【PM/PL/SE/PG】生涯スキルUPできる環境！外部研修等が充実！ 株式会社ミューチュアル・グロース ★原則定時退社＆有休取得率高め★ 残業月平均7時間程度！
- 正社員
- 350万～600万円
- 業種未経験OK
- マネジャー採用
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/10
掲載終了予定日：2021/01/28
掲載終了予定日：2021/01/28
★エンジニアの志向が最優先！キャリアプランに応じた仕事でステップアップ！
◆第3期売上150％成長！設立から黒字経営を継続中！
Strategy(戦略)とSolution(問題解決策)を合わせ持つITメソッド『Strution(ストリューション)』の提供をはじめ、受託開発やSESなど多彩な事業を展開する当社。サイボウズ株式会社オフィシャルパートナー企業として認定を受け、安定した経営基盤を確立しています。自社サービス、受託開発、SESの全分野で成長中の今、さらに事業領域を拡大すべく新たな仲間を募集します。
仕事内容
【自社サービス開発、受託開発(持ち帰り案件のみ)がメイン！】あなたの希望を最優先に、スキルを最大限活かせる仕事をお任せします★完全土日祝休み★
具体的には
【自社サービス】
業務改善サービス『Strution』、交通費精算アプリ『freio』 等の企画開発、運用、検証ほか
【受託開発(※自社内開発のみ)】
業務システムにおけるツールの開発・保守ほか
上記を主に、希望があれば下記も担当可能！
【SES】
客先常駐型の開発プロジェクトでの要件定義、設計、開発、検証ほか
業務改善サービス『Strution』、交通費精算アプリ『freio』 等の企画開発、運用、検証ほか
【受託開発(※自社内開発のみ)】
業務システムにおけるツールの開発・保守ほか
上記を主に、希望があれば下記も担当可能！
【SES】
客先常駐型の開発プロジェクトでの要件定義、設計、開発、検証ほか
入社後の流れ
「自社サービス」「受託開発」「SES」いずれにご参加いただくかは、ご希望や今後のキャリアプランなどを最優先に決定します。一度配属先が決まっても「SESで経験を磨き、自社サービス開発に！」といったキャリアチェンジはもちろん可能！将来についてもじっくり話し合い、最適な業務について一緒に考えましょう！
配属先の編成
【受託開発】
設計・実装・テストなど、すべての工程を自社持ち帰りで請け負っているので、快適な自社オフィスで働きながら、あらゆるフェーズをトータルに経験することが可能！経験のないフェーズの業務にも、自社内でサポートを受けながらチャレンジできるので、上流にステップアップしたい方にも最適です。【自社サービス】
kintoneをメイン基盤にした業務改善サービス『Strution』はじめ、自社で展開するサービスやアプリの開発だから裁量の広さは折り紙付き！ 導入いただくお客様のニーズに応じ、企画から開発、導入、運用、検証まで継続的にサポートしながら、自分たちのアイデアを形にする面白さがあります。【SES】
◎音楽メーカーの受発注システム◎航空会社のモバイル・オンデマンド・ムービーシステム
◎銀行の基幹システム
など、大規模プロジェクト多数！最新の技術もキャッチアップしやすいプロジェクトなどを通じて、エンジニアとしての経験値をしっかり上げていけるポジションです。
対象となる方
【応募条件】◎何らかの開発経験をお持ちの方（Java、C#は優遇）◎リーダーを任せられるような意欲の高い経験者を歓迎します！
★20～30代を中心に幅広い年代が活躍中！プログラミング経験者が当社に入社後、上流工程を担当できるレベルへと成長しています！
★万全の研修制度があるので、スキルが不安な方も安心です！スキルアップしたい方、ぜひご応募ください！
◎自分から意見やアイデアを出すのが好きな方
◎向上心を持ってスキルアップに励める方
◎コミュニケーションが好きな方
◎お互いに切磋琢磨して相互成長できる方
◎新しい技術やこれからのIT業界にアンテナを張っている方
★万全の研修制度があるので、スキルが不安な方も安心です！スキルアップしたい方、ぜひご応募ください！
【こんな方を求めています】
◎多彩な経験と広い視野を持つエンジニアになりたい方◎自分から意見やアイデアを出すのが好きな方
◎向上心を持ってスキルアップに励める方
◎コミュニケーションが好きな方
◎お互いに切磋琢磨して相互成長できる方
◎新しい技術やこれからのIT業界にアンテナを張っている方
★充実の外部研修制度で“再教育”を受けられる！
「前の職場ではいきなり現場配属で何も教えてもらえなかった…」
「よく考えてみればしっかりとした研修を受けたことがない…」
といった“スキルに自信がない方”や”もう一度しっかり勉強したい方”のために、当社では開発や言語などの基礎から学び直せる研修制度をご用意しています！
「よく考えてみればしっかりとした研修を受けたことがない…」
といった“スキルに自信がない方”や”もう一度しっかり勉強したい方”のために、当社では開発や言語などの基礎から学び直せる研修制度をご用意しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
多様な開発を手がける同社は「こんなことがしたい！」という明確な目標がある方や、そんな目標を見つけたい方にとっては最高の環境。アイデアをどんどん発信すれば、多くのチャンスに出会えるはずです。
この仕事に向いていない人
新たな自社サービスや製品の開発にも積極的なだけに、スピード感もきわめて早い同社。状況も目まぐるしく変わっていくため、「現状維持」の志向が強い方には、向いていないかもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩60分）
★残業月平均7h程度＆残業代100％支給！18時にはほとんどの社員が帰ります♪残業するには事前申請が必要なほど、無駄な残業はさせないというのが代表のモットー。年間休日は120日以上あり、有休消化率も高く、中には100％取得している社員もいます。ワークライフバランスを大切にしやすい環境だからこそ、社員も安心して働くことができています！ |
| 勤務地 |
★自社内勤務！在宅・リモート案件もあり！
本社は大手町・神田駅・小川町駅からのアクセス便利！◎転勤なし 【本社】 東京都千代田区内神田一丁目２番６号 産広美工ビル6F ※希望によっては、都内クライアント先での勤務となります。 現在、コロナ対策として、在宅・リモートを導入している企業が大多数です。 【プロジェクト先(一例)】 東京千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都品川区、東京都大田区、東京都渋谷区、東京都豊島区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都目黒区、東京都世田谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区 など マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
各線「大手町」駅 C1出口 徒歩3分
JR線「神田」駅 西口 徒歩6分 都営新宿線「小川町」駅 B6出口 徒歩6分 |
| 給与 |
月給27万円～＋残業代100％支給（15分単位）＋賞与
※経験やスキルを考慮したうえで決定いたします 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～600万円
|
| 昇給・賞与 |
昇給年1回
賞与あり |
| 諸手当 |
■役職手当
■交通費支給 ■残業代100％支給 |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇・産育休等） |
| 福利厚生 |
■社会保険完備
■資格取得支援・外部セミナー受講負担 ■時短勤務OK ★ママさんエンジニアも活躍中です！ ■オフィスカジュアルOK ■オフィス内分煙 ■外部研修制度 ★言語や開発の基礎から学べます！ |
この求人の特徴
- マネジャー採用
- 急募
- 業界経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- Objective-C、OpenGL
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- SCM
- HRM
- PLM
- BI、SFA
- その他パッケージ
- UNIX
- Linux
- Windows
- Android、iOS
- その他OS
- クラウド
- データベース構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 医療・福祉
- 素材・エネルギー
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- その他業種
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- モバイル・スマートフォンサイト
- システム化計画・企画
- サービス企画・立案
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- プライム比率7割以上
- 自社パッケージ・製品あり
- 自社BtoC WEBサービスあり
- 自社内開発7割以上
- 一括受託開発あり
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- 外部研修利用制度あり
- プログラミングスキル不問
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 女性管理職登用実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2016年5月2日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 宮原克博
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
■kintoneを駆使した月額課金型システム開発
■常駐型システム開発 ■請負型システム開発 |
| 本社所在地 |
東京都千代田区内神田一丁目２番６号 産広美工ビル6F
|
| 企業ホームページ | https://mutual-growth.com |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかにお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
★応選考のご都合のよい時間帯（例：平日18時以降、土日希望など）があれば、募時にお気軽にご記入下さい！
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| 書類選考のポイント |
前職の規模感や知名度などは関係なく、あなたがこれまで「何をしてきたか」を重視しています。当社でどのように成長したいか、どんなエンジニアになりたいかなど、ありのままの想いをぜひぶつけてください！
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| 面接回数 |
2回
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| 面接地 |
本社／東京都千代田区内神田一丁目２番６号 産広美工ビル6F
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
数年後、どんなエンジニアになっているかは自分次第！
◎エンジニアの未来に多彩な選択を！
会社としての事業軸が３つあるということ、「興味ある技術」「チャレンジしたいフェーズ」「自分に合ったスタイル」の業務に取り組むチャンスも多いということ。新たなサービスや製品もどんどん加えていく予定なので、エンジニアとして活躍できるフィールドは、今後さらに広がっています。あなたのこだわりを満たせる業務やポジションもきっと見つかるはずです！◎未来は自分で選ぶもの
どんなキャリアや働き方を選ぶかを、自分で選べないと意味がない。それが私たちの考え方。定期的に実施するキャリア面談ほか、「こんなことがしてみたい」「次はこの開発に取り組みたい」といった相談はいつでも歓迎！基本的に、そんな希望を会社が一方的に拒絶することはありません。コンサルタントやPM、特定技術のスペシャリストなど、キャリアパスも多彩な当社でより良い未来につながる選択をしませんか？代表はじめ、豊富な経験を持つエンジニアたちが集まり2016年にスタートした同社。若い会社ながら、これまでのネットワークや実績から設立後の3年間、右肩上がりの成長を続けている。多様なスキルと経験を持ったエンジニアの存在が、多様な事業展開を可能にしている要素のひとつ。それぞれに異なるメリットや成長を手にできるさまざまな開発にチャレンジできる同社で、理想のキャリアを築いてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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小野 さん（新卒入社3年目）
ITエンジニア(SES)
|
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
職場の雰囲気を大切に考える上司や先輩が多いので、いい空気の中で仕事ができている実感があります。堅苦しい雰囲気はなく、質問も気軽にできるので、どんな時も一人で悩むことがないのが心強いですね。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
自分でキャリアの方向性を決めていける環境なので、エンジニアとして自分らしく成長したいですね。マネジメント志向も技術志向もどちらも満たしていけるので、自分に合ったスタイルを確立していくのが今の目標です。
| Q |
スキルアップはできますか？ |
少しずつやれることを広げていける環境です。私自身はずっと構築を担当してきましたが、今、設計にチャレンジしています。やりたいことはどんどん任せてもらえるので、成長の手応えもしっかり感じられます。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
安倍 さん（中途入社2年目）
ITエンジニア（自社サービス）
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
自社サービスの開発は、すべてが自分たち次第。「どんなものをつくるか」という方針からチーム全員で向き合い、一つひとつを形にしていくのは大変ですが、それだけにやりがいは大きいですね。
| Q |
仕事の大変なところはどこですか？ |
仕様書通りに開発する仕事ではないので、前例のない課題にぶつかることもしばしば。資料を探しながら、手探りで答えを探していくことになるので、考えたり悩んだりする時間が増えました。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
お客様の声を取り入れながら、自社サービスをさらにブラッシュアップしていくのが今の目標。新たな機能や仕様も積極的に取り入れながら「ずっと使いたい」と思ってもらえるサービスに育てていきたいですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
山本 さん（中途入社5年目）
ITエンジニア(SES)
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| Q |
社風を教えてください。 |
私は当社の設立時に、代表の宮原さんと同じ会社から移ってきたのですが、宮原さんを中心に人柄がよい人が集まっている社風だと思います。まるで家族のような温かみのある、働いていて落ち着ける会社ですよ。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
やはり3つの事業軸があることでしょう。自らの適性や希望に応じて、自社サービス、受託、SESから自分に合ったプロジェクトを担当できることは、会社を変えずに様々な経験を積めるということですからね。
| Q |
事業の魅力はどこにありますか？ |
SESは色々な現場で様々な会社を見ることができるので、どんな働き方をしていて、どんなツールや技術を使っているのかなど、かなり経験値を積めます。それを社内で共有して、全員の成長に繋げられるのは魅力ですね。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
中佐 さん（中途入社1年目）
ITエンジニア(SES)
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
入社の決め手は、教育制度がしっかりしてそうだったということ。外部研修などの制度面はもちろん、SESだけでなく自社内サービス開発や受託開発を展開していることから、社員を大切にしてくれる会社だと感じました。
| Q |
どんな働き方ができますか？ |
今はお客様先にいるので、そこに準ずる働き方になりますが、週3日在宅で週2日出社という働き方をしています！リモートで働きたいという希望に応じた案件等も豊富にあるので、理想の働き方ができると思います！
| Q |
ずばり職場の魅力は？ |
みなし残業代ではなく、残業した分の残業代をしっかり支給してくれるのは魅力ですね(笑) それだけではなく、社員がみんな協力的で話を聞いてくれるし、同期入社もいるので、中途入社でも心強いです！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
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眞境名(まじきな) さん（中途入社2年目）
ITエンジニア(自社サービス)
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
私は現在自社サービスの開発担当をしておりますが、エンドユーザーとの直接のやり取りが多く、お客様に業務改善の提案などをする機会もあり、自らの意見やアイデアを業務に反映できる楽しさがあります。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
上下関係を感じさせないほどメンバー間の距離が近く、みんな仲が良い職場です！自分が入社した時も周囲のメンバーが色々と教えてくれたので、経験が浅い方やスキルに自信がない方にも手を差し伸べる文化があります。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
今、社内で自社サービスを開発しながら、後輩への教育も行っていますので、しっかりと一人前に育ててあげたいです。良いロールモデルとなれるベテランエンジニアの先輩が多数いるので、自身も学んでいきたいです。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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