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\産業保健事業部/を支える【運営・管理職】*業界未経験OK 株式会社メディカルトラスト ☆年間休日117日 ☆残業少なめ ☆有給取得率85% ☆賞与3ヶ月分

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

社会貢献度の高い産業保健分野で活躍!マネジメント経験を活かして、納得のキャリアを形成してください。
【安定環境】健康管理サービスを提供している成長企業 【活かせる】マネージャー経験を活かしてステージUP 【働き方◎】残業月平均20時間・有給取得率は85%以上 【チャンス】知識ゼロから産業保健分野に挑戦できる
当社の社員や産業医の先生に、どこまで寄り添い合えるかがポイント。聞き上手な方にピッタリな仕事です!
株式会社メディカルトラストのPRイメージ
健康管理のアウトソーシング専門会社として企業向けの健康管理サービスを提供している私たち。社会的にもメンタルヘルス、産業保健分野への注目度も増すなか、各方面から非常に多くのお問い合わせをいただいており、設立以来、右肩上がりの成長を続けております。

今回は組織強化を目的としたマネージャー募集。マネジメント経験者はご経験を活かせるチャンス、新しいことにチャレンジして成長していきたい方を歓迎します!

仕事内容

《専門スキルも身に付く》本社もしくは各地方営業所に在籍する社員や、当社所属の産業医の管理をメインに産業保健事業部の運営・管理をお任せします。

具体的には

◆営業スタッフ(各地方営業所2~7名)の管理
◆当社に所属する産業医の先生の管理
◆社内産業保健室運営
◆人材派遣事業部の運営・管理
◆申請書・見積書・契約書作成およびチェック
◆その他事務作業 など

…関わるスタッフ一人ひとりに寄り添い合い
 「自己実現」を支援することも大切な仕事です。

入社後の流れ

本社で業務に慣れていただいた後は、月2回~3回ほどある各地方営業所(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)の出張などに同行してサービスの流れなどを知っていただきます。

座学で、医療関連の専門知識や、なぜこのサービスが必要とされているかなど基本的なことも学べますので、業界未経験の方もご安心ください。

将来のキャリアパス

企業向け健康サービスを手がけている分、メンタルヘルスや産業保健分野といったニッチな専門知識をを習得できるのもこの仕事ならではの面白さ。

様々な業務を経験、専門スキルを身につけながら、将来的には当社を多角的な視点で牽引していくシニア・ゼネラルマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。

あなたのミッションは…

時代の要請に応える社会貢献度の高い役割を担っている当社。官公庁、上場企業を含め、1000を超える事業所での産業医実績を誇っています。

そんな事業を支えることがあなたのミッション。社員が話しやすい場を設けたり、社内の効率化を図ったりと自分なりのアイデアで、働きやすい職場環境をつくってください。

対象となる方

《ヘルスケア知識不問》◎短大卒以上 ◎何らかのマネジメント・リーダー経験がある方 ★産業保健業界の経験・人事労務の経験がある方歓迎
【応募条件】
◆短大卒以上
◆何らかのマネジメント・リーダー経験がある方
 ⇒5年以上

【歓迎する経験】※必須ではありません!
◇産業保健業界の経験
◇人事労務の経験
◇何らかの営業経験

【こんな方が活躍できます!】
◎チームワークや協調性を大切にできる方
◎知らないことを吸収しようとする学習意欲の高い方

《転勤はありません》
転勤はないので、本社を拠点に
腰を据えてキャリアを形成していただけます。

★人物重視の採用です!応募書類だけで判断せず、
 可能な限りお会いします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

意欲のある人

専門知識は入社してから、いくらでも学べるので大丈夫です。ただ大切なのは「学習意欲」や「成長意欲」です。それさえあれば、全くの業界未経験でも知識を吸収しながら、成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

他人の意見を尊重できない方

会社の方針をきちんと伝えながらも、他人の意見を尊重しながらうまく仕事を進めていかなければなりません。そこのバランス感覚がないと力を発揮できないようです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間は20時間以内です。
勤務地
■本社/東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F

《アクセス》
・各線「神保町駅」より徒歩7分
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給320,000円~

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月、12月/2019年度実績:3ヶ月分)
諸手当
◆交通費支給(上限50000円/月)
◆役職手当
休日・休暇
年間休日117日
◆週休2日制(基本土日休み)
◆有給休暇 ※取得率85%の実績!
◆特別休暇10日間(夏季4日・年末年始4日・GW2日)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産前産後・育児休業制度
◆退職金制度
◆研修制度
◆健康保険組合の福利厚生サービス利用可能
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年10月11日
代表者
代表取締役社長 森山 典明
従業員数
100名
資本金
4520万円(別途資本準備金3280万円)合計資本 7800万円
事業内容
◇企業内健康管理室の運営代行・サポート
◇アウトソーシングによる企業・団体の健康管理業務受託
◇イベント・セミナー教育・研修の実施
◇人材派遣事業・人材紹介事業
◇全国での医師による各種面談業務
◇健康診断データ処理サポート
本社所在地
東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F
企業ホームページ http://www.medical-tt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は追ってメールもしくは電話にてご連絡させて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職へ登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
本社/東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F
問い合わせ
株式会社メディカルトラスト

住所
〒 101-0064 東京都千代田区神田猿楽町1-5-18 千代田ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社メディカルトラストの魅力イメージ1

《最後の転職を応援》新環境でキャリアをリスタート!

《働きやすい環境を実現》
企業とそこで働く従業員の方々の
健康リスクを低減し、
ホワイト企業をつくり出すことが、
私たちメディカルトラストの役割。
だからこそ、私たち自身も
働きやすい環境を実現しています。

■週休2日制(土日休み)/年間休日117日
■残業少なめ/繁忙期はなく、月平均20時間以下
■有給取得率85%!長期休暇も楽しめる!
■賞与は平均3ヶ月分

また時差出勤を導入するなど柔軟な働き方も魅力、
気軽に息抜きができる環境となっております。

《仕事を円滑に進めるポイント》
まずは社員一人ひとりが抱えている課題が何か?
を気にかけることからはじめましょう。
課題解決メインの仕事を考えている方や
聞き上手なあなたにはピッタリの仕事です。

そして日々、社会貢献性の高い仕事で働く
充実感を感じていただきたいと考えています。
当社で、社会の役に立つ仕事を始めてみませんか?
同社は、産業医の紹介からアフターフォローまで行う「産業医業務」、全国21カ所の拠点および330カ所以上の提携医療機関で医師との面談を設定するサービス「全国医師面談業務」を柱に、企業における健康管理を多角的にサポートしている企業だ。

働きやすい環境も魅力。業務の効率化を徹底しており、仕事の後や休日はしっかりリフレッシュできる。また、今回の募集にも関わっていることだが、事業の体制強化中ということもあり、まだまだ成長段階にあるメディカルトラスト。安定感と勢いを同時に体感できるの環境も、同社の強みだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

産業保険事業部 マネージャー 西場 さん(中途入社9年目)
Q

残業について教えてください。

残業はほぼありません。多い月で20時間程度です。有給取得率も85%以上と高いので、裁量大きく自分のペースで仕事をコントロールしながら、ワークライフバランス良く、活躍していただけます。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

研修や外部セミナーもありますし、不安なことや分からないことは、何でも聞いてください。『他人の意見を尊重』できる方でしたら、あなたのマネジメント経験を活かして成長できる現場です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

業界未経験でも問題はありませんが、知識は必要なので学ぶ姿勢は大事にしてほしいです。またプライドの高い先生を相手にするなど大変なこともありますが、それ以上のやりがいはあるのでぜひ一緒に楽しみましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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