアを行う体制も整っています。
ですから今回の採用は、人手不足のために行う
未経験者採用ではありません。
あくまでも、新施設オープンへの対応と、
私たちの思いを受け継ぐ人材を育てるための採用です。

経験者・有資格者に選ばれていることが、
働きがいのある施設であるという証です。
安心してチャレンジしてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 細川美波(入職4年目)

『その人が毎日笑顔で、その人らしく暮らせる介護』がしたいと介護専門学校に進みましたが、授業や実習で学んだのは、全員を決まった時間に起こして一斉に食事を出す…といった集団ケアでした。これが当たり前と思い始めた時に、本当に"その人らしい暮らし"を実践している「かしわ園」に出会って価値観が大きく変わり、すぐに入職を決めたんです。

一人ひとりに合わせるケアですから、特に言葉でうまく表現ができない方の思いを汲み取ることに最初は苦労しました。でも入居者様との関係性を深めることで徐々に思いが分かるようになり、それを皆と共有することで入居者様の笑顔も増えていったんです。この積み重ねが、今は本当に楽しいですね。

当法人で働く職員たちは、「入居者様の思いを叶えたい」という人ばかり。"介護観"が同じなので、本当に働きやすく、本音で語り合うことができます。入居者様主体のケアがしたい方には最高の環境ですよ。

会社情報

設立

2003年3月

代表者

理事長 杉崎 海陽

資本金

※社会福祉法人のため資本金はありません。

事業内容

◆ユニット型特別養護老人ホームの運営 ほか

本社所在地

東京都調布市下石原3-44-1

同時募集中

看護師、栄養士、パート・アルバイトスタッフも同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。

企業ホームページ http://www.tojinkai.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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一番の推しポイント

『3ヶ月のOJT研修でユニットケアの全体を掴める人もいれば、もっと時間がかかる人もいます。でも私たちと同じ介護観を持つ人であれば、一人前になるまでじっくりと時間をかけて育てます』―そう力強く語ってくださったのは「かしわ園」施設長の榎本さん。このように上司や先輩のサポートが手厚く、みんなで成長していこうという前向きな風土があることが同法人の魅力だ。個別ケアの方針、働きやすさ、充実の福利厚生など…伝えたい魅力は数多くあるが、"一緒に働くひと"を重視する方にぜひ参加をおすすめしたい法人である。

職場環境・社風の魅力

今回の取材では一部のユニットを見学させていただいたが、施設内の環境の良さはもちろん、職員の方々の工夫や心のこもった数々の取り組みに、従来の介護施設に抱いていたイメージが大きく変わった。経験者の方にも、未経験者の方にも、ぜひ一度訪れてほしい施設である。

応募方法

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採用プロセス

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▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます

面接回数

1回

面接地

ちょうふ園/東京都調布市下石原3-44-1

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人桐仁会 | ☆月5,000円の単身借上アパートあり☆残業月10h未満☆賞与実績3.6ヶ月☆6連休あり

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住所

〒 182-0034
東京都調布市下石原3-44-1 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

042-484-2002

備考

【交通アクセス】
京王線「西調布」駅より徒歩10分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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