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★未経験OK★【電気工事施工管理】※現場は都内及び埼玉が中心! 有限会社ホシデン 大手サブコン・(株)関電工の協力会登録企業として、堅調に成長中

  • 正社員
  • 300万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/29
掲載終了予定日:2020/10/26

この求人のポイント

関電工のパートナー企業だから、安定性は抜群!コロナ禍でも堅調な業績を維持→だから増員募集を行います!
抜群の安定性!サブコン・(株)関電工の協力会登録企業 直行直帰OK!都内・埼玉の案件メイン!移動の負担なし 社員数は20名弱。少数精鋭だからこその居心地のよさ 20~30代の若手社員も活躍中!未経験者も歓迎します
従業員20名弱の会社。だけど、案件は豊富にある。だから、あなたの「希望」に柔軟に寄り添えます。
有限会社ホシデンのPRイメージ
1998年に創業し、2001年の社名変更・法人化を経て、すでに20年にわたる歴史を持つ当社。現在、大手サブコンである(株)関電工の協力会登録企業として
オフィスビルや工場、商業施設、病院など、大型案件を中心に、さまざまな建物の電気工事を手がけています。

増え続ける依頼に応えるために、体制強化を目的として、今回新しい人材を増員募集いたします。
経験・志向に合わせた仕事をお任せしますので、ぜひご応募ください。

仕事内容

安全管理や工程管理、材料の発注、図面及び書類作成、お客様との打ち合わせなどをお任せします。★未経験の方は現場に慣れてからスタート★

具体的には

◎案件
当社は大手サブコンである(株)関電工から依頼を受け、幅広くさまざまな建物の電気工事に対応しています。住宅などの案件はなく、再開発や商業施設、オフィスビル、病院、工場、学校など、大規模な建築物の工事が多いのが特徴です。

配属先の編成

◎規模感
工期は、短いものでも1カ月程度、大規模な新規案件では1年程度かかるものもあります。当社だけで1つの現場を担当することもあれば、他の(株)関電工のパートナー企業と協業することもあります。

◎エリア
東京の多摩地区や都心部、埼玉県内の案件がほとんどです。現場によって直行直帰OKです!

入社後の流れ

【お任せする仕事内容】
一般的な施工管理業務と大きな差はありません。
安全管理や工程管理、材料の発注、図面及び書類作成、お客様先での打ち合わせなどをお任せします。

20名弱の規模なので少数精鋭!中には20~30代の社員も

当社は全従業員20名弱の小さな組織のため、コミュニケーションが活発で、家族のような雰囲気の職場です。幅広い年代の社員が活躍しており、2年前に入社した20代前半の2名も活躍中!
3年前に入社した28歳の社員は、前職で電気工事士として経験を積み、当社に転職後、施工管理にキャリアアップを目指して頑張っています!

対象となる方

【経験者】年齢不問/電気工事士もしくは電気工事施工管理技士の有資格者なら尚可【未経験者】30歳以下(若年層の長期キャリア育成を図るため)
<<複数名の増員募集!経験者も未経験者も歓迎>>

【あれば活かせる資格や経験】
◎電気工事士、電気工事施工管理技士の有資格者
◎電気工事の実務経験をお持ちの方
◎電気工事施工管理の経験をお持ちの方

<「育成枠」として未経験者も歓迎>
(株)関電工の協力会登録企業として、これからも継続して信頼と期待に応えていくために、将来に向けた「育成枠」として未経験者も歓迎します。まずは先輩のアシスタント業務から携わっていただき、時間をかけて電気工事のプロへと育成しますので、興味のある方は、ぜひご応募ください!


同時募集中!

電気工事士も同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00
勤務地
埼玉県所沢市三ヶ島4丁目2412-1
★マイカー通勤OK!(駐車場完備)

※現場により、直行直帰もOK!現場は東京都(多摩地区や都心部)や埼玉県内がメインです

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】20万7900円~60万円(一律手当含む) + 年2~3回賞与実績あり

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、給与変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~800万円
昇給・賞与
【昇給】あり
【賞与】年2~3回実績あり(前年度実績=年3回)
諸手当
交通費全額支給
家族手当(1人につき5000円)
現場手当(3000円~5万円)
休日・休暇
【休日】週休2日制(毎週日曜、祝日ほか/月6~9日)
【休暇】年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、GW

※会社カレンダーによる
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤OK
資格取得支援制度
制服支給
同時募集中!!
電気工事士も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2001年12月
代表者
代表取締役社長 保科 努
従業員数
17名(2020年9月1日現在)
資本金
300万円
事業内容
(1)電気設備工事の設計、施工
・発電変電設備
・屋内配線工事全般一式(幹線工事、各種電灯コンセント工事 他)
(2)上記事業に付帯する一切の業務


<建設業許可>
埼玉県知事 許可(般-25)第58622号 電気工事業

<県知事登録>
埼玉県知事 届出第16015号 一般及び自家用電気工作物


【主要取引先】
株式会社関電工(登録業者)
住友電設株式会社 他
本社所在地
埼玉県所沢市三ヶ島4丁目2412-1
企業ホームページ https://www.hoshiden.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄も重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

履歴書・職務経歴書をご持参ください。応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
問い合わせ
有限会社ホシデン

住所
〒 359-1164 埼玉県所沢市三ヶ島4丁目2412-1
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
04-2947-8360

会社・仕事の魅力

有限会社ホシデンの魅力イメージ1

案件が豊富にあるから、あなたの「希望」に寄り添える

当社では…(株)関電工から安定的に多くの依頼をいただく体制が整っているため、さまざまな案件の中から、社員1人ひとりの希望や志向に合わせ、適切な仕事をお任せすることが可能です!

たとえば…
「工期が短い現場を回すのが好き」
「1つの現場に腰を据えて向き合いたい」
など、人によって快適なワークスタイルは異なります。

そうした細かい要望にも寄り添い、すべての社員が、自分らしく働ける環境を用意しています!「残業が少ない働き方が良い」という方には、その希望に沿った案件をお任せしますので、遠慮なくご相談ください!

もちろん、やりがいだって実感!

誰もが知る有名な建物や施設の工事を手がける機会も多く、確かなやりがいを感じられます。さらに、関電工の他の協力会登録企業と協業することもあり、社内の先輩・同僚だけでなく、他社の技術者の仕事ぶりに触れることもできますよ!
同社の強みは(株)関電工のパートナー企業であること。都市整備や土地開発における新規大規模プロジェクトをはじめ、スケールの大きな案件を中心にさまざまな電気工事をコンスタントに請け負っています。
20名弱の小さな会社ではあるが、(株)関電工とのパイプは太く、創業20年にわたる豊富な実績も築いていることを考えると、企業としての安定性は申し分なし!コロナ禍でも堅調な業績を維持しているそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長 保科 努のプロフィールフォト
代表取締役社長 保科 努 さん
当社は(株)関電工の協力会登録企業として、大規模な案件を数多く手がけています。
そうした仕事を通じてスキルを磨ける環境であると同時に、組織自体は少人数でアットホーム。
「スケール感のある仕事に携わる充実感」と、「家族的な居心地の良さ」の両方を手にできる職場です。
案件は豊富にあるので、社員の要望にはできる限り寄り添うつもりです。
自分の理想とする働き方・キャリアを、ぜひ当社で叶えてください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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★未経験OK★【電気工事施工管理】※現場は都内及び埼玉が中心!