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阪神高速など、社会インフラを支える【施工管理】★転勤なし 株式会社斉藤建工 【大阪府緊急雇用対策に賛同】\柔軟に対応!働き方が選べます/

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/26
掲載終了予定日:2020/11/23

この求人のポイント

未経験からじっくり成長!右肩上がりで成長を続ける安定企業で、手に職をつけるチャンスです!
公共工事を手がけ、5年連続右肩上がりで成長中 阪神高速のグループ企業から、元請け案件多数! 転勤・出張はなし。好きな地域に根付いて働く 社会インフラを支えるやりがい!貢献度の高い仕事 社長との距離が近く、馴染みやすい職場環境も自慢 週休2日制(土日)&長期休暇あり。メリハリも抜群
道路や水のある “当たり前の毎日” を支える!やりがい大きな仕事で存在感を発揮しませんか
株式会社斉藤建工のPRイメージ
京都に根付き、地域密着で成長してきた斉藤建工。大型公共工事の案件が増え、阪神高速の維持管理を行っています。案件に関しては元請け。これも安定基盤の理由のひとつです。

この成長を受け、今年大阪支店がOPEN!高速道路や橋を「直す時代」に突入し、さらなる需要に応えられるよう今回の増員募集へと踏み切りました。お持ちの経験を最大限活かし、やりがい大きな仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

【ある意味『警察官』のような仕事です】阪神高速などの維持工事、建設・河川工事の管理をお任せ。現場は京都・大阪エリア。転勤も出張もありません!

具体的には

  • 工事に使う資材の発注
  • 協力会社への依頼
  • 工事・品質の管理 など

実際の工事は協力会社が担当するので、「工事がスケジュール通り進んでいるか」「安全管理はきちんとできているか」などをチェックするポジションです。

※現場は京都・大阪エリアなので長期出張はなく、腰を据えて働けます。

配属先の編成

普段はそれぞれ違う現場に出ていますが、週1回は情報共有のための会議をしています。

先輩たちはちょっと人見知りだけど、根は優しい人ばかり。わからないことや困ったことがあれば、相談してくださいね。優しく答えてくれますよ。まったくの未経験から飛び込んできた先輩も活躍しています!

教育研修制度

最近入った社員を除き、全員が資格保持者。あなたの資格取得も全力で応援します。

働きながら資格取得をめざせるよう、勉強面のバックアップを行っているほか、取得にかかる費用は会社が全額負担しているので、ぜひチャレンジを!
株式会社斉藤建工の仕事イメージ

地域のインフラを支えるやりがい

安全・快適に生活するために必要な道路や河川、水道など。私たちの仕事は、これら社会の生活基盤を守るものです。

道路を走れること、毎日水が飲めること…そんな “当たり前” を支えるカッコイイ仕事。派手さはありませんが、人々の快適な暮らしを支える確かなやりがいがあります。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆要普免 ★会社の成長は人ありき。がんばりに応える体制で、賞与120万円の実績あり ★有休取りやすく、サービス残業なし!

こんな方を歓迎します

  • 地域や社会に貢献する仕事がしたい方
  • 元請け案件で経験を発揮したい方
  • 転勤・出張のない会社で働きたい方

※下請け⇒元請けへのステップアップも歓迎
※1級・2級土木施工管理技士をお持ちの方は優遇します

会社の成長は、社員の成長

順調に事業拡大を進め、大阪支店を新設。さらなる成長をめざす当社。
会社は人ありき。一人ひとりの成長が、そのまま会社の成長に直結すると考えています。だからこそ、がんばりを最大限還元できる仕組みを整えています。

好待遇の中、安心して働き続けられる

  • 賞与20万円~120万円(昨年度実績)
  • 週休2日制(土日)
  • 夏・冬は5日ほどの連休
  • 有休取りやすい環境
  • サービス残業なし!

など…当たり前の部分もありますが、きっちりと整備しているのが当社です。だから定着率も高く、10年20年と勤めている人もいます。腰を据え、安心して長く働けますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

施工管理として、協力業者を指揮してモノをつくりあげていく仕事です。一人で取り組むというよりはチームワークが重要。コミュニケーションを大切にできる方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

元請けで社会インフラに深く関わるため、主体的に動けない方、責任感を持って取り組めない方には難しいでしょう。自分で考えることが大切なので、会社としても社員教育に注力。がんばりは最大限還元する風土です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※夜勤あり
勤務地
【転勤なし/堺市または京都市に配属します】

  • 大阪府堺市堺区築港八幡町1-91 阪神高速道路三宝維持基地事務所2F
…阪神高速「三宝」JCTより車で2分

  • 京都府京都市西京区大原野北春日町1051-3
…京都縦貫自動車道「大原野」ICより車で2分

※U・Iターンも歓迎
※現場は京都府・大阪府・滋賀県・奈良県。長期出張はありません!

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府
給与
【週休2日制】月給22万円~50万円
【完全週休2日制】月給20万円~46万円

※年齢・経験・スキルによって考慮します
※試用期間2ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

モデル年収例

年収340万円 / 30歳 経験1年
年収650万円 / 37歳 経験10年
年収700万円 / 42歳 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(連続昇給中)
  • 賞与/年2回(昨年度実績20万円~120万円)

※賞与はがんばりに応じてお渡ししています!
諸手当
  • 通勤交通費支給
  • 資格手当
  • 現場管理手当
  • 残業手当
休日・休暇
【働き方が選べます】
  • 週休2日制(土曜・日曜)or 完全週休2日制(土曜・日曜)

  • 祝日
  • 夏期休暇(5日間)
  • 年末年始休暇(5日間)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

※有休は取得しやすい環境です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 退職金共済加入
  • 資格取得支援制度
  • 再雇用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1988年11月
代表者
代表取締役/齋藤 円
従業員数
19名
資本金
4,000万円
事業内容
土木工事・建築工事
本社所在地
京都市西京区大原野北春日町1051番地の3
企業ホームページ http://www.saito-kenko.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
書類選考後、通過者のみにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

社長が担当します。ざっくばらんにお話しましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
【下記いずれかにて行います】
  • 大阪府堺市堺区市之町西1丁2-26 2F
  • 京都府京都市西京区大原野北春日町1051-3
問い合わせ
株式会社斉藤建工

住所
〒 590-0951 大阪府堺市堺区市之町西1丁2-26 2F
地図を見る

備考
地図は大阪支店のものです

会社・仕事の魅力

株式会社斉藤建工の魅力イメージ1

「何も起こらないこと」をつくる。安心の守り手!

ある意味「警察官」。そんな仕事です

「地震があっても崩れない道路」
「大雨が降っても氾濫しない河川」

これらが、私たちの手がけているもの。
災害が起こっても “当たり前” の毎日が送れるように、私たちは日々仕事をしています。

“何も起こらない状態を維持している” 。
もしかしたら警察官に似ているかもしれません。
普段は意識されない仕事です。それでも、この仕事に誇りを持っています。

会社は人ありき。一緒に成長を!

たとえば、高速道路といえば『経済の大動脈』。
スケールの大きな仕事に携われるのはモチベーションにもなるでしょう。

元請けだから、自由度高く働けるのも魅力。
責任ある仕事を任される会社なので、社員一人ひとりの教育は丁寧に行っています。

そして、会社は人ありき。
ここ最近は全員が連続昇給中!がんばってくれた分はしっかり還元します。
「仮に会社がつぶれても、『斉藤建工にいたなら、ぜひ来てほしい』と言われるように育てていきたい」堅実な同社だが、社長の思いに驚いた。ここまで “人材を育てる” という意識を強く持っている社長は少ないのではないだろうか。

また、元請けだからこそ自分で考える力を持った人間になってほしい、との思いも聞くことができた。人材への熱い思いを持つ同社なら、きっとステップアップも叶うだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

山本 和利のプロフィールフォト
山本 和利 さん(中途入社10年目)
施工管理
前職の経験 施工管理
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

元請けならではの自由度だと思います。以前も同業他社で下請けの仕事をしていました。元請けになり、自分で考えて動けるようになったことが面白さ。その分責任も大きくなりましたが、やりがいは段違いです!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

高速道路をはじめ日常で使うものに関わるので、「みんなが使うものをより便利にできる」やりがいがありますね。プライベートで使うときにも実感しますし、自分の仕事が社会に役立っている実感があります。
Q

社風を教えてください。

サービス残業もなく、労務管理ひとつとっても徹底されている会社です。制度や福利厚生の充実度はすごいですね!いまから他社に行くとなると不安に思うほど、この環境が気に入っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

関 崇行のプロフィールフォト
関 崇行 さん(中途入社1年目)
施工管理
前職の経験 鍼灸治療院スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は鍼灸治療院で勤務していました。「インフラ整備に関われる」ことに惹かれてマイナビ転職を利用し、当社へ。当時はまったくの未経験。本当にゼロから教えてもらいました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

まだ入社したばかりですが、専門用語が多い業界なので言葉の意味を覚えることすら大変です。けれど、社長を含め先輩が丁寧に教えてくださり、全員に育ててもらっていて、とても有り難いですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

すごくいいです!社長との距離も近く、なにかあれば気軽に相談できますね。マイナビ転職に応募したときは写真や雰囲気の良さに惹かれたのですが、間違ってなかったなと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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